Случай на работе.

Манометр показывал ноль, чуть приоткрутили сбросили остатки, как он вновь появился там не знаю, потому что клапан вылетел именно под давлением, мы только его коснуться успели.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В наш уаз машина врезалась, встречка. Парень-оператор не был пристегнут, разбил лобашь, стекла в лице в башке.
Договорились в тихую отправили домой с сохранением зп.
Наш участок потом ещё года два проверяли.
А он у директора ещё и 200 000 на операцию вытряс, пластику.
Как мне кажется на любом этапе можно возобновить дело. Мне кажется в трудовой инспекции любят такие дела.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Где то есть чёрная дыра с бесконечным числом долбоебов, которые верят работадателю на слово....


Учитывая что ты был в реанимации, на это и дави, был мол в шоке и беспамятстве.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я , как человек работавший с пооф. Заболеваниями могу одно сказать. Пошлют тебя нах. И ничего не докажешь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А если ТС сам виноват?
Ну, если его проинструктировали, работы правильно оформили, а он сам забил на ТБ, нарушил технологию, накосячил, тогда что? Тоже предприятие и ответственный за охрану труда виноваты?
Или будет расследование, а по результатам его, ТСа, ещё и взгреют?

Это сообщение отредактировал Майорзапаса - 28.01.2026 - 15:50

вот честно, тс ты-лох, а это судьба. повестись на обещания барыг, а потом совет спрашивать))) где справедливость? а нет её, не предусмотрена жизнью..

за сокрытие несчастного случая там нехило может прилететь работодателю

Вот прям инструктаж и всё? Работник обучен? Группа по электробезопасности не просрочена? Спец. одежда и СИЗы выданы? Перчатки, боты, коврики указатели, цэшки проверены и поверены и выданы под подпись? В журнале учета работ по нарядам и распоряжениям данное распоряжение зафиксировано? Утверждён перечень работ, который работник может производить единолично? Данный работник в этом списке есть? Работник прошёл периодический и первичный медицинский осмотр? Данный вид работ по своему характеру и месту производству работ соответствует трудовому договору, заключённому с данным работником? Данное рабочее место прошло аттестацию и имеет подтверждающие документы от специализированной организации? Ещё могу вопросов 20 накидать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Значит, манометр врал
А это уже косяк того, кто за ним обязан был следить

А где ответственный? Где наряддопуск? Там над ним начальников как у сучки блох

Я же написал, что работы правильно оформлены. То есть все бумажки в норме.
Ну, то есть со стороны работодателя всё идеально, а ТС сам ошибся вольно или невольно.
Тогда как будет?

извини, даже допустить не мог, что тебе подсунут подписывать бумаги с такими ожогами сразу после ...
не знаю, что там у вас с ТБ, но ищи адвоката именно по таким делам, чтобы не запороть. мне думается не действительна твоя подпись в шоковом состоянии - будет зависеть от судьи.
ПС. и адвокат пусть сразу пишет, заказным, с копией и описью вложения, а ты себе копируй всё и вся - когда адвокаты вступили все слова уже закончились, только бумаги

Это сообщение отредактировал болезный - 28.01.2026 - 16:17

И что от шока не осознавал, что подписывал

вы лох.мне известен случай.когда потерпевший.упал с высоты.на стройке(кому интересно.могу назвать объект).его.выволокли с территории.и скора\я забрала с улицы.и потом.его.просто.послали подальше

За таких работодателей, Гузеева,хорошо сказала...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я так понимаю ты биологический отец механика или его ребёнка?
Иначе зачем прикрывать чужого человека?

Поверь, в аналогичной ситуации, будучи на твоём месте, этот механик всё свалит на тебя и вообще-то правильно сделает, ибо на первом месте всегда должна быть своя жизнь и семья, а остальные пусть сами решают проблемы свои.

Да, и не должно быть никакой "лояльности" к предприятию, нет никакого "общего блага", поверь, для собственников частного бизнеса ты кусок говна, тебя смоют и завтра забудут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а теперь.другой реальный случай.мой близкий друг устроился работать на днепроспецсталь.и в первый день произошла авария и розлив раскаленного чугуна.или.что то в этом духе.жестко обожгло 4 человек(с моим товарищем).двое были с выхлопом(спиртное)их.вылечили и уволили по ст.а мой друг с другим потерпевшим.поимели от днепроспецстали.столько всего.что я.даже затрудняюсь перечислить.вы поступили непрвильно и недальновидно.

Он уже это сделал. Написал, что я самовольно полез менять клапан от нечего делать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот и я про что.
Не получится, что Вас сейчас во всем и обвинят, если расследование начнется?

Есть знающие люди?
Ответьте, пожалуйста.

Сейчас уже не известно, что там написали задним числом и что кто подписывал
Разбираться надо
если там действительно проблема был с манометром, который показывал давление на 0, то это косяк ведущего инженера, или кто там отвечает за все это хозяйство
У нас за это ведущие отвечали и бегали с проверками всего и вся: манометры и вообще отопление с водоснабжением - один, электрохозяйство - другой, влючая инструменты все и прочие изолирующие коврики, вентиляция - третий.
У меня, электромонтера - вообще никакой ответственности за что либо не было. Сам не убился и нормально. Я в принципе не материально ответственное лицо. Если я чего то накосячил или наворотил дел, а мой непосредственный начальник - ведущий инженер, не проверил, то это его косяк и отвечать будет он. Меня максимум уволить могут, и то, под большим вопросом, могут ли

Как на заводе - без понятия
Инженер по ОТ физически не может все знать и за всем следить в плане технической части. За манометрами в частности. Их много, теплоузлы раскиданы. Ну и как он может каждый проверить перед проведением работ? Тем более, что проверить все равно не может, это его надо снимать и везти на проверку.
Если есть косяк или подозрение на него, то идешь к начальству и говоришь: так и так, не буду я этого делать©
Начальник может проебланить или начать пиздеть, что кругом должен. Тогда топаешь к инженеру по ОТ, вываливаешь, что такая вот хурма. Начальник - пиздабол. Можно бумажкой сразу: делать это не буду, потому что "пачка аргументов"
Обычно устной беседы хватало, чтобы мозги друг другу компостировали без меня
Бегала за мной ОТешница постоянно с журналами и инструктажами, как не свалиться, пока меняешь лампочку

Что касается писанины, сам полез менять клапан - это отмазка для дураков. Что то я не видел еще ни одного рабочего, который сам куда то лезет что то менять просто так

Это сообщение отредактировал DUnlim - 28.01.2026 - 17:07

В данной ситуации писать заявление о принуждении к подписанию заявления о том, что травма бытовая, или ссылаться на невменяемое состяние вследствие травмы, из-за которой не понимал смысл подписанного.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нужен очень хороший трудовой юрист. Тем, что ТС согласился на "бытовуху" он и себе подписал статью в УК и может запросто пойти не пострадавшим, а обвиняемым в служебном подлоге ...

Ничего не будет,скажет ТС что был всё как в тумане и он плохо понимал происходящее после болевого шока

Интересно, а по чьей вине произошёл данный инцидент? Априори работодатель виноват или ТС рукожоп?

Размещено через приложение ЯПлакалъ