Адские условия труда в сети Магнит

И ЗРЯплата у них точно ну как у прынца?
А сколько они вбьёбывают?
По 18 часов.
И не пизди мне что это не так.

Еще одно видео из Магнита

еще им обучение включить надо для повышения квалификации , как траву косить , какой должен быть асфальт , и все остальное , что не нужно в данной квалификации , и если не пришел на обучение штраф 5% , тесты не сдал еще штаф , учитесь , так в а.п. Домодедово давно практикуется .

а знаете почему?
потому, что человек уволившийся из магнита, пойдет на аналогичнуб должность в перекресток. А человек уволившийся из перекрестка, пойдет в магнит. На те же условия. Это же выгодно, сотрудничество между разными организациями в наеме сотрудников. Зачем я буду платить честно заработанные 40, если знаю ,что в других организациях по нашему сговору сотруднику жтой должности не будут платить больше 25.
Естественно одни и теже кадры перетекают туда сюда, как говно.

Работа в ритейле или какой-то либо розничной сети на не квалифицированной должности предполагает кидалово даже при подписании трудового договора,который по-сути составлен формально с указанием формальных условий труда,а не реальных. Работать за МРОТ(какой будет больничный уже догадались?) при ебейших переработках,материальной ответственности за все и вся. Постоянная текучка кадров,рабочий день по 14-16 часов и быть вечно уставшим,виноватым и постоянно жаловаться самому себе,вот что ждет типичного работника этих заведений. Знакомый живущий рядом и работающий в КБ вечно так себе ведет. Лет 5 назад со слов знакомых кто работал в том же Магните ситуация была совершенно иной. По-моему мнению видимо управляющие посмотрели на вертикаль власти в нашей стране и поняли что нехер няньчиться и цацкаться с этим так называемым "народом" все равно никто не пикнет и не дернется. Вот и решили что пока лох разводиться,то почему-бы его и не разводить и ездить на нем верхом?

у нас директор заболел , через два дня какой то там еще директор , который деректнеее нашего , сказал если до конца недели не выйдешь . то все прощай , наш приполз раком , но приполз ибо терять зп более сотни жаба душила , теперь на лекарства работает но ползает. правда того директора , какой то супердиректор уволил , но я так понимаю там есть еще директора уровня "80lvl" и "бог" так что тут не угадать

Чувак жги еще)))))я поржал) и главное - тоже против тебя ничего не имею) так вот что получается - тупой работодатель, к которому ты подписался - не смог организовать рабочий процесс и усиление организовал НЕДОСТАТОЧНОЕ. Да и вообще - если остался на складе один работник , потому что остальные ШЕСТЕРО заболели - склад должен остановить работу! Это предпринимательский риск работодателя. Я просто не понимаю, почему работник НЕ ИМЕЕТ ПРАВО заболеть, если он предоставил больничный лист (тем более, с ними нынче строго, в метро не купишь). И что получается - выходит такой вот хер в костюме и говорит - смотрите рабы, за кого вам работать приходится. А те - ах он пидарас..., не вышел на усиление, заболел... Ведь так? Но ведь в идеале - можно сделать так - что в усиление люди будут в очередь записываться! Правда, самый главный в этой лавке после такого в списки Форбс не попадет, и вместо бентли что-нить поскромнее купит, но ведь тогда и бизнес будет страдать меньше. Что ты тут гонишь про плохих работников? Не бывает плохих у хороших. Не бывает...

Phylomory
Был я в складском бизнесе,сдавал площади на ответственное хранение.Грузчиков набирал сам и на старте ебашил вместе сними(и ночевать приходилось на складе),со временем наладили работу и я приезжал в случае форс-мажора(редко очень) и привозил ЗП. Кладовщика и завсклада назначил из грузчиков,будущему завсклада оплачивал профильные курсы и продолжал платить ЗП в полном объёме
Миллионов не зарабатывал,бывало после выплат ЗП,страховки и поборов у меня оставалось меньше чем ЗП грузчика.

Как пример человеческого отношения,когда склад был полупустой и не выходил даже в ноль,я не уволил никого из грузчиков,хотя они 1.5 месяца пинали хуи на работе.Кадры-решают всё.

