В России острейший дефицит рабочей силы | Причины

А я скажу так - люди зажрались. Зачем идти учиться в вузе и после него "набираться опыта" как было сказано выше, когда можно устроиться работать курьером и зарабатывать неплохие бабки. Особенно если человек, умеет только носить яндекс.еду от макдака до заказчика.

Есть большой кризис кадров не потому что маленькие зп и работодатели - угнетатели рабочего класса, а потому что очень сильно упал уровень профессионализма. Масса не хочет учиться годами, все вдруг решили что они супер профи здесь и сейчас. Посмотрел один тренинг инфобизнесмена, подписался на канал бьюти-блогера и готово, ЧСВ прокачан на максимум. Куда уж до работы в Дикси? Люди перестали адекватно оценивать свою значимость как сотрудника.

Ну так и есть кроме вариантов где полностью работают в черную и делят прибыль в долях , например строительные бригады шабашников , перекупы , водилы на собственном транспорте

Это грубо говоря самозанятые люди. И это правильно. Не можешь платить норм зп сотруднику? Работай сам, никому платить не нужно, все деньги в карман, но почему то не хотят

Так зачем учится, если курьером можно заработать больше? Если курьер ценится выше воспитателя детского сада, на котором ответственность за 30 детей то зачем учится?

Интересно...
Теоретиком называть меня, а потом оправдываться как усатый Письков за проеб Сказочного: "Не скажу за всю страну..."
Вообще-то судить о хуете по одному объявлению как-то странно.
А я много лет работал в бюджетной сфере, правда в ИТ-отделе, и как оно обстоит (по закону) с садами и школами на муниципальном финансировании, знаю по опыту.

На пожрать этого уже мало.

А в чём собственно проблема? Если ты такой профессионал, то эти неадекватные неумехи тебе совсем не конкуренты.
Если ты работодатель, то просто не бери их на работу. Походи по рынку, повыбирай. Там же очередь за забором? Или уже нет?
Смысл возмущаться объективной реальностью?

А почему ж тогда 35 +, то ты уже работадателю не интересен? Опыт, учеба итд

Если ты такой знающий, то напомни в каком там году ЕТС отменили?

Сейчас рынок порешает и жадные царьки останутся без штанов

Причём конкретно так не хотят. Откроют сраную разливайку на районе и самому за краном стоять впадлу. Обязательно будут какие-нибудь бедолаг искать за копьё в черную пахать.

некому работать... я целый месяц ждал очередь у мастера, чтоб профлистом обшить забор, ворота и гараж, по объявлениям на авито все заняты до зимы

Весь стон о нехватке можно описать двумя буковками и одной чёрточкой: з/п..

Сколько раз уже писал. Везде, где присутствует кадровый голод, это 100% банальная жадность руководства.

есть Вася и Петя, которые окончили школу.
Вася ни хрена не хочет учится, поэтому пошел в курьеры. бегает, крутится, копить деньги, взял машину поддержаную, в ипотеку вступил, девушку в кино сводить/цветы купить хватает - все норм.
Петя пошел в институт, 5 лет сидел на шее родителей, из денег только стипуха, которой ни на что не хватает. закончил институт, пошел на работу, там ему сказали, что будут платить чуть больше МРОТ. на все возмущения ответили "совсем молодежь охренела, ничего не знают, а бабла хотят получать как директор".
через 10 лет Вася зовет Петю на празднование закрытия ипотеки, у него своя квартира, машина, семья. у Пети еще ни хера, он только начала зарабатывать как Вася и чуток накопил на первоначалку на ипотеку, но цены на квартиры растут как сумасшедшие и хер ему пока что обломится.

почему никто не хочет идти работать на завод? загадка.

