Главная » Разделы » Лента » Картинки

«Ох, кака страшна у нас текучка!»

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

Анатолий1967 3 авг 2026 в 13:40

Ярила • На сайте 11 лет

Когнитивный диссонанс между "системой" налогообложения, "заработной платой" и "курсом рубля"...

SingleWolf 3 авг 2026 в 13:40

Балагур • На сайте 10 лет

mementomore,с ССД все как раз проще - ЕМНИП, как и положено флэшкам, он плохо дружит со статикой.

dmarazm 3 авг 2026 в 13:42

Ярила • На сайте 4 года

Цитата (ELEA @ 3 авг 2026 в 12:24)

Да вводите взад уже крепостное право. Нормально же было...
***

Правильно!

AlDianochka 3 авг 2026 в 13:43

Пантера • На сайте 13 лет

Цитата (mementomore @ 03.08.2026 - 13:37)

У нас такое не прокатит, уже везде ssd стоят.
PS, за те деньги что вы мне платите, я должен даже немного вредить :)
Итальянская забастовка в помощь

Не, мне и платят нормально и меня не трогают, поэтому свое дело делаю. И домашние тоже из материалов фирмы. В общем все довольны. ;)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

MihanCamapa 3 авг 2026 в 13:44

Шутник • На сайте 17 лет

Цитата (SingleWolf @ 03.08.2026 - 13:40)

mementomore,с ССД все как раз проще - ЕМНИП, как и положено флэшкам, он плохо дружит со статикой.

Пьезозажигалкой раз, и все)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

AlDianochka 3 авг 2026 в 13:44

Пантера • На сайте 13 лет

Цитата

мой друг до сих пор гордится, что смог украсть из регионального управления КГБ!! электрополотенец!!

Ахах! Кто что смог утащить.... ))) Помнится, попала в отдел за синьку и мелкое хулиганство, так вот умудрилась у них утащить ....ту фигню, которой пальцы красят при откатке... )))) Типа мини-валик...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Alex88 3 авг 2026 в 13:45

Варяг • На сайте 14 лет

Мб сразу пожизненный контракт с испытательным сроком в 20 лет?!

SingleWolf 3 авг 2026 в 13:47

Балагур • На сайте 10 лет

Цитата (AlDianochka @ 3 авг 2026 в 16:30)

а я за такое не подписывалась

Косвенно - все накреативленное в рамках трудовых отношений есть собственность работодателя. Это если ты свои наработки так "заберешь", за чужие больше дадут - там уже с простого ущерба до диверсии квалификация дорасти может.

Nish 3 авг 2026 в 13:48

Ярила • На сайте 12 лет

-1

А как же очередь за забором?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

AlDianochka 3 авг 2026 в 13:49

Пантера • На сайте 13 лет

Цитата (SingleWolf @ 03.08.2026 - 13:47)

Там как раз мои наработки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Медбрат 3 авг 2026 в 13:52

O(I) Rh+ • На сайте 14 лет

Да уже никто не парится.Увольняют одним днём.И принимают одним.Хоть кто-то вышел поработать ну и хорошо.Кадровички уже вычисляют кто придет увольняться с точностью до месяца.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

angeldm 3 авг 2026 в 13:55

Приколист • На сайте 4 года

Предлагаю обязать HR говорить сразу, подходит ли кандидат или нет!, а так же озвучивать причину отказа!

SingleWolf 3 авг 2026 в 13:56

Балагур • На сайте 10 лет

Цитата (AlDianochka @ 3 авг 2026 в 16:49)

Там как раз мои наработки.

Ну тогда у тебя останется шанс досудебно договориться в деньгах, если они некритичны для работы вашего бизнеса как такового (и, не дай БММ, не относятся к сфере госбеза или оборонзаказа )

TomZenger 3 авг 2026 в 13:57

Ярила • На сайте 12 лет

Сижу на тренинге корпоративном, слушаю про какую то распиздатую работу. Вздыхаю - хотел бы я там работать. Тренер оборачивается - мы и так там уже работаем. Я аж дар речи потерял.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

SingleWolf 3 авг 2026 в 13:59

Балагур • На сайте 10 лет

Цитата (angeldm @ 3 авг 2026 в 16:55)

Предлагаю обязать HR говорить сразу, подходит ли кандидат или нет!, а так же озвучивать причину отказа!

