Горе от ума, как бывает при беседе с работодателем

Нашу секретаршу тоже пугают непечатаемые символы в ворде

у нас в последнее время только так и набирают персонал

вспоминается старый анекдот:
в переполненном троллейбусе
- будьте добры, передайте за проезд, пожалуйста
- ты чо, бля, интеллигент, что ли, твою мать?
- ну что вы, я - такое же быдло, как и вы

не взяли?

Скорее всего, она имела в виду - ЗАУМНО говорит.
есть такие люди, которы пафосу ради, сознательно усложняют свою речь. Причем - в случаях когда в этом нет необходимости.
Одно дело, когда этим страдает, к примеру, профессорский преподавательский состав - это проф деформация. от большого углубления в специфические научные исследования.
Совсем другое - когда обычный человек, в повседневной ситуации, начинает сыпать сложными оборотами и терминами. это обычные понты.
Ну а с точки зрения работодателя - обычная разновидность косноязычности.
Особенно -если человеку по должности необходимо много общаться. осоденно - если с рабочими должностями.
Неспособность понятно изъясняться на такой должности - очевидный минус на такой должности.
так что не понимаю - что удивляет то?

Вы таки представляете кого туда берут?! (в смысле в HR)
P.S. И как раньше без всех этих рекрутинговых и прочих HR агентсв обходись? Видать, надо кучу юристов-экономистов куда-нибудь пристроить, забывая зачастую об их уровне развития.
P.S.S А еще всевозможные службы безопасности...(типа ох-рана)

Это сообщение отредактировал Gruner - 14.07.2015 - 06:07

Есть такая тема у американцев. Слишком умный - значит слишком дорогой специалист, мы не можем себе его позволить.Отказ.
Если соискатель шибко шарит, но запрашивает за свою работу меньше чем он стоит в среднем по рынку - отказ, во-первых это чревато потенциальным судебным иском если ему моча в голову стукнет, во-вторых если он не может сложить себе цену значит у него проблемы, которые станут вскоре не только его, но и компании. Дета так.

А история ж, вроде,в России происходила? Что за привычка везде Америку пихать....

Вы думаете, что в "кадрах" сидят люди, способные построить, подобную логическую цепочку?

Мы что на допросе, только по существу и в рамках да/нет?
Если вас коротит от слова америка, это не мои проблемы.

Никто ничего не строит, ты с дипломом тебе одна зарплата, ты с модным дипломом - другая, и ниже ни ни. Так в формуляре записано, в котором за hr уже все подумали.

У меня друг в ВТБ24 устраивался. Ему то же самое сказали. Потом ему начальник добавил - вот устроишься работать такой умный, потом меня вытеснишь.

Интересно, сие меня миновало пока - в аэропорт главное попасть, а потом уже перемещаешься из компании в компанию, из службы в службу и достаточно только к начальнику подойти. Устроился в 2003: пришел к начальнику службы, разговор вроде короткий был, потом уже через год переводом в другую ушел. Затем в иностранную компанию через год: там было типа собеседование на английском - поговорили за жизнь. Все дальнейшие места работы здесь: без собеседований; как то само собой получалось.

мне как то везло на собеседованиях....разговаривал обычно с потенциальным начальником..коротко и по делу...мож потому что производство?

Автор, позволь приведу тебе пример:
Представь, что ты консультант в магазине электроники и к тебе подходит женщина лет 60 и показывая пальцем на 2 похожих телека спрашивает, мол почему разная цена, ведь размер одинаковый. Разница всего в одном параметре. 100hz и 600hz. Если этой клиентке сказать, что герцовость разная, то она нифига не поймет. Разговаривать надо на языке собеседника.

Не ожидал, чесгря, такого интереса))

Вынужден прокомментировать еще несколько ответов.

1. Еще раз для тех, кто считает. что соискателю нужно соответствовать уровню проводящего собеседование и не выпендриваться.
Други, ну елы-палы!
Я же с ней говорил не про философию Ницше и не про особенности художественного стиля Джотто! Как ее вопросы, так и мои ответы строились строго вокруг специфики моей предполагаемой работы: адресная система хранения, ротация, товарные запасы, бюджетирование подразделения и пр. и пр.
Я всегда считал, что если ты не разбираешься с специфике деятельности соискателя, то правильно будет пригласить на собеседование своего специалиста в этой области, который с соискателем сможет поговорить адекватно, а заодно и выяснить его уровень знания специальности. Разве нет?
И да, важный момент, который я забыл упомянуть в самом рассказе.
Когда обсуждали причину открытия вакансии, мне было сказано, что у них есть три направления, которые есть необходимость оптимизировать и наладить работу. И HR мне и говорит: да, там-то и там-то у нас есть такие проблемы, там-то - такие, я сама сюда из транспорта пришла, так что понимаю суть проблем. Так-то вот.

2. Насчет взяли или нет - пока неясно. Хотя, сдается мне, ответ я знаю
До конца недели ответ будет. Или не будет
По результатам отпишусь.

