Ответ для всех, кого принуждают вакцинироваться

на конституцию ещё сошлись.Живи в реальном мире,тётя

Полистаешь интернет и задумаешься.

в публикации «Российской газеты» от середины мая 2021 года представитель Минпромторга РФ заявлял, что выпущенные объемы вакцины от коронавируса уже обошлись бюджету почти в 60 млрд рублей.

Подробности: https://regnum.ru/news/economy/3307870.html

Особенно ссылка на ст. 27 п. 5 КоАП позабавила)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пятиминутка ненависти будет?

не поверите,за вакцинацию начальство даёт 5000 премии,из 15 человек коллектива никто не вакцинировался и не собирается,ждём когда цена хотя бы до 50000 поднимется

Это бред. Данные о том,что человек болеет опасной болезнью не могут скрываться от рпн.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Совершенно верно! И вообще посмотрю на этого юриста как он в суде будет справедливости добиваться. При том, что система не пойдет против системы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А главное - зачем?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты в интернете погугли, сколько Китай на одних только масках поднял!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

- вакцина не прошла исследования.
- вот вам три этапа исследований.

Нет трёх этапов в конце года будут.
А пока идете вы все на хер.
Это я вам как япо психолог говорю, который не забыл как год назад стадо вопило всем ходить в масках они охерненно спасают от вируса.

Онажэксперд!!!

Никогда, кто колется, ждут недождутся когда их приказом в жопу ебать будут, ну нравится им такое)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Долбаебы ведь ведутся на видосах таких уебищь. Тварь конченная. Сажать таких надо. У меня родственница в коме под ИВЛ лежит, почки отказали. Тоже не хотела вакцинироваться из-за вот таких пидорасок.

Больше юристов из тик-тока слушайте.

Хуйню несете. Взносы фонд ОМС ежемесячно за меня получает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Меня забавляют комменты что "мы их по закону натянем, не имеют права". Законы трактат суд, прокуратура, менты. А они уже давно по важным темам работают не по закону, а по разъяснениям. Ну пойдёте в суд и чего? Там уже знают как выносит решение. Ну увидите в решении что все ок и? А вот сплоченик коллектива да, это эффективнее,

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А семья вакцинировалась и отправилась на тот свет ...
Отдельные примеры ничего не доказывают. Нужна нормальная статистика.

Пока же имеем заявление министра - 2.5% заболели после вакцинации и это за несколько месяцев вакцинации, а всего за время этой напасти заболело 4%. Как видим, статистика пока не в пользу вакцинации. Заболевают чаще.
Легче или нет - нет такой статистики, только голословное бла-бла-бла.

Если один пойдёт в суд, то может и ничего, а если сотни-тысячи обращений1 в суд, то это уже совсем другое ...

Многие предприятия послали подальше эти приказы и работают спокойно. Ну не вышло взять на понт ни РЖД ни строителей.

Конечно, как сетка рабица спасает от комаров

Че за хуйня? Предоставить рабочее место прямая обязанность работодателя. За это работник не несет ответственности

Предположим вакцинировалась и что дальше? Был бы коммент такого содержания?: Долбаебы ведь ведутся на видосах таких уебищь. Тварь конченная. Сажать таких надо. У меня родственница в коме под ИВЛ лежит, почки отказали. Захотела вакцинироваться из-за вот таких пидорасок.

У знакомой начальница вакцинировалась сама, через некоторое время приболела, а на работу продолжила ходить, типа у меня же не ковид, я же под вакциной. Заразила весь коллектив.

Ну... совсем недавно тема была как в Свердловской области суд послал роспотреб с его обязательной вакцинацией. Там в решении суда написано черным по белому и грипп и короновирус. Поскрольте тему что ли
https://www.yaplakal.com/forum1/topic2297808.html?hl=

Собственно вот постановление суда :


Суд отменил "санитарное" предписание работодателю об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа
8 июля 2021
Суд отменил "санитарное" предписание работодателю об обязательной вакцинации сотрудников от гриппа
Blackdiamond67 / Depositphotos.com
Работодатель (сфера – ритейл) успешно оспорил предписание Роспотребнадзора "обеспечить вакцинацию всех сотрудников против гриппа в эпидсезон 2020/2021. При оформлении отказов от вакцинации оформлять их в соответствии с требованиями нормативной документации" .

