Соискатели исчезли с рынка труда

А за дом со всеми вытекающими ты тоже будешь парковкой платить, как и в магазине, как и за бензин? Садик ему тоже не нужен и школа.. Хуйню несешь бро

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пиши в резюме «35» и вуаля!!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В корне не верно. Твой посыл ясен, но не верен: человеку которому нужны деньги не просто нужны, а пипец как нужны позарез блин - пойдет с удовольствием.
Вот другое дело что человек полжизни посвятил себя, например, администрированию отказоустойчивых кластеров на линухе, или запуску космических кораблей - а тут идти на педальку жать - возможно что и западло, пока желудок к позвоночнику с голоду не прилип.
Я б сам бы поехал эту педальку жать - да далековат Ульяновск от меня весьма, но всегда мне нравился - замечательный красивый город был, по крайней мере. Даже когда у нас тут все шалавы голой жопой сверкали с буферами, и это считалось практически нормой - в Ульяновске было гораздо строже. Я как-то в шортах вышел, застремался, и одел обычные брюки с рубашкой.
Хороший город, жаль я не там ((

В Омске КИПовец в нормальной конторе типа ИНМАРКО от 40-45 тр плюс сменный график работы соцпакет ,проезд,допвыплаты и прочие ништяки.
В частных же конторах 30-35тр условиний ноль ,полное отсутствие культуры производства,никаких гарантий и прочего плюс день не нормированный еще и в выходной выйди и душу просят заложить.Ну и зачем этот гемор нужен?Это даже не уровень грузчиков.А и да 35 это до вычета налогов.

Соискатели никуда не делись, просто реально предлагаемые з/п неадекватны настоящим расходам.

У меня есть правило - я периодически мониторю рынок труда в своей профессии, чтобы знать, какие есть тенденции, какие заработки у конкурентов, кто востребован, что востребовано и т.д. В последние два года это какой-то цирк с конями, вызывающий нездоровый смех. Даже не верится, что такое реально можно предлагать в качестве работы.
За гроши в 25-30 тыс.р. в Москве хотят получить соискателя с релевантным (новое любимое слово тупеньких эйчаров) опытом работы более 5 лет, при этом работой абсолютно в разных направлениях. То, чем раньше занимались 3-4 отдела, теперь хотят замкнуть на должностных обязанностях одного рядового специалиста.

Я прикидываю на себя озвученные требования и понимаю, что за 15лет в своей профессии могу заниматься любым из указанных направлений, имея достаточный опыт в каждом из них. Учить меня не придется.
НО за 25-30 тыс.р. я с места не сдвинусь, чтобы выходить на такую работу. После обязательных расходов на коммуналку, проезд, обед... выхлоп останется в три копейки. А учитывая объём предлагаемого должностного функционала, на такой работе придется жить. Так ради чего? Ради миски риса и заработка в размере, чтобы хватило приехать на работу?
Я точно знаю, сколько там в реале труда и геморра, и сколько этот труд в реале оплачивается в нормальных компаниях, которые не жлобятся на персонале.

Так что работодатели "с завышенными ожиданиями" будут годами искать своих опытных специалистов за гроши.
Студенты им не нужны - обучать сейчас никто никого не хочет (по крайней мере в нашей сфере так), и адекватно платить готовым специалистам так же не готовы. Ну тогда сидите на жопе ровно с остатком имеющегося коллектива или закрывайте свой разваливающийся бизнес.

Этот вариант в твоих фантазиях. Ясно написано,нажимать педальку.

У нас в чоп постоянно требуются охранники. От 1700 в сутки. Набираем с трудом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А мне 32 пару месяцев назад начал ходить в хорошую школу англ. языка. Пока не поздно надо учить язык. Главное условие для того чтобы найти работу в другой стране это знание языка. Что-то мне подсказывает, оч. Скоро нужно будет ленять из России. Все развалили почти, так что... мы щас на подсосе докатываемся... к логичному концу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дело не в западле.А в том что тот кто работает головой,после этой педальки работать ей не сможет скорее всего.

В "крупном" не лучше (про нефтянку не знаю, но думаю там тоже не всё в шоколаде). Работаю на предприятии, где доля з/п в себестоимости менее 10%, сейчас может даже около 7%. Зарплата за последние лет 10 по "покупательной способности" сократилась наверное раза в полтора (практически не поднимается при постоянной инфляции). Так еще собственники требуют сократить численность. Мало им, сцуко, денег. Людей на улицу, на оставшихся перерасперделить обязанности. В пятидесятитысячном городе 150 человек, уволенных в этом году, и еще (по указанию свыше) столько же в 1 квартале следующего - это пипец как много. Работы в основном нет, приток денег в виде з/п сотрудников единственного работающего предприятия сократится (привет, средний и малый бизнес!).
Уверен, что так везде. Единственный стабильный сектор - "государственный", с его "околоминимальной ОТ" для большинства сотрудников - чтобы не сразу с голода померли. Выживайте как хотите...

