Почему при сокращении увольняют самым оскорбительным образом?

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (9) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
эдяп
6.08.2024 - 22:49
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 24.04.08
Сообщений: 549
Цитата (PivnoyGarik @ 6.08.2024 - 22:47)
Ни Кого не жалко ни кого, ни тебя, ни меня , ни его© всем похуй на всех.

Главное к этому привыкнуть и сразу полегчает. Когда что-то отбирают, то что-то дают. Не надо брать на себя социалистических обязательств.
 
[^]
SaM700
6.08.2024 - 22:52
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.06.21
Сообщений: 1543
Цитата (Greyshadow @ 6.08.2024 - 19:29)
Это капитализьм, товарищ.

Работник - это ресурс и расходник.

Отработал своё - и на помойку.

Акулам бизнеса тоже тяжело знаешь ли. Потому, что в мире, где все жрут всех, на любую акулу найдется акула побольше.
 
[^]
asdf007
6.08.2024 - 22:54
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.08.15
Сообщений: 3437
Цитата (эдяп @ 6.08.2024 - 22:47)
Цитата (testing13 @ 6.08.2024 - 22:44)
Нашли рядом с рабочим местом сверловщика окурок - уволили по статье за курение на рабочем месте,

1. Нет такой статьи.

Есть понятие нарушение трудовой дисциплины, а там прям море возможностей притянуть сотрудника
Цитата
В статье 189 Трудового кодекса РФ четко прописано, что под понятием дисциплины труда понимается обязанность работника подчиняться определенным правилам поведения, которые действуют у конкретного работодателя. В них включаются правила, которые устанавливаются:

- Трудовым кодексом, где изложены права и обязанности участников трудового договора или соглашения;
- внутренними актами, которые определяют правила внутреннего распорядка;
- коллективным договором, описывающим взаимодействие администрации предприятия и трудового коллектива по различным вопросам;
- должностными инструкциями, где прописаны все обязанности работника, которые он должен выполнять в соответствии со своей должностью;
- общая инструкция, отражающая правила поведения на рабочем месте;
- трудовыми договорами или соглашениями, которые заключаются индивидуально с каждым работником.


Это сообщение отредактировал asdf007 - 6.08.2024 - 22:55
 
[^]
DrEvil45
6.08.2024 - 22:55
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.12.13
Сообщений: 2169
Все так. При мне сокращали деда, чуть за 70. Работал не спеша, но не тупил. Вышел тупой приказ о сокращении ставок. Ну, наша начальница, исполнительная мразь, ничего не нашла умнее, чем влететь к нему в середине рабочего дня и настойчиво предложить уйти. У него сразу криз, таблеток напился, отлежался, собрался и пошёл домой. Но история с продолжением! Через пару месяцев, вдруг осознали, что его работу делать некому. 🤣🤣 Пошли жалобы и бодро его ставку вернули. Таже начальница, со своим куриным мозгом, даже не поняв, как она обидела заслуженного человека, позвонила ему домой, с предложением вернуться и тоном, как ни в чем не бывало... Естественно, была им послана нах... й!.. Помню, ходила и недоумевала, с чего он так.... 😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Фельдкурат
6.08.2024 - 22:55
-3
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 5.12.20
Сообщений: 753
Цитата (testing13 @ 6.08.2024 - 22:44)
ТВСЗ (Тихвинский вагоностроительный завод).

Пущай танки делает. Вагоны ваши не нужны. Родине танки нужнее. Давить хохлов и их приспешников. Мы ещё посмотрим, кто какой крови. А не было у вас в роду украинцев? А если найду?
 
[^]
Фельдкурат
6.08.2024 - 23:00
-2
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 5.12.20
Сообщений: 753
Цитата (asdf007 @ 6.08.2024 - 22:54)
Цитата (эдяп @ 6.08.2024 - 22:47)
Цитата (testing13 @ 6.08.2024 - 22:44)
Нашли рядом с рабочим местом сверловщика окурок - уволили по статье за курение на рабочем месте,

1. Нет такой статьи.

Есть понятие нарушение трудовой дисциплины, а там прям море возможностей притянуть сотрудника
Цитата
В статье 189 Трудового кодекса РФ четко прописано, что под понятием дисциплины труда понимается обязанность работника подчиняться определенным правилам поведения, которые действуют у конкретного работодателя. В них включаются правила, которые устанавливаются:

- Трудовым кодексом, где изложены права и обязанности участников трудового договора или соглашения;
- внутренними актами, которые определяют правила внутреннего распорядка;
- коллективным договором, описывающим взаимодействие администрации предприятия и трудового коллектива по различным вопросам;
- должностными инструкциями, где прописаны все обязанности работника, которые он должен выполнять в соответствии со своей должностью;
- общая инструкция, отражающая правила поведения на рабочем месте;
- трудовыми договорами или соглашениями, которые заключаются индивидуально с каждым работником.