3. бомж78, без обид, самом собой. Я бы и поделать не отказался, вот веришь-нет? только на такой должности больше пиздеть приходится, работа такая. и это не от моего желания зависит.

4. Week, слава богу, что не так
Я бы после такого вообще убежденным безработным стал))

Еще раз всем спасибо за проявленный интерес, братцы!
И пребудет с нами Работа! (с большой буквы - чтобы была для кармана тяжелой, для души приятной, для мозгов интересной, для Отечества полезной)

Добавлено в 07:04

Привел, но не доказал ничего.
Какая связь между моим случаем и приведенной тобой ситуацией?

Это сообщение отредактировал Teo12 - 14.07.2015 - 07:06

Руковожу службой безопасности на крупном предприятии пищевой промышленности.
Образовалась у нас вакансия. Объявили "кастинг". Много всякого народу пришлось перевидать. Но запомнился один фраер. Да, именно фраер. Пришёл такой весь из себя - костюм с отливом, лакированные туфельки, галстучек моднявый, волосёнки прилизаны - ну чисто жених, не хватало только цветочка на лацкане.
Чувак аж наизнанку выворачивался, стараясь произвести "правильное" впечатление - весь такой рафинированный пай-мальчик, явный продукт интеллигентного женского воспитания (безотцовщина, рос с мамой и бабушкой).
Смотрю на этого субтильного юношу, слушаю и думаю "Господи, и куда ж ты, сынок, прёшься в службу безопасности?! У нас тут всякое случается. Что ж я с тобой делать-то буду?".
В конце собеседования предложила ему задать мне вопросы. Чувак оживился предоставленной возможностью ещё раз блеснуть своим воспитанием и сладкими речами.
Для начала говорит: "А как я могу к вам обращаться?". Т.е. пацан спрашивал о моём имени-отчестве. Но на меня что-то нашло (каюсь!) и на голубом глазу отвечаю ему: "Да очень просто! Называй меня, как и все - Моя Госпожа". Бляяяя! Что тут началось! Бедный хлопчик вскочил, заметался по кабинету и со словами "Я этого так не оставлю!" выскочил.
Спустя какое-то время меня вызывает к себе генеральный директор. Короче говоря, этот пацан пожаловался на меня. Вот генеральный и вызвал меня для "Как Вы могли?!". Выслушала я его, а потом спокойненько так отвечаю: "Вам в службе безопасности нужны стрессоустойчивые люди, способные адекватно реагировать в различный нестандартных ситуациях?". Генеральный согласно кивает. Продолжаю: "А этот кандидат на вакансию безобидную проверку на стрессоустойчивость не прошёл". Генеральный оживился: "Так это была проверка?!?"...

Или Монетка или Магнит

Хреново искал, дорогой товарищ.
Может потому что навскидку?
Но только после этого навскидку обязательно нужно глубокомысленно намекнуть на пиздеж автора?
Ты когда член рукой под одеялом в трусах ищешь и случайно промахиваешься - тоже в его реальности сомневаться начинаешь?

А меня не взяли в одну иностранную контору потому что эйчарихе не понравилось . как я отозвался о предыдущем месте работы, хотя я заведомо предупредил, мол знаю что не принято, но по моему мнению руководство дурной политикой поспособствовало развалу организации,отказали.
Почему я должен врать, если я хочу сменить работу, наверное это не от того , что я зажрался и прихуел, а у них блять не принято хаять работодателя, а если работодатель конченный пидарас и мудак и зарплату платит только своей тупорылой родне?

Я тоже "слишком умно говорил" на прошлых работах. Сейчас на себя работаю, ибо понял, что это реальная проблема, когда тебя, подчиненного, начальство не переваривает из-за того, что ты "шибко умный что ле?".

Тут впору внять указу Петра Первого:
"Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство."

Как раз потому что они думают, что ты при увольнении и про них так будешь отзываться. Ну, не принято так, не принято...
Братство кольца в виде работодателей

Это сообщение отредактировал Teo12 - 14.07.2015 - 07:18

Брукса
Очень занимательная история, спасибо за приятное чтение с утра. Только у меня по прочтении возникло недоумение (нет, не поводу дамы-руководителя безопасности, хотя сие - тоже удивительно!): то есть Вы общались с кандидатом, не представившись, а они не знали, с кем говорят? А это нарочно с какой-то целью или недоработочка опять же hr-ов?

В том-то и дело, что знал! Ведь собеседованию предшествовал звонок, и я ему сказала, когда и куда подойти и спросить на проходной Ирину Николаевну.
Просто пацанчик развёл политес.
А относительно "дамы-руководителя безопасности", то ДО этого я 20 лет носила погоны... Так что я не совсем правильная "дама"))))....

Реформа образования даёт свои плоды. Недоумные кадровички, с апломбом называющие себя "эйчары", подсовывают соискателям "тесты", содранные из выпусков анекдотру за 90-ы годы - ну вы помните, как поместить в холодильник слона и т.д. и т.п.
И важно считают, что они не зря едят свой хлеб.