Злые и ленивые россияне

))) а вдруг "пред-пенсионер"???

Выше уже отписывался владелец собственного пошивочного цеха, который работает без переработок. И свои методы описывал.

ЯП читаю на телефоне. В перекуры.

не платит он за решение своих проблем деньги. То есть, если он настолько тупой, что ему необходимо регулярно устраивать авралы, то он обязан уговаривать людей, решить его траблы. конкретно с помощью денег, законом установлена минимальная ставка, и если человек на не согласен, то значит надо предложить больше.
про организацию производства без авралов, поверь. организовать это можно. Только предприниматель, считает .что работник обязан думать о проблемах предприятия.

Я проглядел. Киньте ссылку или скажите номер страницы, а то лопатить всю тему не хочется.
Но желание узанть как владелец решил проблему переработки и достойной оплаты труда имеется.

Если не платит за решения проблем то и решать их не нужно.
Пишу раз в сотый.

Лишь при условии постоянной загруженности.
В условиях рынка, тем более такого дикого как наш, проблематично.

Еще раз.Если я вкалываю БЕЗ переработок,будьте любезны платить мне, что бы у меня всё вышеперечисленное было.А в большинстве случаев сейчас народ вкалывает,а зарплаты только на покушать хватает.И одежду в магазине <<всё за 500р>> купить.И...Да!Вкалывать-это не значит,что быть человеком-оркестром.Это значит-усердно и хорошо выполнять только СВОИ обязанности.

Это сообщение отредактировал Nadejda85 - 21.09.2018 - 16:47

Помните сказку, дом приберёшь, скотину накормишь и спи отдыхай, ещё обед приготовишь, постираешь и спи отдыхай. Погладишь, тесто замесишь и спи отдыхай. Траву накосишь, огорд вспашешь и спи отдыхай. В год рупь платить буду. Сто годов - сто рублёв, багатейкой станешь

Чтобы что было?

Квартира-полный холодильник-машина?
Я так понимаю это на любой работе должно быть так?

Я тогда бы в дворники пошёл. Или вахтёром сутки через трое.

750 в день это по трудовому календарю 16 500 в месяц. Из контекста я понимаю, что он еще и на своей машине гонял. Нихуя ты щедрый

Вначале мне показалось все логично. Но вот закинул стакан и думаю. Люди при выборе работы ищут себе сочетание оплата\время\труд. Когда человек идет работать он знает что придет на работу во столько то, отработает столько то и получит столько то. И свои жизненные планы он строит исходя из этого. Если бы работодатель сразу позвал человека на оклад в 50 тыс и с графиком от рассвета до заката то думаю данной проблемы лентяйства он бы избежал. Он работадатель решил сделать по хитрожопому. Наверняка он хочет что бы люди перерабатывали не за двойной оклад как положено по трудовому кодексу. И ему лень повышать штат. Вот и сидит ноет про недовольных и ахуевших РАБотяг. Как то так......

Ну вот, смотри. Я работаю на "дядю" и этот дядя вдвое младше меня. У меня к нему нет претензий в том, что я хуярю, а он ХО в офисе жрет. Он пашет почти сутками.

В том и проблема, он не совсем понимает разницу между нами.

Он хуярит как "папакарло" за свое возможное будущее, а я работаю из последних сил, чтобы моя семья жила. Просто жила, без излишеств.

мляя, напомнило

ехал на попутке, и водила с девкой разговаривал. Типа давно не виделись и т.д. Про ее жизнь, зп спрашивал.
У нее где-то 500 руб выходило в день.
Так он рассказывал что аж 500 руб. в день помощнику платит. с 9 и уже в 3 свободен. Говорил что надо было к нему идти, т.к она допоздна, а они уже в три часа свободны.

Пиздец! Полный. Т.е 22*500 руб. (и пох что до 3 часов, все равно день то рабочий занят) = 11 000 руб. В месяц. И он еще гордился этим. Что аж столько платит.

Это сообщение отредактировал DHolodov - 21.09.2018 - 17:02

Вряд ли.

Если работник не захочет сверхурочно вкалывать, а заказы требуется сдавать срочно? Придётся нанимать посторонних, а за разовые работы профессионалы берут больше денег.

Но можно набрать народу побольше, чтобы заказы успевалиделать,но другая беда- много заказов не бывает. сегодня загруженность сильная, а завтра клиентов нет...

Увольнять как только заказов станет мало? Или платить им всегда немного, "распыляя" большие суммы на множестволюдей.

Зато стабильно пятнашка в месяц без переработок.

Но тут опять работодатель плохой- понабрал кучу людей, хотя и пятеро могли бы обрабатывать сдостойной зарплатой...

Я ж говорю- пока сам не попробуешь открыть своё дело всё кажется легко и хозяин жадный засранец, но как только начинаешь раскручиваться, то взгляд на вещи резко меняется.

