Беременная пришла, чтобы не работать

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (72) « Первая ... 60 61 [62] 63 64 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
slawomir
31.05.2018 - 16:51
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.03.09
Сообщений: 10766
Цитата (Аритэ @ 31.05.2018 - 20:47)
Цитата (logograd @ 31.05.2018 - 16:45)
Женись на ней! Ну а чо, деньги всё равно в семью пойдут....

во пошли советы пооригинальней gigi.gif

а мужа подобрать из правоверных мусульман...
 
[^]
Narian
31.05.2018 - 16:52
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.02.16
Сообщений: 4970
Цитата (Заебаст @ 31.05.2018 - 16:51)
блин, скока советов!
Ничего нельзя из всего перечисленного сделать: ни уволить, ни перевести на другую работу, ни штатную единицу сократить, ни материальную ответственность повесить. Окончание испытательного срока для беременной тоже по хуй. Режим Бога, епта! никакая это не 159 УК, это вообще ничего, сведения о беременности при приеме на работу, по закону сообщать не обязательно!
Единственный случай увольнения - ликвидация предприятия!

Выход из отпуска по уходу и тогда увольнение. А сейчас прогулы, чтоб не платить.

Это сообщение отредактировал Narian - 31.05.2018 - 16:52
 
[^]
Volonterr
31.05.2018 - 16:55
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.05.06
Сообщений: 2721
заходить в ее кабинет и пердеть. всем по очереди. тупо обзываться, унижать. что за коллектив там у вас? гос конторка чтоли? кондер въебать, душиться тройным перегаром
 
[^]
hipertruck
31.05.2018 - 16:56
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 1541
Цитата (Kit5une @ 31.05.2018 - 11:39)
Цитата (BOBA061980 @ 31.05.2018 - 11:37)
надо было в договоре указать минимальный оклад)) и если выеживаться начала то его и выплачивать - сама свинтит, а вы сердобольные ей сразу 45 тонн накинули))

Не все у нас в стране работают по серой схеме оплаты, есть еще и честные компании.

А причём тут серые зарплаты? Есть белый оклад, а есть белая премия.
 
[^]
Volandk
31.05.2018 - 16:57
-1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 16.02.16
Сообщений: 540
А просто ее отпиздить в подворотне не вариант?
 
[^]
INSPEKTOR
31.05.2018 - 16:58
6
Статус: Offline


Бди!

Регистрация: 1.12.09
Сообщений: 22085
bekahmatov69
Цитата
А что, парочка бритых быков интеллигентных юристов проблему решить не могут? За деньги.

Интересно, а с чего некоторые считают, что связаться с бандитами будет дешевле, чем полгода терпеть беременную бабу? upset.gif С чего такая чистая вера, что бандиты, выполнив заказ, тихо уйдут в туман и вы никогда их больше не увидите?
 
[^]
hipertruck
31.05.2018 - 16:58
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 1541
Цитата (Катана117 @ 31.05.2018 - 11:39)
Цитата (Нимерия @ 31.05.2018 - 11:29)
Катана117
Цитата
Вот всегда было интересно, откуда берутся финансовые директора - мужики, если все бухгалтера бабы? Отпочковываются?

финансовый директор занимается инвестированием или там управлением капитала.

А бухгалтер ведет учет в соответствии с законодательством.
разницу видишь?

Чтоб управлять капиталом, нужно знать азы бухгалтерии.
Где их этому учат? Где они навыки отрабатывают?

Я бы не сказал что азы, нужно неплохо знать бухучёт ка бы.
 
[^]
стулкер
31.05.2018 - 16:58
-3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.03.14
Сообщений: 1069
Цитата (Volonterr @ 31.05.2018 - 16:55)
заходить в ее кабинет и пердеть. всем по очереди. тупо обзываться, унижать. что за коллектив там у вас? гос конторка чтоли? кондер въебать, душиться тройным перегаром

ахахахахахахаах.а-она-в-оборотку-обрыгает-вас-бо-ее-мутит
 
[^]
hipertruck
31.05.2018 - 17:01
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 1541
Цитата (Kit5une @ 31.05.2018 - 11:43)
Цитата (DeuSeX73 @ 31.05.2018 - 11:36)
Цитата (AB0BA @ 31.05.2018 - 02:11)
Цитата (nonexchange @ 31.05.2018 - 01:08)
Хорошо с ней поговорить и обещать настолько засыпать выговорами и замечаниями, а потом (после декрета) уволить по статье, что после декрета ее ни на одну работу не возьмут. Может и образумится, а может и нет.

