«Ох, кака страшна у нас текучка!»

Цитата (TomZenger @ 3 авг 2026 в 17:04)

Просто спокойно все удаляешь, закатываешь всякий шлак из рабочего облака, потом снова удаляешь.

Один момент пропустил - полностью пролить нулями или FF пару раз, чтоб потом по случайно выжившим огрызкам копий MFT или самих файлов не доказали что там другое лежало

Цитата (Ubix @ 03.08.2026 - 12:24)

А зачем снижать текучку? Там же "очередь за забором"!

Да пиздец "очередь". Дубиной отгонять приходится, а то всю работу отберут!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Всегдаодин @ 3 авг 2026 в 12:44)

Есть ТК РФ, там всё расписано и все защищены, кроме работодателя. Так что работникам грех жаловаться, они сейчас вольны в выборе и возможностей нагнуть своего босса хватает. Это я вам, как работодатель говорю, год не могу выгнать склочную суку, которую весь коллектив ненавидит. З/П её устраивает, работает нормально, не докопаешься, но с коллегами себя ведёт просто отвратительно, короста.

проконсультируйся у толкового юриста по трудовому праву.
запросто можно уволить любого, кроме защищенных категорий. подводи под п.5 81 ткрф. но для этого должны быть правильно оформлены трудовые договоры, должностные инструкции и правила трудового распорядка.
если не оформлены - начни с них.

Цитата (DUnlim @ 3 авг 2026 в 05:09)

Цитата (Dekan51721 @ 3 авг 2026 в 13:05) Цитата (AlDianochka @ 03.08.2026 - 13:01) Меня всегда веселило - отработка двух недель: для чего? Чтоб унести все что хотела, а сразу не успела?.... нет никакой отработки. по закону обязан лишь уведомить за 2 недели письменно, а там как договоритесь, можно хоть одним днем уволиться Увольнялся и день в день Хотя чет там про отработку эту запрягали. Посрался с начальником в очередной раз с утра пораньше, пришел в отдел кадров, написал заявление, после обеда уже свалил. Адиос,амигос. Надо было пару вопросов на прощанье закрыть, обещал коллегам. При любом раскладе работать больше не буду, как хотите - так и принимайте. День не дорабатывал, внаглую сидел на лавке перед входом и пил пиво

Только есть один нюанс: 2 недели тебе ебут мозг и увольняют тебя по статье за 2 недели прогулов Я понимаю что пох, но на следующей работе могут неправильно понять

Уголовную
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Может, вам сразу крепостное право вернуть?

Цитата (TomZenger @ 03.08.2026 - 14:04)

Зачем что то ушатывать? Просто спокойно все удаляешь, закатываешь всякий шлак из рабочего облака, потом снова удаляешь. На все вопросы отвечаешь - знать ничего не знаю, документации не было, все из головы и на лету бралось. За две недели хуй объясню, учитель из меня такое себе. Что помню расскажу, правда задач так много, что вчерашний рабочий день с трудом вспоминаю. Про намеренную порчу правильно тебе говорят, такое себе. Может и не докажут, если совсем ебланы, но кровь свернут качественно.

Да все проще - у меня оооочень много чего на собственном ноутбуке. Самое свежее на нем....
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Всегдаодин @ 03.08.2026 - 12:44)

Есть ТК РФ, там всё расписано и все защищены, кроме работодателя. Так что работникам грех жаловаться, они сейчас вольны в выборе и возможностей нагнуть своего босса хватает. Это я вам, как работодатель говорю, год не могу выгнать склочную суку, которую весь коллектив ненавидит. З/П её устраивает, работает нормально, не докопаешься, но с коллегами себя ведёт просто отвратительно, короста.

Мож коллеги такие? Работу же выполняет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сын ищет работу, один работодатель выкатил такие условия: 3 месяца стажировки, з/п на время стажировки 28 тысяч, если ты по каким-либо причинам стажировку не прошел, то должен вернуть всю з/п за стажировку.
Если стажировку прошел и тебя взяли на работу, то з/п становится 30 тысяч и ты должен отработать там 1,5 года, увольняться нельзя...

Цитата (Sergei07 @ 03.08.2026 - 14:47)

Сын ищет работу, один работодатель выкатил такие условия: 3 месяца стажировки, з/п на время стажировки 28 тысяч, если ты по каким-либо причинам стажировку не прошел, то должен вернуть всю з/п за стажировку. Если стажировку прошел и тебя взяли на работу, то з/п становится 30 тысяч и ты должен отработать там 1,5 года, увольняться нельзя...

Это юмор?...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Sergei07, если второе еще как-то со скрипом и треском на глобус тянется (может быть допсоглашение по стажировке - или отрабатываешь срок, или возмещаешь затраты на обучение), то со зряплатой было бы интересно посмотреть как рабовладелец это законно провернуть собирается.
Это сообщение отредактировал SingleWolf - 3 авг 2026 в 14:55

Цитата (TVAR @ 3 авг 2026 в 12:28)

Цитата (здесьник @ 3 авг 2026 в 12:24) Можно уволиться только один день в году. Где-то уже такое было Юрьев день)))

12 апреля.
Антисоветчики метают о возвращении царского времени: православие, домострой, капуста в бороде, и при этом они со страхом оглядываются на советскую эпоху.

Дата 12 апреля идеально подойдёт для решения обеих задач.

Цитата (DariaPav @ 3 авг 2026 в 14:11)

Только есть один нюанс: 2 недели тебе ебут мозг и увольняют тебя  по статье за 2 недели прогулов   Я понимаю что пох, но на следующей работе могут неправильно понять

Зависит все от человека, на самом деле. Когда то давно, еще в студенчестве. работал я на зводе-молочке. 2 через 2 график. Он довольно мутный. Учебу местами проебывал внаглую почти год, но пришлось таки выбирать - или доучиваться, или работать.
В тот момент как раз вышло дурацкое постановление на наших госах - не увольнять с заводов до окончания контракта. Вышло то одно про одну сферу, а долбаебы вокруг как всегда решили, что это про всех. Соответственно, еще год контракта висел.

Нытья было на заводе - мама не горюй. Все вдруг захотели уволиться в один момент, а им не дают, свободы ограничили
Пришел, написал заявление по собственному. Попытались рассказать, как я кругом должен. В ответ вывалил болт, что уйду при любом раскладе, через суды и прочие трудовые комиссии. Статью может и получу, но нервы испорчу всем. -Надо?
Оказалось не надо. через 2 недели свалил с чистой совестью. Даже жаль немного было, неплохо денег платили, для 19 то лет - вообще шик
Это сообщение отредактировал DUnlim - 3 авг 2026 в 15:27

Цитата (Всегдаодин @ 3 авг 2026 в 12:44)

но с коллегами себя ведёт просто отвратительно, короста.

видимо в ПВТР рабочая дисциплина у вас описана лайтово)

Цитата (AlDianochka @ 3 авг 2026 в 13:01)

Меня всегда веселило - отработка двух недель: для чего? Чтоб унести все что хотела, а сразу не успела?....

это не отработка -- это уведомление за две недели до момента прекращения трудовых отношений в связи с расторжением трудового договора))))
По собственному желанию можно уволиться и в один день. Зависит от работодателя
Это сообщение отредактировал КотВсехЯбун - 3 авг 2026 в 15:34