Ой иди на ХУЙ!

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Знаю что огребу, но ты задайся вопросом- почему так?
Он смог октрыть дело, а ты не смог.

И он жрёт ХО, а ты живёшь как обычный человек.

Всё справедливо.

По поводу "просто чтоб семья жила"- так асболютное большинство людей в мире так живёт.

AtreidesI

Помню из одной конторы увольнялся, так у мене было 48 отгулов. Много командировок было в нерабочие дни (своя специфика).
Послали нахер, хотя в общем и целом довольно адекватные были.
Предложили не увольняться и работать четыре дня в неделю целый год ))

Как только только открываешь свое дело сразу начинаешь думать об прибыли а не о людях. Вот в чем беда. Для предпринимателя люди это предмет заработка. И никак иначе.

Не хочу защищать ТС,а просто напишу,что происходит у меня сейчас на работе.Мы частная лавочка у которой в собственности мини-гостиница,автосервис,мойка,столовая.Все это находится в 30 км от МКАД.
В автосервисе мастера не меняются,в столовой то же все нормально,а вот в гостишке просто пипец ,мы не можем уже с начала года найти человека,который будет выполнять текущие работы по хозяйству(починить кран,кровать,поменять лампочку и т.д. и т.п).Условия селим в номер стандарт(ТВ,холодильник,душевая кабина,туалет),питание 50% в столовой (самый дорогой комплекс 200 руб.)не хочешь за деньги ,готовь сам,оклад 30000.Рабочий день с 9 .00 до 19.00,суббота короткая,воскресенье выходной.Работы не много,у нас всего 19 номеров. Единственное требование в рабочее время не пить!!!! Сегодня очередного кадра уволил владелец,продержался 4 дня и пипец,пьяный с утра шатается.А было таких работников сначала года человек 8,в лучшем случае месяц отрабатывают.

Кстати могу поделиться своим опытом в плане ведения бизнеса, или точнее некоторых его аспектов: была у меня три года назад задумка по своей специальности (я инженер-строитель по образованию, но так же промышленный дизайнер в архитектуре), и появилась потребность в работе на запад с нормальными перспективами. Удаленно само собой, удобно, график свободный, платят сдельно, то есть на сто процентов сколько поработал столько и получил. Но сложность в том, что надо быть чуть более широко профиля, чем у нас привыкли, то есть мне либо нанимать команду из 4-5 человек и платить в сумме соверешнно как обычно, либо брать двоих, но реально профи и платить им в 2-2.5 раза больше чем нужно. Решил сначала попробовать найти и обучить не особо профи, ибо тех сходу так не переманишь. Но нихуя. Нахуй не нужно никому, пусть будем получать в 2 раза меньше лишь бы нихуя не учиться новому. Это тотальная мораль тех, кого я перебирал из 30-35 человек знакомых.

Пришлось поработать у нескольких предпринимателей. Что сказать, опыт скорее негативный.

Были разные, но чаще их об"единяет одно. Жадность.

Затем уже некомпетентность, техническая безграмотность, да и просто бытовой долбоебизм.

Не могу не сказать того же о многих своих коллегах, наемных рабочих. Просто бытовой долбоебизм. Плюс техническая безграмотность.

Ну а хуле хотели - ЕГЭ.

Поясните, пожалуйста, вот эту свою фразу. Что значит - "нанимать профи и платить им больше, чем нужно"?

Это проблемы индейцев. но никак не работника.

Ну так вопрос, а кто у вас будет работать в москве за такие деньги круглосуточно?
Как бы у нас 40 часов рабочая неделя, а тут требуется с утра и до темна, и без выходных.понятно, работы немного, но человек обязан быть на работе. то есть тратить своё время на гостиницу. Не проще ли договориться с человеком на аутсорс. нет, типа должен быть раб, но платить будем 30 тыщ.

Это сообщение отредактировал gluk35 - 21.09.2018 - 17:32

сутенер я таких называю.
это очень хорошие люди когда находят быстрых и дорогих клиентов.
(и я согласен платить ему 20% от чека если заказчик будет согласен с моим чеком (без заряжаний, все честь по чести))
но есть сутенеры которые находят объект, расписывают как все замечательно, и тянут с оплатой и в ходе работ ТЗ меняется на усложнение
(пример: договорились вы сделать забор, простенький из профиля и 25 квадрата, подготовили все, сделали 40% объема...
а приезжает этот хуй и говорит что все хуйня, и забор должен быть кованый, при том что цена остается как за "вкопать 3 столба")
таких надо пиздить, потому что свои 20% (чаще всего больше) он забрал на этапе договоренности и предоплаты (в отличии от первого чувака который забирает деньги после того как расплатились с тобой)
вот 2 посредника, один дает заработать, другой как эта казашка "работайте и заработаете (только не конкретизирует что ты заработаешь)