Злые и ленивые россияне

Поскольку торговля в фирмах построена по одному принципу - дай угадаю.
У вас там план наверняка, или потолок у з/п. Тот же продажник, отгрузив в месяц продукции на лям, в следующий месяц получает план 1,2 ляма. Отгрузив за новый месяц на 1,1 ляма, он получит з/п меньше. Его же инициатива выходит ему боком.
А еще есть уебки, которые походив на всякие тренинги, начинают ставить планы исходя из принципа "ставь заведомо недостижимые цели, чтобы сотрудник выложился по максимуму". И потом наказывают рублем за недостижение этих целей. Я с таких пидармотов всегда охреневал. Мотиваторы куевы.
На самом то деле просто все, посадите людей на процент от оборота и смотрите на результаты. ленивые и не ленивые разделятся просто сразу.
Но правда жизни такова, что работодатель видя у продажников з/п 200 т.р., начинает думать, что это слишком до хрена и начинает выдумывать всякую хуйню, позволяющую срезать з/п. Увольнения сотрудника не боится, клиенты то уже работают, "уйдет, нового найдем".
Я сам лично лет наверно 11-12 назад, сидя на проценте от маржи, оформил сделку, где моей премий было бы 200 т.р. По тем временам очень хорошие деньги. И потом собственными ушами слышал, как ген.дир негромко сказал закупщику объявить мне, что цена закупки повысилась, тем самым уменьшив маржу в несколько раз. В итоге мои премиальные упали до 40 т.р. Через месяц уволился. Где-то через 2-3 года контора накрылась. Я ни хрена не удивился.
Я бы таким "недопредпринимателям" посоветовал сначала побороть собственную жадность, и платить реально хорошие деньги, тогда и народ, готовый временно поступиться семьей, ради нормальных денег, постепенно подтянется.

Так и сейчас ЗП машиниста под 250 000 рэ.

И еще , пока я знаю что 450 крупных хрюпиздней получают по миллиону в месяц , нихуя не делая, а десятки тысяч более мелких получают чуть меньшие деньги за аналогичную занятость, хуй у вас получится заставить меня работать!
Будет видимость работы, небрежное отношение , я не буду стараться сэкономить (наглядный пример из моей темы, за две железки официальный сервис захотел 88 тр, в китае я могу купить подобное за 10 баксов, такого же качества, но не буду) и еще много чего

Сомневаюсь также, что работающие на космос, оборонку, горят от патриотизЬма в стиле "нас солнца не надо нам партия светит, нам хлеба не надо работу давай" когда читают про зарплаты своих боссов.

Ложь, пиздежь и провокация! Нормальные у нас люди и швеи нормальные. Если деньги платить то сутками работать будут. Заявляю ответственно т.к являюсь Коммерческим директором трикотажной фабрики.

Absolon
Близко знаком с продажником на роли управляющего парочкой магазов в федеральной сети. Всё так. Им сверху такую политику дуют, они вниз ее продвигают. Долбоебизм, но работает. Конкурентов нормальных нет.

Мой пост выше ровно об этом. У нас всегда задержки связаны с " переделать" " исправить", где совершенно конкретно была руководителем неверно поставлена задача, расчеты. Работники тут ни при чем

А я вас удивлю, что и в небюджетной организации, а вполне себе в торговой фирме такая точно хуйня, оклад 20, в итоге за переработку из расчёта 20*2=40К плотють...а фактическая получка больше сорока.

Очередной ахуевший предприниматель хочет чтобы на него горбатился народ за 3 коммунальных счета в месяц. (Уверен, что сумма указана без вычета налога). Так и этого мало, хуярьте по 12 часов!
20 тысяч - это 300 долларов США. Так, к сведению беглый раб с ближнего Востока в Европе имеет пособие 500-600 евро нихуя не делая и трахая их жён.
Такие темы создают враги народа, блядь. И на бирже труда таких тьма.

Ясное дело,все хотят хорошо поработать и хорошо отдохнуть потом..,очередная "кормилица",зарплата в себестоимости продукции занимает малую её часть.

Это сообщение отредактировал nerussk - 21.09.2018 - 07:43

Что за оборудование такое, что в целой области нахуй никому не нужно его устанавливать и налаживать?

У меня знакомый тоже специалист- оператор какой то там буровой установки, так его способности востребованы лишь на Крайнем Севере, где эти установки имеются. В количестве трёх штук на всю Европу

Работаю в крупной конторе, был период когда убрали потолок. Эти четыре месяца продажи росли по 30-70% в гору. Как поставили фикс потолок, динамика прекратилась вообще. И руководство считает что всё заебись.

artmaniac

Полагаю, в малом бизнесе совсем иная специфика заказов. Не те объемы, чтобы крутилась лента конвейера, к которой хоть три смены "винтиков" ставь.
Получается подписать контракт на нужное число единиц к определенным срокам - кровь из носу, а сделай. Не получается - работаем в текучке длительных и ненапряжных проектов.
"Давайте СЕГОДНЯ останемся поработать" - эт производственная необходимость. Если идти навстречу работодателю, он сможет брать такие вот срочные и дорогостоящие заказы, и достойно награждать исполнителей. А на нет и суда нет.

Да потому что ты как работодатель очень быстро потом введёшь это в обязаловку и без всяких доплат. Ну тут все работодатели прям сама щедрость. Хватит пиздеть уже.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

В Ташкенте швейный комбинат занимал несколько кварталов. Картинка из старт-поста для Ташкентского Пошивочного - 1/200 без складов. Сейчас немного ужался, но главное в том, что нормальные узбекские швеи уехали в Россию еще в середине 90х, а те, кто сейчас там хорошо работают - из Ташкента не поедут.
Т.е. сейчас "новоприбывшая узбекская швея" - это 99% девчонка с кишлака. Не удивительно что и качество не то.

Екатеринбург). Переезд в новый дом. 8 этаж без лифта. 4 грузчика. Ай бля.... как жИ так?! Но худо бедно переезд идет...Самое неудобное, тяжелое стоит внизу... Хуй с вами... пошел на ближайшую стройку... таджики-узбеки... Был поражен - как ослики взваливают на себя и топают вверх....
Расчет: вот вам за время....Да как же так?! А шкафы, холодильник и пр??? Тут же при них отдаю сумму бОльшую таджикам-узбекам - вот у них ВАШИ деньги за шкафы и холодильники... Вызвали своего начальника.... Впустую... Ну а хуй ли?! Вещи наверху... Деньги получены... ну а то, что лень было (ну и тяжело разумеется) - так это ж ваш выбор....
Впрочем, сейчас ситуация другая... Счас приличные конторы стали переездами заниматься - переезжал, все как по нотам: приехали, разобрали, упаковали, перевезли, собрали....Да и по деньгам не сильно дороже стало...

Извиняюсь, а какая нужна еще механизация производства на швейном цеху кроме моторных машинок с подсветками? Машинка с мотором, оверлок с мотором, ну пресс еще хорошо и чтобы мужик на нем дюжий работал - вот и вся механизация.

Вы, мб, немного не видели как одежду шьют?

О, судя по минусу, у нас тут присутствует человек из 22, как минимум, века и он желает рассказать нам про обширную механизацию швейного цеха. Я если что маме расскажу, она, как модельер-технолог с огромным стажем, с удовольствием послушает про механизацию крошечных для нее, частных швейных конторок.

Вот, если что, фото с нормального современного комбината:

Это сообщение отредактировал SDragon - 21.09.2018 - 08:11

В 2 смены работайте и никаких проблем.
И швеи отдохнут и домашние дела успеют сделать, и оборудование будет загружено.

А беглый раб умнее тебя.

Заметь- он там чужих жён за 500 евро трахает и вообще катается как сыр в масле, а ты тут корячишься за копейки.

Ничего особенного:)
Мне нужно, что бы продали почки, погасили с дуру набранные кредиты, уронили свою планку до адекватности и шли ко мне работать :)

Это точно... Зачем предлагать????? Сделай проще - открой дополнительную ставку, все оговори...Сколько, чего, за сколько и тп... И желающий найдется... А так... я понимаю, навык "для себя" (ну который самому лично может пригодится) - учите меня!!!! А то, что описано... да ну нах.... И верно по сути - научишь человека (ну типа от доброты душевной), а потом его же и заебешь!!! Я ж учил тебя!!! Отрабатывай!!! так что только через дополнительную ставку))))))

Нет, Вы неправы в корне. Обычному соискателю нужна нормальная зряплата, чтобы элементарно хватало на жисть. Подобные работодатели только усугубляют положение. 20 штук в Мацкве-это даже не подачка, это-прямой упрёк. Рязань, Владимир, Великий Новгород Вы эти города не берёте в расчёт? Да, можно устроиться в какую-нибудь компанию со смешанным капиталом и ездить по командировкам всю жизнь. Смысл тогда заводить семью и жить?

Ага, как премию, так вы хреново работаете. А как в отпуск, так, блеать, все на вас держится...

Когда я в 90-е годы открыл в селе магазин, то меня возненавидели все. Кем я только не был и мироедом, и грабителем. И всем плевать было, что я хреначил по 18 часов, а они жопу с лавки не хотели оторвать.
И сейчас ни хрена ничего не поменялось. Я смотрю и тут куча болтунов, которые считают что им все должны по жизни, жопу приподнять и что то изменить ни хрена не хотят. Только жалуются, что им не платят 100 000 рублей, а что они готовы делать за такую зарплату никто не сказал. Я так понял, хотят на ЯПе сидеть и кучу денег получать. Лавры блогеров покоя не дают.

Вот именно поэтому я уже давно на фрилансе. Если я и работаю по 12 часов на дню, то я понимаю что не просто так и за это мне будет реальный выхлоп, стоящий моих затраченных усилий. Айти сфера, если что.
До того так же работал по своей специальности. Предложения повечерить и/или выйти в выходные входили в разряд обязательных. На все мои вопросы и разговоры про с начальством про "что мне нужно делать и знать чтоб заработать больше" ответом было стандартное дерьмо из серии "работай больше, потери и не все сразу". В один прекрасный день психанул и ушёл на вольные хлеба и в итоге не пожалел. Само собой кошмарили про толпы желающих за забором, правда спустя 2 месяца предлагали вернуться в энергетику на свою же должность ИТР. Это было ещё в 2012, до крымнаша. Как оказалось, и по сей день люди на моей должности работают за жалкие 52к рублей (35+50% премия).


Это сообщение отредактировал Сиплый1987 - 21.09.2018 - 08:07

продажи стоят очень сильно меньше, чем принято считать их стоимость.
По сему хорошему продажнику не больше соточки, двух. Всем остальным - не больше полтинника. Даже если продал на 100500 мульенов.

Короче, господа, кто бы что не говорил про "кадры решают все" и т д.
Зарплаты и ФОТ, это для любого бизнеса - убыток. Это расходная , и смею заметить, очень ощутимая часть! Зарплаты оптимизируют всегда, это издержки. Издержки стараются сократить по максимуму. Так устроен бизнес.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 21.09.2018 - 08:07