Роспотребнадзор опирался на следующие аргументы:

постановлением главного санитарного врача области, принятым в соответствии со ст. 51 Закона № 52-ФЗ, ст. 9 Закона об иммунопрофилактике, предусмотрено проведение профилактических прививок против гриппа населению области в предэпидемический период 2020/2021;
п. 2.3. указанного постановления санврача требует обеспечить охват прививками взрослых, работающих по отдельным профессиям и должностям (работники торговли, общественное питание и т.д.);
следовательно, у адресата предписания как организации предоставления услуг населению есть обязанность по обеспечению вакцинации.
Однако суды не согласились с санитарным ведомством:
в соответствии со ст. 35 Закона № 52-ФЗ профилактические прививки проводятся гражданам в соответствии с законодательством РФ для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний;
согласно п. 9.1 СП 3.1.2.3117-13 в период подъема заболеваемости гриппом и ОРВИ заинтересованными федеральными органами власти, МСУ и организациями реализуются санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по разработанным и утвержденным региональным планам профилактических и противоэпидемических мероприятий по борьбе с гриппом и ОРВИ в субъектах РФ. В соответствии с п. 9.8 СП 3.1.2.3117-13 руководителями организаций и предприятий принимаются меры по защите работающего персонала от заболевания гриппом и ОРВИ, особенно в организациях с высоким риском распространения вирусов (предприятия торговли, сферы обслуживания, общественного транспорта). При этом пунктом 11.6 СП 3.1.2.3117-13 предусмотрено, что профилактические прививки проводятся лицам, не имеющим противопоказаний, с их согласия;
постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 определен Перечень работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, при выполнении которых требуется обязательное проведение работникам профилактических прививок. Между тем, деятельность в области торговли в данном Перечне отсутствует;
на основании п. 6 ч. 1 ст. 51 Закона № 52-ФЗ главные государственные санитарные врачи и их заместители наделяются полномочиями – при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, – выносить мотивированные постановления, в частности о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;
в силу п. 2 ст. 10 Закона об иммунопрофилактике решения о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимают главный государственный санврач РФ, главные государственные санврачи регионов;
9 августа 2020 года вступило в силу постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 13 июля 2020 г. № 20 "О мероприятиях по профилактике гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в эпидемическом сезоне 2020 – 2021 годов", в котором предусмотрены мероприятия, реализация которых адресована руководителям региональных органов в сфере охраны здоровья, в том числе, вакцинация населения против гриппа с охватом не менее 60% численности населения субъекта РФ, лиц, относящихся к группам риска, в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, – не менее 75%. В указанном постановлении также руководителям организаций рекомендовано обеспечить иммунизацию работников против гриппа (п. 5.2 Постановления от 13 июля 2020 г. № 20);
Постановлением главного санитарного врача области от 14.08.2020 N 05-24/6 "О проведении профилактических прививок против гриппа", принятым в соответствии со ст. 51 Закона о санэпидблагополучии, ст. 9 Закона об иммунопрофилактике, Календарем профилактических прививок по эпидпоказаниям, утверждены сроки прививочной кампании против гриппа, а именно контингентам, подлежащим иммунизации против гриппа для обеспечения эпидемиологического благополучия (работники торговли и общественного питания и т.д.) необходимо привиться в период с 1 сентября 2020 г. по 1 ноября 2020 г.;
при этом все вышеперечисленные нормы устанавливают, по сути, цель проведения профилактических прививок, порядок и условия их проведения, но не возлагают обязанности на работодателей по обязательной иммунизации сотрудников от гриппа;
учитывая изложенное, в силу ч. 2 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике отсутствие профпрививок может повлечь только отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями;
кроме того, из содержания приказа Минздрава России от 21 марта 2014 г. №125н следует, что профпрививки проводятся гражданам в медорганизациях при наличии у таких организаций специальной лицензии; вакцинацию осуществляют медработники, прошедшие специальное обучение; перед проведением профпрививки лицу, подлежащему вакцинации, разъясняется необходимость иммунопрофилактики, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство;
учитывая изложенное, суд считает необоснованным возложение на работодателя обязанности осуществлять вакцинацию сотрудников профилактическими прививками против гриппа;
также у работодателя нет полномочий обязать своих работников пройти профилактические прививки, поскольку прививки проводятся при наличии информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство гражданина, граждане имеют право на отказ от профилактических прививок (ч. 2 ст. 11 Закона об иммунопрофилактике). При этом по смыслу названного закона отказ от проведения профилактической прививки оформляется в медорганизации, проводящей профилактические прививки населению, и как медицинский документ хранится в данной медорганизации. Положения действующего законодательства не предусматривают нахождение этих документов в распоряжении организации-работодателя гражданина, отказавшегося от проведения профилактической прививки, а также обязанности организации работодателя иметь в наличии данные сведения и копии таких медицинских документов;
при таких обстоятельствах возложение обязанностей на работодателя по выполнению требований санитарного законодательства по вакцинации сотрудников путем проведения профилактических прививок либо оформления отказа не соответствует закону.


ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1472839/#ixzz72gbgDI55

Это сообщение отредактировал взлетчик - 5.08.2021 - 19:47

Так, а что Вы предлагаете? Одеть Цак и делать "ку" три раза?

Ха, у нас начальство наоборот грозится премии лишить, а это 20-25т.р. Вакцинировались единицы. Большая часть работников сказала -да подавитесь суки, но вакцинироваться не пойдем.