Это сообщение отредактировал sysop666 - 4.12.2019 - 11:44

Ищущие работу, где вы?

Вообще-то люди ищут зарплату, работы-то полно везде.

Налоги из регионов уходят в мск, а мск потом распределяет кому сколько.
Ваши блага у глубинке могут легко урезать или прикрыть и ничего вы не сделаете, так что чушь не пишите, жопа в другом.

я тут просто мимо проходил, читаю вас.. судя по количеству джипов и других крутых иномарок, заставленных дворов, да похуй, хоть вёдрами, у меня ощущение, что народ не плохо так живёт, лет 20 назад такой хуйни не было.. а вы всё скулите и скулите, я не знаю, в кредит они там или нет, мне похуй.. но я вижу как разодет народ, на чём ездит и где живёт и народ живёт заябись!

я щитаю, что надо снижать зарплаты и повышать налоги, а как ещё?

но что ещё заметно, куча новых ломбардов, даже техноломбарды появляются ,куча всяких микроденег и микрозаймов, а народ всё так же на джипах, даже сука мужики в шубах ,про баб я молчу и народ живёт не очень-то судя по всему!

я щитаю, что надо повышать зарплаты и снижать налоги, а как ещё?

было б как в адекватных странах - прогрессивный налог, было б заябись, хотя о чём это я, всё пост советское пространство - колонии.. увы... не будет у нас жизни, выживание будет...

Это сообщение отредактировал bestnoob - 4.12.2019 - 11:49

Мало учиться, еще столько-же уйдет набраться опыта, и въехать в специфику производства.

Отнюдь.
Это человек, когторый всю свою жизнь жал на педальку не сможет администрировать кластера и запускать ракеты в космос (хотя я знаю исключения). А наоборот - легко!
Я в своё время прекрасно перебирал погружные электронасосы, жаль только что вся зп на алименты уходила - чуть с голоду не сдох, реально.
Так что жить захочешь - не так раскорячишься!

Володя, астанавитесь!

---

хотя, такая же хурма с заставленными иномарками дворами. только предлагаемые зп 17-18тыр как-то заставляют усомниться в реальности происходящего либо адекватности страждущих свежих рабов.

Это сообщение отредактировал srgz - 4.12.2019 - 11:50

Заводы стоят, одни блядь гитаристы в стране (ц).
Типа эпиграф, да.

Начать следует с того, что основная масса т.н. "бизнесьменов" представляют собой наибанальнейших барыг, оперирующих в промежутке между закупочной и продажной ценой в разнообразных мутных схемах. Задач, требующих квалифицированного персонала, такие схемы не имеют, контингент, на который ориентируются подобные какбыработодатели - туупые, но энергичные студенты. По факту ориентируются, а не по влажным фантазиям в обьявлениях о приеме на работу. Ну и как бы вполне очевидно, что не следует ожидать возникновения охуительных профессионалов в среде, где наиболее сложной задачей, требующей особой квалификации, является вычитывание шаблона договора продажи на наличие опечаток. Поэтому, когда возникают действительно профессиональные задачи, внезапно выясняется, что даже за деньги хуй ты кого найдешь на нее.

КПД наёмного работника напрямую зависит от используемых инструментов. Этот кпд имеет настолько огромный разброс, что для некоторых работодателей теряется способность его увидеть. Ну это как оценить размер горы, когда на ней стоишь.

Например: лопата и экскаватор, автоматные станки и ручная работа, программное обеспечение за дохуя много денег и расчёты на салфетке... список бесконечный.

Подождите,через год к вам вся украина переедет.Новый налоговый закон подпишет зеленка(если доживет)вот тогда ждите великий исход.

Jus

Так всегда было и в коммерции и в госконторах. Нам тоже говорили высокие начальники мол если не устраивает что-то, то валите на все 4 стороны, кому вы нужны, а на ваше место очередь за забором Вот только, когда я рапорт написал его принимать не хотели, окружной кадровик долго уговаривал, предлагал другие должности и сулил рай на земле Рапорт пришлось направлять заказным с уведомлением на имя генерала

Ну тут надо смотреть какой реальный уровень дохода у работников выходит. Может быть там при его схеме оклад+процент работяге достается чуть больше чем нихуя? А еще можно озвучивать, что ты за ним наблюдаешь, может воровать и не станут и работа пойдет? Или другу принципиально найти сотрудника кристальной честности, что не воровал даже без надзора? Это практически нереально

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это говорящие усы! ниже коммент почитатйте=)

Талант наеб*ть,? кидать? Умение пизд*ть(букву выберите сами) вы называете талантом? Талант может быть у врача или боксера.

Я посматриваю вакансии. Персонал на авиазавод на з/п 30тыщ грязными, как оно? Ответственности много, зп нету. Спецы на секретку по 35 грязными, пойдете пахать?
Я думаю посыл понятен:)

Как мне сказал тесть (прошёл от рабочего до начальника пр-ва), просрали момент когда вся шушера решила что производство работает на них, а не они на производство.

Размещено через приложение ЯПлакалъ