Стёб над HR специалистами это нормально?

вы знаете, я встречал пару программистов, для которых неработающая мышка по причине отпавшего usb порта была трагедией, а уж переустановить/настроить вин это было за гранью. но даже пьяный из кабака он на смеси нескольких языков надиктовал решение вопроса через полмира

А мне пох, я на пенсии. Пенсия 25 тыр. Посылаю таких и ухожу ничего не потеряв. (не силовик и не вояка).

1. Кармы нет. Судьбы нет. Бога нет.
2. От кого что прилетит? Почему не прилетает ебанутым эйчярам и "собеседующим"?

У меня первый, практически гениальный парень, программист работал, так он вообще изначально не знал, куда винтики в мамку вкручивать. Чистый программер. Не говоря об осях и сетях. Все на пальцах приходилось показывать.
Через три года весь город к нему бегал консультироваться.
Уже знал все и обо всем.
Давно уже меня во всем превзошел, лет 15 прошло, но делает вид, что уважает и мое мнение интересно
Мне как-бы приятно, но понимаю, что уже ничего не могу посоветовать, только сам могу спросить

Это сообщение отредактировал Evgeny64 - 8.04.2021 - 21:30

Есть тесты. Например, по какой статьям и когда последний раз. Чтобы сообщество понимало Ваш уровень и понимать какого круга интересов Вы придерживались????

иии? что тебя смущает?

я вот ни разу не одмин,
но Gentoo`шник,
а потому знаю как экранировать символы в консоли,
знаю как настроить под себя ядро и окружение собрать (LFS пройден)

ну а т.к. я занимаюсь, в том числе, вэб-разработкой,
я ещё о хороший верстальщик, ибо с вёрстки в "блокноте" всё и начиналось,
а первым хостингом был десктоп с бздёй на факультете.

стёб про "ты ж программист!" только от части шутка ;)

вот хочется тебе верить, но ведь пиздишь

Дык на 80000 же

Да все проще, никому не нужен попрыгун с места на место.
Если компания серьезная, то она ищет хорошего специалиста и надолго, с последующим повышением заработной платы и карьерного роста.
А любители "пересидеть" никому не интересны, если должность не временная.

Интересно как с таким подходом ТС узнает свою ценность на рынке труда? Если он сам намекает на з/п в 17 тыр.? Капиталист не станет платить больше если человек согласен и на такие деньги. А во вторых, HеRа-ли ТС таким способом подстебнет? HеR скорее всего не разбирается в специфике профессии, чтобы радоваться за такого специалиста задешево.

"Олды" привыкли называть вещи своими именами. От того что "тины" везде пихают иностранные словечки сути не меняет. Человеческие ресурсы и кадры - одно и то же.
Все равно, что уборщицу называть менеджером по очистке помещений или торговца - менеджером по продажам.

Это да. У меня базовое образование электропривод/промэлектроника. Это тот же айтишник, но со стороны железа. Очень специфичный сленг. Человека с таким же образованием определяю на 3е предложение. Работаю главнюком или замом по производству в основном. Если в компании много подобных и расслабляешься, начинаешь не подбирать слова, а ебашить короткими фразами обозначающие порой целые техпроцессы,
многие зависают и команды не проходят.

Как то был у меня директор пром электронщик. Сидим с ним решения принимаем. Договорились минут за пять. Он говорит, ну все ебашь служебку я подписываю и в дело. Сажусь писать, пишу уже минут 15. Шеф говорит - ну, ты что завис, давай уже распечатывай. Я ему говорю, что на русский перевожу. Ржали минут 10)))

Значит она в тебе не ошиблась. Бывает по другому и это плохой признак.

Да нет. В крупных компаниях обычно есть утвержденная штатка, а в мелких нет ХР манагеров, а беседует непосредственно руководитель)

Никому не нужны неадекватные рабовладельцы, не понимающие что нормально и правильно менять работу раз в 1-2 года, если нет роста.

110 и есть за еду.

Я бы сказал раз в 2-2,5 года либо в компании меняешь профиль либо компанию. Иначе не растешь и начинаешь тупеть

Шито? ЗП коммерческая тайна? Ну да, конечно. Открываем ТК и ГК и читаем.

Ну ещё можно расти в компании, тогда можно не менять.
Но потом всё равно надо менять, через 3-5 лет.
Ну а потом приходит удалёнка, ещё одна, почти макс. ЗП для удалёнщика из СНГ и менять уже нет смысла :(

Это сообщение отредактировал artivenom - 9.04.2021 - 04:53

Есть только небольшая проблема. Хаэры тоже меняют места работы, а так же общаются со своими коллегами в других компаниях. И может случиться, что ты пришёл серьёзно устраиваться на работу, а там тебя спросят на собеседовании про твой рабочий график с 9 до 20.

Ага , заглядываешь , такой , в пизду , а там три вопросительных знака . Твои действия ?

У меня к вам такой же вопрос, внимательно ли вы читали.

Там чел изначально не хотел устраиваться на работу, но хотел понять себе цену.

На что народ и пишет - хрен он так цену себе узнает, ибо нормальный оффер явному неадеквату никто делать не станет. В лучшем случае - предложат зпл по самой низшей планке для этой должности. В худшем - 20 тыс руб, или не захотят брать вообще.

Уровень рассуждения детский сад.
Вы вообще взрослый, че за игры я скажу чушь и потом смотрю что они мне дадут, я такой невьебенный но недооценённый, давайте поиграем в игры на собеседование.
Я бы сразу спросил знаком ли он с рынком и почему он работал за 15 т, почему он не спрашивал чтоб ему оплатили сверхурочные и тд и тп.
Если взрослый и с пониманием дела сразу говори сколько хочешь и ещё торговаться, это даёт гораздо больше преимуществ , а детские игры , играй дома школьник.

Кто минусанул мой коммент про sudo? Тут точно админы собрались? Я вот не админ и то знаю что для sudo не нужен пароль рута, для кого то это видимо открытием стало

Да sudo вообще не нужен, при чем тут пароль то Какая собственно разница, набрать rm -rf / или sudo rm -rf / ? Если перед этим недавно были команды от рута, даже пароль не спросит. А если нет разницы, зачем писать больше?
Единственная польза от sudo, это если у сервера больше одного отвечающего за него админа, пароль шарить не надо.