Хочешь расскажу почему?
1 вариант это сезонная работа люди в сезон работают потом отдыхают
2 более реальный( из своего опыта): заказов куча, а жизнь одна, подзаработал денег, и посвящаешь время себе, детям, своему хобби итд. Так делают не жадные мастера. Руками работать никто не хочет, потому и ценятся такие люди

ну судя по шпалам - тут все не пьющие и работящие

по факту - с кадрами щаз большая жопа. человека найти, которые работает и на работе хуи не пинает - большая проблема. зато з/п требовать любят огромную.
или еще - приходит студент, ни опыта, ничего еще нет. хочет дохера. ему говорят - будет, но надо набраться знаний, опыта и будет рости твоя зарплата. нет, говорит, хочу сразу, а вкалывать - это я еще подумаю

Они все на кровлях сейчас - им надо крыши до дождей/снегопадов закрыть (там и ценник за монтаж/демонтаж побольше). Поэтому, простенькие монтажи: сайдинг одноэтажного дома, ворота и гараж оставляются на потом.

Это сообщение отредактировал Grand0909 - 21.11.2021 - 15:34

Ни один из ноющих менеджеров не сказал, что он теперь тоже закупается в пятерке и магните, и пересел на жигули. Нигде сейчас не хотят платить, ни частники, ни в бюджете. Тарифная сетка любого гос. учреждения это от 15 до 25 тыс. Если та же воспитательница станет "высшей категории", ей добавляют 1 тыс. рублей! И со всеми надбавками получает 25 тысяч. Поэтому никто из молодых там уже не стремится рвать жопу с показательными уроками, доп. учебой и материалами за свой счет, чтобы стать "заслуженным". И так везде, оклад молодого инженера 22 тысячи, через год 24, за 8-10 лет дорастет до 38 и дальше до пенсии ждать только повышения по тарифной сетке раз в 3-5 лет. И нахуя, если без ебли мозга в ВУЗе эти 30 тысяч можно получить везде? Не будет у нас профессионалов, пока они получают как дворники, нет смысла тратить жизнь на учебу и после ВУЗа, если все равно работодатель будет платить как подзаборному.

Так по твоим же словам получается что проблема не с кадрами. А проблема с кадрами за определённую сумму. Платите больше и будете выбирать. А пока вот так

Raspatel

Ты уверен, что слово логика тебе знакомо?

Есть разновидность такой скотобазы - "профессиональные соискатели работы". По три-пять лет ходят на типа собеседования "ищут работу". По-факту они пускают пыль в глаза семье, чтобы не ругали за безделье. А так-при деле. Уебан ищет работу, но все работы не по-нему. Наниматели хуёвые, условия хуёвые, коллектив хуёвый и график тоже плохой. Особенно омерзительны бабы, они начинают хуйню про патогенные зоны и прочее. Тупо пожирание рабочего времени и мозгов у работодателя. Я сам начинал в Ленинграде мусоропроводчиком. Первая запись в трудовике. И сейчас не чураюсь никакой работы. А с кадрами уже лет 20-ть беда. Одно мудачьё, лентяи алкаши и много ворья. У меня больше ста сотрудников. Я в теме.

Не совсем. Калужская область завод Фольцваген и не только он. Но принцип думаю тот же. Не даром весь нет забит, требуются рабочие вахтой на автозаводы в НН. Тоже самое и по Калужской, работы полно, но вахтой, для бесправных рабов. Местные в рабство идти не хотят, да и если пойдут, рано или поздно начнут чего-то требовать, а вахтовика по договору подряда выкинул в любой момент и забыл. И вахтовик больше получает, с него налоги с ФОТ не платятся, вот на эту разницу зп у него и больше, зато выкинуть и не заплатить можно в любой момент.

и 3й вариант - ко мне приехали 3 человека, у двоих руки трясутся после вчерашнего, а третий у них как бы начальник, но за их косяки не отвечает,
после словесного разъебона кое-как делают за 4 дня работу и едут дальше...
прогнать их сразу - остаться без забора, нормальные бригады все наняты надолго

Это сообщение отредактировал 2662 - 21.11.2021 - 15:43

Вот поэтому в России образованные люди и нафиг не нужны. Сначала на советских кадрах выезжали и за эти годы привыкли что люди с высшим образованием всегда готовы за копейки работать. А теперь уже и рабочих мест то, где реально нужен человек с ВО раз два и обчёлся. Васяня и без вышки справляется. Хуйня правда выходит, но кому какое дело.