Сказки? А попробуйте ка вы, господин хороший, выехать за пределы вашего уютного мирка, в народ, так сказать. В деревни, в поля! Знаете что вы там увидете? Стоящих раком баб, на полях турецких арендаторов. А где же мужик русский, спросите вы? А мужик в это время сети ставит, или с раколовок раков собирает. Ахуительно тяжкий труд. Да разве ж бабский солярий в поле сравнится с каторжным трудом браконьера? Да нет, конечно же! А на что вы думаете тратит свои браконьерские деньги мужики? Правильно, идут в сельскую лавку и покупают там очередной томик Пастернака, который они читают вечером своим бабам, вернувшимся с поля, загорелым, помолодевшим и отдохнувшим.

Это сообщение отредактировал фотий - 11.12.2018 - 00:05

На складах слотчиком работал, у нас была форма номерная. Знаю по собственному опыту.

Знакомая работает в магазине магнит, уборщицей.
Зарплата десять тысяч рублей. Платят честно только ей, и только уборщицу не донимают штрафами.
А директор магазина каждый день отбивается от штрафов и проверок. Шутит, что у уборщицы зарплата выше, чем у него. Это иногда так и есть.

Интересно еще, что магазин постоянно проверяют фсб. Не какие-нибудь органы, или инстанции, а фсб. Если неделя прошла, а в кабинете не сидел оперативник из фсб и не рылся в бумагах, то считается удачно прошедшей.

Списанные продукты, с истекающим сроком годности, не продаются никому. Все грузится в отдельные тележки, очень и очень тщательно проверяется и все это забирается местными "фермерами". Существуют некие договора поставок списанных продуктов неким "фермерам", которые забирают продукты и напитки для своих любимых свинок. В общем кормят ими скотину. Конфетками, печеньками и вином)))
Фермеры эти, когда забирают товар, очень возмущаются, что он не всегда качественный и даже имеет не товарный вид.
Потому что ему все это надо будет сбывать на авито, и он теряет доход.

Рассказывали про сцену, между "фермером" и директором магазина, со словами "тебя завтра же уволят, если не перестанешь перечить".

Еще интересно, что несмотря на зарплату и вычеты, работникам магазина, во время обеденного перерыва, выставляют огромный ассортимент на выбор, и кормят буквально на убой. Брать со стола домой ничего нельзя - минимум штраф, или увольнение. Но есть можно хоть все, пока не лопнешь.

В сетях покрупнее, тоже есть знакомые, из разных профессий, но там примерно тоже самое. И удивило, что тоже во время обеда стол буквально ломится от еды, но домой взять ничего нельзя. Или выбросить, или отдают "фермерам". А зарплата немного побольше, но тоже со штрафами и работы больше, в зависимости от площади магазина, или маркета.

А вот тут как мне кажется, обратная сторона медали. И этот руководителишко хочет приобщить к совершенно другим обязанностям. Мести там или что-то. Вот ему надо очко порвать, очень борзый.

padre666

ещё одна, эту -то слышал?
На каждую хитрую опу, найдётся

Это сообщение отредактировал Vero4ka - 10.12.2018 - 23:51

Какой то адовый ребус

про зарплату уборщицы - похоже.
Остальное бред уборщицы. ФСБ само себя проверяет?
Купило ФСБ у Галицкого Магнит
Ферштеен?

Да, спасибо за поддержку. Но реально когда начинаешь думать "а че бы было если бы союз бы не развалился" обида берет. Были и кадры, были ресурсы. Все взяли и променяли на Магниты.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

да не хочу спорить с тобой. Ты меня не понял. Лень расписывать...
работодатель как раз организовал и каждый подписался а потом кинул... А потом сопли жует, мол, не мсог, больничный... Жопа заболела на 3 месяца... Смысл в том, чтобы отвечать за свои поступки, даже если работаешь дворником. Взял метлу, так мети, еб твою мать! А у тебя потребительское отношение, ты такой Дартаньян и тебе все должны, работодатель, который не организовал процесс, закон, который тебя защитить должен в виде больничного. А ты сам-то где здесь?
А плохие бывают... и хорошие работники. Уйма! И не все зарплатой меряется! У нас сидел один дома год и зарплату получал, как и мы. А мы вышли на проект и ебашим ежедневно... И что? Кто тут прав? Он такой хороший что смог наебать систему или мы лохи что не смогли сделать также? А ответ там - есть цели проекта и надо их выполнять. Не выйдет такой хуёк на работу - будем делать за него... И придет пиждак вроде моего босса и нас выебет, но я ему даже слова не скажу, потому что он работодатель мой и дает мне жить по-человечески. И я работаю и получаю ЗП и так буду и дальше делать, а пиздюка кто дома сидел на халяву наказать бы можно было...

