Волна «тихих увольнений» поставила российских работодателей в тупик

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (9) « Первая ... 3 4 [5] 6 7 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Aquarious
2.02.2026 - 10:32
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.04.13
Сообщений: 2379
еще такой термин назывался "Итальянская забастовка", когда сотрудник начинает работать строго по инструкциям, техникам безопасности, точно в соответствии со своими должностными обязанностями. А для чего то сверхурочного требует выпустить приказ (например об отзыве из отпуска или назначении выходного дня рабочим по двойной ставке).

Ничего исследовать сложно не нужно, если переработки не подпитываются большой премией.

другая проблема в том, что чаще всего вот так пахать находят не блатного сотрудника, а такого, от которого легко избавиться.

На госслужбе есть свита, особы рукопожатные, и есть халуи, которые всю эту свиту обрабатывают (Работу то работать кто то должен). А если приходить при графике 8-17 на работу часам к 10, пить кофе, курить, обедать по 2 часа и потом еще сваливать с работы в 16 часов там и одного поручения не закроешь.

а потом вдруг, 13 зарплата. И свита получает от 200 до 500 тысяч, а халуй или ничего ( если вздумал когда то возмущаться количеством груза обязаннностей), или, как в моем случае, 25 тысяч. При том что у меня выходных не было вообще, и на работе жил не до 17, а до 22 (а то и до часу ночи оставался, а потом на работу к 6 утра).

Отпуск тоже только по документам отгулял. По факту работал. Настоящий отпуск 14 дней так и не получил ( на вопрос про отпуск начальник так и сказал, "Если что то не нравится, я тебя по статье х...ну, иди работай)".

конечно я уволился тогда, но людей, которые вот так забивают я понимаю прекрасно, это не из каких то принципов или лени.

"Если корову больше доить, больше молока она не даст"

Это сообщение отредактировал Aquarious - 2.02.2026 - 10:35
 
[^]
Терик
2.02.2026 - 10:32
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.02.16
Сообщений: 6484
Цитата (Атскокотстенки @ 1.02.2026 - 18:02)
... вы больше не придерживаетесь принципа, что работа — это вся ваша жизнь

Да шли бы они нахер с таким принципом!
Работа для меня- лишь заработать средства для жизни, а не замена ее.
И единственная корпоративная ценность- уровень зарплаты!
 
[^]
yurby81
2.02.2026 - 10:33
3
Статус: Offline


ФОТОЖАБЕР

Регистрация: 11.10.12
Сообщений: 6651
Со всем абсолютно согласен.
А смысл жопу рвать? Ради чего?
На з.п. никак эти рывки не влияют. Бестолковая организация труда вышестоящим начальством, а потом героическими рывками прикрывать их жопу. Надоело. И один хрен хуёвый и нихуя не делаешь. Нужны рывки?Подумайте о своих проёбах и материально заинтересовывайте работников. Нет? Ну на нет и суда нет.

Это сообщение отредактировал yurby81 - 2.02.2026 - 11:01
 
[^]
TVA
2.02.2026 - 10:35
5
Статус: Online


Балагур

Регистрация: 27.11.14
Сообщений: 817
Цитата (Goshen1 @ 2.02.2026 - 10:04)
Цитата (Жидомасон @ 2.02.2026 - 11:11)
Про себя могу сказать, что так и есть. С прошлого года перестал задерживаться. Хочу личной жизнью жить, а не только работой

После того, как путин у меня 5 лет жизни украл, продлив пенсионный возраст - вообще хуй на работу положил. Так, отрабатываю...
2 года 2 месяца осталось

Это не кража была, это грабеж. "Грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества" Ст.Статья 161. УК РФ
 
[^]
goddog2009
2.02.2026 - 10:37
-5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.04.13
Сообщений: 1387
Вот эти вопросы должна решать идеология: "Ты работаешь не за деньги, деньги побочный продукт. У нас есть цель мы к ней идем все вместе!". Проблема должна решатся прежде всего на гос.уровне, когда у страны появится четкая идеологическая позиция. И эту позицию надо внедрять от мала до велика, как в СССР, вот тогда в обществе будет порицание лентяев(порицание офигенная вещь, когда не тебе премию урезали, а всему коллективу).
 
