Работодатели сходят с ума

Ах да, Кадровики очень забавные встречаются в Столице. Но есть и нормальные и не мало. Продолжайте искать и удачи. Все будет хорошо

Я когда устроился в одну из компаний - первым требованием было разместить положительные отзывы на основных сайтах поисков работы.

20 тысяч? Ты щас серьезно? А обед он должен в помойке собирать? Ну, просто он же где-то должен жить, во что-то одеваться, перемещаться в пространстве. А ты ему щедро двацаху?
Не, я согласен о завышенных ожиданиях некоторых студентов и выпускников. но, чувак, двадцать тысяч!? не сотку, не 50 - 20?! Ну и нахера ему работать на тебя?
И второй момент - а если к тебе придет устраиваться юристом супер-профи, глаза горят, знает, опыт. ты сколько ему готов платить? Вот реально? Или те же 20000, потому что "для нашего региона очень хорошая средняя зарплата квалифицированного сотрудника"? Ну так вот никого ты и не найдешь, или вот только "Опыта ноль, знаний, как выясняется, тоже ноль, в глазах абсолютно не видно ни малейшего желания работать"

Это сообщение отредактировал escprint - 26.08.2021 - 12:45

Обычный переизбыток специалистов. Первыми повымерли или стали нищими и нахуй никому не нужными эникейщики почти без квалификации - тут картридж заправить, там винду переустановить, тут актив директори поднять в объемах книжки "Windows Server для чайников". Зарплата 30 тыщ и за нее еще и как миленький будешь лампочки менять, унитазы починять, а если понадобится - то и грузчиком припрягут. Потому что таких на каждом углу на 20 копеек пучок, квалификации считай никакой, студент за пару недель освоит весь функционал, а через полгода его будет не отличить от такого эникейщика с многолетним стажем, который сидел на жопе ровно и не самообразовывался. Теперь вот очередь доходит и до более высококвалифицированных админов - эникейщики и прочие подмастерья начали понимать, что надо расти профессионально, те же самые "воип настроить, сервак с виртуалками настроить" вполне осваиваются. Вот и сидит работодатель перебирает кучу людей с примерно одинаковым по квалификации резюме в надежде найти лошка, который за 40-50 тыщ в месяц будет все это делать, да еще и желательно лампочки менять, ибо работодатель ведь тоже не дебил и понимает, что скорее всего человек тут будет большую часть времени, как все разгребет и настроит, сидеть и ничего не делать.

так а что ты хотел ?

водитель (только не водятел) еще долго будет оставаться востребованным. беспилотники ВОЗМОЖНО офигенно работают в городах. но в какой нить Верхней Кукуевке он тупо заблудится и застрянет так, что вся выгода от беспилотности улетит на вызов пилотного эвакуатора)))

В приведенных примерах работодатель поступает достаточно честно - он сразу и прямо предупреждает о том, что требуется от соискателя. Это договорные отношения и каждый руководитель вправе искать того сотрудника, который ему нравится, вплоть до того, что будет работать вообще бесплатно, например за обучение, стажировку, рекомендацию или вообще за интерес.
Если у автора поста свои требования, пусть не кипишит, а продолжает искать работу.

Нужно понимать, что публикует вакансии какая-нибудь девочка, а не даже непосредственный руководитель.
Почитав резюме, можно тоже с ума от фоток сойти)))
В нашей стране нет культуры пока коммерческой, из-за чего приходится часто выискивать среди навоза цветы. Причем в обе стороны.
Если ты изначально высокомерен и недоброжелателен, то сам себе резко сужаешь круг возможностей.

А вот - касаемо работодателей.
Все, что про него надо знать, это то, что он имеет рефлексы на раздражители. Сам работодатель, знаю. Приносишь больше пользы, значит имеешь право попросить повысить твой доход. Есть кандидаты такие же, но с перламутровыми пуговицами, значит надо "всех посмотреть", и нехрен тут ебалом куриную жопу делать. Вы когда в магазин приходите, берете сразу сыр, который попался по дороге или смотрите на предложенный выбор? Вот и они смотрят. Если на рынке есть предложения лучше, то надо их смотреть.
Вот ТС говорит: на моем заводе я сидел работал, а мне предложили ящики носить. А что, за годы сидения язык отсох в дискуссию с начальником вступить? Так и так мол, смотри, вот те процессы которыми я занят в течение дня. Какой конкретно из них мне отменить чтобы поносить ящики? А вот если процессов-то там по факту реально мало, и бОльшую часть своего рабочего дня сотрудник проводит на ЯПе, ну тогда извини, бро.

