Я Вам ничего не продаю!, и не продам НИКОГДА

Вооооооооот!!!! Вот именно!
И это сейчас хоть у инженеров, хоть у менеджеров по продажам, хоть еще у кого.
Все просто: человеческий труд имеет свою ценность. Ценность зависит от знаний, умений и опыта.
Ни хрена не умеешь и мало знаешь -> три пути:
- учиться необходимому, получая небольшую зарплату и постепенно повышать свою ценность на рынке труда.
- искать теплое место, где можно сидеть в соцсетях и попивать кофе за достаточные для комфортной жизни деньги.
- на хуй со своими необоснованными амбициями.

Могу с уверенностью сказать, что по первому пути сразу идут % 25 молодых специалистов, не больше. Остальные идут по второму с переходом на третий (кое-кто из прощелыг все-таки находит себе синекуру) и дальше возвращаются к первому, если их некому содержать на своей шее. Се ля ви.

Самое главное в любом виде деятельности это отчетность

отчетность, планирование... вы ещё crm вспомните. Я на заводе работала, у нас директор каждый день был в курсе событий, без crm. А все потому, что до должности директора дошёл с должности простого рабочего. И без отчётов видел, кто работает, а кто нет.
--
Отправлено через ЯП.Мобайл

Это пиз__ц какой то!!!!

Ыыыы.

Тема: "Директору. По поводу Вашего сайта" (ещё бывает приказ: распечатать и передать директору!)

Письмо:

Наглый пиздюк Хочется встать по стойке "смирно" и срочно "взять советы".

Добавлено в 21:36

Канешна-канешна.
Особенно, если директор сидит в Москве. А стопицот отделений по всей России. Тогда ему на отчётность ваще класть - он сам всё видит.
Ну и в налоговую бумажку надо отнести даже когда прибылью и не пахнет.
А црм. Чо црм? В большинстве случаев он только мешает.

не надо прям сразу на хуй посылать
у меня обычно так:
- здравствуйте, могу я услышать директора?
- нет не можете
- но мне очень надо
- по правилам деловой этики вы должны представиться и сообщить цель своего звонка и только потом может быть будете претендовать на разговор с директором
- я бюля из компании такой-то
и только после этого надо сказать:
- дорогая, бля, идите нахуй отсюда и больше не звоните
так заканчиваются мои разговоры с некоторыми менеджерами, хотя большинству я просто говорю:
- до свиданья, это не интересно и скидываю звонок
мои менеджеры всегда были обучены, что можно даже послать "в жопу"

стопицот отделений давно стараются перевести в лидерство или во франшизу. Или Вы магниты с пятерочками имели в виду?
--
Отправлено через ЯП.Мобайл

Добавлено в 21:43
в дилерство (с телефона пишу)
--
Отправлено через ЯП.Мобайл

Коммунальные платежи...

От упёртая
Главная цель деятельности (и то не всякой) - прибыль (иногда любой ценой).
А главное в работе - отчётность. Умри, но баланс сдай.
И директор завода из Вашего примера не бегает по отделам и цехам, выспрашивая результаты. А получает отчётность в печатном или устном виде. Иначе - он просто придурок. Или завод - полтора землекопа.
А, впрочем, пофиг. Чо это я разнуделся.

Это сообщение отредактировал Придурок - 21.05.2015 - 21:52

еще один момент, который вообще не афишируется.

Вот ты тут хорохоришься, что всем отделом тетеньку научили. Да именно вы научили своим некоторым приемам

Внимание!

За деньги Вашей компании!

т.е. она подняла свои знания, и ей еще за это заплатили!

Запомните, тренер всегда учится. хороший тренер учится на деньги клиентов! Но и дает клиентам тоже полезное

Бляяяяять!!!! Этим деловарам уже тяжело написать "коммерческое предложение" и они сокращают его до "КП"??? Это же уже пиздец, господа! Это ни в какую дырку уже не залазит! До свд!

Да с меня не убудет в принципе, если я знаниями поделюсь с человеком. Деньги за тренинг не мои - компании. Мне тренинг только в плюс при смене работы.

Абривиатура ФИО Вас тоже всегда оскорбляла?
--
Отправлено через ЯП.Мобайл

более того... 80% нолодняка понятия деньги и работа вообще не увязывают вместе... инопланетяни, бля.

Дело в том, что это СПАМ. отсев на уровне 99,9%.
т.е. нормой считается отзыв 0,1%

сегодня эта услуга Вам не нужна. и завтра не нужна. а послезавтра - пожар как нужна, а тут, оппа, и письмецо на нужную тему сегодня в ящик упало, да еще с приятными ценами, как выяснилось. когда им позвонили.


вот так работает СПАМ

сам матерюсь от спама на корп ящик. но понимаю, что свою копейку они отрабатывают.

например, на протяжении пары месяцев падало приглашение на конференцию по Управленческой отчетности. не нужно было. А тут в новой компании встал вопрос - именно нужно научить владельцев этому самому управленческому учету - вот и письмецо сегодняшнее пригодилось - купили два билета.

вот так - месяц бомобежки и не нужно, а тут стало нужно и письмо в масть

а в другой компании было так
сначала выставляется КП
после получения запроса от потенциала - выставляется ТКП (Технико Коммерческое Предложение)

это стандартная терминология в продажах

Вы в какой сфере работаете, если не секрет?

Эти страдальцы даже не вкуривают, что лицом, принимающим решение по их вопросу, в компании со штатом больше 10 человек, может быть отнюдь не директор.

наверное Коробка Передач. Больше мне ничего в голову не приходит. Боже, как же я отстал оз жизни!

они даже не вкуривают, что я могу быть тем же директором, но меня они услышать не могут
у меня нет желания болтать на отвлеченные темы
а предложить что-то стоящее они мне не могут
я мониторю рынок продаж и рекламы и какое-то чудо, предлагающее мне взлет продаж после размещения рекламы в их газете тиражом 1000 экземпляров, вообще никак не располагает к разговору. особенно если разговор ведется за 100500 денег

скорее сетевуха какая-то..

Сам занимаюсь продажами уже давно, тоже начинал с холодных звонков. Меня всегда бесили скрипты разговоров разработанные тренерами. Работал в страховании. Как попробовал говорить по скрипту, сдулся после первого же вопроса не по шаблону. И после этого для себя решил просто вести беседу с потенциальным клиентом и рассказывать ему о предложении/компании/сотрудничестве. Моя "стратегия" принесла и мне и компании гораздо больше клиентов чем шаблонные разговоры остальных менеджеров.
И кстати, заметил интересную вещь, при разговоре по шаблону тебя чаще посылают. И если ты действительно серьезно относишься к своей работе, то это сильно "выбивает из колеи". Со временем, конечно, появляется иммунитет.

Вдруг кому-то нужно...ПРОДАЮ БАНКОВСКИЕ ГАРАНТИИ И ТЕНДЕРНЫЕ КРЕДИТЫ, ФЗ-44, ФЗ-223. Обращаться в ЛС.

контрольный пункт или комсомольская правда

Да так и будет. Сам постоянно сталкиваюсь с кадровыми проблемами.
Быть "кузницей кадров" со средним сроком работы сотрудника от месяца до года могут позволить себе только компании формата Макдональдса или Магнита, где обучение новичка занимает несколько дней и все рядовые сотрудники взаимозаменяемы, как гвозди одного размера.
В b2b с продажниками такое не прокатит и эксперименты с кадрами обычно дорого обходятся компании. Несколько смен менеджера (к примеру: один попробовал пару месяцев - не получилось, второй пришел без опыта и чуть поднатаскавшись ушел на лучшие условия, третий оказался просто складно говорящим тупизднем, завысившим свои данные и случайно проскочившим фильтры кадровой службы и т.п.), начинается постоянная перетасовка клиентских баз и многие клиенты с большой вероятностью уйдут к конкурентам. Один менеджер не прислал новый прайс "не своему" покупателю, второй не позвонил ему по заявке, третий не организовал отгрузку и пиздец. Рынок на месте не стоИт.

Это сообщение отредактировал Тротил - 21.05.2015 - 23:21

Улыбнуло)) по сути "- Я Вам ничего не продаю" ....это фишка на самом деле, только она используется в другом контексте разговора.

В начале разговора когда люди не начав слушать говорят фразу аля "нам ничего не нужно" , вот там она уместна примерно на 50%

Сидим с партнером в кабинете, звонят из банка пропихивают кредиты, ну мы всегда над холодными звонками глумимся.. Общается партнер с милой девочкой и тут ни с того ни с сего говорит ей ... Лида ( так ее звали) у нас тут небольшое совещание, мы тут кокаин нюхаем, сейчас все снюхаем и продолжит разговор... Перезвоните потом. И что бы вы думали... Перезвонила )))))