Ха-ха. После декрета она и сама уйдёт, ещё лохов искать.

Если там вся трудовая будет в "выговорах с занесением", хрен её кто возьмёт. А если трудовой не будет, то будут другие вопросы. На это и надо давить: или сама, или 4 года а потом никуда.

Не заносятся никакие выговоры в трудовую, кончайте выдумывать. Все что туда заносится - когда принят, когда и по какой причине уволен, куда переведен, откуда сокращен. И все.

Не ну ещё можно поощрения внести так то))
 
[^]
стулкер
31.05.2018 - 17:02
-9
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.03.14
Сообщений: 1069
Цитата (INSPEKTOR @ 31.05.2018 - 16:58)
bekahmatov69
Цитата
А что, парочка бритых быков интеллигентных юристов проблему решить не могут? За деньги.

Интересно, а с чего некоторые считают, что связаться с бандитами будет дешевле, чем полгода терпеть беременную бабу? upset.gif С чего такая чистая вера, что бандиты, выполнив заказ, тихо уйдут в туман и вы никогда их больше не увидите?

а-они-думают-шо-бандит-как-сантехник.за-копейку-малую-порешает-все-проблемы.а-потом-удивляются-когда-с-них-за-крышу-получают.или-еще-как-шантажируют.все-с-того-шо-бандитов-они-видели-по-телеку-и-представление-о-них--искаженное.а-если-это-вскроется.тогда-ваще-хоть-в-петлю.бо-весь-прикуп-скинут-на-вас.и-как-организатор-вы-получите-наравне-с-исполнителем

Это сообщение отредактировал стулкер - 31.05.2018 - 17:06
 
[^]
hipertruck
31.05.2018 - 17:04
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.02.18
Сообщений: 1541
Цитата (Митолизд @ 31.05.2018 - 11:44)
Цитата (yujinspb @ 31.05.2018 - 01:08)
Чисто теоретически, если она пришла устраиваться, заведомо зная о беременности, её и по 159-й попытаться притянуть можно.

Плохая фантастика даже чисто теоретически.
Нет запрета на то, чтобы устраиваться беременной на работу. И обязанности сообщать о своей беременности при устройстве тоже нет.

По условиям труда можно беременную не принять, например тяжёлая работа, вредная, легче и безвредней быть не может. Создавать специально для неё новую вакансию никто не обязан. Но тут гемор с тем что это нужно доказать, а это пиздец как тяжко.
 
[^]
Irdall
31.05.2018 - 17:06
0
Статус: Offline


Зануда

Регистрация: 14.08.14
Сообщений: 241
А может случиться так, что ее данные случайно утекут в сеть, особенно касаемо ее аккаунта в соц.сетях, где она проводит так много времени. И она станет объектом травли со стороны группы лиц, возмущенных ее поведением, например. Ну или по другим каким-то, независящим от ТС.
 
[^]
sashhhh
31.05.2018 - 17:06
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 20.12.05
Сообщений: 134
подсказываю, Вам срочно нужно нанять на работу тетю Глашу, гражданку мастерицу по задрачиванию беременной, только так, вынудив самоуволиться, можно решить проблему.
 
[^]
WB2016
31.05.2018 - 17:06
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 29.08.16
Сообщений: 656
Цитата (XIMERA123 @ 31.05.2018 - 16:23)
Цитата (WB2016 @ 31.05.2018 - 16:08)
Делай ей подарки, цветочки.
Через месяц сообщи мужу, что жена у него охуительная ...  Ебется, за уши не оттащить.
Скажи, что и работой не загружаешь, поэтому и просишь, чтобы дома он ее тоже не загружал домашними заботами, ато она в последнее время не отдается на все 100.
Но про беременность ни слова.

Далее, выжидаешь пиздоф от мужа. Если он муж, а не кусок говна.

а потом сидит в тюрьме за клевету и сексуальное домогательство, муж с женой считают бабки, потому как они явно не дураки и законы по лучше знают.


