KPI - карательный показатель идиотизма

В начале 00х было КТУ.
Такая же хрень!Работы нет,но сидеть нельзя

Цитата (n1wdemon @ 26 июл 2026 в 22:47)

Ну так ламинат и линолеум класть сможешь, начни клиентам услугу предлагать, там как пойдёт. Но заработаешь мне кажется больше.

Если бабушкам-дедушкам как «ремонтёр компьютеров» помогаешь, то на заказы и в «портянках от Versace» ездить будешь, если с совестью сторгуешся

Цитата (Клубыч @ 26.07.2026 - 21:51)

Я работаю с графиком 5/2. С 9:00 до 8:00 вечера. В месяц у нас только восемь выходных. Праздники не положены в том числе и 9 мая. А официально мы числимся на полставки и 4 часа в день. Официальная зарплата 30.000 всё остальное в конверте.

Ну так мы кузнецы своего счастья , ищи офицальную раьоту, и не гробь себя на эту шарашкину контору
Размещено через приложение ЯПлакалъ

и планерки еженедельные тоже хуета. донорство крови блять на алтаре начальства
хоп-хей-хоп© пельмени

Это сообщение отредактировал coin99 - 26 июл 2026 в 22:01

"А официально мы числимся на полставки и 4 часа в день."

И че плачешь тогда? И дальше ездить на тебе будут.

Добро пожаловать на свежий воздух 🤗


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну раз у тебя в 50+ хватает здоровья таскать рулоны линолеума, то самая дорога в доставку уходить....

Всю жизнь на частника работаю . Колличество посланных нахуй не счесть . Одного только с благодарностью вспоминаю. Не бойся рвать когти на другую работу. Коммуникабельность - это страшный сон работодателей уродов.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

изображай бурную деятельность. доебывай начальство предложениями, заебашь фигуру из обрезков и картонных труб, сделай рекламный стенд, набухай экономистку. ни в чём себе не отказывай. заодно можешь рохлю отжать, чтоб на себе всё не таскать.

Работал в дочерей компании крупной западной фирмы. Всё по-европейски. KPI - это не просто выполнил свою работу на 100%, а надо ещё себе дополнительных обязательств взять, как при Советском Союзе, за бесплатно. Были у нас сотрудники, которые в конце года каялись, типа, этот пункт не выполнил, этот не до конца выполнил. Я сразу понял, что так же как при СССР, никто этих обязательств не читает. В конце года просто посылал список с выполненными пунктами, а что не сделал, просто удалял. И, что характерно, никто ни разу внимания не обратил. Западники KPI, похоже, с СССР срисовали. При социализме был КТУ - коэффициент трудового участия.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если работа не нравится то вообще там не задерживаюсь. Если норм то работаю пока не надоест. Надоедает меняю вплоть до смены сферы деятельности. Не понимаю проблемы ТСа.
ПС Нет ни образования как такового, ни специальности, если что.
Это сообщение отредактировал mrsakhnov - 26 июл 2026 в 22:02

Чет я не догнал, поясните.
Вот он пишет, что одновременно и продавец и грузчик на доставке (а других продавцов нет)
То есть, он когда уходит на доставку, салон закрывает на ключ и ебись конем продажи?
Или я что-то не так понял?
Сюр какой-то

Цитата (gunstilzit @ 26 июл 2026 в 21:56)

В начале 00х было КТУ. Такая же хрень!Работы нет,но сидеть нельзя

Не ну сравнить KPI и КТУ это сильно.
Надо еще КГБ приобщить. Полюбому они виноваты.

Да задолбали вы уже ныть!
Ты когда устраивался, тебе расписали твои должностные обязанности? Ты подписал должностную инструкцию? Если там всё это прописано, то нечего ныть, ты знал куда и за что идёшь. Если не прописано, то шли всех нахуй, поверь мне, найти даже обычного продавца - это сложно! если ты ушел, значит магазин в жопе если очень быстро не найдёт тебе замену, так что ты на самом деле очень ценный сотрудник и намного ценей маркетолога или спервайзера или еще кто.
Если тебе обещали ЗП 100 р., то пусть это пропишут в договоре иначе ты становишься терпилой. Даже если в договоре не прописали всю ЗП, а тоько оклад, а при договорённости было 100, а платят меньше - читай абз.1
Я понимаю, возраст и всё такое, но поверь мне, что сейчас не 90 и не 00 и даже не 10 года. Сейчас молодежь ищет себе удобные места для работы, значит на твои рабские условия не поведутся. Это раньше молодежь приходила и её с радостью брали, так как молодежь всегда работала первые несколько месяцев на 160% пытаясь услужить и доказать (хз кому и что) и работодатели этим пользовались.
Сейчас эта тенденция еще осталась, но значительно уменьшилась. Не важно сколько человеку лет, важно как он работает. Сейчас многие переходят на сотрудников 40+ если этот сотрудник с опытом, знаниями и умеет пользоваться современной техникой )) Только зумеры в HR не всегда это осознают и упорно ищут молодежь, которая ничего не умеет, которую надо долго обучать и которая свалит, если кофе-машина сломалась.

Цитата (Хьюи @ 26 июл 2026 в 22:03)

Чет я не догнал, поясните. Вот он пишет, что одновременно и продавец и грузчик на доставке (а других продавцов нет) То есть, он когда уходит на доставку, салон закрывает на ключ и ебись конем продажи? Или я что-то не так понял? Сюр какой-то

Грузчик внутри магазина Но приходится и загружать в нашу машину груз который уходит на доставку

Десять ёбаных лет я проработал в разных организациях, в торговле. Чем только не торговал - ЛКМ (лако-красочные материалы), запчасти для мобил, компьютерная техника, спортивные товары, окна. Всё закончилось когда, не имея никакого образования в сфере, устроился работать в IT-компанию. Было достаточно легко, т.к. компы и софт я люблю, но было сложно изучить все нормативно-правовые акты, которые меняются, сука, каждую неделю (работал в поддержке софта для госзакупок). Проработал там 4 года, не сошлись во мнениях с руководителем, уволился. Сейчас уже четвертый год на удаленке, слежу за серверами одной большой корпорации, чтобы все исправно работало. Выезд на объект - максимум пару раз в месяц. Охуительно себя чувствую. В сфере IT я полностью самоучка, по образованию я каменщик-печник 4 разряда и менеджер-экономист-юрист.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

С 24 до 35 лет работал в продажах. До начальник отдела дослужился. Но прикинув к носу понял,что в 40+ вообще не хочу продавать...вот до рыготины! И ушел в закупки)) уже скоро 10 лет. Тут тоже бывают напряги...и сильные...но в продажи не вернусь ...нуегонах. Пусть продаваны за мной бегают, чем я за ними.

Помню после универа тоже линолеум продавал. таркет полукоммерческий. Там килограм 150 в рулоне. Мы его в четвером на второй этаж корячили.
Как вспомню так взрогну. Правда тогда 20 лет назад такой истерии с всякими KPi не было.
Пока клиентов не было сидел и на компе в старкрафт играл. Да и вообще работа была не пыльная особо, если не считать подвоза этого самого линолиума пару раз в месяц

Вот поэтому у меня жена уволилась из директоров магазина и ушла в простые продавцы, правда в другую сеть. ЗП такая же ответственности ноль. Ибо заебали
Это сообщение отредактировал sanderssss - 26 июл 2026 в 22:11

Цитата (пиписькин @ 26 июл 2026 в 21:53)

Цитата (Клубыч @ 26 июл 2026 в 21:41) Грузчик (таскай рулоны линолеума по 80 килограмм, спина уже в трусы осыпалась) Кладовщик (приемка, учет, пересчет) Мерчендайзер (выставляй эти плашки, чтоб они ровненько лежал А должностные инструкции?

