Почему люди не хотят работать? И не только крымчане..

Но у генерала есть свой сын)))

Это была бы нормальная зарплата при 5 дневной рабочей неделе, 8 часовом рабочем дне, с нормированым обедом, с оформлением трудового договора. А здесь - 6\1 неделя, 10 часов рабочий день (у повара вообще 12) еще и без оф. трудоустройств по-любому. За такую работу пусть платит 40-50 тыс. рублей. Тогда уже можно повыбирать работников

конкуренция может и будет, да только отношение - одинаковое.

ну во первых не моих, так что мимо

AntonioKiev

А ты бы людям рассказал сколько за ту же работу люди получают в украинском Мухосранске.Аж 10000 рублей.Киев-Москва другая планета.

А зачем ехать куда-то на вахту за зп 30к с графиком 6/7? Такие зп и в регионах можно заработать без лишнего геморроя.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Готовность к командировкам" - не означает, что камандировочные не должны оплачиваться - раз.
"Занятость 6-7 часов за смену" - чушь, а не понятие. Есть слово "смена". Ее продолжительность 12 часов.
1000 рублей за 12 часовую смену для повара - это почасовая 83 рубля в час. Грузчики за почасовую берут не менее 300 рублей. Эй, работодатель, ты не ахуел, часом?!!
Вообще от понятия "1000 рублей за смену" - тошнит уже. Если в месяц таких смен 15-16, ты что? повару 15-16 тыров обещаешь платить?!! А больше рабочих часов ты не имеешь права давать по КЗОТу.

Честное слово, хотелось тебе грамотно все разложить по полочкам... Но что-то желание отпало в процессе... Ребята, мы обсуждаем пост ахуевшего работодателя, который не хочет платить зарплату.

А потом те люди, которые рассказывают, что зп повара 1500 уе, официанта 1000 уе, бармена 1000 уе, а горничной 800 уе, в соседних темах ноют, что номера дорого стоят.
Я запутался

Это сообщение отредактировал Craig - 22.12.2019 - 13:12

Andygoo
вот точно. Не в бровь, а в глаз.

ТС по такой же логике персонал нанимает

Это сообщение отредактировал Lisa80 - 22.12.2019 - 13:12

любитель халявы?

никаких провокаций - суровая правда жизни

15 минут каждый час? а чего не полчаса?

кстати - там щаз в крыму много дорог строится - так местных не берут, хотя и зп там норм

Это сообщение отредактировал астраном94 - 22.12.2019 - 13:15

Вот что и следовало доказать. И когда говоришь что в Крыму з/п у людей 10-20 тыс руб. и поэтому они так плохо работают, все пишут-везде в России так получают. А оказывается и 30 и 40 тыр. не деньги

И ты серьёзно за эти копейки надеешься нанять добросовестных ответственных профессионалов ?

Готовы. Потому что там платят нормальные деньги. И пусть приходится пахать, зато есть возможность достойно жить и содержать семью.

ну и соси тогда шершавый

Хы, тут дело не в умении, но в рыночной стоимости. Если чел не может найти специалистов за ту зарплату, которую указывает, то у него два варианта: 1) работать самому, 2) привлечь наемный персонал. А раз наемный персонал не идет, то надо либо: увеличить заработную плату, либо снизить требования по текущим обязанностям.

И еще, надо бы привязать з.п к какому-нибудь показателю.. Я хз как там в гостиничном бизнесе, но работа только за оклад ни к чему хорошему не приведет. Должны быть какие-то показатели, на которые хоть как-то влияет нанимаемый сотрудник. Иначе работать ему просто неинтересно.

P.S. А вообще, мне нравится факт появления таких тем. Если работодатели начали жаловаться, что не могут найти персонал за заявленную з.п, значит наемные сотрудники все-таки начали понимать, что на з.п в 15-20-30 тыс. не выживешь и увеличивают свои требования.

Это сообщение отредактировал Grand0909 - 22.12.2019 - 13:19

есть даже такая поговорка, если хочешь чтото сделать хорошо, сделай это САМ

Что значит не поднимет? Она же просто не выживет на эти деньги. И естественно будет работать там, где хватает хотя бы на обязательные платежи.

...Маленькая оплата труда. Так как питание и проживание мы готовы предоставить при отеле, то зарплата горничной составляла 1200 руб/смена, с 8:00 до 18:00, а в обязанности входит уборка 9 номеров каждые третьи сутки проживания, стирка, глажка, уборка коридоров. У повара : 1000 руб/смена с 7:00 до 19:00...


Дальше читать не стал, жил в 2005-2006 в Геленджике с перерывами, тогда Еще, зарплата выше была.С проживанием.

Хостел в Сочи в зиму с проживанием и питанием так зарабатывает.

Это сообщение отредактировал СэмюэльВаймс - 22.12.2019 - 13:17

Братцы, держите меня семеро - я сейчас этому охамевшему эксплуататору морду бить пойду

претензии к сайту )

у меня вот висит в нескольких местах резюме, и даже периодически приходит что его просмотрели, но адекватных предложений пока не было, либо разводилой предлагают, либо неадекватное соотношение зарплата обязанности, самое прикольное когда говорят да нам так то человеку работы на 2-3 часа в день, но нужно чтоб он постоянно был

Крым значит...
А вот немножко другой регион - Байкал.
Горничная - 20000 руб. Работа с 8.30 до упаду. Видел, как они на ужин в 11 вечера доползают.
Официант - 25000 руб. Работают с 8.00 до 23.00. Заодно уборка в зале на их ответственности.
Техник - 25000 руб. Этот вообще всегда на стрёме. Теоретически с 8.30 до 20.00, на практике в любой момент дня и ночи могут выдернуть, так как посетитель не может форточку открыть.
Вот поварам везёт больше - от 30 000 руб. Как договорятся. Шеф-повар - все 65000 руб.
__________
А теперь о самом интересном - стоимость семейного номера - 8500 руб\сутки.
А денег ни у кого нет - ни у работников (зарплата сопоставима с тратами), ни у хозяев - у этих фиг знает почему.

Да крымчанам сколько не дай - они все равно работать не будут.

Короче скажу один метод, который нереально стимулирует работников - постоянная индексация зарплаты, т.е по чучуть но постоянно, чтобы чел держался за работу. У нас например так.

с чего вдруг "одинаковое"? Ты в своем амплуа тролля заговариваешься в какое-то дермище... платите людям нормальные деньги за их работу и спрашивайте за неё.

А то, рабы, давайте костьми ложитесь упахивайтесь - начальнег вам аж 30тыс.р. за месяц без выходных отслюнявит. Вот уж осчастливил.
Сколько заплатил - настолько и поработали.

Как сказала одна из официантов: Никто не будет относиться к Вашему делу так же как и Вы.
Умная девочка, а работодатель до этого догнать не может.
Хочешь людей и отличный сервис, меняй форму бизнеса.
Бери всех в долю по доходам и рискам, и будет тебе счастье.

Не ну на самом деле живи я один у будь например поваром я б поехал . Три месяца в курортном городе , вечером свободен , жить есть где , кормежка есть , так ещё и дома можно на три месяца квартиру сдать . Такой работа-отдых получится .

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Люди оказываются поумнели, ну надо же... не хотят больше вкалывать за копейки! Ах негодяи! Надо снова крепостное вводить!