ТС, я нашел тебе работу

Не благодари

А что такого? У меня на прошлой работе тоже пара вакансий висела для мониторинга. В общем-то стандартная история.

Вообще писать по вакансиям заведомо проигрышный вариант, т.к. на хорошие позиции поток высокий. Нужно работать от своего резюме, грамотно составлять, поднимать в поиске каждый день. Тогда тебе будут звонить/писать и это будут те, кто именно ищет сотрудника себе.

Устроился как то на небезызвестный завод, в подмосковье, по выпуску жареных семечек, макарон, пива, и прочей хуеты, механиком наладчиком всей их аппаратуры, упаковка, жарка семечек, и прочая лабутня. Вроде по началу все было неплохо, только мои обязанности, наладка, ремонт. В остальное время отдыхал. Ноооооо, все начальство было из тех, кто недавно карабах просрал.... Им не нравилось что я просто так сижу, когда у меня все станки в работе, и не ломаются, в итоге пытались привлекать меня к погрузкам, загрузкам семян в упаковку и т.д., через два месяца со дня устройства были посланы нахуй, и я уволился. P.s. из них многие считать и писать не умеют, главный Мартиросян, или как там его, с аулов их притянул, и сразу на должности, а чет мне это в мире животных все не оч понравилось

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это наверно на Марсе или в дальнем зарубежье.

20 000 очень хорошая средняя зарплата для квалифицированного сотрудника? интересный у Вас регион. А можно узнать сколько у Вас в регионе средняя квартплата за однокомнатную, средняя стоимость аренды той же однокомнатной ну и официальная потребительская корзина сколько составляет?

Сдается мне "очень хорошая" в вашем понимании и в понимании квалифицированного специалиста - две большие разницы

Это сообщение отредактировал St6por - 26.08.2021 - 12:52

Не поленился, прочитал прения сторон...

Всё ТС (ну или копипаста) правильно пишет. По ЗП надо сразу оговаривать сумму на руки ежемесячно и какие есть (если вообще есть) премии и бонусы. Всякие формулировки до такой-то суммы сразу слать нахер. И по так сказать допзанятости читайте ниже.


Расскажу одну историю из своей жизни. Как-то угораздило меня откликнуться на вакансию монтажника в контору МТС

Не буду вдаваться в подробности что зачем и почему, перейду сразу к делу.

Пришел на собеседование, как оказалось там был ещё один кандидат, пока ждали начальника монтажников (который должен был проводить данное собеседование) посидели пообщались, норм такой чувак оказался. И вот нас позвали не по одному, а сразу обоих на беседу. Далее пошли общие вопросы что умеем кем и как работали... бла-бла-бла. Выслушав нас начальник стал рассказывать как у них тут здорово и классно, как пацаны с фонариком в жопе зарабатываю много бабосов т всё в таком духе. И вот во время своего повествования прозвучала следующая информация:

НМ (начальник монтажников): Ещё надо в месяц продать нессколько симок и подключений.
Я: Ну если кто-то подвернётся...
НМ: Нет, не если подвернётся, а есть план.
Я: А у вас что, отдел продаж разогнали?
НМ: Нет, но вот есть такая установка.
Я: Т.е., если я вас правильно понял, если я выполнил все заявки за месяц, но не выполнил план по продажам симок я плохой монтажник?
НМ: Да!
Я и парень с которым были на собеседовании: Просто не сговариваясь громко рассмеялись ему в лицо, встали и пошли на выход.
НМ: Вы куда, я ещё не закончил...
Я и парень с которым были на собеседовании: А нам больше не о чем с вами разговаривать, до свидания!

А потом мне ещё оттуда позвонили узнать согласен ли я у них на работать и на мой отказ, попросили указать напричину моего отказа. Фраза "Мухи отдельно, котлеты отдельно" выдать ввели тупенькое существо на том конце провода в ступор и я послушав её молчание в течении секунд 20, положил трубку...