[^]
beback
2.02.2026 - 10:38
14
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.02.10
Сообщений: 13081
Не так давно перестал вьёбывать сверхурочно, выполняю только то что положено, ну и ещё беру то что мне лично интересно.

Почему?
- Даже если оплатят сверхурочную работу и дополнительные проекты, кардинально ситуацию в материальном плане не изменит. Ни квартиру купить, ни нормальную машину.
- Сильно остыл ко всему, когда руководство за мою работу получало "медальки и звёздочки", когда нам максимум спасибо.
- С такой государственной политикой смысла вкалывать тоже особо нет, накопить невозможно на что-то, регулярно грабят, ещё и могут всех нас отправить в рай (так обещали).

Работать надо в рабочее время, всё остальное - нахуй, или за очень хорошие деньги. Жизнь она чтобы жить, а не набивать карманы большому дяде.

PS: Ещё советские кадры не все закончились, ща работодатели с лихвой глотнут от зуммеров.

Это сообщение отредактировал beback - 2.02.2026 - 10:51
 
[^]
Luboepox2025
2.02.2026 - 10:38
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.01.25
Сообщений: 1274
Типо рабы работают без улыбки.
 
[^]
lar4uk
2.02.2026 - 10:41
4
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 3.07.18
Сообщений: 7983
Забавно, выполнение обязанностей согласно должностной инструкции позиционируется буржуями как порок.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
КлеЩ82
2.02.2026 - 10:43
7
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 18.02.25
Сообщений: 58
Работодатель делает вид что платит, я делаю вид, что работаю.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
AntTip
2.02.2026 - 10:45
0
Статус: Online


Приколист

Регистрация: 23.03.15
Сообщений: 344
Цитата (Кукумбр @ 2.02.2026 - 10:21)
Вот когда дадут смартфон с корпоративной симкой, тогда и буду вне рабочего времени отвечать. Спойлер: у нас в организации такого не будет никогда.

У меня есть корп. мобила, с корп. же симкой. Один хрен - не беру, извините рабочее время закончилось.
ЗЫ: Справедливости ради и звонят редко.

Это сообщение отредактировал AntTip - 2.02.2026 - 10:45
 
[^]
videomaker1
2.02.2026 - 10:45
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.11.23
Сообщений: 2107
По опыту общения, в странах типа Италии, Франции, Испании, Голландии, Дании и даже Словении какое-то перманентное состояние тихого увольнения)
Это только поколение миллениалов из Канады / США готовы к трудовым подвигам.
Роевых азиатов в расчёт в принципе не беру)
 
[^]
одинизмногих
2.02.2026 - 10:50
5
Статус: Offline


Понаостававшийся

Регистрация: 24.11.13
Сообщений: 11217
Цитата (goddog2009 @ 2.02.2026 - 10:37)
Вот эти вопросы должна решать идеология: "Ты работаешь не за деньги, деньги побочный продукт. У нас есть цель мы к ней идем все вместе!". Проблема должна решатся прежде всего на гос.уровне, когда у страны появится четкая идеологическая позиция. И эту позицию надо внедрять от мала до велика, как в СССР, вот тогда в обществе будет порицание лентяев(порицание офигенная вещь, когда не тебе премию урезали, а всему коллективу).

Так сейчас одна идеология и одна цель - урвать побольше и побыстрее. Обычная крысиная прошивка. why.gif
 
[^]
TAR1S
2.02.2026 - 10:51
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.01.21
Сообщений: 2074
Мне вот интересно, а жены этих, с позволения сказать, "начальников", выполняют только супружеские обязанности или проявляют инициативность, сверхурочно беря дополнительные проекты, стремясь сделать, за свою жизнь, как можно больше и лучше? lol.gif
Скорее всего нет, более того, эти "начальники", наверняка требуют от жен, выполнения только своих обязанностей.
Такшта, пусть тихо и мирно идут на хуй, со своими хотелками shum_lol.gif
 
[^]
Юрий25rus
2.02.2026 - 10:51
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.10.16
Сообщений: 1656
Первый признак грядущего тихого увольнения - низкая зп.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
HSaddam
2.02.2026 - 10:52
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.05.18
Сообщений: 2501
Цитата (Атскокотстенки @ 2.02.2026 - 09:02)
Раньше сотрудник выкладывался по полной на работе, постоянно задерживаясь в офисе и фонтанируя новыми идеями, а теперь не проявляет инициативы и выполняет минимум поставленных перед ним задач. 


Афттар текста хуету написал.
В западном мире вот это:
Цитата

Вот классические признаки «тихо уволившегося»:
- не задерживается на работе, чтобы закончить дела, — даже срочное переносит на завтра;
- не берет дополнительные проекты, отказывается от сверхурочных;
- не стремится сделать «больше и лучше», если это не ведет к немедленной и гарантированной выгоде, например премии;
- избегает ответственности за задачи;
- безынициативен, не проявляет вовлеченности в работу, не предлагает идеи,
- пассивен на совещаниях и мозговых штурмах;
- посещает корпоративные мероприятия «для галочки» или игнорирует их;
- отказывается от задач, которые не входят в прямые обязанности, даже если раньше делал их по умолчанию — например, от наставничества новичков «за просто так» или помощи коллегам в ущерб себе без запроса руководства;
- недоступен в нерабочее время — не отвечает на звонки, игнорирует рабочие чаты и почту.

есть не что иное, как обычное выполнение своих договорных обязательств.


Цитата
Это стратегия сотрудника, при которой он перестает работать сверх нормы и выполняет только обязанности, которые прописаны в его должностной инструкции.

Схуяли человеку делать больше, чем надо?
Вы, когда приходите к стоматологу зубы почистить, он вам, вкупе, и протезирование делает? Нет? Стоматолог - "тихо увольняется"?
Или когда ТО на машинке делаете, вам сервис-контора сверх наряда кузов полирует? lol.gif

Это сообщение отредактировал HSaddam - 2.02.2026 - 11:00
 
[^]
megozavrik
2.02.2026 - 10:52
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.12.15
Сообщений: 6556
То же самое, что "итальянская забастовка".

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Тротил
2.02.2026 - 10:53
6
Статус: Offline


Весь мир в труху!

Регистрация: 20.07.10
Сообщений: 9502
Цитата (Атскокотстенки @ 2.02.2026 - 09:02)
Вот классические признаки «тихо уволившегося»:

- не задерживается на работе, чтобы закончить дела, — даже срочное переносит на завтра;
- не берет дополнительные проекты, отказывается от сверхурочных;
- не стремится сделать «больше и лучше», если это не ведет к немедленной и гарантированной выгоде, например премии;
- избегает ответственности за задачи;
- безынициативен, не проявляет вовлеченности в работу, не предлагает идеи,
- пассивен на совещаниях и мозговых штурмах;
- посещает корпоративные мероприятия «для галочки» или игнорирует их;
- отказывается от задач, которые не входят в прямые обязанности, даже если раньше делал их по умолчанию — например, от наставничества новичков «за просто так» или помощи коллегам в ущерб себе без запроса руководства;
- недоступен в нерабочее время — не отвечает на звонки, игнорирует рабочие чаты и почту.

Охуеть - не хочет задерживаться на работе, бесплатно учить новичков и переписываться в рабочем чате из дома.
Каков негодяй. gigi.gif

Это не тихое увольнение, а осознание того, что ты не раб, который должен принадлежать работодателю 24/7 и не иметь своей жизни.
 
[^]
smashSR
2.02.2026 - 10:54
3
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 6.02.09
Сообщений: 19958
да нет никакого тупика. собственно работодателю похрен. ему главное цЫфры в КРI которые он подаст наверх. и деньги которые получат инвесторы и топ менеджмент. а нарисовать эти цифры путем оптимизации они умеют
 
[^]
arotron
2.02.2026 - 10:54
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.07.15
Сообщений: 3878
Цитата
Раньше сотрудник выкладывался по полной на работе, постоянно задерживаясь в офисе и фонтанируя новыми идеями

я кино видел, как сотрудники задержались в офисе и фонтанировали, еротическое)
 
[^]
greenvik
2.02.2026 - 10:55
2
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 18.10.16
Сообщений: 1122
Наконец-то простой люд начал что-то осознавать и перестал рвать задницы за прибыль собственников бизнеса) Пусть платят, всё остальное ни хера не интересно

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
matkuzmy
2.02.2026 - 10:55
2
Статус: Online


Шутник

Регистрация: 27.03.22
Сообщений: 14
Бесит это, что значит тихое увольнение и низкая продуктивность.

