В России создали программу, которая следит за сотрудниками и прогнозирует увольнение

Уж лучше бы создали программу следящую за мигрантами. Сколько находится на территории РФ, сколько платит налогов, какие плюшки получает. Сто процентов гарантии, что эта программа покажет, что мигранты не полезны для страны, а наоборот получают больше чем дают пользы. Но это пойдет в разрез с линией партии, посему такой проги не будет

Это ж наши друзья теперь! Не шатай, смутьян! 😂

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А за забором стоит очередь желающих работать за копейки.

Морду бить надо за такие патенты! А буржуям - всем, без разбора...

готов потестить
на домашнем рабочем компе

думаю, красный, зеленый и бордовый цвета будут преобладать

99% всех проблем не в работниках, а в работодателях, в типе их бизнеса, который не способен существовать в рамках развития общества, а только высасывает из него соки.

evilsun

То есть, у начальника должны возникнуть только положительные эмоции, когда он узнает о вашей любознательности (даже после того, как вы это ему объясните!)???

В Думу это программу поставить нужно и в АП, ещё в мэрии всякие.
Нам такое не нужно.

Это сообщение отредактировал IgorAk - 17.05.2025 - 12:08

Программы может и будут, но вот выводы делать смогут ли.
Если человек ищет работу, так может что то на предприятии не так, может надо зп наоборот увеличить.

Так я об этом и написал. Всякие мба, это в "долгую", а нужно щассс!! Я бывал на тренингах для руководителей в 2006 и 2019м . На тренингах 2006 уверяли, что рук. должен быть в курсе всех процессов и при пробуксовке подключаться. А на тренинге 2019 повесточка уже была, что нужно делегировать, следим по отчетам, чек поинтам, если лезешь сам, то хуевый руководитель. Современный руководитель это погонщик, стадо стало идти медленно, нахлобучь хлыстом, придай скорости. Это почти дословно! Вот так вот повесточка поменялась.

Это сообщение отредактировал Pappas - 17.05.2025 - 12:11

А у нас шеф даже за крупные опоздания не штрафовал.
У него был один принцип - результат, чтобы всё сделано во время.
Да хоть к обеду приходи, про перекуры тоже, даже можно было сходить за мороженым, если там устал и отвлечься надо, бошку перезагрузить.

Это сообщение отредактировал ЖелезныйЛис - 17.05.2025 - 12:26

Сразу не понял по контексту твой послыл. Пардоньте 😊

Для погонщика есть любопытные определения: погоняло, унтер Пришибеев.

Все так и есть. Управленец нужен для оперативной деятельности. Это - тактик. А руководитель-стратег. Так об этом в COBIT5 и говорится. Отчеты, чекпоинты, дедлайны - это все здорово и невероятно нужно, но - не вместо опыта и подготовки управленца/руководителя, а вместе! И принципы должны быть. Всего 2:
1. Приближай только дельных, даже если перечат и имеют наглость на свое мнение; отдаляй и убирай лизоблюдов
2. Люди должны работать в твое отстутствие так же, как и работали бы, если бы ты стоял рядом
Все! Остальное - дело ситуации

Размещено через приложение ЯПлакалъ

iUrsus

Думаете, если набрать умных и не верных, будет лучше?

Так я сам руковожу небольшим отделом. Слежу чтобы мои работники были в рынке по зарплате и не разбегались. Хожу выбиваю повышения им каждый год. Однако, если я просто приду и скажу, что надо всем на N% накинуть, то меня пошлют. Нужны факты (часть из них по метрикам работы отдела - что стараемся, а часть по мониторингу рынка труда - что на рынке цена спеца объективно выше).

Это сообщение отредактировал evilsun - 17.05.2025 - 12:20

а как эта лабуда про темы разговоров узнаёт? незаконная прослушка? хуйня какая-то.

Кадры решают все! Молодец! Побольше бы таких 🤝

Размещено через приложение ЯПлакалъ

evilsun

Приятно слышать.

Пылесосы - временщики!
Кстати, у большинства коммерсов в Уставах записана цель: извлечение прибыли с рынка.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Инструментов - полно. Сниффер практически любой, соберет траф с корп.сетки, проанализирует и восстановит. Время указано. Камеры в офисах и СБ для чего? Думаешь, просто так свой хлеб едят?
Короче, это не невозможно. Затратно, да, но исполнимо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Теоретически могут заебать отчётами о длинне шва за день

Программа для работодателей. Тебе она не нужна.

Так сейчас даже владельцы маленьких бизнессов не хотят вникать в процессы. Перебирают "наемников" в надежде, что за пару тысяч $, к ним придет Бу Андерсон и наладит бизнесс. А приходят виртуозы exel и графиков, просидят сколько смогут и идут к другому "акционеру". большим бизнессам уже давно похуй на все кроме цифр. Нет понимания долгосрочных перспектив. Время такое. И это "время" Они же и создали, менталитет такой .

Это сообщение отредактировал Pappas - 17.05.2025 - 12:41

И вот контора прикупает эту прогу и начинает инфо-ватчить...
Отклонение от бизнес-процессов - 100500%, аномальный вывод информации - то же самое.
А всё потому, что в конторе - бардак. "Безопасность" такая, что отправляют прайсы через личные устройства, а бузинесс-процессы - только на бумаге, ибо работать по ним нельзя.

Чтобы эта херь работала адекватно, надо привести описания процессов к реальности и дать сотрудникам реальные возможности работать с системой без использования обходных путей.

По логам интернет серфинга просто определить частоту посещения сайтов с предложениями работы.

И как она обо всём этом узнает?