Мы о разных вещах с тобой. Я бы как работник и его коллега был бы рад чтобы он улетел как фанера над Парижем. Такие в коллективе не нужны

Да нихрена! Негативная мотивация (кнут) долговременно позитивно работает только на одном типе сотрудников, для остальных типов она сугубо разрушительна.

концлагерь ебаный, и никто даже ему возразить ничего не может .. как стадо стоят и молчат

https://www.finanz.ru/novosti/aktsii/makron...ncii-1027796035
Читаем внимательно,анализируем и готовим вилы если еще есть воля,ну или вазелин с дилдаком если яйца на полке лежат.

Потому что в магните по договору обязательная часть - минималка тысяч 10, остальное премия, которая "может выплачиваться по решению работодателя в случае хорошей работы бла бла бла".
Положение о премировании никто в глаза не видел.
Но если работать и делать норму, то зарплата 40+ на складе, при графике 2 к 2. Во многих регионах это выше среднего, поэтому держаться за работу.

Работал в этой конторе, тоже на РЦ. Знаю изнутри.
С больничными проблем правда не было никогда.
А в усиления выгоняли принудительно, что было, то было. Примерно пару раз в месяц.

Есть еще знакомый, пришел из сети магнит.
Работал он там кем-то вроде промежуточного директора над непосредственными директорами магазинов. Термины эти плохо знаю, не менеджер)

Из сети этой уволился, и пришел на большой объект работать энергетиком/замом по АХЧ.
Объект по нашим меркам тяжеловатый. Прежний энергетик был человек пожилой, деятельный, и работяги со слесарями без дела у него не сидели.
Но и зарплата была соответствующая, около сорока тысяч в месяц, а возможно и откаты были. На таком объекте есть где развернуться любому характеру. Но сам удивляюсь, лет десять там действительно в АХЧ работали честные люди, и очень хорошие сами по себе. Редкая порода людей на нужных местах.

И приходит этот молодой парень, младше меня лет на десять. Смотрит задумчиво и больше помалкивает.
Я ему начинаю разъяснять нюансы работы с частной котельной, отоплением и поставщиками тепла/воды. Он вскидывает на меня удивленный взгляд и произносит - после управления сетью магнит сложно будет? Ну да, как же!

В общем он не то, чтобы вошел в колею, он туда влетел в первую же неделю!
Так понял, работа в таких местах дает не только разочарование, но и суровую закалку. И можно потом шутя справиться с небольшим предприятием

ты что этим хотел сказать то?!?что он хуи пропинал пять лет за счёт родителей,и потом тем же занимался на заводе на окладе,так это человек такой,поверь не все такие!!!

Я так сделал один раз, потому что в принципе не бухаю и не халявщик. Тогда так просто вышло... Зато был у нас один работничек. Планокур. Не то что бы злостный, но пару раз в неделю пыхал. Ну и ук него и философия жизненная была соответствующая. Растаманская. Жить особо не напрягаясь. И еще он любил медленно и умно говорить. Нам похуй, мы техники, а он по складу. И вот его вскорости уволили. Начальство было им недовольно. Ибо на работе надо работу работать, а не мультики у себя в голове смотреть.

Ды к а кто против? Когда ты сам формируешь свою команду и у тебя карт-бланш и куча времени... Можно и индивидуальный подход, и потерпеть, и поработать... Быть психологом, администратором и работником в одном лице... Но это не пример. Компании разные. Есть возможность строить долгосрочные отношения - вперед. Есть суровые показатели и куча дибилов алкашей - тут другая ситуация.