А если у сисадмина или у инженера все настроено и работает как часы, а он только мониторит, по твоему он нихуя не делает ? Сдаеться мне, ты есть тот долбоеб руководитель.

Кстати да, отделам HR тоже надо показывать что они работают, поэтому и устраивают ИБД (имитацию бурной деятельности).

Даже бывает специально вакансии не закрывают, потому что если все вакансии будут заполнены, то отдел HR могут и сократить.

так нормальный человек просто даже не пойдет туда, где вот такая девочка там так составила текст вакансии.. в этои и проблема... на первом этапе - уже отвращение...
причем, я допускаю, что это может быть охуенная контора с охуенным отделом, где ты будешь работать, но вот один такой косяк на начальном уровне уже отсеивает дохрена людей, а виновата в этом девочка, которая там сидит на должности эйчара..

Это сообщение отредактировал AgipTM - 26.08.2021 - 13:04

Сам работаю в автоматизации....и могу сказать лишь одно, если кипарь сидит и в носу ковыряет, значит все работает заебись! А если носится, как тварь в мыле, значит чему то пиздец....и да, если по своим обязанностям все выполнил, то с какого члена я должен носиться аки в жопу раненый и искать работу, тем более, что свою я уже выполнил?!
Работал на месторождении, свой месячный план выполнял за две недели...другие мои коллеги сидели и рабочий вид создавали, а я в телефоне книжки читал... обещали они, что мне за это прилетит.. зашел руководитель спросил, чем занят, прямо сказал, что ничем... объяснил, что план выполнил, отчет сдал. Оборудование, с которым работал обслуженно и настроено. В след раз зашел, я сижу....потом зашел, я сижу....нашел задание, по моей специальности...сделаешь? Сказал сделаю и сделал. И снова сидел. А теперь внимание вопрос, кто принес больше пользы: позеры, которые весь день видимость работы создавали или я сидящий? Толку от этой возьми если результат плачевный?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

+100500, все орут что экономистов и юристов полно, а толкового хрен найдёшь, а по рабочим специальностям вообще жопа

+100500, все орут что экономистов и юристов полно, а толкового хрен найдёшь, а по рабочим специальностям вообще жопа

О, еще один "начальник фирмы" не желающий быть рабом. И тебе привет.

Я вашего брата-нераба много перевидал. Про КЗОТ и т.д. много трындит либо тот, кто ничего из себя не представляет, либо бывшие вояки и менты - собственно опять те же, кто ничего из себя не представляет. Вы собратья Мудакова, от лица которого написан стартопик: сидит админит три кнопки и мнит себя хуем мира, а когда жизнь под жопу пнула, оказалось, что ничего не умеет, нужного опыта нет - одно название от должности, и ничему не учился, пока сидел на прежнем месте жопой ровно - ленивые тупые животные, в общем. И про КЗОТ вы вспоминаете не от своей огромной квалификции, а от лени и нежелания работать. И нехуй обижаться на правду. За тех, кто работать умеет, на предприятиях и фирмах держатся - не везде, ибо не каждый начальник имеет для этого фонды, но в основном так. А те, кто на копейку не наработал или накосячил, но на КЗОТ кивает, - нахуй не нужны, переделывать за ними дороже. Про сетевые магазины не знаю, но на производствах настоящих спецов мало, чтобы ими еще раскидываться, а криворукие уроды с раздутым ЧСВ идут на ХХ очередную вакансию искать.

Это сообщение отредактировал Охломонстр - 26.08.2021 - 13:06

А нормальную зарплату поварам платить не пробовали? Или нормальная зарплата предусмотрена исключительно для блатного ссынка-директора и его любовницы-кадровички?

Ничего удивительного:было пару лет назад(но вряд ли что-то сильно изменилось) управляшка, требуется человек контролирующий расчистку дворов и крыш, а также работу дворников. На своём автомобиле, бензин за свой счёт. В снегопады график ненормированный. Зарплата - 17000 тыс. Это как, граждане работодатели?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мне кажется это песков или Путин написали....

Размещено через приложение ЯПлакалъ