Ответ для всех, кого принуждают вакцинироваться

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (14) « Первая ... 9 10 [11] 12 13 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Sentinel66
5.08.2021 - 20:18
-3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.05.21
Сообщений: 1362
Цитата (MYXOMOP4UK @ 5.08.2021 - 15:13)
Принуждение к уколу без письменного согласия также является незаконным

Так не давай своего согласия. Напиши в бумажке - ознакомлен., есть аллергия, и тд и тп.
Ни одна сука не станет колоть и брать на себя ответственность.
 
[^]
americano
5.08.2021 - 20:41
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.09.11
Сообщений: 6005
Добрая половина стада добровольно вкачала себе эту жижу, да еще и других подстрекает. О каком бунте может идти речь? Власти это прекрасно понимают
 
[^]
Cезам
5.08.2021 - 20:51
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 4.04.17
Сообщений: 318
Не слушайте доморощенных юристов. Не чего не куда не попадает. Не прошел медосмотр ежегодный не допустили к работе. Вот и все. Вводят эту прививку в обязательную не чего не докажешь. Только не кто так делать не будет и не кого увольнять тоже не будут. Хоть одного уволенного покажите из за прививок.
 
[^]
catclaw
5.08.2021 - 20:52
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.05.12
Сообщений: 2035
Цитата (взлетчик @ 05.08.2021 - 19:47)
Ну... совсем недавно тема была как в Свердловской области суд послал роспотреб с его обязательной вакцинацией. Там в решении суда написано черным по белому и грипп и короновирус. Поскрольте тему что ли
https://www.yaplakal.com/forum1/topic2297808.html?hl=

Собственно вот постановление суда :


Суд отменил "санитарное" предписание работодателю об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа
8 июля 2021
Суд отменил "санитарное" предписание работодателю об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа
Blackdiamond67 / Depositphotos.com
Работодатель (сфера – ритейл) успешно оспорил предписание Роспотребнадзора "обеспечить вакцинацию всех сотрудников против гриппа в эпидсезон 2020/2021. При оформлении отказов от вакцинации оформлять их в соответствии с требованиями нормативной документации" .

Роспотребнадзор опирался на следующие аргументы:

