Как меня оптимизировать пытались

Хех, из недавнего: пару дней назад начальство на меня наехало за то, что я думаю на перспективу, а надо проблемы решать по мере появления. Вот так...

Прошлой зимой контора получила заказ от МО, на этапе разработки документации я предложил включить в документацию отечественные комплектующие, хотя бы пассивные компоненты. Начальство посмеялось и послало меня в пешее эротическое путешествие.

Как итог: летом в срочном порядке с вызовом людей из отпусков правили документацию, ибо заказчик потребовал, чтобы все пассивные компоненты были отечественными.



Это сообщение отредактировал awolfman - 1.03.2016 - 19:44

5 с ху..ле!

Это только в коммерческой структуре. В госкомпаниях на итоговый результат всем пох. Знаю по двум нашим самым-самым: Газовой и Нефтяной. Разогнали многих адекватных людей, главное лояльность и чегоизволите.

Добавлено в 19:46

Есть такая байка. А может и правда

А ведь это, батенька, попахивает коммунистическим духом Может зря мы перестали идти к светлому будущему? Хапнули капитализма и будет.
Но ведь нет же. Утопия на то и утопия. Не может человек жить в равенстве с себе подобными, хочется всего больше чем у других. Заинтересованных в равенстве никогда не допустят к принятию законов, тем более таких.

Добавлено в 19:49

Я дико извиняюсь. Коллега? Росатый?

Есть, конечно, и находят... Это я так, пошутил. На самом деле, кроме пожаров, аварий и ДТП, на дежурных сутках не заскучаешь, у нас утвержденный приказом распорядок дня, с учебными часами, отработкой нормативов, хоз. работами и еще кучей всякого. Да и выходные- не всегда выходные, то занятия, то учения, то зачеты, то сбор по тревоге. В основном, начальство это понимает, знает специфику работы. Но, как и везде, находятся "стратеги", которые думают, что мы все бездельники, и как бы еще нас нагрузить всякой хуйней. Маразма хватает...впрочем, как и везде, думаю.

Это сообщение отредактировал yantimson - 1.03.2016 - 19:53

Все шефы и бухгалтера -долбоебы. Только админы молодцы. Только вот они почему-то только админы.

Вы бухгалтер?

Хороший начальник сейчас на вес золота.

На прошлой работе начальник от безделья находил различные поводы доебаться до всех и вся! Дело дошло до того, что он стал прятаться в коридоре и считать кто сколько раз прошёл по коридору (даже если по работе), кто сколько раз сходил в туалет! Перед обедом и после демонстративно вставал с будильником у входной двери, и смотрел кто во сколько уходит и приходит. В дальнейшем он стал делать это и утром. Однако в конце рабочего дня он быстрее всех выбегал одетый из кабинета и возмущался, почему так долго народ одевается. Торопит он все потому, что отдел он закрывал лично и по вечерам очень торопился домой.

В дальнейшем он придумал решать людей премии за больничные и донорские дни. Для этого в конце каждого месяца на доске вывешивался "позорный" список с именами и фамилиями и количеством тех или иных дней.

Отправлено с мобильно клиента YAPik+

Это пока он есть. Фонд в смысле. А то может так статься что и дербанить будет нечего, и на зарплату не хватит.

Хуже шефа-дурака - только инициативный шеф-дурак.
Плавали, знаем...

Так в итоге пиздюлей ему просто дали или прикопали в лесочке?

Попал под сокращение, сейчас работаю на новом месте, чему несказанно рад!

Видал бывших коллег, говорят что так и работает он, но уже все заебал конкретно своими выкидонами.
Видимо он все-таки понимал, что перегибает, и чтоб разрядить обстановку практически насильно заставлял всех собираться на все более менее значимые праздники, где спиртное лилось рекой и он становился типа "своим" парнем. Но на деле все ждали, когда он наконец то свалил, и уж после все спокойно могли расслабиться и побухать в своё удовольствие.

Отправлено с мобильно клиента YAPik+

пидор твой шеф

Перестал убирать в папки в течении дня отработанные бумаги. После того, как начальнег увидел чистый стол, первый его вопрос был "у тя чо работы нет? Ща подкину". И такую рожу скорчил, типа вот бля, поймал тунеядца! И обязательно в моник поглазеть лезет, вдруг я в нэте сижу.

История о правильном начальстве.
Рассказывал мой папаша. Он в начале восьмидесятых работал на небольшой фабрике музыкальных инструментов. Работал там наладчик, практически один на всю фабрику. Кроме него работали еще пара парней, но они в основном занимались только всякой мелочёвкой. Мужи был жуткий неизлечимый алкаш, практически не просыхал. Но как наладчик просто бог. В общем на работу он практически не ходил. В случае какого то сбоя оборудования к нему домой отправляли машину, его быстро холодным душем и нашатырём приводили в более-менее приемлимое состояние, и привозили на работу. Потом отвозили обратно. Были конечно попытки всяких, в основном партийных деятелей, уволить его за пьянство, но это пресекалось на корню, потому как он в одиночку в похмельном состоянии делал то, с чем не справлялась бригада трезвых наладчиков.

Копия ношего шефа, только мы своего бережем, т.к. он от не большого ума делает то, что нам надо

Калининград, уже более 500 АРМ, я, сисадмин, две девушки-прграммистки+ рентген и мед оборудование, с ними 6 рентген и мед инженеров+АТС и 1 инженер. ЗП в этом году упала в 2-2,5 раза.
НО, начальник отдела у нас очень грамотный в специфике и в управлении отделом..да и не только. Отдел у нас очень дружный

Это сообщение отредактировал SenSerVit - 1.03.2016 - 20:46

еси шеф начинает экономить на скрепках значит вскоре купит хорошую машину или дом или остров в гейском море. особенно это сбывается когда шеф экономит на зарплатах.

Ну хз, у меня в отделе все проще. Не хочет человек сегодня работать-пусть не работает, надо ему куда-то по делам свалить-отпросился и вали. Один хуй, проектирование-дело такое, что если не хочет-не заставишь. А в конце месяца смотрим на результаты работы, есть выполненная работа-есть премия, нет работы-нет премии. Оклады у нас маленькие, премия по КТУ-составляет полтора-два оклада при нормальных условиях. Еще никого лишать не пришлось, достаточно было просто объяснить. Всех несогласных старперов, привыкших получать деньги за время на работе, а не работу, уже повышибали на вольные хлеба, набрали молодежи, поначалу было трудно, приходилось много учить и исправлять за ними, зато сейчас-песня. Никто вялым авторитетом не трясет, типа я старый и грамотный специалист, а ты говно, все исправно и быстро работают. Что бы там не говорили, что молодежь нынче пошла хуевенькая, если учить и поддерживать-почти все нормальными специалистами становятся. Ну а те, кто "не почти"-идите менеджерами по продажам и прочими мерчандайзерами.

Где же найти такую работу? Никогда не понимал, зачем зря отсиживаться на работе целый день, если можно все успеть за пол-дня, главное же результат, а уж в какие сроки - это должен каждый сам решать.

Отправлено с мобильно клиента YAPik+

Ибо лучшее - злейший враг хорошего!

Ну так есть же золотое правило: "Работает - не трогай!"

Лев Троцкий: "Мы этих людей выслали потому, что расстрелять их не было повода, а терпеть было невозможно". ТС, осторожней!

Мне эти начальники вот кого напоминают:

Ребят, не держитесь за долбоёбов. Сейчас время такое, что грамотные спецы ценятся, так будьте же грамотными специалистами и знайте себе цену.