Стёб над HR специалистами это нормально?

Не знаю откуда пошла такая привычка, но у многих айтишников следующие действия стали входить в моду. В том числе и меня и это реально драйвит и веселит. Сейчас поделюсь способом получить незабываемые впечатления от собеседования и оставить память о себе на веки!

Чтобы адекватно оценивать себя на рынке как специалиста рекомендуется раз в квартал проходить 1-2 собеседования для понимания сколько ты стоишь и куда движется мир. Желательно выбирать для собеседований компании работающие не по твоему стеку технологий, так как нельзя плевать в колодец, может придётся и водицы напиться. А второй раз в одну и ту же компанию звать не будут. Итак любимая фишка:

Добраться до технического собеседования, ответить на все тестовые вопросы как на скриншоте к теме. Желательно отвечать на этом техническом собеседовании отвечать максимально подробно и чётко, давая уверенный ответ. И следить за тем как загораются глаза у эйчара и технического директора. Идеальным будет ответить на все вопросы с ходу и заставить течь их от желания нанять вас. Контрольным выстрелом будет обсуждение зарплаты. На вопрос сколько вы хотите получать - не называйте сумму которую бы вам хотелось. У вас представился охуенный шанс получить мега предложение, скажите следующую фразу: "вы знаете, сейчас я делаю все о чем мы говорили на собеседовании работая на работе с 9 утра до 20 вечера, так часто просят задержаться и переработать и получаю за это 15000 рублей. Очень буду рад перейти работать к вам если у вас зарплата хотя бы на 2000 рублей больше". Чем серьезнее вы это скажите - тем глубже будет шок у будущего работодателя. Особенно если вы реально классно отвечали на вопросы как на скриншоте к теме. Поверьте, этот взгляд людей, жаждущий вас и недоумевающий будет стоить гораздо больше, чем если бы вы попросили свой реальный оклад. Уверяю вас, этот взгляд вы будете помнить еще несколько месяцев и он будет греть вам душу.

Прелесть ситуации еще и в том, что вам выкатят оффер с предложением которые они посчитают нужным. Вот тут-то вы и поймете, честные люди перед вами или последние пидорасы. Если в оффере будет не 80 000 рублей за ваши реальные знания, а 17 000 то и продолжать связываться с такой компанией смысла не будет, ибо наёбщки. Дерзайте! Используйте!

Это сообщение отредактировал scrudge - 8.04.2021 - 18:26

Эм... Реально дельный совет. Я планирую поменять работу и приму к сведению.

Попадется девочка или мальчик HR. Подумает, вот это повезло и предложит 20 тысяч.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Про хитрую жоппу и болт с левой резьбой многие думаю в курсе

А че нормальная зарплата 17 тыр.
Я когда устраивался андроид разработчиком чуть побольше попросил, но был риск что не возьмут.

Это сообщение отредактировал ФеномАнален - 8.04.2021 - 18:28

а разнорабочим есть подобные тесты? Друг спрашивает...

tirlan можешь чество ответить, что ты же в поиске работы и проходишь не одно собеседование за неделю и что у тебя есть предложения чуть интереснее. Уточнить, окончательное ли это предложение от них в 20 000. Т.е. дать им шанс не быть педиками. А рынок труда - он на то и рынок, чтобы уметь узнать правильную цену.

второй вопрос вообще ужасный cmd можно использовать? )

Не - пока только для дворников.

В темах Скруджа не принято поминать жопу, а хитрый болт тем более.
Это больная тема.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

после фразы получаю за это 15000 рублей в нормальной конторе должны сказать вы нам не подходите.
Зачем нормальной конторе долбоёбы работающие за еду.

p.s ответил на два вопроса
охринеть мне можно идти работать админом?

Это сообщение отредактировал 123v - 8.04.2021 - 18:35

Для уяснения, HR это кадровик, а менеджер по клинингу - уборщица.

Я бы не стал портить себе карму подобной хренью, ответочка придет обязательно.

А правда,что делать с тремя вопросительными знаками посреди консоли? Они меня заебали уже...по образованию врач гинеколог...в пизду их?!

Это сообщение отредактировал Кожаныйшприц - 8.04.2021 - 18:38

Месяц впахиваешь, и тебе вместо 80к дают "вот тебе на 2000 больше прежней зп, как просил". И вспоминай потом их взгляд хоть два года.

даже стало интересно услышать ответы на эти вопросы

А что делать если я не могу решить ни одно задание из этого списка? На какую сумму соглашаться?

Какая то хрень написана, проще сразу указать сколько денег желаешь, тебе могут сразу сказать сколько могут дать, а так это трата времени. Окуенный прикол - мотаться по собеседованиям за свой счёт. И да - сначала HR с тобой беседует , изучает на вменяемость, а потом уже технический специалист

что за хуйня??

ТС, а в чём стёб-то? Лошарой себя выставить?

А потом, в результате таких шуточек, на НН появляются вакансии всяких ИП «Рулон Обоевич», которые реально считают, что можно платить, не 17 т.р. конечно, но 25 т.р. это хорошая зарплата.

О! Я знаю ответ на второй вопрос!!!
sudo rm -rf /
... да и на два остальных тот же ответ ))))

Это сообщение отредактировал ipv4 - 8.04.2021 - 18:46

Они выкинут оффер в 50 тысяч и кто тут будет дураком это ещё подумать надо.

т.е. проходить собеседования в фирмах которые занимаются другими вещами на других технологиях и давать на собеседованиях уверенные ответы на их вопросы. причем вопросы будет задавать не только хаэр, но и технический директор, который знает все эти технологии. Я правильно понял?
Если я понял правильно, то данную херню писал явно не прогер.