Злые и ленивые россияне

У нас стоят дуговые и индукционные печи, вредность у всего плавильного цеха имеется. Так же вредност на газоочистке, КЦ, в лабораториях, ФОС.

Да легко гуглится, вообще то. Это событие широко известное, освещавшееся множеством независимых источников. По части порядков, заведенных в Австрии неофициально - ищи австрийские издания, в оригинале, если знаешь немецкий. Сама тема не столь интересна публике, поэтому переводов на русский мало, они фрагментарные и поверхностные. Законы о труде, опять же, вряд ли кто на русский переводил.
Производительный труд определяется не временем, на него затраченным. Пора бы уяснить. Работать нужно лучше, а не больше. Если в тот день, когда ты забирал оборудование, работы объективно не было, адекватный работодатель распустит коллектив по домам, а не будет припахивать к стрижке газонов и покраске заборов. Но он знает, что случись аврал, коллектив как штык выстроиться у станков и будет делать работу с полной самоотдачей. А не так что, у одного запой, у другого ребенок заболел, третий просто трубку не берет, проебался.
Любые отношения требуют усилий, ответственности и взаимопонимания со всех сторон. Трудовые - не исключение.

Я тож не очень перерабатывать люблю, только если припрёт. Щас вот вторую работу подискиваю

Портфолио, реальные отзывы и рекомендации, набииая положительная репутация на фри Ланса платформах и прочих LinkedIn. Это гарант последующих заказов.

Все хотят продавать, но никто не хочет платить з/п. Правда не раскрывается, кто при такой з/п всё это будет покупать. Мы же не Китай, у которого бездонный рынок США.

Делая заказ на какую то кастомную разработку у компании - ты так же не имеешь "гарантии", тут вопрос стоит "как компания поддерживает свою разработку". Такая же штука и с фрилансерами - но для этого есть система отзывов. В данном вопросе самое болезненное - написать подробное детальное техническое задание, в котором до мелочей описано все то, что ты хочешь от исполнителя заказа и как оно должно функционировать. Обычно с этим всегда большие проблемы - заказчик говорит "хочу примерно вот это", а потом ебет исполнителю мозг на тему того, что вот тут не так как надо и вот тут плохо, а вот это работает не так, как он думал у себя в голове, что будет работать по другому.

Скажу свои пять копеек,видел как набрали таджиков на обувной фабрике.. ,так вот..убытки на ремонте оборудования затмили всю экономию на зарплате и покорности работников,но хозяин твёрд как скала оказался..,закрыл фабрику к хуям. ,а требовали всего то вовремя зарплату платить.

Это сообщение отредактировал nerussk - 21.09.2018 - 09:32

Ну, у нас горводоканал себя банкротом объявил! Тоже поурезали людям все! Тут уже никто не застрахован от такого беспредела. А наш ЮрМаш сколько сидит без зп? И ничего, сидят себе пенсионеры и люди ближе к пенсионному возрасту. Молодых нет,все ушли давно. А по тв говорят сказки какие! Только вот, ТЭЦ городская (находится на территории завода ЮрМаша) тоже в жопе полной! Угля им не хватило, угля! В Кузбассе! Весь Кузбасс был продлен отопительный сезон, а у нас херак и 15 мая отключили тепло. А на улице снег ебашил.. 2 раза за зиму ТЭЦ встала в морозы, они не готовы были к сезону. Я соглашусь, что государство тоже виновато, но и хозяева не мало себе в карманы суют. Просто кто то и в карман кладет, но и не наглеют.

Странно , есть люди у которых все получается и вокруг них работают прекрасные исполнительные сотрудники. А есть те которым достаются одни ленивые лодыри.
А может прежде чем затевать свой бизнес надо не карнеги читать, а более солидные книги про то что успех фирмы это то какая у тебя команда, и что команда профессионалов собирается не с миру по нитки и сразу, а формируется довольно длительное время. да короче много можно чего навспоминать.

Эта самая частная компания приходит работать по вполне государственным методичкам. Разумеется, у нее нет никаких интересов выбить из работодателя ништяков для вас, замечательных. По результатам работы составляется подробный отчет, в котором четко расписано, какая должность каким вредным факторам подвергается, какова степень тяжести и интенсивности, какие меры по снижению вредных факторов принимаются.
Если работник ебашит каждый день часами на сквозняке и в пыли - это одно. А если он раз в смену, да и то, не в каждую, выйдет в выданной теплой фуфайке и респираторе полчасика пару гаек прикрутить - вредность совсем другая. И вы это прекрасно знаете.

Да она охуела в край. Сидят женщины работают 30-40 часов за каких-то жалких 20 тысяч, а она ещё хочет, чтобы они вообще домой не ходили и типа "есть шанс получить 50" получали. А когда они будут за детьми смотреть, отдыхать, с мужем общаться?

Большинству людей работа нужна чтобы жить, а не жизнь, чтобы работать. И 50 она точно не заплатит, хоть упахайся - уверен на все 100.