постановлением главного санитарного врача области, принятым в соответствии со ст. 51 Закона № 52-ФЗ, ст. 9 Закона об иммунопрофилактике, предусмотрено проведение профилактических прививок против гриппа населению области в предэпидемический период 2020/2021;
п. 2.3. указанного постановления санврача требует обеспечить охват прививками взрослых, работающих по отдельным профессиям и должностям (работники торговли, общественное питание и т.д.);
следовательно, у адресата предписания как организации предоставления услуг населению есть обязанность по обеспечению вакцинации.
Однако суды не согласились с санитарным ведомством:
в соответствии со ст. 35 Закона № 52-ФЗ профилактические прививки проводятся гражданам в соответствии с законодательством РФ для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний;
согласно п. 9.1 СП 3.1.2.3117-13 в период подъема заболеваемости гриппом и ОРВИ заинтересованными федеральными органами власти, МСУ и организациями реализуются санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по разработанным и утвержденным региональным планам профилактических и противоэпидемических мероприятий по борьбе с гриппом и ОРВИ в субъектах РФ. В соответствии с п. 9.8 СП 3.1.2.3117-13 руководителями организаций и предприятий принимаются меры по защите работающего персонала от заболевания гриппом и ОРВИ, особенно в организациях с высоким риском распространения вирусов (предприятия торговли, сферы обслуживания, общественного транспорта). При этом пунктом 11.6 СП 3.1.2.3117-13 предусмотрено, что профилактические прививки проводятся лицам, не имеющим противопоказаний, с их согласия;
постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 определен Перечень работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, при выполнении которых требуется обязательное проведение работникам профилактических прививок. Между тем, деятельность в области торговли в данном Перечне отсутствует;
на основании п. 6 ч. 1 ст. 51 Закона № 52-ФЗ главные государственные санитарные врачи и их заместители наделяются полномочиями – при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, – выносить мотивированные постановления, в частности о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;
в силу п. 2 ст. 10 Закона об иммунопрофилактике решения о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимают главный государственный санврач РФ, главные государственные санврачи регионов;
9 августа 2020 года вступило в силу постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 13 июля 2020 г. № 20 "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020 – 2021 годов", в котором предусмотрены мероприятия, реализация которых адресована руководителям региональных органов в сфере охраны здоровья, в том числе, вакцинация населения против гриппа с охватом не менее 60% численности населения субъекта РФ, лиц, относящихся к группам риска, в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, – не менее 75%. В указанном постановлении также руководителям организаций рекомендовано обеспечить иммунизацию работников против гриппа (п. 5.2 Постановления от 13 июля 2020 г. № 20);
Постановлением главного санитарного врача области от 14.08.2020 N 05-24/6 "О проведении профилактических прививок против гриппа", принятым в соответствии со ст. 51 Закона о санэпидблагополучии, ст. 9 Закона об иммунопрофилактике, Календарем профилактических прививок по эпидпоказаниям, утверждены сроки прививочной кампании против гриппа, а именно контингентам, подлежащим иммунизации против гриппа для обеспечения эпидемиологического благополучия (работники торговли и общественного питания и т.д.) необходимо привиться в период с 1 сентября 2020 г. по 1 ноября 2020 г.;
при этом все вышеперечисленные нормы устанавливают, по сути, цель проведения профилактических прививок, порядок и условия их проведения, но не возлагают обязанности на работодателей по обязательной иммунизации сотрудников от гриппа;
учитывая изложенное, в силу ч. 2 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике отсутствие профпрививок может повлечь только отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями;
кроме того, из содержания приказа Минздрава России от 21 марта 2014 г. №125н следует, что профпрививки проводятся гражданам в медорганизациях при наличии у таких организаций специальной лицензии; вакцинацию осуществляют медработники, прошедшие специальное обучение; перед проведением профпрививки лицу, подлежащему вакцинации, разъясняется необходимость иммунопрофилактики, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство;
учитывая изложенное, суд считает необоснованным возложение на работодателя обязанности осуществлять вакцинацию сотрудников профилактическими прививками против гриппа;
также у работодателя нет полномочий обязать своих работников пройти профилактические прививки, поскольку прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, граждане имеют право на отказ от профилактических прививок (ч. 2 ст. 11 Закона об иммунопрофилактике). При этом по смыслу названного закона отказ от проведения профилактической прививки оформляется в медорганизации, проводящей профилактические прививки населению, и как медицинский документ хранится в данной медорганизации. Положения действующего законодательства не предусматривают нахождение этих документов в распоряжении организации-работодателя гражданина, отказавшегося от проведения профилактической прививки, а также обязанности организации работодателя иметь в наличии данные сведения и копии таких медицинских документов;
при таких обстоятельствах возложение обязанностей на работодателя по выполнению требований санитарного законодательства по вакцинации сотрудников путем проведения профилактических прививок либо оформления отказа не соответствует закону.


ГАРАНТ.РУ:
http://www.garant.ru/news/1472839/#ixzz72gbgDI55

Суд был по гриппу, его нет, в отличии от ковида в списке опасных инфекций. Это дело не имеет никакого отношения к ситуации.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
teodor982
5.08.2021 - 20:53
-1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 5.10.19
Сообщений: 433
Цитата (stas1981 @ 05.08.2021 - 15:40)
это моё личное дело, и я не желаю его с вами обсуждать

Вы не прошли диспансеризацию.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
troyanba1980
5.08.2021 - 20:53
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 25.12.19
Сообщений: 1776
Все это хорошо и понятно.Другое дело,что им похуй на законы и наши права.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
raskolbasik
5.08.2021 - 20:59
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.11.19
Сообщений: 7748
Хочешь вакцинируйся, не хочешь не вакцинируйся. Считаешь что ущемляют права иди в суд. Если решение суда не устраивает обращайся в вышестоящий суд. В чём проблема то???

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Sentinel66
5.08.2021 - 21:00
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.05.21
Сообщений: 1362
Мне на работе тоже хотели поставить прививки от гепатита, кори, гриппа.

Пришел в медпункт, врач потребовал паспорт, снилс, и заполнить какую-то бумажку, где значилось, что я полностью соглашаюсь и они никакой ответственности не несут. Написал - ОЗНАКОМЛЕН (о последствиях прививки не информирован)
shum_lol.gif

что то врач, был не очень доволен.
 
[^]
wcnd
5.08.2021 - 21:07
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.03.15
Сообщений: 10238
Цитата (vodnymir @ 5.08.2021 - 16:33)
Чот давно таких страшилок не постили. Народ то расслабляться стал, прививаться не желает.