ЕМНИП, они и то и другое и так обязаны делать, но "А что положено - у нас на то положено".

ДедКузьмич 3 авг 2026 в 13:59

Хохмач • На сайте 4 года

Цитата (Mf26 @ 03.08.2026 - 12:28)

опять полумеры!!!! нужно установить один день в году для увольнений, допустим 9 декабря.

Лучше сразу 29 февраля

Размещено через приложение ЯПлакалъ

AlDianochka 3 авг 2026 в 13:59

Пантера • На сайте 13 лет

Цитата (SingleWolf @ 03.08.2026 - 13:56)

Да если так посудить - мне и вредить особо не надо. Просто сиди разбирайся в именованных хуй пойми как файлах, что, куда и для чего. Все открыть и заново сохранить чтоб время изменения шли подряд. Разбираться будут ОЧЕНЬ долго и муторно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

anmas 3 авг 2026 в 14:00

Ярила • На сайте 14 лет

Цитата (Ubix @ 3 авг 2026 в 12:24)

А зачем снижать текучку? Там же "очередь за забором"!

Очередь не очередь,а народу достаточно.

AlDianochka 3 авг 2026 в 14:02

Пантера • На сайте 13 лет

Цитата (anmas @ 03.08.2026 - 14:00)

Очередь не очередь,а народу достаточно.

Народу на что? Траншеи детским совочком рыть и тротуары мести? Попробуй инженера найди - их нормальных просто нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

zav541 3 авг 2026 в 14:03

Ярила • На сайте 7 лет

Цитата (здесьник @ 03.08.2026 - 12:24)

Можно уволиться только один день в году. Где-то уже такое было

29 февраля

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Gary21 3 авг 2026 в 14:03

Приколист • На сайте 12 лет

Цитата (ЛенивыйРыбо @ 03.08.2026 - 12:58)

в позапрошлом году увольнялся с конторы 1 декабря,полгода походил,похалтурил,в заработке не упал не разу,а всего то просил поднять оклад на 30тыр,не подняли,ушел за полгода не нашли замену,позвали обратно,подняв оклад на эту сумму...вопрос-нахера были эти качели?
а если бы я не согласился?

Продешевил паря. Мог бы уже 60т просить, раз они уже сами тебя звали

Размещено через приложение ЯПлакалъ

TomZenger 3 авг 2026 в 14:04

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата (AlDianochka @ 03.08.2026 - 13:16)

Ога, счаззз.... А вот винты ушать - это я смогу. Не форматировать, а вскрыть и пыли туда... Дальше все само пойдет как по маслу...

Зачем что то ушатывать? Просто спокойно все удаляешь, закатываешь всякий шлак из рабочего облака, потом снова удаляешь. На все вопросы отвечаешь - знать ничего не знаю, документации не было, все из головы и на лету бралось. За две недели хуй объясню, учитель из меня такое себе. Что помню расскажу, правда задач так много, что вчерашний рабочий день с трудом вспоминаю.

Про намеренную порчу правильно тебе говорят, такое себе. Может и не докажут, если совсем ебланы, но кровь свернут качественно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Den3605 3 авг 2026 в 14:04

Ярила • На сайте 13 лет

Цитата (DeFus @ 03.08.2026 - 12:24)

Руководитель-пид0рас является весомым обоснованием?

Думаю что да, так как есть риск что дорастёт до конфликта с применением насилия.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

SteelBro 3 авг 2026 в 14:06

Ярила • На сайте 13 лет

Надо просто работника отводить к будущему коллеге и пусть тот скажет сколько реально получают. Так там пусть и думает дальше стоит ли работать

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Dimon032 3 авг 2026 в 14:07

Ярила • На сайте 11 лет

Цитата (Nish @ 3 авг 2026 в 13:48)

А как же очередь за забором?

В череде за забором стоят конченые долбоёбы.

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

28 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 1 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 14 942
26 Пользователей: ЯкМихалыч, NeoAlex, ПивоSOS, Дэш01, alexstupin, EDDISON, Гуинплен, Semakr, Stabchik, Adelair, 191173, putnik174, Andrew327, MotyaEz, ost73, JuSTa, keittimans, Простуля, andron5547, SergeSSR, rkz, Oberfenrich, Kuзen0Avi, iolon, Laki333, Octaus