Но так же море (даже океан) возможностей притянуть яйца работодателя к потолку.
По современному кодексу прав у работника больше чем у работодателя. Просто обычно работник юридически не грамотен, чем работодатель и пользуется.
 
[^]
Accelerator
6.08.2024 - 23:03
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 31.05.12
Сообщений: 383
Хз. Меня из одной крупной организации в РФ увольняли, предложили переехать в другой регион с моей должностью, я отказался. Мне тупо дали денег столько, что я машину купил.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Booldozer
6.08.2024 - 23:11
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 19.10.07
Сообщений: 637
Меня было дело тоже сократили. И шеф остался должен 200к денег. Судился с ним. Суд выиграл. Но он умудрился обанкротиться во время делопроизводства. В общем денег я нихуя не увидел.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
TheNex
6.08.2024 - 23:13
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 22.02.16
Сообщений: 161
У нас просто говорят :"Дверь там". Будешь пиздеть выделим регион на пол года у хуя на куличиках, с минимальными выплатами. И будешь по 200/300 км ездить(развивать "перспективные" объекты в пустынных местах)из дому туда в один конец, на своей тачке. И люди сами пишут по собственному. Так ни лимитов на горючему, ни ресурса тачки не хватит. Все.
Пытались спорить, все пох включая инспекции. По бумагам все гладко- сами сдались....

Просто нужно уметь снять хомут вовремя. Не работать за медаль сутулого. И не бояться послать наХуй и перейти в другое место.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Androssboy
6.08.2024 - 23:19
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.09.16
Сообщений: 5392
А нет ли среди сосайтников😄 обиженного сотрудника Dell, который подскажет мне, как сбросить пароль BIOS на Latitude 630? А то валяется без дела, в магниевом корпусе, прошедший со мной и верхотуру, и подземелья.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
ванек44
6.08.2024 - 23:21
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.05.19
Сообщений: 8775
Цитата (Ниишник @ 06.08.2024 - 19:29)
У нас,вешают на доску почета и выписывают премию 5тыс(из которых вычитают 13%))))

Вешают ......жестко😢

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
lexm
6.08.2024 - 23:29
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 19.04.16
Сообщений: 307
Странно. В США обычно увольняют без всяких парашютов. Если не топ, конечно. Выплаты на некоторое время осуществляются страховкой по потере работы.

Это сообщение отредактировал lexm - 6.08.2024 - 23:59
 
[^]
lexm
6.08.2024 - 23:55
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 19.04.16
Сообщений: 307
Цитата (Androssboy @ 6.08.2024 - 23:19)
А нет ли среди сосайтников😄 обиженного сотрудника Dell, который подскажет мне, как сбросить пароль BIOS на Latitude 630? А то валяется без дела, в магниевом корпусе, прошедший со мной и верхотуру, и подземелья.
 
[^]
Котнаплакалъ
7.08.2024 - 00:07
3
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.10.20
Сообщений: 181
Цитата (AgipTM @ 06.08.2024 - 19:25)
и правильно сделал, это не похоронное бюро
с чего ты вообще решил, что работа это семья и тебе должны какие то почести ?

Тогда гордись, когда тебя на смертном ложе обоссут. Лежи и радуйся праздничному фонтану))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
DBaggio
7.08.2024 - 00:08
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 27.11.14
Сообщений: 242
В 2012 году начальник конторы на общем собрании(присутствовало порядка 80 человек) поздравил с 30-летием трудовой деятельности на благо конторы нашего Палыча. И вручил 3000 (три тысячи рублей).
От издевательского смеха коллектива начальник быстро покинул конференцзал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
artlonely
7.08.2024 - 00:24
0
Статус: Offline


музыкант

Регистрация: 4.02.12
Сообщений: 2436
Цитата (TomZenger @ 06.08.2024 - 19:29)
Прт сокращении какие проблемы? Предлагают по собственному, посылаешь их нахер, два месяца ищут тебе работу с окладом не ниже - не нравится, тоже нахер. И сокращаешься с положенными выплатами.