Какие домогательства?
Цвета и подарки дарил, тк хотел порадовать женщину, которая на сносях — разве запрещено?. Ни разу не предлагал ничего не пристойного, вон куча свидетелей.
Мужа вообще впервые вижу.

Клевету надо ещё доказать.
И как сучка докажет, что директор ее не поебывает?
Подарки принимала? принимала.
А ебать ее при всех — это, извините, уже ни в какие ворота.


Это если до этого дойдёт
скорее всего директору попытаются настучать в бубен
А там уже тузы у директора будут
 
[^]
hipertruck
31.05.2018 - 17:07 [ показать ]
-11
Митолизд
31.05.2018 - 17:13
2
Статус: Online


Сонный медведь

Регистрация: 23.11.14
Сообщений: 8054
Цитата (ebender @ 31.05.2018 - 16:36)

В трудовую выговоры никто не отменял.

Их никто не вводил. Нет такого в действующем законодательстве. Впишешь туда выговор - нагнут через суд и заставят переделать обратно.
 
[^]
logograd
31.05.2018 - 17:13
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.03.15
Сообщений: 11135
Цитата (Volandk @ 31.05.2018 - 16:57)
А просто ее отпиздить в подворотне не вариант?

Но-но-но! dont.gif

Тут идёт мозговой штурм чтобы человека выручить, а не под статью уголовную подвести.
 
[^]
slawomir
31.05.2018 - 17:15
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.03.09
Сообщений: 10766
у этого оклад 45, на испытательном...
если посчитать с налогами - вообще нехило...

И платить до родов + 3 года после...

Это сообщение отредактировал slawomir - 31.05.2018 - 17:19
 
[^]
russean
31.05.2018 - 17:19
0
Статус: Offline


тот самый

Регистрация: 18.06.13
Сообщений: 6986
Цитата (Гон @ 31.05.2018 - 13:06)
Цитата (russean @ 31.05.2018 - 13:04)
Цитата (Гон @ 31.05.2018 - 13:00)
вообще удивительно, что  работадатель никак не защищен законом или ТК от подобных аферистов.

ты не поверишь, но да, работодатель вообще чмо по ТК. Даже само отсутствие возможности уволить работника, который тебе не нравится- уже атас. А так, лень - тоже не повод к увольнению. Если работник ленивый и, например, крутит 1 гайку 8 часов - то ты тоже не можешь ничего ему сделать....

насколько я знаю, можно уволить работника по статье за пьянку или состояние в наркотическом опьяненнии.
Почему к беременной это не относится?

Вся проблема в доказательной базе. Пьянка самое верное дело. Там доказать проще простого. А вот всё остальное...это на словах просто. А потом выяснится, что ты в каком-то акте неточно написал что-то или свидетель пошел на попятую. Вообщем влететь есть шанс хороший.
 
[^]
eX1stenZ
31.05.2018 - 17:28
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.10.11
Сообщений: 5481
её видно что хорошо консультируют по таким вопросам вот она и борзеет
и обмануть её не получится или ввести в заблуждение что фирма например обанкротилась ты должна подписать увольнение по собственном у желанию .Это явно продуманный персонаж , который не первый раз таким занимается .
 
[^]
Ваха
31.05.2018 - 17:29 [ показать ]
-10
slawomir
31.05.2018 - 17:33
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.03.09
Сообщений: 10766
гы...
отправить это в отпуск на курорт!...
...
В свою очередь, компании, оплатившие отдых сотрудников, будут вознаграждены налоговыми льготами...
Цитата
федеральный закон №113 подразумевает, что за счет работодателя россиянам могут быть предоставлены путевка на лечение, транспортировка к месту отдыха или экскурсионное обслуживание, однако при условии, что стоить это будет не более 50 тысяч рублей.

http://www.yaplakal.com/forum3/topic1794057.html
 
[^]
UM9i
31.05.2018 - 17:38
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 29.06.16
Сообщений: 489
Цитата
В апреле пришла к нему логистом девочка, лет 35.

что то с психикой твоего друга не в порядке
 
[^]
slawomir
31.05.2018 - 17:39 [ показать ]
-11
ssmac
31.05.2018 - 17:41 [ показать ]
-10
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 106173
0 Пользователей:
Страницы: (72) « Первая ... 60 61 [62] 63 64 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх