Почему при сокращении увольняют самым оскорбительным образом?

У них в трудовых договорах есть пункт про увольнение, сокращение, перевод и т.п., и в случае наступления такого случая выплачиваются некислые выплаты.

Да насрать. Можешь вписать в свой коллективный договор хоть рабство, в суде тебя за это самого могут привлечь.

С чего ты решил, что там всё чин чинарём? Иных не то в твитере, не то в гугле по емейлу увольняли. Прекрасное, уважительное отношение.
Мои наблюдения говорят о том, что это всё с запада и идёт. Раньше люде лучше были и на работе друг к другу относились уважительно. Пришла новая волна, МБА всякие позаканчивала и началось...

Тебе бы с роботами, а не с людьми работать.

ну дак пусть и вас будет такой пункт,
но вы же на собеседованиях сладкие как мед, на все готовые, стрессоустойчивые, умеете работать в команде
переработки - Я,
командировки - пожалуйста,
отпуск в феврале - да даже лучше так,
вы же сука сами так договариваетесь

Когда работал на заводе, у нас всегда вывешивали фото умершего, и некрологи прям писали, и не три дня висело, а недели по две минимум.
Когда приехал первый раз в командировку в Болгарию, был сильно удивлен, что на каждом практически доме висит чье-то фото в траурной рамке. Сперва аж испугался - эпидемия что ли у них какая-то? Потом растолковали, что вот у них так принято, очень трепетно относятся к усопшим родственникам, вывешивают фото накануне религиозных каки-то праздников, ну и в районе годовщины смерти само собой. Не знаю правда как в Софии, бывал в основном в провинциальных городках - Габрово, Велико Тырново.

люди которые устраиваются в немецкий глобус или в немецкий бертельсман вдруг с удивлением выясняют, что там ебут как в концлагере, по европейски)

Есть такое государство, государство мразь!

Всё против народа! Все законы иезуитские!

Вся власть проворовалась в пух и прах!

Образование запретили! Медицину уничтожили!

Солдат воюющих за Родину обворовывают!

Ну не пиздец!?

Это сообщение отредактировал vlad107 - 7.08.2024 - 10:53

думаете на вакансию сторожа он согласился бы?

Знаешь, даже это можно донести по-человечески. Либо так и сказав, что обязаны предложить, либо что-то вроде мол так и так, больше ничего не можем сделать, уж извини.

Причем тут капитализм? Посмотрите сколько и как работают в Нидерландах, Дании, Норвегии, Финляндии и даже Германии с Польшей. Вы просто россияне и живете формально не в Российской Федерации с 2020 года потому что ее изменить в том виде было невозможно.

Изменения в главы 1 (Основы конституционного строя), 2 (Права и свободы человека и гражданина) и 9 (Конституционные поправки и пересмотр Конституции) вносятся только через референдум, если в парламенте проголосует большинство. После согласно главе 9 Конституции статьи 135 п.2. нужно созвать конституционное собрание.
“2. Если предложение о пересмотре положений глав 1, 2 и 9 Конституции Российской Федерации будет поддержано тремя пятыми голосов от общего числа членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы, то в соответствии с федеральным конституционным законом созывается Конституционное Собрание.”. Но такого органа нет, правила формирования органа не установлены… Морщакова Тамара Георгиевна (конституционный судья) говорит, что это специально, этакий защитный механизм от взлома на случай появления просроченного.
Тамара Морщакова говорит: “Конституция не знает других форм внесения изменений, кроме тех, которые она сама провозгласила в главе 9. Фактически Конституционное собрание – это тот орган, который должен создаваться применительно к конкретно возникшей ситуации. Потому что иначе вся конституционная стабильность просто будет постоянно под угрозой. И в этом плане то, что часто на широком обсуждении Конституции, значения ее норм называется пробелом, не может считаться пробелом – это умышленная, специальная регламентация, предложенная конституционным законодателем в далеком 1993 году, которая должна была обеспечить и обеспечивает до сих пор жесткость нашей Конституции.”.

Вы слово ВСЕ продолжаете игнорировать? Все вакансии. Ну не было другой, только токарь. Была бы "воспитатель детского сада", тоже были бы обязаны предложить.
Согласился или нет никого не должно волновать. Обязаны предложить!
Я не согласился в кризис 2008 из начальника небольшого цеха в охрану на замначальника смены. Ну не моё это. Уволился по соглашению сторон. А мой коллега из соседнего цеха - согласился. И это его выбор. Несколько коллег сейчас на том предприятии на совершенно различных должностях от слесаря до опять начальника цеха.
Но если б не предложили мне или ему, а сократили и приняли кого то со стороны - получили бы иск в суде.


Сейчас я работаю термистом по срочному договору и меня это устраивает. Кем буду после 1 сентября - не знаю. Есть хотелки, есть предложения, посмотрим.

Это сообщение отредактировал зудука - 7.08.2024 - 11:37

Ну да и работодатель с секундомером во время начала и окончания работы, обеда, перекуров и прочей ерунды. Вредными могут быть не только работники.

Вспоминается фильм, вроде "3 метра над уровнем неба", где фирмы нанимали специального человека, чтоб тот сказал сотруднику, что он уволен. Какой-то дикостью казалось. Можно же просто пнуть под зад и всё.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Меня увольняли из крупной фирмы по соглашению сторон, причины не объяснили. Это было цинично, т. к. увольняли в день моего 15-летия, как я там отработала, в такой день обычно премию платят. И я там была и швец, и жнец и на дуде игрец, образно говоря. Замещала и подменяла всех в моем отделе. Никакой благодарности. После меня девушка, которую взяли, не выдержала и ушла. У них потом еще вакансия висела после этого, я видела. Значит, мою работу никто не делал.
Когда мне объявили в середине раб. дня, что со мной больше сотрудничать не хотят, и я вернулась к рабочему месту , то увидела, что на компьютере нет моей учётной записи и кто-то удаленно заводит новую учётку на неработающего еще человека. При этом эти дураки забыли, что в подвале у меня есть ноутбук с моей второй учеткой, ключи от сейфа со всеми учредительными доками и печатями у меня в кармане. Вспомнили лишь к концу дня. Я человек порядочный и не стала мстить. И еще три дня работала в таких условиях, хотя они требовали уйти одним днем. А сами забыли, что уже выпустили приказ, что через 3 дня ухожу в отпуск и отпускные переведены. Неужели пофик было, что я знаю их секреты, вот я удивляюсь.

Это сообщение отредактировал Несобака - 7.08.2024 - 12:47

А каким образом в отделе кадров руководителю отдела предложили место токаря?
Там после этого кадровик не захотел пояснения в местной трудовой инспекции дать?

Женский пол тоже в бутылки пИсать заставлял Безос? Вот извращенец

Это сообщение отредактировал Несобака - 7.08.2024 - 14:00

За границей 20 тыс. уволили - они молодцы заботятся об акционерах, в России трём пенисионерам подарок не подарили - вот гады совсем о людях не думают

Сказали-бы, что вы гей или лесбиянка и ощущаете себя небинарным черным трансвеститом и все было-бы 6нормально, зассали-бы увольнять!

Значит Вы не знакомы с методом увольнения там на западе.
Там проще: "завтра можешь не приходить". И все.

ну и зунуда может это и были ВСЕ вакансии! ау! чтоных вводын в тексте нет!

вы думаете что грамотные кадровики не могут грамотно "уволить" даже в фсб так делают!

Это сообщение отредактировал Juna - 8.08.2024 - 09:07

Это Россия детка

Размещено через приложение ЯПлакалъ