Да, это огонь был! Фото захоронения невостребованных трупов бомжей выдать за ужасы эпидемии, и ведь народ повёлся! И у большинства не возникло даже мысли, а как же родные людей, которые якобы погибли от ковида, к кому они будут на могилку приходить, с кого похоронщики будут иметь свои деньги? Братская могила и пиздец. Критическое мышление не наш конёк...

Это сообщение отредактировал wcnd - 5.08.2021 - 21:07
 
[^]
maddog33
5.08.2021 - 21:07
7
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 19.09.19
Сообщений: 839
Цитата (IKrevedko @ 05.08.2021 - 15:40)
Предлагаю простое решение по вакцинированию (от любой заразы, не только ковидлы): при отказе от вакцинации (не по медицинским показателям) подписывается бумага - лечение и восстановление 100 % за свой счет и по остаточному принципу, при наступлении инвалидности - пенсию не назначать. И дальше можете отказываться сколько угодно.

Налоги я тогда тоже буду по остаточному принципу платить. Не увидел за месяц улучшений в социальной сфере своего города - хуй вам не налоги. Так пойдет?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Зодчий
5.08.2021 - 21:16
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.12.10
Сообщений: 2908
Господи, сколько юристов развелось и всезнаек. И все такие грамотные и так все правильно по полочкам раскладывают... а ничего не меняется. Парадокс.

 
[^]
vlad178
5.08.2021 - 21:19
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.10.15
Сообщений: 4209
Цитата (vlad178 @ 5.08.2021 - 15:43)
Причины отстранения/ не допущения перечислены в ст. 76 ТК
Статья не различает отстранение от недопущения, внезапно.

https://geleot.ru/education/math/geometry/s...e2=70&value3=55
Дежурный юрист Ольга Конарева прямо сейчас может проконсультировать, имеют ли право отстранять отказавшегося прививаться - она хочет говорить по телефону, предлагает ввести номер. Номер начинаться должен на +7, я не стал дёргаться. У меня +3 Отпишитесь, если кто с ней побазарить сможет.
 
[^]
Своячок69
5.08.2021 - 21:35
-7
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 15.04.13
Сообщений: 4067
Цитата (MYXOMOP4UK @ 5.08.2021 - 15:13)
В продолжении темы Приказ по COVID-19

Конкретно меня уже запарила эта тема со сканами приказов о массовой ветеренарии. Вот ответ юриста по их же законам.

Коротко: Отстранение сотрудника без сохраниения ЗП попадает под действие КоАП, штраф за каждый случай 70 000 руб.
Принуждение к уколу без письменного согласия также является незаконным
Исполнение преступного приказа (если рук-ль говорит, что ему сверху приказали) это уже уголовка!

Когда вы уже начнёте объединяться целыми коллективами? Поймите! Они прекрасно понимают, что если больше половины не выйдет на работу всё просто встанет. Поэтому вас и делят и делят и делят.


Как вы уже заебали антипрививочники, ну не хотите вакцину вводить, не вводите, хуле вы тут законность проводите?

Маленький был и взрослым спрашивал у родителей про оспочку на руке. Даже не помню когда, блять, мне ее поставили. И родители не бастовали от боязни прививок. А ещё врачи СССР спасли детишек классового и военного врага- Японии, когда там детишки мерли от полиомелита.

Но хочется сказать о другом, вся ваша принципиальность будет выброшена в мусорку, когда вас не будут пускать за границу, в рестораны. Пойдёте вы на прививку как миленькие. И, опыт жизни предсказывает, ещё и на бабки похудеете. Как по закону бутерброда как раз, когда вам необходимо будет сделать прививку, массовым прозревшим, кто-то сообразительный создаст на пару дней дефицит и будете по пятерику врачам совать и драться чтоб именно вам кольнуться.
Ну и вишенка на торте. Работаю на производстве с вредностями и каждый год прохожу медосмотр. Скорее всего не допустят приказом Минздрава до медосмотра и болтайесь в кадрах отстранённым как не прошедшие медосмотр и не уволенные за отсутствием оснований. Заебись перспектива. Принципиальность охуенного знатока медицины без денег. Тьфу.
 
[^]
Бармалей1310
5.08.2021 - 21:45
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.17
Сообщений: 3142
где такие живут, кто против ширева? я как работодатель удивлен. я уже писал про схему, которой я хотел без давления обойти эти "приказы". просто кто не хочет ширяться, отстраняется, увольняется на бумаге, продолжает дальше работать и получать туже зп. не платит ндфл. я не плачу взносы. так практически все ширнулись добровольно. которых поначалу отстранил, тоже уже добровольно ширнулись. зачем? ну стаж на пенсию же не идет, пока отстранен.
где все те, кто против?
 
