Злые и ленивые россияне

А у человека одна жизнь и нахер нужно угроблять ее всякими сверхурочными работами, надо будет поработает, хватает ну и ладно. а то понабрал заказов что бы хапнуть побольше. Ну вот и шей теперь сам.И лень тут не причем, может им побыть побольше с семьей дороже тех денег что ты заплатишь.

Как вы задрали уже со своим "а ты открой дело"... Не все, блин, далеко не все должны быть предпринимателями/владельцами бизнеса/миллионерами.
Кто-то должен быть просто исполнителем, просто врачом, просто библиотекарем, просто учителем, просто воспитателем, просто рабочим, просто швеей. И если человек не владелец своего бизнеса, то это не значит, что он лох/бухарик/лентяй и пр.

Вам, типа предпринимателям, уже выше сказано, что сверхурочная работа - это результат вашего неумения организовать рабочий процесс или вашей же жлобской экономии на людях/технологиях.

Сверхурочка - зло, потому что отнимает время от семьи и превращает работника в зомби, убившего здоровье (особенно касается не особо здоровых производств).

И народ не желает гробиться потому, что:
- как правило работодатели не платят обещанного
- доплата за переработку не достаточно высока, чтобы променять свое личное время/здоровье/семью на сверхурочную работу

Отсюда и пляшите.

Это сообщение отредактировал AlvinaKara - 21.09.2018 - 15:22

Живой пример. Устроилась как-то ми на хорошую работу. Бухгалтер до меня (ах, какая умничка, мы все ее так любили, так любили) ушла на заслуженную пенсию.

Через неделю работы у меня начинают шевелиться волосы на всем теле. Если бухгалтера здесь есть, они меня поймут:
- кассовая книга предприятия отсутствует как класс, хотя предприятие имеет два розничных магазина, один из которых - с алкоголем;
- предприятие - импортер на ОСН, импортный НДС включен в стоимость товара;
- ведомостей на выплату зарплаты нет;
- Z-отчеты по кассам выкинуты в мусорку, как какие-то непонятные бумажки;
- по учетным данным прибыль предприятия за 17-й год - 70 миллионов, в налоговую подано 6;
- на балансовом счете входящего НДС - сплошная краснота;
- себестоимость импортного товара формировалась по усредненке, а не партионно;
- кредиторка сверх срока исковой - за сотню лямов.

Короче, цирк с конями. Объясняю директору с цифрами, что здесь не просто не просто нарушения, здесь 199-я пляшет вовсю. В ответ - искреннее недоумение. Ну у вас же, мол, есть все документы - они вон там лежат, на 120-й полке сверху, за красным кирпичом, прижатые зеленым портфелем. Ну, возьмите и сделайте как надо. Пытаюсь объяснить - какого, извините меня, хуя, я буду ворошить вам здесь пять ваших солнечных предыдущих лет за бесплатно? Я за это деньги не получала. Вы за это платили другому человеку, вызывайте ее с заслуженного отпуска, пусть доделывает. Либо заплатите мне по тарифам аудита за восстановление учета.

В ответ, опять-таки, искреннее детское недоумение. Вам же зарплату платят, вот и делайте. За зарплату.

Все, что вы хотели знать о менталитете российского работодателя!

Это сообщение отредактировал Ятаган - 21.09.2018 - 15:33

Дуй во фриланс. Я серьёзно. Хоть будешь знать за что работаешь и будет стимул пахать на себя когда ты сам этого хочешь. Правда, сперва руку набить придётся, репутацию, заказчиков набить. Я свою первую сотню килорублей поднял только спустя полтора года после ухода во фриланс. Ещё в качестве обычного фронт энда.

Потому что
1-Не умею наебывать
2-Боюсь рисковать
3-Некогда эксперементировать т.к нет "подушки безопастности" а на шее 2 детей и жена.

- это ТРЫНДЕЦ!!! И ни разу аудит не делали )))
Ну тут - работать бесполезно ))) Более того - бежать оттудова)))
(если, конечно, жена у дирика не инспектор)))) хотя, нет... не должна)))

Это сообщение отредактировал mgboat - 21.09.2018 - 15:33

Плюсую!

Причем ведь большинство этих мега-бизнесменов обычные мелкие спекулянтишки - перепродаваны еды или максимально дешевого китайского барахла.
А гонору у них как будто новые Форды или Гейтсы.

А ты же на ЯПе вон сидишь,а кто работает тогда,блеать???

Над лепить на двери таким бизнесменам как автор

Я и не писалчто он "лох/бухарик/лентяй", но то что количество предпринимателей ограничено означает что далеко не все могут этим делом заниматься.

Странно что люди которые предпринимателями быть не могут так хорошо разбираются в этом деле.

Каждый случай нужно рассматривать отдельно. Идиотизм грести всё под одну гребёнку.

И возвращаясь к теме- вот тыоткрывааешь швейный цех, расскажи сколько швей в него нужно посадить чтобы они поулчали хорошо и не перерабатывали?
Подумай сколько переменных нужно учесть при этом и возможно ли это в принципе?



п.с.Кстати я такой же наёмный работник как и большинство в теме. Правда с опытом руководства и предпринимактельства.

Это сообщение отредактировал сергелектрик - 21.09.2018 - 15:40

У многих коронная фраза "я рабочие места бля даю", " даю возможность заработать". А у самих оборот меньше чем я за месяц в среднем поднимаю, работая на себя))

Это сообщение отредактировал Сиплый1987 - 21.09.2018 - 15:48

А предприниматель будет за меня думать как мне лучше решить мои проблемы? Так с чего я, как работник, буду думать о том, сколько швей ему посадить? Это его, предпринимателя, проблемы за решение которых, он присваивает себе бОльшую часть результатов моего труда.

На счет идиотизма грести всех под одну гребенку я согласна, чушь собачья в самом старт-посте.

Это сообщение отредактировал AlvinaKara - 21.09.2018 - 15:46

К китайцам обращалась?

Вопрос:А зачем Вы перекидываете головную боль руководителя на голову человека,которому яхты-виллы не нужны,достаточно просто квартиры,полного холодильника и вполне себе скромной машины к примеру?Я утрированно сейчас говорю конечно.Этот человек просто хочет,что если он вкалывает-то это у него всё было.Вот и всё.А Ваш пример равен призыву:<<начни с себя>>.

Почти с самого начала я начал поиск этого цеха. Всё еще не найден))) Прямо цех-невидимка))

Предприниматель и не думает о твоих проблемах. Тем более о их решениях.
Он думает как ему решить свои.

За решение своих он платит деньги.
Хочешь заработать- работай сверхурочно.
Нет желания? Не работай.

В стартпосте хозяка жалуется на мало желающих оставаться после работы? Значит пусть поднимает цену и народ будет ещё проситься на подработку.

А организовать такие предприятия без переработок практически нереально, ибо они пашут по схеме- есть заказы=есть работа=есть деньги

Повторю- не хочешь перерабатывать? Не делайэтого, иди домой, упсть руководитель сам шьёт брюки или цемент таскает.

Так в том-то все и дело. Это какое-то дьявольское везение у того бухгалтера было, что даже ни одной камералки не было. Хотя компания свою торговую марку возит уже 20 лет. И все вот эти 20 лет там работала та бухгалтер. У меня это в голове не укладывается.

Не, ну понятно - раньше было и проще и лучше. Поработал 3-5 лет, мухой компанию слил путем присоединения, и в ус не дуем. Работаем дальше на следующем ООО. Сейчас сложнее - любое присоединение идет через выездную, в налоговой тоже не идиоты сидят.

Тут вдруг директору захотелось работать по-честному. Компанию не сливать, тем более, что на ней франшиза висит, а любые телодвижения с маркой - все через Роспатент. Долго, тяжело и дорого.


И вот мне достается вот эта вот красота! Я, блин, тоже хочу быть таким бухгалтером. Ну, т.е, приходить на работу, ни хуя там не делать, тока в одноглазников пялиться, балансы клепать как Бог на душу положит. Хули там - главное, чтобы дебет с кредитом сошелся, а то, что цифры в балансах никакого отношения к реальности не имеют - так по хую мороз, все равно на пенсию скоро.

Да не платит никому она полтос. И никому при зарплате в 20 тысяч за 8 часов, не делают доплату за 2 часа в 30 тысяч, чтобы в итоге было 50.
Сами то подумайте? С какого перепуга работодатель будет платить 1,5 !!! оклада за лишние 2 часа переработки?Это каким недоумком нужно быть?
Ну, уж совсем за дураков людей считают, выкладывая такие байки.

Автору текста, не надо пиздИть. И хочется дать несколько советов: начать с того, КОГО КВАЛИФИЦИРОВАННОГО она хотела увидеть за 20к в месяц??? Вот просто интересно? Даже в глухом Зажопинске? Там че, хлеб в 2 раза дешевле продают чем в Ебурге? Или там его в 2 раза меньше жрут? Или коммуналка там меньше или что? С каких бородатых хуев, мне вот интересно, выросла эта пиздатая "традиция", что на периферии з/п должна быть ниже чем райцентре? Цены-то одинаковые, затраты тоже Ну а дальше все просто: мадам набирает себе контингент, который за эти бабки только работать и может, т.е. это либо пенсы, либо те, кто никому не пригодился, либо алкаши и т.д. И на основе этого своего "мегагениального" поступка мадам делает далеко идущие выводы, что "все кругом уроды", а она, блядь, "принц на бэлом коне". Мадам простой совет: выгнать всех. Поставить з/п 40-50к за СМЕНУ (! а не за обещалки!) и набрать ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ рабочих. У нее это получится ВЕСЬМА быстро. Только вот она хуй так сделает, т.к. хитрожопая и жадная. История про инвалидов здесь не просто так. Вообще-то за них трудоустроенных льгот ДОХУЯ дают. И мадам не может об этом не знать, но почему-то "забыла" об этом сообщить здесь. Так что нехуй в попу лить какао. Идиотов не завезли, простите

ЗЫ: ...и еще... я говорю именно о том, что ВЫГНАТЬ всех и набрать НОВЫХ на 40-50к, а не поднимать з/п имеющимся, т.к. это БЕССМЫСЛЕННО. Те которые есть, они больше 20к никогда "не наработают", иначе они никогда на эту з/п не согласились бы.

Ну что ты ноешь? а
Если до тебя бывший Бух в голове мильён операций проворачивала, а ты по бумажкам оставшимся нихуя не можешь сделать, то нехуй на зеркало пенять.




Вот что значит советское образование и теперешние жертвы эге, даже компьютеры не помогают

Почему, может. Если это каждый день. Каждый день швея-мотористка работает по 12 часов. При стрекотании швейных машин, дыша пылью, на монотонной конвейерной работе.

За это, да, она, возможно, и получит свои обещанные 50 штук.

Ведь в старт-посте не сказано, с какой частотой работодатель требует переработку. Сказано одно: русские - ленивые злые свиньи! Попробуйте опровергнуть, ну.

Стесняюсь спросить, сударь, - вы ебанулись окончательно, или только на ЯПе?

Да не должны, конечно. И не нужно всем быть бизнесменами. Но и исполнитель может быть спецом-профи, а может - лохом.
Не вопрос, вы можете акцентировать внимание не на карьере, а на семье. Это ВАШ выбор. И последствия вашего выбора в том, что вы получите больше ништяков от семьи, и меньше - от карьеры. Но и не нойте тогда о своём выборе, никто не обязан оплачивать вам ваши хотелки.

Здесь ноет работодатель, значит ему и нужно думать о том, что ОН делает не так, а не обвинять своих сотрудников в лени