Жадность фраера сгубила.

К сожалению, не пиздеж. Не помню точную статистику (сталкивался, но забыл), примерно только один из 30-ти работников подают в суд.
Что б не платить учебные, мою жену умудрились уволить перед самым новым годом. Точнее, убедительно попросили написать по собственному. Такая была вся расстроенная, плачет, а я был даже рад такому стечению обстоятельств. Результат: жена спокойно проучилась, стаж не прерывался, зп за 5 месяцев (пока были суды) + за моральный и восстановление на работе.

Трудовая утеряна ?
Если трудовая не выдана вместе с подписанными документами о рассторжении ТД, то работник не считается уволеннвм.

Я бы поверил если бы не последний абзац по штрафам от пожарных. Какие нахер пожарные штрафы когда тут трудовой спор????

Это-то понятно, как их вообще отвадить, чтобы вообще бросили таким заниматься? Есть же бедные люди, которые го овы на все это, а они пользуются. Тем самым снижают ценность труда

Помню парень на работе пришёл смурной очень. Оказалось жену, беременную ( справка была отдана работадателю) при закрытии точки оформления кредитов увольняют. Сказал чтоб шли с заявой в прокуратуру - будет интересно. Итог - досудебное примирение, отступные, перевод на другую точку. Далее больничный, декрет и заявление по собственному, дабы не подкинули проблем

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А там с недавнего не уголовное за отказ выдачи трудовой?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Красивая история, но слабо верю. При устройстве на работу заставили проходить медкомиссию, заплатил за это 4500. По ТК работодатель оплачивает все медосмотры. Написал заявление - не выплатили. Написал заявление в трудовую инспекцию - написали что проверить не могут так как сейчас бизнес нельзя сейчас мучать проверками. Подал в суд - два месяца тишина.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Взьебет только такого дереволаза, как у тс в очерке. Работодатели тоже не дураки, и не хотят кормить за просто так мамочек, которые из больничных не вылезают и прочих умников.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За больничные вроде ФСС платит

Обычно так думает молодежь, вступающая в жизнь. А народный национальный опыт говорит: "С сильным не борись, с богатым не судись"

это что за инспекция такая? Есть Государственная инспекция труда, к охране труда они, конечно, отношение имеют, но не в трудовых спорах

я помню приперся за трудовой книжкой в котельную спустя пять лет, а мне ещё и зп с отпускными отдали, 5тр всего, но приятно было

Интересно, больше с пикабу сюда тащат, или отсюда на пикабу?

Это правда. У меня брат юрист. Очень любит такие дела.

У всех все плохо, Америка песдой уже почти накрылась, а Европа замерзла :)

Хорошо что вы в шоколаде :) Хотя... может это шоколад только по цвету? А, не, ну нахуй, быть такого не может © ))))

А чё ссать-то? Просто некоторым западло, а некоторым просто лень.

Правосудие стоит дорого.

С чего бы это? Лично знаю случаи, когда хитроделанный работодатель резко менял тон общения, как только речь заходила о трудовой инспекции. Просто кто-то привык утираться, поэтому такие случаи вызывают удивление и недоверие.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А что за штраф в 150 рублей для юр.лица???

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А ты его ник прочти

хуйня какая то...
больничный вообще то соцстрах платит... работодатель там вообще не причем..
трудовая уже давно в пенсионном фонде скопиащена.. весь стаж и баллы у них на сайте есть. хоть теряй хоть не теряй уже пох.

При незаконном увольнении да, всё ж0стко, 99% выигрывают работники и насобирать работодатель нормально может...за нарушения Налогового кодекса штрафы от 200 р, чаще от 1000. За нарушения Трудового-от 5 тыс, чаще 20. Обычно звонят работодателю и предлагают мирно решить вопрос с работником...если работодатель не слышит-имеют без вазелина.

Это сообщение отредактировал LL81 - 11.01.2023 - 19:43

ТС, каких компенсаций на 65 тыс. руб?) За утерю трудовой книжки суд не будет налагать штраф, это может сделать трудовая инспекция и там размер 50 тыс., так же и другие штрафы не будет суд накладывать это не в ходит в его компетенцию и суть рассматриваемого дела.

А у нас что, законодательно запретили обращаться более, чем в один государственный орган в течение года? Кто мешает бдительному гражданину писать письма во все контрольные органы ежедневно по 100 штук? А контрольных органов, прошу заметить, у нас в стране более 80!
Кончился у тебя дома хлеб. Сходил в магазин у дома, пришел и начал писать: В пожарку о том, что двери в магазе открываются внутрь. В трудинспекцию- что дворник не оформлен. В Роспотребнадзор- что ценники без печати и лёд со ступенек не убран. В ГИМС- что у выхода не оборудован причал со спассредствами. В местную администрацию- что тротуар у входа не почищен и мусор валяется на земле.
Проверку будет обязан провести каждый из этих органов. Хотя бы половина найдёт косяки и выпишет штраф. А завтра у тебя кончилось молоко и ты снова пошел в тот же магазин. И снова наебашил кучу жалоб во все инстанции. Было бы желание, а заебать до икоты может любой.

Прикинь, у нас, в России, если в день увольнения работодатель не отдал работнику трудовую книжку, то считается, что он лишил работника права работать, а потому он обязан выплатить работнику соответствующую компенсацию в размере средней оплаты труда за каждый день удержания трудовой книжки. При этом никого не волнует, была ли у работника книжка или нет. Не было- заведи и один хуй выдай.
Суд установил наличие факта трудовых правоотношений, факт незаконного увольнения и, соответственно, отсутствие факты выдачи трудовой книжки. Ну а дальше, думаю, процесс понятен. Долго, геморройно, но выгодно

Это сообщение отредактировал Bootsmann - 11.01.2023 - 19:53

не жалуются вот и не судят