Должность - это список обязанностей и в них не входит ни супер генерация идей, ни работа в ущерб себе без запроса, ни тем более наставничество.

Выполнение сверхурочной работы оплачивается дополнительно - если нет, то посылается далеко - ибо незаконно.
Бывает пытаются воткнуть сверхурочные в якобы список обязательного, но тут все скользко.

Поэтому человек работающий четко по своим обязанностям - это нормальный работник, у него нет быстрого должностного роста, нету больших премий или личных благодарностей, но это нормальный работник - так и должно быть.

Тот кто рвет жопу - это его дело, он хочет - и делает.
 
[^]
sm9
2.02.2026 - 10:58
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.04.13
Сообщений: 17883
Цитата (Apant @ 2.02.2026 - 10:20)
Решение давно найдено, средства производства должны принадлежать тем кто на них работает и формула "общественный характер производства и частный характер присвоения прибыли" (это капитализм) должна быть изменена на "общественный характер производства и общественный характер присвоения прибыли" (это социализм) и тогда сразу появляется заинтересованность в работе. Замените в этой статье слово "работодатель" на слово "паразит" и у вас сразу всё встанет на свои места, не останется никаких проблем с "тихим увольнением"

Появится, ага. Пробовали уже.
 
[^]
Ertostik
2.02.2026 - 10:59
7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.06.21
Сообщений: 2264
Я себе взял за правило работать в рамках своей должностной и в рабочее время. Был у меня опыт работы почти 9 лет, когда приходилось быть на связи 24х7, обеспечивать круглосуточную работу объекто, управлять 20 подчиненными и прочее. Нажил я себе только нервы и геморой. Сколько бы ни делал - всегда слышал только одно "молодец, но ты можешь больше, поэтому займись еще вот этим .."
 
[^]
arotron
2.02.2026 - 11:01
15
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.07.15
Сообщений: 3878
просто некоторые вещи, например автомобиль, стали для большинства категорически недоступны
раньше парень мог напрячься, и зарабатывая полтос, за сезон заработать себе на приличный форд фокус, хоть и не новый, но свежий, тысяч за 300
сейчас такая машина будет стоить 1500000, и за сезон ты на нее не заработаешь
стимулов ебашить нет, а на макарошки всегда хватит
люди просто понимают - в этой жизни им не светит нихуя
а все эти разговоры - вот я раньше ебашил, а теперь понял и не ебашу - это все хуйня
раньше ты мог чутка напрячься, заработать лишний тридцан в течение месяца и улететь со своей тян в Египет на неделю, погреться, а теперь хуй)

Это сообщение отредактировал arotron - 2.02.2026 - 11:05
 
[^]
Stupidon
2.02.2026 - 11:02
1
Статус: Offline


ЯПовский городовой

Регистрация: 21.10.12
Сообщений: 4635
У меня постоянно есть объём работы. Нет нормы как таковой. Иногда остаюсь на пару часов сверх, подработать. Но никогда никто не просит остаться, всё сам, по желанию. Оплачивают как положено, без вопросов

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
33 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 2 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 29630
30 Пользователей: ogap, BesSish, Блумквист, ArlekWin, nint, vik6666, KAPJICOH, spolding, Fishmax, Clex1, Leksey14, romshtain, Сатаи, Trespasser65, Dotsent, keks333333, BANOCNIK, nemnogomozga, сперматозоид, Energohelp, ВасяВтулкин, bord72, Пудовый, Димофей, Anrifa, Borwag, Kinky, 30баг, DimBas, Squ1sh
Страницы: (9) « Первая ... 3 4 [5] 6 7 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх