Адские условия труда в сети Магнит

Ходил я устраиваться кладовщиком в наш местный РЦ. ЗП 40, что выше среднего по области почти в 2 раза. Но! Смена сутки. Перекуров 2 и 2 обеда ровно по минутам. Опоздал с перерыва - штраф. Поставил паллет на линию или криво - штраф. Собрал паллет по накладной и ошибся - штраф. Присел, прикорнул или ещё что-то - штраф. Всё бы ничего, но за всем этим палят охранники, которые имеют часть от наштрафованного и очень хотять иметь побольше! И в итоге от зп в 40 в лучшем случае остаётся 25-30. При условии, что первые месяцы как новичок ещё и будешь косячить постоянно и не успевать собирать план.
Всё это мне рассказал парень из очереди к кабинету, который увольнялся. Естественно я плюнул на это дело. А когда уходил, то заметил, что все кладовщики, которые поподались мне по пути (у них форма своеобразная) были жители местных деревень (Аргаяш, хули), для которых 25 это уже много.
Потом ещё слышал про водителей - начальник гаража ставит план - должен сэкономить соляры столько-то и приехать сдать. И ниибёт. Водилы тоже там на потоке.

Бьюсь об заклад, что директор - бывший военный, который ушёл на пенсию в 45 лет и сейчас по знакомству устроился работать в магнит. Это бич нашего времени.

пиздабол ебаный, какой он на хуй работодатель, он обычный менеджер, наемный мудила, такой же, как и все остальные. и трудовое законодательство он не знает, пень ебаный.

ооооо, это распространенная тема, согласен на все сто.

Ни разу не увидел плохого отношения управляющего к сотрудникам. Он корректно объясняет и требует выполнения работы надлежащим образом. Он заострил внимание - не надо работать на 150% нужно просто хорошо выполнять свою на 100%. Полностью с ним согласен. Нахуй ты идешь на работу которую не делаешь? Всем с 90% вероятностью правильности представления известен контингент который работает там - им на все похуй. И цепочка похуизма начинает косить всех вместе. Видео бессмысленное. Ибо человек просто требует выполнения условий по договору, который рабочая сторона не читала как всегда.
Направляю ответное видео снимающему и стоящим там слушателям

Социализм закончился. Теперь, если ты постоянно болеешь, зарплату тебе будет платить только друг или родственник. И то лишь в том случае, когда твою работу делает кто-то другой, и желательно бесплатно.
Если ты херово работаешь, и тебя выгодно кем-то заменить - тебя заменят. Вывод: надо профессионально расти, чтобы заменять тебя было сложно/невыгодно/неудобно.

Но этот выход подходит не всем. А соцзащита при капитализме, особенно у нас - никакая.

Взрослеешь?

Отпиздить этого начальника не пробовали?

Сейчас везде так. В аптеках, например, то же самое. Тоже планы, 11-14 часовой рабочий день с перерывом 5-10 минут, штрафы, переработки, принудительные подработки, тайные покупатели и прочие прелести. Так как, аптек дохрена, то и зп ниже плинтуса. Уже 40 раз пожалела, что вообще связалась с этой профессией.

Втб купил магнит и теперь надо его валить?..... Не понятно!
Зарплату в белую, кстати, платят в Ростове.
А вот про сеть Абибас ничего не выкладывали?...
Там молодых берут намерено, потому что кзот не знают и собственно ночью работать останутся, потому что...прикольно)))) а причина увольнения может и того смешнее!

эге-ге, а ты уверен, что норма в 100% выполнима?
это тоже самое, что ты - дворник, которому поручили убирать красную площадь, а потом спрашивают: "Какого хера ты не можешь сраную площадь убрать, одну сраную площадь! Мы же не требуем в ГУМе с ЦУМом убраться, убирай хотя бы площадь, мать ее!"

Передайте руководству этого пидараса: в Магнит я больше не ногой!

Вы еще в бургер кинге не работали....

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Ну этому менеджеру, конечно, психологию менеджмента и деликатность в общении с подчиненными подтянуть бы не мешало. НО! Если взглянуть на картину объективно, то ничего сверхъестественного там не происходит.
Говорит он не про больничные в принципе (это прям взрывает тут пердаки), а про случай, когда человек за три месяца три раза уходит на больничный, причем какой-то производительностью труда он не отличается. Можно долго делать удивленное лицо, но на месте этого менеджера любой из вас постарался бы от такого работника избавиться.
Про выходы в выходные - опять речь не идет о том, что невышедшие будут увольняться. Увольняться будут те, кто вписался в эту сверхурочку, но по факту не вышел. Учитывая специфику работы склада, представляю, каким пиздецом оборачивается невыход нескольких человек в смену.
Также рассказывает о обычных невыходах на работу по графику. То есть, и такие случаи есть, и на часть из них закрываются глаза, пока ситуация с таким работником совсем не выходит за рамки разумного.

Конечно, нелишним было бы проверить все эти увольнения с точки зрения трудового кодекса, были ли там достаточные основания. Но в том, что происходит на самом видео, кроме хамского разговора этого менеджера, ничего страшного нет.

Любой, кто работал бы на подобной работе с подобной ответственностью, и кому было бы не похуй на свою работу, поступал бы примерно также. С некоторой поправкой на деликатность общения с коллективом.

Это сообщение отредактировал НекийПэш - 11.12.2018 - 09:02

Он то знает, но у него расчет на то, что его не знает тот кого он увольнять собрался!

что не так? там почти весь штат чуркобесов наглых. Они уходят на больничный, а сами параллельно еще на другой работе бабло получают. Может и есть перебор в определенных моментах, но без дрючки никак.

А зачем они там работают? От смерти что ли спасаются? По тк РФ раздолбать в суде как нефиг делать

Мы не знаем об этом, там никто не выступает, что 100% это чуть побольше чем дохуя. Поэтому такие разговоры опускаем.

А ты че договор не читаешь при приеме? А тебя кто держит?

Ученье свет, а неученье чуть свет и на работу.
Давайте по честному, речь про работников с самой низкой квалификацией. А у нас тут страна третьего мира, если что. Скажите спасибо, что вот такого нет.

Медведев легко решает подобные проблемы - "Идите в бизнес" ©

Я его не оправдываю, этого менеджера, но есть большое «но».
Представьте ситуацию - посидели вы втроем с друзьями, утром у вашего друга болит голова и ему совершенно не хочется работать. Как вы поступите? Скажете - «да отпросись ты, что, начальник - не человек? И без тебя там справятся. Давай по пивку лучше». Это вроде как по-человечески.

А теперь другая ситуация - ты начальник, тебе звонит хрен, который говорит «сан саныч, я чего-то приболел, я сегодня дома отлежусь». Причем ты точно по голосу знаешь, что он не простыл. Как ты к нему отнесешься? У тебя планы, пизды за невыполнение твое начальство тебе влупит по самое не балуй. Скажешь ему «конечно, родной, отлежись» или «я лишаю тебя премии, а за следующий косяк ты вылетишь отсюда синей торпедой»?

Палка о двух концах, каждый защищает свои интересы.

а по телеку говорят, что мы впереди планеты всей, зарплаты растут, всем весело, все веселятся...
кому верить?

Хорошо, что на руке нет наколки номера... Хотя скоро придумают и это))

Ну в конце концов, если всё так плохо, увольтесь. Уж лучше на завод пойти или типо того. Да понятно же, что Магнит скребёт по дну, я думаю Дикси или там Пятёрочка не лучше. Может Ашан лучше на 3 копейки и то не факт.

до того момента пока сам им не станешь