Почему при сокращении увольняют самым оскорбительным образом?

Увольнялась в 2020, предложили по соглашению сторон. 3 месяца отработки (с возможностью поиска работы параллельно) + 3 оклада в день увольнения (зарплата была 100% белая) + годовую премию в 1.5 оклада выплатили уже после увольнения.

ТС очередной незнайка поносящий на вентилятор
При сокращении работника , кадровая служба обязана предложить сокращаемому вакантные места на предприятии, и получить письменный отказ или согласие. За этой процедурой зорко наблюдает трудовая инспекция и если что жёстко ебет руководство конторы. Так что могли предложить место не только токаря , но и уборщика, охранника.

Это сообщение отредактировал AndreyNik - 6.08.2024 - 22:22

Ошибаешься. Может называется и по другому, но есть. И если работаешь не в ларьке "дяди Ашота", работодателей сильно за него ебут.
В остальном, рад за тебя, что повезло с коллегами и руководством.

Обыкновенное скотское отношение к работникам.
И отрицательный кадровый отбор прежде всего в руководство и кумовство.
Капитализм тут ни при чем. Так то Intel и Dell капиталисты.

У нас толковый токарь с больной спиной не прошел медосмотр. Его в сторода пристроили и в нагрузку молодняку теорию толкать у станка. Обучение у него тоже оплачивается. Дядьке 59лет, еще бегать и бегать. А вот 4 грыжи межпозвоночных сказали нет.
Теперь он и преподает и сторожит.
А да, компесацию получил 3 месячных зарплаты. И еще месяц отдыхал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну intel и dell в капитализме. но там парашюта хватит на несколько лет жизни (не шикуя, конечно же)
культура просто разная.

Это сообщение отредактировал plintus - 6.08.2024 - 22:28

Я не ошибаюсь. В России ТК есть, а ты из Беларуси, как я понимаю, у вас там вроде КЗОТ называется. И , как юрист-трудовик, могу сказать, что по ТК и дядю Ашота можно при желании натянуть, даже если договора не было. А так да, повезло и с коллективом и руководством.

Я вот в 1995 году подрабатывал у хостера порносайтов одмином и как то накосячил с DNSами, на следующий день уволили, без разборов. Было бы это сейчас - я бы еще месяца 3 бодался бы - а где выговор? а где с предупреждением? а где компенсация? А тогда - хуй - накосячил - гуляй. Отличная школа, я считаю.

К чему, собственно, уважительное обращение при посылании нахер?

Про сокращения не знаю, но вот когда я увольнялся из РЖД, мне сказали буквально следующее, воровать не даем, вот и убегаете, было сцука очень "приятно" услышать такое после 12ти лет издевательств.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала.

Тортик подарили, достижение. При сокращении на Филипп Моррис Казахстан в 90х выплачивали ОДИН оклад за отработанный ГОД. А старики всю жизнь табачке отдавали, получили по 25-30 окладов. А работникам в 40, 50 и 60 лет вручались золотые часы. Да и просто каждый год на корпоративе какие нибудь ништяки дарили.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Интересно, у Интела в фойе три дня висят портреты умерших сотрудников? Так то ясно - уважение должно быть. Может, в корпоративном чате объявления или подобное.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

блин. давно известно что заслуги ценятся только в моменте и те начальство ворует. а то что кто то там когда то ... это никого не ебет ...

думаю кетайцы радостно потирают руки и рекрутируют уже уволенных специалистов

а люди хотят как в америке, что бы всегда улыбались тебе и спрашивали как дела, только потому, что так принято ))

У нас уходят на пенсию или увольняются. Выставляют несколько ящиков пива-5,10,15. Без еды.
К о хочет, зашел, поболтал и пожелал отдыха. Ненапряжно. Выставляют в столовой.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чё сказать-то хотел?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да не, обычный москаль, удаленщик. Тебе как юристу виднее, но мне кажется сейчас понизить работника в зарплате и должности легально без причин очень сильно сложнее. И это меня, как наёмного работника радует

Вероятно в госструктурах и подконтрольных им и сейчас так, не знаю.
Но я не могу придумать причин, кроме врожденного слабоумия работать в госструктурах.

Ха. Привет друзья. В нашем маленьком городке с началом СВО начались большие перемены. И проблемы. У нас был шведвуд (Икея. Производство мебельных щитов из массива) и ТВСЗ (Тихвинский вагоностроительный завод). Так вот Икея сокращала своих сотрудников с выплатой 12 средних зарплат, а ТВСЗ (из-за того, что кончился экспорт) стали сокращать по статьям. Начались массовые проверки служб безопасности и техники безопасности. Нашли рядом с рабочим местом сверловщика окурок - уволили по статье за курение на рабочем месте, хотя никто его за этим делом не застукал. И таких примеров куча. Икея не наша, а вот ТВСЗ наш православный. Зато сейчас, когда Уралвагонзавод перешел на оборонку и вагонами им некогда заниматься, ТВСЗ загружен, а идти туда работать желающих не очень то и много. Такие дела.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Когда им будет пох на предприятие. Контракт начался, контракт закончился. Причем строго по закону и в сопровождении прокурора. Хватит уже ностальгировать.

Видимо, когда ты про свой случай расскажешь, не?

Ни Кого не жалко ни кого, ни тебя, ни меня , ни его© всем похуй на всех.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

1. Нет такой статьи.
2. В Пскове за такое увольнение нанимателя в...бут и высушат. В случае сомнений суд на стороне работника.