В Краснодаре рабочего уволили после жалобы на жару в цеху

И мы ещё боремся за почётное звание страны высокой культуры и быта. Может граждан научимся для начала своих уважать?

Есть разъяснение Роструда, что при сокращении рабочего дня оплата остается прежней. Да и, кроме того, если сотрудник на окладе по дням, ему фиг переведешь этот оклад в оклад по часам. У нас как-то пробовали за опоздания вычитать (по СКУД) часы - контора огребла по самые помидоры. Быстро прекратили.
Насчет "жарко" - это всё субъективно. В законе есть четкие определения, на какое количество часов при какой температуре должен быть сокращен рабочий день. Так что это забота работодателя - обеспечить комфортную температуру в помещении.
Да, есть работы, где условия суровые (жара, мороз, попросту опасно и т.д.) - и их тоже делать кому-то надо, но тогда должна идти доплата за вредность и льготный стаж. Если работник не подписывался на вредные условия труда, то будьте добры - обеспечьте нормальные или отпускайте.

В его возрасте я бы не задумываясь уже градусах при 30 снял робу и пошёл домой .

Зато мастер с остальными белыми и синими воротничками сидят в вентилируемых охлаждаемых помещениях. А плебс пущай ловит тепловые удары, еще кондиционер им включай. Сэкономим на электричестве.

Да хоть что будь прописано, если никак невозможно температуру поддерживать, в зависимости от тех процесса. Для этого существуют работы по сменам и вредность.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ой!!! Для самозанятых - прям, молитва ;) Что хочешь? - бабло за жизнь?

Это сообщение отредактировал dobrik - 14.07.2025 - 22:12

Херня это все.
Я в его возрасте ебошил на РАФе, потом на УАЗе, работая на СМП.
Было жарко?
Было.
Даже очень, скажу я вам.
Я не ныл и не скулил.
Вместе со мной работала бригада интенсивной терапии.
Кондиционера в РАФе не предусмотрено, а вот в "Буханке", я включал обдув для циркуляции воздуха.
Пережил все это каким-то невероятным образом)))Чудеса)))
И жаловаться никому не приходило в голову.
Вот машина. ебош.
Не нравится - уебывай.

Полную хуйню ты написал. Капитализм это когда завод прибыльный и работники в норм условиях ХУЯЧАТ, а не как оббоссаные карлики превозмогают. Это неофеодализм

Читаю комментарии и удивляюсь.
На парнишку набросились, типа лодырь, а мы и не в таких условиях работали.
А просто погуглить в каких условиях допустимо работать не пробовали?
Есть работы на открытом воздухе, там с температурой ничего не сделаешь. А есть работы в помещениях. И поддерживать допустимую температуру это обязанность работодателя. А вот как он это сделает уже не важно. Это его проблемы.
Так вот для офиса верхняя температура +28°. Если выполняются тяжёлые физические работы то 26°. Если температура выше то надзорные органы РЕКОМЕНДУЮТ сокращать рабочий день, делать перерывы и т.п. И так до температуры 32.5°. А вот с 33° приступать к работам в помещении нельзя. согласно СанПиН .
Собственно и обсуждать нечего.
Но не все так просто. Температура должна быть зафиксирована должностными лицами . Измерения проводят приборами, которые прошли государственную аттестацию и имеют свидетельство о поверке. если проще то работодателем .
А вот как поступит работодатель большой вопрос.
У нас на работе лет десять назад отключились кондиционеры. И начальник одного из отделов замерил температуру. Нормы были превышены. Он пошел к руководству и сразу пробил для своих сотрудников сокращённый рабочий день. Никаких особых приборов не потребовалось.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Завтра начальника турнут и он запишет видос, как нарик прошланговал несколько дней , а потом явился за зарплатой, но начальник его послал.

Тему с начальником погонят в тренд и будут xyecocить администрацию края, мол гонят грамотных начцехов , а нарики правят бал.

Я Япал такие темы.

Это сообщение отредактировал CTАC - 14.07.2025 - 23:25

Больше и сказать нечего:

А парня можно смело зачислить в "Достойные-люди.РФ"

Это сообщение отредактировал Nichls - 14.07.2025 - 23:52

Сам, старина, пишешь, что рекомендуют.СанПиН это все носит рекомендательный характер, что необязательно к исполнению.
Я работаю в Стальцехе. У нас , значит, цех надо ваще остановить, так как в воздухе пределы допустимых норм зашкаливают и превышают в десятки раз, в воздухе летает вся таблица Менделеева, а может и больше.
Температура летом практически все три месяца за 40 градусов. Это внизу, а там , где работают крановщицы, ваще ад кромешный.
Шум стоит такой,что в советское время здесь работали глухие и глухонемые, а также химики в пределах 90%
Если прислушиваться к санитарным нормам, то мы не должны работать, а цех надо закрыть, а он работает с довоенных лет

Вы видимо не поняли. Рекомендательный характер носят меры при температурах до 32.5°. С 33° уже нет рекомендаций. Это при работе в помещениях.
И ещё, требования в СанПинах меняются со временем. Когда ваш цех вводился в эксплуатацию, то они были другими или вовсе не были. Но сейчас они есть и их необходимо выполнять.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как вы любите эту абстрактную хуету постить. И куча дураков поддерживает ещё. У нас на заводе (где я долгое время работал) во время жары сокращали смены для рабочих в цехах. Установили душ возле каждого цеха. Увеличили оклад за работу в жаркие дни. Всё зависит от начальства. В Японии тоже капитализм, но там куча примеров, как ценят своих сотрудников, как их поощряют и берегут. Люди. Люди говно у нас. Давно говорю.

и безграмотные работяги.

Что значит "иди от сюда" - это причина увольнения? А какая статья в трудовой значится?
А если мы заглянем в трудовую книжку а там написано что уволился по собственному желанию и заявление его рукой написанное имеется?

У современной молодёжи навыки снятия кружочков в разы прокаченнее чем знание трудового кодекса.

P.S в игру с угрозами можно играть вдвоём, можно было пригрозить натравить трудовую инспекцию с жалобами на нарушение условий труда

А чё на полдороге остановились? Делать современный формат видео - так делать до конца!

У нас в цеху днём тоже крепко за 50. От вытяжки и проточки толку нет (кондиционеры отсутствуют так как в помещении паропровод, пар со всех щелей и растворы в аппаратах за 100°). По санитарно-гигиеническим нормам на производстве там вообще находиться нельзя, а зам начальника цеха раз в день выскочит на пять минут из прохладного кабинета и требует курточку от спецовки надеть (работаем в футболках и сигнальных жилетах). Дружно игнорим эти загоны.
Ночью полегче и спасает пропеллер от микроволновки, дует прямо в рожу. Хоть дышать проще.

Это сообщение отредактировал Wickerman - 15.07.2025 - 04:16

Тоже бесит, когда долбоебы добрались до видеоредактора.

Вот те и Пал Иваныч с зп 200-300 кэсов на руки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как он и есть наркоман. На хрена в робе стоять и потеть?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Охрана труда предписывает. Щас на производстве кругом камер понатыкано именно с целью контроля подобных вещей. Чтоб потом гнобить работяг как вздумается.
Хотя если парень уже одной ногой за забором в попытке просочиться сквозь очередь желающих поработать, то похуй.

начальник - урод какой то!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

идешь в нарко анализы а потом в суд за клевету.

Ничего страшного! Невидимая рука рынка сама всё отрегулирует!

Так себе пример, вы это терпели, а теперь вы стали депутатом или великим учёным, который защитил теорию о высоких температурах окружающей среды на продолжительность жизни? Ради чего вы "гнили на каторгах"?