Подозреваю что там все это прописано, возможно завуалированно типа "оказывать помощь по распоряжению руководства другим сотрудникам в соотв. с их обязанностями", "выполнять иные распоряжения руководителя направленные на обеспечение непрерывности производственных и коммерческих процессов" и все в таком духе - под которые можно притянуть все что угодно, от грузчика до уборщика.
ТС это все подписал скорее всего даже не смотря и не уточняя и даже помогал и делал периодически все то о чем он написал - и естественно постепенно это стало его обязанностями. Кто везет - на том и едут.
Встал бы сразу в позу, возможно бы и отстали, возможно уволили.
ТС сам пишет, что раньше было хорошо и его все устраивало, и кладовщик был и штат и работа была непыльная и платили возможно неплохо.
А потом как и везде началась оптимизация и пришло к тому что он написал.
Вариант тут только один - если не устраивает, искать другую работу и сваливать, бороться с этим продавцу бесполезно. А в его случае еще и бессмысленно, работодатель подстраховался зарплатой в конверте, начнет качать права - будет получать минималку официальную и ни копейки премий и конвертов и будут ждать пока косячнет (что в торговле не редкость) и уволят по статье, еще и повесив какую-нибудь недосдачу.

Непонятно, что хочешь в итоге? Если насрать перед увольнением, напиши в труд инспекцию. Один хер уволишься, но говнеца на вентилятор накинешь))
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да, херово когда ни головой ни руками работать не умеешь. Приходится работать там, где тебя легко могут поменять на любого балбеса с улицы. Соответственно и ценят тебя дёшево
Размещено через приложение ЯПлакалъ

1. ТС, все, что ты написал - это вообще не про KPI.
2. Система мотивации, когда на тебе и погрузка и выкладка - это что-то из каких-то сетевых продавцов ?

Система KPI - это что-то вроде:
1) % АКБ больше 80% - 20% оклада
2) отсутствие ПДЗ - 30% от оклада
3) выполнение целевых групп по ламинату марки X - 20% от оклада, по кварцвинилу - 10% от оклада, и т.д и т.п
4) выставление ценников (если это розница) - 2% от оклада.
5) привлечение новых клиентов (какие-нибудь обзвоны корпоратов/строителей) - 20% от оклада.

Параметры меняются от того, что какие показатели нужны - надо ввести продукт в рынок ->увеличивается KPI по фокусным продажам на эту группу. Надо собрать ПДЗ -> увеличивается демотивирующий KPI на наличие просрочек.
При грамотной системе и продавец доволен и компания получает прирост в продажах. Перегибы тоже возможны.
==============
P.S. Если это не сеть, но частник/перекуп, то очень даже понимаю мерчендайзера от производителя. На его месте я бы тоже так говорил.
Если сеть, то на месте рег.представителя просто забил бы. Ну нет у человека мотивации продавать, значит и делать там особо нечего.
Это сообщение отредактировал Grand0909 - 26 июл 2026 в 22:17

Цитата (Клубыч @ 26 июл 2026 в 21:41)

... Я работаю с графиком 5/2. С 9:00 до 8:00 вечера. В месяц у нас только восемь выходных. Праздники не положены в том числе и 9 мая. А официально мы числимся на полставки и 4 часа в день. Официальная зарплата 30.000 всё остальное в конверте.

Вот честно, хотела плюсануть, но дочитала до этой хуйни - и передумала.
В какой области, в каком районе находится это ваше Большое Фаллосово, хочу на хедхантере посмотреть, какую там нонеча продавцам-консультантам зарплату предлагают?

Цитата (UFO32 @ 26 июл 2026 в 21:55)

В таких конторах обычно переработки по 12-13 часов в день и по 6 дней в неделю. Нет ни сил не времени делать левак.

Самому и не надо. Достаточно найти команду подрядчиков и сливать им клиентов за процент