Горе от ума, как бывает при беседе с работодателем

Скорее всего он имел в виду анкеты другого характера. Он же не писал про анкету соискателя кандидата, а про анкетЫ.
Минусил не я если что.

Как же это знакомо.. Печалит, что наличие у человека довольно богатого словарного запаса и умения грамотно изложить свою мысль (что вполне явно при прочтении написанного автором) называется "шибкоумностью". Сама не раз от этого страдала. Но почему, если я могу красиво, по правилам и вежливо построить своё повествование, то я автоматом слишком умная? Может просто собеседник туп? Тогда и нет смысла идти в такую контору, хорошего будет мало.

я когда устраивался на работу проходил собеседование...так я прямо и сказал...что учил в институте - не помню...год в армии прочистил качественно все мозги...но я быстро схватываю и ваще пиздатый чувак))...неделю промурыжили, а потом взяли))

ТС, тебе череп не жметт?

в зарубежных компаниях они называют это - overcvalified и overprofessional

у нас проще - Слишком Умного Говорит :)

Видимо их всех одна HRка обслуживает)))

Неее, там в другом фишка - минимальная оплата труда завязана на образованность и навыки. И они могут тупо не потянуть слишком дохуя навороченного спеца, когда нужен середнячок.

эмм, не до конца понял почему вдруг все отождествили фразу "слишком умно говорит" (возможно, с ударением на "о") с высокими интеллектуальными качествами и квалификацией ТС.

Это сообщение отредактировал хихихи - 14.07.2015 - 11:24

ну, говорить-то можно умно: пиздить - не мешки ворочать.

За очередного "карла" вот тебе

Правильный подход.
Когда вижу анкету простынку на 2 страницы, на должность продавца, грузчика, уборщика ну становится как то не по себе. И не надо мне говорить что без вопроса "какими языками вы владеете", на эти должности ну ни как не попасть.

в зависимости от задачИ

Все эти безопасники "от погон" в подавляющем большинстве бесполезные надуватели щек, пользующиеся старыми связями в органах, незаконно получающие смс-распечатки и прочую конфиденциальную информацию и информацию личного характера о сотрудниках и кандидатах.
Эти безопасники, охранники и прочие сидельцы на шлагбауме не производят никакой прибавочной стоимости, т.е. для страны это - балласт.

да уж..или такое..слишком опытный для данной вакансии..

Истино так. Мой с прежней работы нарыл обо мне информации из налоговой и минут 10 мурыжил. А зачем вы открывали ИП, а когда это было? Вот блин тебя забыл спросить когда и зачем мне ИП открывать.

Не угадал.

В нормальных топовых компаниях описанное не практикуется. Как правило 2 высших образования - у меня вышка юриста, вторая экономика. Эффективность - около 95-99% по снижению потерь и оптимизации затрат.
Простой пример - пришел: за год у конторы только плохой дебиторки в среднем в плюс миллионов 60. Через год ушел, плохой миллиона 2 прибавилось (против обычных 60), при этом оборотка выросла.
У вас описание безопасников мелких контор, контор где практикуется кумовство, или нанимают безопасника первый раз и сами не знают что хотят - критерий чем больше погоны тем видимо лучше (а в реале абсолютно наоборот).

Добавлю: Самого бесят эти недобезопасники, в банке (особенно много) насмотрелся на таких, привыкли с быдлом в органах общаться и на обычных людей переносят. Ни хрена не умеют кроме как по базам пробивать, да с умным видом проблемы на ровном месте создавать. Особенно этим страдают пенсионеры МВД с оперативных служб типа угро. Учиться тоже не хотят.

Да, и минусы не ставил

Это сообщение отредактировал RealFair - 14.07.2015 - 12:36

какой то безопасник минусов расставил :)

Я когда с Минска уезжала, то ехала уже на готовую вакансию Зав торговой сети Балекс в нашем Бобруйске, но так как там повальные кражи в магазинах, причем самими продавцами ,тонуегонахуй.
Пошла на собеседование в Евроопт, на должность завскладами.
Встречает меня представитель данной торговой мусорки по могилевской области и заведя меня в колуары торговой площадки предложила САМА указать на недостатки складирования товара. Я ей сходу указала на заграможденность проходов, не выдержанные расстояния до потолков и стен. А самое главное на систему АБС ( это когда часто забираемые товары на складе ставятся около входов)
После того как я сказала ей о том что отсутствует схема эвакуации сотрудников при пожаре, она вся покрылась красными пятнами и сказала что я им не подхожу, а когда я стала смеяться ей в лицо, затопала ногами и начала орать что ну вас нахуй таких умных))))))

Исходя из стиля изложения, можно сказать, что автор пытается показаться умным, хотя, вероятно, не является таковым. Может быть поэтому и родилась характеристика "слишком умно говорит".
Возможно были не к месту употреблены слова на вроде: "параллелепипед" или "оппортунистический".

Правильно написал ТС. Приходиться общаться с девочками, которые начинают спрашивать по специфике, а сами не бум-бум. Что-то пытаются понять.

Особенно наверно весело общаться, если придет какой-нить ктн на собеседование. С IQ за 150...

Это сообщение отредактировал syb - 14.07.2015 - 14:28

Монетка ?

те еще гниды, сущность у них такая

эйчар по сравнению с безопасником просто божий одуванчик

Это сообщение отредактировал slavaz78 - 14.07.2015 - 14:36

-Вы что, самый умный?
-Кто? Я?
-Ну не я же.. ©

Бесят люди, которые выучив пару-тройку умных словечек, начинают выебываться и часто их употреблять, эдакие девианты, формирующие мысли только обсценной лексикой с субъективной интронизацией.

ТС, ты впервые с таким столкнулся. Я по первости тоже в шок впал.
Был у меня период "длительного отпуска". К слову я ИТшник. Из разряда руководителей. Это к тому, что основные потребности по моему профилю фактически одинаковы в любой сфере. Ну а особенности легко по ходу дела нивелируются при работе.
Когда наотдыхался я вдоволь и восстановил нервную систему - пошел искать новое место работы. Вот тогда я впервые и напоролся на такое же. Только я анкет не читал, у меня инсайдер был, "казачек засланный". Он и сказал, что после собеседования с замом крупной госконторы потенциальный шеф выразил мнение, что меня брать не стоит - "умный он".
Прошёл мой шок от результата, потом ещё пара других собеседований. И опять попадаю на собеседование в крупную компанию. По ту сторону барьера сидят директор по персоналу и (кому-то будет внезапно, но не ИТшнику) директор по экономике. Провели содержательный диалог на тему "как жить дальше" и разошлись.
Не взяли. И опять же инсайдер уже этой компании мне доложил: "ты их напугал своими познаниями".
Тут мне уже стало не смешно.
Сделал для себя вывод, что громкие лозунги о персонале в средсвах СМИ ничего не имеют общего с действительностью. Человеческая сущность: всем компаниям нужен человек, который будет тупо исполнять и не задавать слишком умных вопросов. И уж упаси бог, чтоб он имел своё собственное обоснованное мнение. А то ж и нанимателей могут сцаной тряпкой с работы погнать в таком случае. :)
Увы.

И правильно что записала. =)

У меня на работе как то был коллега. С которым связываться себе накладнее было.
Грубый сравнительный пример:
приказ - наруби сегодня дров одну поленицу,
ответ - какой вид дров, каким топором, быстро рубить или медленно, какой толщины поленья должны быть в миллиметрах с каждой стороны, и т.п.

Надеюсь понятно на таком простом примере во что выливаются более сложные работы. Вот и получается что "Горе от ума". И таких встречается не мало, возится с ними себе накладнее. Это при том что я себя тоже отношу к слегка умникам.