Вся разница в том, что мы позволяем работодателям вытирать о нас ноги. А там работодатель ссытся сделать что то не так, потому что иначе его что то типа нашей трудовой инспекции выебет и высушит, а налоговая разденет до гола. И только мы ждём, когда к нам начнут относиться по другому, вместо того что бы спокойно требовать то, что положено и учить работодателей как нужно делать. Ах ну да, когда работаешь в серую, хуй повыебываешься, но тут уж извините - кто работает в серую, сделал сам свой выбор.

Пиздец, какой ты умничка!)))
Небось, ни разу не увольняли?
Интересно узнать, кем работаешь? И примерный оклад в месяц.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
LemonAuto
7.08.2024 - 00:32
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.02.21
Сообщений: 1158
Цитата (VampirBFW @ 06.08.2024 - 19:25)
Где у вас в России. Как пост о том как в России все херово, не то что там, так город не указан. Вот в моей России на фирме проводили дедушку на пенсию, охранника, так ему и тортик подарили и подарок от фирмы

Ну в Росатоме все норм. А тут другое

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
LemonAuto
7.08.2024 - 00:35
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.02.21
Сообщений: 1158
Цитата (artlonely @ 07.08.2024 - 00:24)
Пиздец, какой ты умничка!)))
Небось, ни разу не увольняли?
Интересно узнать, кем работаешь? И примерный оклад в месяц.

Щас на работяг больше нагрузка документально умственная. Инженеров и механиков убирают. Потому что работник чаще больше знает чем инженер и механ. Так и записали... Как в том меме. Нах откажусь от должности аккумулятоощика мне и подвижного состава хватает

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
AlexisII
7.08.2024 - 00:37
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.07.16
Сообщений: 3094
Прочитали и хватит

Это сообщение отредактировал AlexisII - 7.08.2024 - 00:42
 
[^]
matua
7.08.2024 - 01:25
1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 31.12.12
Сообщений: 1265
Я на пенсию уходил, мне подарили набор из УШМ, шуруповёрт, дрель-перфоратор, болтовёрт, +35т.₽ и самый главный подарок: самый нужный на работе инструмент "еблонижи"
Я очень благодарен своим бывшим товарищам по работе.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Почему при сокращении увольняют самым оскорбительным образом?
 
[^]
Pokatot
7.08.2024 - 01:36
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.12.16
Сообщений: 4224
Цитата (Уршак @ 6.08.2024 - 19:23)
Когда у нас в России научатся не унижать людей даже при сокращении и увольнении?

Никогда. Потому сокращают и увольняют те же россияне.
 
[^]
aleks4g
7.08.2024 - 01:37
2
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 16.02.11
Сообщений: 9832
Я работал в гостинице Тауэр 11 лет . Огромная гостиница возле Тауэр Бридж .Всё было неплохо ,оставалось 2 года до пенсии .
И тут грянула эта х..ня - ковид .Гостиницу закрыли ,всех выгнали по домам . Платили 80% от основной зарплаты .
Честно говоря ,я был очень доволен.
А потом наши боссы придумали схему - избавиться от пожилых и нездоровых путём интервью с боссами .
Естественно ,мой результат был отрицательным . Я даже знал англика ,которого приняли на моё место .
Но я не расстроился . Морально было неприятно ,но финансово - всё неплохо !
Мне выплатили очень неплохую сумму, как компенсацию за сокращение .
Примерно ,5 месячную зарплату .
Сразу встал на господдержку малоимущих . Получал неплохие деньги от государства .
 
[^]
IBW
7.08.2024 - 02:04
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.11.16
Сообщений: 1053
наверное от конторы зависит, про увольнение не скажу, но на 55 лет часики подарили, но и контора как семья, а часы потому, что я их люблю, в семье знают об этом

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Почему при сокращении увольняют самым оскорбительным образом?
 
[^]
NKRF
7.08.2024 - 02:22
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.11.06
Сообщений: 2273
Цитата (AgipTM @ 6.08.2024 - 19:25)
Цитата (Уршак @ 6.08.2024 - 19:23)
Раньше в фойе вешали на 3 дня портрет помершего и венок как долг памяти и уважения к коллеге. Предпоследний директор, вступив в должность, приказал прекратить это, так как навевало меланхолию.

и правильно сделал, это не похоронное бюро
с чего ты вообще решил, что работа это семья и тебе должны какие то почести ?

А потом - мы потратили Ваши премии, что бы пойти на тренинг, сдружить коллектив, мы же одна семья !
 
[^]
Алекс22
7.08.2024 - 02:49
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.06.19
Сообщений: 1117
Цитата (minuch @ 06.08.2024 - 19:24)
Никогда!

Так это от людей и зависит.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 40118
0 Пользователей:
Страницы: (9) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх