Адские условия труда в сети Магнит

Я когда в смены работал, постоянно сталкивался с тем, о чем этот мужик говорит... Многие такую работу воспринимают, как подработку и для людей нормально выходить в смену и весь день пинать болт, зная, что в следующий раз он выйдет через 3 дня и за это время все разгребут, а когда эта работа пересекается с другой, то едут в поликлинику, покашляют, пожалуются и получают 2-3 дня больничного! А с производительностью труда вообще отлично, т.к. реально 1-2 человека работают за двоих, а кто-то просто каждые 5 минут бегает на перекуры или чаи гонять, а зарплату получают одинаково. Так что вполне понятно, за что мужик этот ебет персонал!

а ты знаешь какое "бабло" платят на больничном? на хлеб с водой хватит, возможно. как-то не верится в такую ситуацию.

Это сообщение отредактировал ibasta87 - 11.12.2018 - 09:25

Ну я бы тоже не стал держать "работника" находящегося 3 месяца на больничном. Единицу штатную занимает, его работу кто-то должен исполнят, тот кто исполняет вполне может требовать доплаты за дополнительные обязанности. И где взять эти деньги в бюджете? Таких хитрожопых в организациях навалом. Имеют знакомого врача, который все оформляет, а сами по халтурам бегают или просто бездельничают, бухают. Такого же уволили недавно.

Я уже устал наблюдать просто на этих сраных пенсионеров военных. Это ужас какой то. Они уходят на пенсию в 45 лет, потом по знакомству устраиваются директорами и всё в жопу куда то лететь начинает.

Нафига их отправлять на пенсию в 45 лет?!! Не можете строем ходить в 45 лет - идите блеать садитесь и бумажки из одной стопки в другую перекладывайте в штабе. От этой работы вреда меньше будет. ИМХО нужно им возраст пенсионный как у всех поднимать.

Странная логика. На видео людей унижает долбоёб, который дорвался до власти и не сильно богаче остальных, но ненавидите вы других богатых.

Ну расскажи какое бабло платят на больничном! Еще расскажи КТО платит больничный? И как он рассчитывается?

Давайте, у меня высшее образование и чо дальше? Труд обесценивается при чем тут образование? И очень многие с вышкой работают за копейки. У меня сейчас 25 тр - потолок. Если хочу больше, мне нужно работать 3/1 или вообще без выходных по 11-12 часов. Только на сколько меня хватит при таком раскладе, если учесть, что на больничный пойти нельзя, а если пойдешь потом будешь лапу сосать весь месяц? Но в одном соглашусь - учиться надо, чтобы в вот в таком вот хреновом случае, можно было уйти в другую сферу, чем я, собственно, сейчас и занимаюсь.

Это сообщение отредактировал typicalAlice - 11.12.2018 - 09:27

И про "усиление" переврали его слова. Если внимательно слушать, то он пишет приказ (или распоряжение) на вывод дополнительных людей в сверхурочное время или в выходной. Причем это за дополнительную оплату (по ТК это х2 к окладу). Это дело сугубо добровольное.
Таки вот его претензии в том что люди дают согласиве на выход, он планирует работу на это количество работников, а потом часть не выходит... Блять, а кто будет за не вышедших запланированное херачит? Вполне законное его требование - "Не записывайтесь вообще!"

покажи еще сколько квартир и машин домов имеют ребятки на приемке товара от поставщиков , по моим прикидкам каждый приемщик за смены ,10 дней в месяц имеет ОТ 500 тр до ляма все зависимости от крупности магазина

Я вообще на видео не увидел ничего ужасного. Начальник проводит летучку и отчитывает некоторых работников. Мразотно, конечно, вот это вот добровольное рабство, ну а хули, я вот сам сейчас в офисе сижу.

Первым делом разобраться ,почему у вас 20% на больничном.Вполне может статься что у вас условия на рабочих местах,сами условия работы располагают к частым заболеваниям сотрудников?

С трудовой вообще шутки плохи... Если они по жалобе просто пришли, то финансовая пиздюлину они уже принесли с собой, а если они ещё найдут нарушение(а они найдут) то ого-го...
В общем не стоит пренебрегать этой службой и своими правами...жаловаться на беспредел стоит...

Кстати, уволенному прямиком туда дорога. Терять уже нечего.

А вы себе капитализм по другому представляли?
Это ещё цветочки!

Согласен абсолютно с вашими словами, что работы с нормальной зарплатой в малых городах нет! А теперь вопрос, пришел грузчиком на низкоквалифицированую работу и требуешь платить больше и работать меньше, когда из работников очередь. Кто тут виноват - работодатель, правительство, сами работники или все вместе?

Это сообщение отредактировал Cboloch - 11.12.2018 - 09:46

если таких директоров сажать на кол в центре любого города, то через неделю грянет офигенный кризис, а через 2 недели будет реальный рост всего что только можно.

могу только предположить:

1. работать негде, да и проблема устроиться куда нибудь, все держатся за свое место (мне 53 и устроиться куда нибудь мне сейчас проблема, несмотря на заверения нашего гениального правительства, городок небольшой примерно 60 тыс.)

2. смотри п.1

У меня в конторе ,к таким больным приезжал человек,становился у двери,набирал номер больного,интересовался здоровьем и просил открыть дверь.Пьяных,беспричинно отсутствующих по месту "болезни"-просили уволиться по добру, по здорову.

дурака менеджером взяли, сейчас проблем огребут.

Ну ХЗ по моему чувак дело говорит, да, местами перегиб, но если человек 3 месяца на больнике, то нахуй он такой нужен? Вообще не понимаю, хули на больниченом сидеть-то, зарплата же никакая будет просто! А так конечно, что директору ещё остаётся, если половина работников съебало на больничный? - вот и крутит гайки, в надежде, что работники дадут пиздечек больным, что б так часто не болели!!! Я вообще не пойму, народ что не понимает нихера - что если ты работать не будешь, тебя никто и никогда держать на предприятии не будет! Это во всём мире так!
ЗЫ: вообще на любом предприятии есть определённое количество рабочих мест, что бы предприятие работало по нормативам, так вот если честь этих людей уйдёт на больничный, то кто работать-то будет, обычно конечно выделяется определённое количество рабочих мест, на случай отпуска и болезни работников, без этого ни куда, но сами понимаете, если там болеет 90 человек, то это уже, что бы не срывать рабочий ритм, надо держать +90 человек минимум, которые при выходе всех с больничного будут пинать ХУЙ!

Это сообщение отредактировал qnoize - 11.12.2018 - 09:59

И потом путя будет нам говорить, что такие компании он сможет заставить держать у себя предпенсионников? ха-ха-ха.

А прикинь - заболел ты чем посерьезней, чем банальный грипп?

А тут никто не виноват, каждый в праве, как требовать чего-то, так и соглашаться или не соглашаться на те или иные условия. Если вы про конкретное видео, то каких-либо требований со стороны работников я не услышала.

невижу ничего плохого. Все правильно сказал.
Я так понимаю на магнит хотят надавить? или бизнес отжать? ато как это, чисто Российская сеть, работает на Россию, деньги не хранит в офшоре как другие, непорядок

Это сообщение отредактировал serajdy - 11.12.2018 - 09:57

К дикому сожалению,ты прав,брат,но до какой-же степени это всё верно!

Это сообщение отредактировал Hatebur - 11.12.2018 - 09:59