Ну понятно.Сам набиваешь положительныx отзывов и рынок твой.А где-то плачет заказчик у которого сайт руxнул, а ему надо прямо сейчас чтобы работал и у него нет шансов тебе морду набить.
Или наоборот-- наxерачили тебе конкуренты лживыx мнений и всё такое...Дизайн и инжиниринг на расстоянии-дело такое.

Это сообщение отредактировал Буксир - 21.09.2018 - 09:40

Может не стоило по инвалидам искать сотрудников? Может надо нанимать квалифицированных работников? Может под это дело и з/п им платить надо соответствующее?
Все эти вопросы надо задать самому себе. Ну а по моему мнению, пост - УГ.

А может и не награждать.
Может себе в карман класть. И этим "может" пользуются очень многие.

И с другой стороны.
Как человек с различными производствами знакомый, могу авторитетно заявить: те конторки, которые постоянно со срочными заказами воюют, постоянно срывают сроки, несут повышенные накладные расходы, персонал вот так вот перерабатывает, и в итоге остаются с минимальной прибылью и с заёбанным персоналом, КПД которого ниже 50% зачастую.

А есть конторы, у которых план расписан на год вперёд.
У них всё чётко. Материал приходит через 42 дня (условно), станки к этому сроку уже отобьют текущий заказ, пройдут плановое ТО и исполнят новый заказ через 45 дней (условно). Объём тот же, сроки те же. Накладные расходы чётко спланированы и внесены в смету, излишних расходов нет. Персонал не заёбанный.

мне интересно, если ты приедешь в германию и организуешь швейное производство с зарплатой 250 евро в месяц, ты тоже на ЯПе будешь ныть что немцы ленивые?
А про переработки это вообще ппц. Не успеваешь производить по норме, найми людей на вторую смену. Нет дураков вкалывать за 20к, ищи за 30к, 40к ... или не ной ...

Это уже нюансы. Этот год, кстати, вообще больше по сврафанке удавалось работать. Новые заказчики тоже есть но некоторых бракую сам - уже научен на ранних стадиях определять тех, кому реально нужны мои услуги и кто знает что хочет от быдла типа "хочу чтоб было пидатоо" а после "тыж сраный кнопкодав, Нахера тебе столько много платить?"
Я же тем более без ип работаю.

Это сообщение отредактировал Сиплый1987 - 21.09.2018 - 09:44

Телевизор всех развратил: нахера работать?! Угадал слово - 50 тыщ. в кармане. Разбил рукой 7 ледышек - 50 тыщ. в кармане!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вот адекватно платящего еще тяжелее. Бред какой то пишите. На двух работах работаю ни один повышать зарплату не хочет.

artmaniac
Согласен.
Но и далеко не каждый рабочий, если ему платить 50 вместо 20, будет работать в разы эффективней. Хуле, все равно платят, чо напрягаться.

Организация производства вообще штука сложная, далеко не у каждого она получается.

Недавно ремонт в хате делал, всякую хуйню устанавливал, а хата понятное дело постсоветская, со своими конструктивными особенностями в виде уебищной конфигурации помещений, уебищно проведенными коммуникациями, ну вы поняли. Так эти мудаки заебали - то не подходит, то не влезает, то стена кривая, я говорю ну да, надо подпилить, подсверлить, упихать, включи свой строительный мозг и сделай из говна конфетку. Знаете что пизданул? Я грит думал тут все готовое прикрутил и свободен. Я грю да нахуй тогда ты мне тут нужен был бы на все готовое, прикрутить и долбоеб сможет, я те не за это шестизначные суммы накидываю. Дальше чуваки немного остыли, взяли яйца в кулак и таки сделали то, что от них требовалось, за что я им честно отгрузил бабла мимо кассы. Но то москва, в глубинке сто пудов бы спиздили материал и съебались, на пузырь хватит и ладно, а что в целом с голой жопой, так то путин виноват.

Просто лодыри на словах львы толстые, вот добрые и наивные руководители их и берут. А дальше быдло как обычно принимает доброту за слабость и начинает охуевать.

опять как минимум ВРЁТЕ или просто ничего не знаете

частная компашка отрабатывает и делает всё пользу заказчика
потому и убирает, даже с сильнейшими нарушениями и подлогами, вредности и пр

Зарплаты желательно при этом озвучивайте. Противно читать.

Так она ноет о том, что не может найти. Ищет, а нету. Всем надо отбыть повинность 8 часов, и домой. А заработать не надо. Независимо от денег, хоть 20 плати, хоть 200.

Это сообщение отредактировал Ptizo - 21.09.2018 - 09:47

задвоился камент. Сорри

Это сообщение отредактировал Morfei - 21.09.2018 - 10:30

По мне так автор немного лукавит для такой работы 20 тысяч это мало. Я например не представляю как шить весь день и спина уи руки отвалятся и зрение к тому же. Сейчас за работу в офисе кнопкотыком можно больше получать. Поэтому и не идут работать на тяжёлый ручной труд.