[^]
Бармалей1310
5.08.2021 - 21:50
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.17
Сообщений: 3142
знакомый один, ни от кого в плане работы не зависит, ширнулся. чем руководствовался, спрашиваю? какие мысли были? защититься от болезни?
нихуя.
могут скоро перестать в магазины пускать. поэтому заранее ширнулся.
тское впечатление, что весь "свободолюбивый" шум создают 0,00001% населения. остальные молча ширяются.
 
[^]
Бармалей1310
5.08.2021 - 21:53
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.04.17
Сообщений: 3142
Цитата (YourZver @ 5.08.2021 - 15:35)
Можно не допустить до рабочего места сотрудника не прошедшего психиатора. У психиатра диалог будет следующий.
- почему не желаете вакцинироваться?
- не известен состав вакцины.
- Вот вам состав.
- вакцина не прошла исследования.
- вот вам три этапа исследований.
- неизвестны долгосрочные последствия.
- у коронавируса долгосрочные последствия тоже неизвестны.
А последствия аденовирусов давно изучены. (Смотри состав).
- э, бэ, Мэ.
- по-прежнему не желаете вакцинироваться?
- да.
- почему?
- ..... Просто не хочу.
- психиатра Вы не прошли.

по твоему, человек который просто НЕ ХОЧЕТ вводить в себя медицинский препарат - сумасшедший?
охуеть.
 
[^]
av74
5.08.2021 - 22:00
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.05.14
Сообщений: 7294
Ссылается тетя на постановление правительства, так их принтер этих постановлений и законов каких надо нарисует в один момент
 
[^]
DanB
5.08.2021 - 22:03
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.09.11
Сообщений: 1422
Цитата (IKrevedko @ 05.08.2021 - 15:40)
Предлагаю простое решение по вакцинированию (от любой заразы, не только ковидлы): при отказе от вакцинации (не по медицинским показателям) подписывается бумага - лечение и восстановление 100 % за свой счет и по остаточному принципу, при наступлении инвалидности - пенсию не назначать. И дальше можете отказываться сколько угодно.

А я вот согласен. Только при отказе с подписавшего снимается все налоговое бремя: с зарплаты никакой НДФЛ не платится (мне, как отказнику "бесплатная" медицина не положена, но и фонд ОМС, также идет на хер) и в пенсионный фонд мои деньги, также, не отчисляются, а я начинаю сам копить на свою пенсию.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
kayur76
5.08.2021 - 22:04
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.18
Сообщений: 3847
Цитата (IKrevedko @ 5.08.2021 - 15:40)
Предлагаю простое решение по вакцинированию (от любой заразы, не только ковидлы): при отказе от вакцинации (не по медицинским показателям) подписывается бумага - лечение и восстановление 100 % за свой счет и по остаточному принципу, при наступлении инвалидности - пенсию не назначать. И дальше можете отказываться сколько угодно.

Ну а как продолжение дибилов неполноценных, которые после вакцинации все равно заболели, утилизировать как бракованный материал) На хуй с поля, если даже после жижи болеют и заражают остальных)
 
[^]
kayur76
5.08.2021 - 22:06
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.18
Сообщений: 3847
Цитата (Бармалей1310 @ 5.08.2021 - 21:53)
Цитата (YourZver @ 5.08.2021 - 15:35)
Можно не допустить до рабочего места сотрудника не прошедшего психиатора. У психиатра диалог будет следующий.
- почему не желаете вакцинироваться?
- не известен состав вакцины.
- Вот вам состав.
- вакцина не прошла исследования.
- вот вам три этапа исследований.
- неизвестны долгосрочные последствия.
- у коронавируса долгосрочные последствия тоже неизвестны.
А последствия аденовирусов давно изучены. (Смотри состав).
- э, бэ, Мэ.
- по-прежнему не желаете вакцинироваться?
- да.
- почему?
- ..... Просто не хочу.
- психиатра Вы не прошли.

по твоему, человек который просто НЕ ХОЧЕТ вводить в себя медицинский препарат - сумасшедший?
охуеть.

На аву глянь, там диагноз с печатью )
 
[^]
AlexKF
5.08.2021 - 22:10
3
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 17.03.18
Сообщений: 30
юрист не урист - все это труха полная ! ибо когда сам роспотреб дает совет и говорит как именно отстранять с дальнейшим увольнением ( а это было недели 2 назад во всех сми) то это означает что перебрали закон и нашли способ на который и указали работодателю.
наверняка можно потом судиться и выйграть НО - тебя уволили сидишь без денег ищешь работу - месяц два + расходы на адвоката а платить то надо, еду покупать и тд - да и еще пока судебное рабирательство начнется- кароче, уверен что на 99% проще кольнуться, ну или уволиться чем судиться идти.

З.Ы, еще кто тут пишет про принципиальность - вы гоните ! не хочет человек себе жижу вливать , н едоверяет ей. при чем тут принципиальность ? и не надо про 3й этап тестирования, он только в ноябре закончится . изучайте мат часть на оф сайтах до того как их редактируют убирая "не нужную" инфу.
Дальше,все так опу за уколы рвут, прямо вы все, все года бегали прививались от гриппов по 2 раза в год. Наверное процентов 30 прививается от этого по факту не больше.
Далее : вакцина не спасает от заражения. следовательно вакцинировался , заразился (не от вакцины а от зараженного) и есть день два что б заразить детей своих не вакцинированных - зашибись перспектива...
Ну и , как тут пишут , самая вишенка : на столько классно государство заботится о здоровье граждан (отступление :похеровило 2 недели ждешь очереди на прием врача) и такую классную сделало вакцину, что в большинстве случаев (пожилые любители 1го и ртр не в счет) не само вакцинирует (поголовно колимся все и все тут-надо) само население , а перекинуло всю эту байду на плечи работодателя....

Это сообщение отредактировал AlexKF - 5.08.2021 - 22:29
 
[^]
Trofimysch
5.08.2021 - 22:13
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.12.16
Сообщений: 1204
"Человека не отстраняют от работы, а НЕ ДОПУСКАЮТ НА РАБОЧЕЕ МЕСТО".
Те же яйца, только вид сбоку...
 
[^]
kayur76
5.08.2021 - 22:20
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.18
Сообщений: 3847
Цитата (Rokotmotorov @ 5.08.2021 - 18:28)
Хер знает чего все копья ломают, откуда у людей столько свободного времени. Въебал спутник два раза еще в апреле, ничего страшного не случилось.

Ну осенью откинешь тапки, а мвы даже не заметим потерю бойца)
 
[^]
kayur76
5.08.2021 - 22:24
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.18
Сообщений: 3847
Цитата (AlexKF @ 5.08.2021 - 22:10)
юрист не урист - все это труха полная ! ибо когда сам роспотреб дает совет и говорит как именно отстранять с дальнейшим увольнением ( а это было недели 2 назад во всех сми) то это означает что перебрали закон и нашли способ на который и указали работодателю.
наверняка можно потом судиться и выйграть НО - тебя уволили сидишь без денег ищешь работу - месяц два + расходы на адвоката а платить то надо, еду покупать и тд - да и еще пока судебное рабирательство начнется- кароче, уверен что на 99% проще кольнуться, ну или уволиться чем судиться идти.

Проще однозначно) Только на япе много любителей кошек и вы не забывайте что это у них 9 жизней, а у вас одна) И колоть всякую хуйню жидовскую по хотелкам всяких недоумков из правительства опасно для здоровья) Потом назад время не перемотать и жизнь не вернуть(
 
[^]
kayur76
5.08.2021 - 22:30
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.18
Сообщений: 3847
Цитата (burialrat @ 5.08.2021 - 17:06)
Прям как дети , отстраняешь с сохранением голой ставки , после через месяц сокращаешь должность выплачиваешь 4 голых ставки это примерно месячная зарплата и отпускные ,
Контора не получает штрафов ,а человек избавлен от давления работодателя . цена этому один месячный оклад работника конторы.

Цыплят по осени считают) Вот и посчитаем скока там при сезонном гриппе в строю останется) Кстати не зря вся эта гонка с уколами проводится летом до наступления холодов) Кто то тут писал что хотят избавиться от группы сравнения ) Если всех уколоть , то и сравнивать пользу или вред этой жидовской жижи не с кем будет) Так что держимся и время рассудит , кто был прав) Начнется мор среди вакцинированных, хуй утаят(
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 45289
0 Пользователей:
Страницы: (14) « Первая ... 9 10 [11] 12 13 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх