Таз в пожаре или "спецы" и ЗП в 200 000р.

Собсно на этом можно и закончить. Любой работодатель хочет первоклассного спеца на 30 тыров, которы будет уметь все и вся. А большинство кандидатов хотят нихера не делать, ничего не знать, а получать 200к. В итоге реальное соотношение з.п. и уровня спеца оно где-то посередине.

Это сообщение отредактировал Fonzy - 15.02.2017 - 10:16

DCPROMO УМЕР В 2003 WINDOWS SERVER, В 2008,2012 ЭТА КОМАНДА УЖЕ НЕ РАБОТАЕТ.

Ебать автор, да ты "всего по чуть чуть" разбираешься судя по твоему посту. Более того вряд-ли сертифицированный от мелкософта.

Думаю, я смог бы тебя завалить в "хлам" на собеседовании при желании, даже не разбираясь в твоей профессии. Мозгов много не нужно, чтобы завалить кого-то в хлам изначально из сильной позиции работодателя. ТС, да ты просто герой среди вахтеров, такой крутой))))

Та нуууу) нет, не меня. Для меня это уже пройденный этап, вот после выпускного из института думаю хороший был бы стартап, как специалиста, годного к руководящим должностям.

ТС сам не очень понимает о чём пишет, именно такие директора и есть причина столь низкой ЗП среди айти персонала

да хуету в конторе развел какую-то, все в одну кучу. Сам с таким ебись за 30к.
виртуалбокс. охуеть. бедная контора.

Это сообщение отредактировал Filin3000 - 15.02.2017 - 10:20

БОМЖОМ ЧТО-ЛИ СТАЛ?

Это называется структурированная кабельная сеть, сейчас тоже так принято. Если здание очень большое то появляются межкроссовые, которые между собой соединены.

объясните мне пож. что это значит? просто обычно работодатель под этим понимает - ну будешь там помогать бухам.

бухи под этим понимают примерно так (немного примера из личного опыта):
1) мне в банке сказали что выгрузка должна быть в txt а у нас в xml выгружает - сделай мне в txt
2) вот тут цифры не сходятся - почему так?
3) мне нужна кнопочка что б не стандартный отчёт а что б вот (тут начинают хотелки по выборке собственно из БД)
4) нам надо из сторонней программы (на самом деле из БД с которой эта программа работает) вытаскивать информацию и грузить к нам в БД.

в итоге я понимаю что в целом нужен программист-1с+бухгалтер+администратор

хотя я думал что как сисадмин (ну или даже эникей) должен уметь примерно следующее - поставить платформу, завести пользователей/раздать права, архивировать/восстановить БД, поставить обновление.

p.s. есть у нас чел который обслуживает бухов. 1С до сих пор файл-серверная БД и переходить на SQL не собирается хотя программа работает с БД- без слёз не взглянешь. может запросто поставить БД локально, архивацию не настроить (перенести на сервер в шару и сказать мне что б я настроил архивацию? - нахера! потом просто , когда у буха ноут крякнул а завтра надо платить ЗП а админ , т.е. я, в отпуске можно сказать - я не знаю что делать - архивировать БД должен был админ. в результате я ебусь вытаскивая эту БД полсуток потому что ноут не стратует а где эта БД лежит не знает никто в том числе и этот спец по 1С (в итоге нагуглил что в новых версиях по умолчанию база кладётся в каталог пользователя!)). может свалить на неделю при этом не ставя релизы по несколько месяцев. и выясняется что без новых релизов что-то там не работает. и ничего - один хер его держат потому что он приходит и правит в базе то, то что наши бухи не могут сделать ))))))

Seryoga666

Но опытный админ это обычно знает. Даже у меня в парке еще один сервак на 2003 остался, не думаю правда, что я на нем DC поднимать буду, скорее как с него разгребу что там на нем крутится, подо что нибудь важное, но не ресурсное пойдет.

PS: я про виртуалки знаю, но мой начальник с подозрением к ним относится, а то уже давно бы "чохча мынгы выртуал"

А что, я бы посмотрел как Вы проделаете это на 2008\12 без GUI в Server Core.

Все что понаписано у автора в требованиях, по сути, будет использоваться процентов на 10 от каждого пункта. И соглашусь с теми отписавшимися, что если требуется глубинное познание чего-то одного, то это уже отдельная должность.
Вот нахуя мне знать что такое А-запись DNS ? ТЫ еще про 7 уровневую модель OSI спроси.

Ну да. Это смотря как подходить к работе. Я например слишком ответственный и меня напрягают некоторые требования. Потому что если я в каком то требовании не разбираюсь хотя бы на 60%, то очкую браться за такую работу. А есть люди которые не боятся, потому что им пох и "требования средненькие"

Угу.. Вот только дылинкам кондёры приходится перепаивать переодически. А вот хьюлиты, вообще проблем нет и с гарантией тоже.

Кто такие эти пассивные д линки?

Вот удивляют такие "собеседовальщики" со всякими теоретическими вопросами типа про эти записи. Нахуя простому сисадмину все это помнить? Он каждый день все это чтоли устанавливает? Ну если так, то это плохой админ, раз у него все постоянно ломается и он постоянно этим занят, что уже выучил что такое А запись и что В записи просто нет. Если контора никуда не расширяется, то у нормального сисадмина это все сделано один раз и работает годами, если что-то и сгорает, то он может не торопясь восстановить эту железку пока работает резервная, почитать что такое А-запись и почему нету В-записи, ну и вскоре про это забыть.
Для москвы может это и нормальная зарплата, если работа заключается только в поддержании работоспособности, а не постоянного ввода новых объектов и сервисов. Т.е. если все работает, то тебя никто и не заставляет сидеть по 8 часов и изображать видимость деятельности.

Автор ты сам откуда? В москве за 30 тыщ можно тупо устанавливать винду, ПО и принтеры! Человек который имеет например уровень MCSA + CCNA запросит именно зп 100+, а именно такие требования ты изложил, крутан еп! Запись dns a он спрашивает на собеседовании! Да любой нормальный админ уже сто раз забыл что это такое! Ты спроси как человек что вернет например запрос ping какого либо адреса в интернете. Вот тебе и запись А. Пц!

Это сообщение отредактировал popivq - 15.02.2017 - 11:20

ЭТО УЖЕ ИЗВРАЩЕНИЯ СОБЕСЕДОВАТЕЛЯ, ТО ЧТО В ТРЕБОВАНИЯХ НАПИСАНО СКОРЕЕ ВСЕГО ЭТО СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭТОЙ КОМПАНИИ И С ЧЕМ СТОИТ СВЯЗЫВАТЬСЯ. ПОДРОБНЫЕ ЗНАНИЯ МОДЕЛИ СТЕКА TCP НЕ НУЖНЫ, ПОТОМУ ЧТО ТЫ НЕ СЕТЕВИК, НО ПРИНЦИП ДОЛЖЕН ЗНАТЬ.
СЕТЕВИКИ ЭТО СПЕЦЫ КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ В ИНТЕРНЕТ ПРОВАЙДЕРАХ НА ПОЗИЦИЯХ СЕТЕВОГО ИНЖЕНЕРА.
УГЛУБЛЕНЫЕ ВОПРОСЫ В КОНТОРЕ КОТОРАЯ ЭТИМ НЕ ОБЛАДАЕТ И НЕ ЗАНИМАЕТСЯ В АЙТИ ПЛАНЕ, ГОВОРИТ О АДЕКВАТНОСТИ "РУКОВОДИТЕЛЯ" ИЛИ О ЕГО САМОДУРСТВЕ. ТУТ УЖЕ САМИ РЕШАЙТЕ БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ.
ПОТОМ ВАС ЭТО ЗАЕБЕТ И БУДЕТЕ ИСКАТЬ ДРУГОЕ МЕСТО.

Это сообщение отредактировал Seryoga666 - 15.02.2017 - 10:36

Я, кстати, неоднократно замечал, как с людей слетают понты после пары-тройки несложных вопросов, даже без подъебок, просто требующих понимания предметной области, а не верхушечных знаний.

Нет, бомжом не стал. Полностью сменил даже образ жизни, не то что сферу и область. =)
Осознал то что ИТ сейчас в РФ не котируется. В иных областях доходы либо равны либо выше будут. И заметь, без таких головняков.
PS: to Seryoga666

Это сообщение отредактировал olejka39 - 15.02.2017 - 10:34

У младших хулитов дебильнейший cli,на одном уровне с д линком,старшие железки годные по всем статьям.По теме,заебали работодатели которые хотят все и сразу и подешевле,и заебали те кто приходит и говорит что они все умеют из перечисленного и даже немного больше,по факту получается печаль.Почему то сейчас модно среди управленцев слыть человеком который знает сколько стоит айти,назовём это так,и знание это заключается в тупом снижении зарплаты при возрастающих требованиях,они доверительно смотрят тебе в глаза и говорят "ну я бы на вашем месте был бы более разноплановые,это ценно".Вот и получается конструкция,с одной стороны работодатель орущий "меня не наебать!я знаю сколько вы там все стоите айтишники проклятые" и с другой стороны баран,готовый работать за еду и быть специалистом по всем вопросам от серверов до написания кода.

У вас такая дикая текучка что пришлось за 10 лет аж 500 себеседований провести?

Понимаю тебя тс и почему у тебя бомбит. У меня коллега в смежном отделе после 2 лет работы с бухгалтерией и банк клиентами спросил у меня зачем нужен открытый ключ :D , но какая вакансия - такие и комментарии, у меня подгорает от подобных вакансии, причем судя по всему такие объявления пишут не девочки с отдела кадров, а совместно с прошлым работником. Неужели трудно написать толковое описание вакансии?.

Я просто не мог не запостить это здесь....