Когда уволился, хлопнув дверью, но тебе пишут с работы

Да, пока работаешь типа собственность.
Уволился, работодатель расписался в том што ты ничего не должен.
Ну если только спиздил дохуя как Чубайс. Да и то бабушка надвое сказала

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В отпуске не считается.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да с хуя ли, у меня бумажная, у всех, кого я знаю, друзей, знакомых - тоже бумажная. На прошлой работе, когда встал вопрос от кадровички, будем ли переводить свои трудовые в электронный вид, мы с шефом дружно решили, что нах-нах! Ибо все эту электронную книжку потом лёгко удалить одним нажатием. Более того, из всех кого я знаю, электронную трудовую не пожелал завести никто, ни один человек. И без разницы, в коммерческой структуре или на государство работает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть существа, от которых невозможно заблокироваться. И там ты его забанил, и там...
И вдруг: Друзья! Послушайте мою новую.....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас такая вот херня случилась: сисадмина сократили. (ничо не делает, все пашет у него).

Он чо то поменял, и у всех на компах (примерно 50-70) перестало работать "Скопировать - Вставить".

Кого тока не вызывали - никто не смог разобраться.
Вернули. И ЗП прибавили.

Это сообщение отредактировал PriCOOLisT - 25.11.2025 - 18:46

Ну ты как маленький. Ну и набросал бы им постпроц неторопливый, где каждый кадр джикода начинается с поездки в "дом" на минимальной скорости.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

То ли ситуация звездежь, то ли руководство не сильно умное.
Потому что после правильной последовательности действий от имени руководства (а по сути сбор и документирование содеянного и полученного ущерба) такие "мстюны" добровольно, ласково и с извинениями бегут обратно как можно быстрее все исправлять. Другое дело, что неработающей копипастой сложно нанести серьезный ущерб.

Только с переводом! Минимум лям!🤷‍♂️😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ага, только попробуй эту доказательную базу собери
Это понятно, когда будет опора крана подпилена - тут видно умысел. Или там станок испорченный

А вот лежащий сервер потому что потому поднять, особенно как у нас был - его бы батальон сисадминов со стороны не поднял. На таком честном слове работал, что на него смотреть лишний раз не хотели
а то мало ли

Это сообщение отредактировал DUnlim - 25.11.2025 - 19:06

Бумажная форма трудовой от этого не теряет своей силы, хочешь ты того или нет.

Более того, если из-за какого-нибудь вируса или хакерской атаки все Ваши данные в системе электронных трудовых книжек однажды пропадут, бремя по восстановлению ляжет на Вас: задолбаетесь ходить по предыдущим местам работы (если те фирмы ещё существуют), чтобы Вам поставили штампик.
Закон об упразднении бумажной формы трудовой книжки и признании её недействительной есть?..

С каким неистребимым желанием некоторые человеческие существа семимильными шагами бездумно торопятся оказаться в цифровой клетке...

В рабочее время? Которое оплачивается за выполнение должностных обязянностей?

ну если ты долбоеб букварь порвал на самокрутки в 1 классе, кто тебе злобный буратино?

Ну это еще доказать надо, что писал в рабочее время. Ну там был ли у него рабочий комп, предоставленный конторой, прописано ли это в инструкции его должностной итп...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сильно обиделся, получается

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чёт пиздежом попахивает. Незаменимых не бывает. Совсем. Жизненный опыт. Просто Андрей денег должен коллеге.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Помню, когда коллега увольнялся, разослал письмо с фразой: теперь Добби свободен!
А я хорошо уходил, звонили всего один раз, помог по мелочевке.

Нормальный специалист с паяльником поднимет даже вашу электронную хуйню не на раз, конечно, но реально заменит, улучшит, и сделает рабочей, а не как у вас дебилов, работающей только под вашим чутким руководством. Был тут у нас толмач немчин, ушёл, и компы подвисли. Повисел вниз головой полдня, всё восстановили, исправили, и все равно прикопали. Нахер такие говнюки нужны.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Более того нужен приказ о служебном произведении. Если он есть, то все, это собственность организации, а если нет, то фиг чего докажет работодатель

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ойойой, неужели кул-стори про вывоз в лес? обожаю такие сказки

Подняли бы, конечно, этот сервер.
Вопрос только, сколько бы времени, денег и усилий стоило. Пока бы нашли тех, кто возьмется ковыряться в этом говне. И столько пиздюлей бы все получили.
За пару дней - нереально, даже будь там супер-пупер-спецы
Примерно тоже самое, что самолет починить, не зная о нем ничего

Это сообщение отредактировал DUnlim - 25.11.2025 - 19:19

Не знаю. Уже 5 лет прошло с прошлой работы. Все еще звонят иногда. Что то спрашивают. Всегда приятно ответить

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Уволенный считает этот диалог причиной для гордости и доказательством своей невъ@бенности?
А не доказательством того, что просирал своё время в токсичном коллективе?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прикинь, я ещё какаю на работе и мне это время оплачивают

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В мае мы плакали, нет сотрудников, а тут кадровичка сказала, - "отбираем кого взять...". Я не обманываю это действительно так. Вы можете не согласиться. Набережные Челны

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это по решению сотрудника хочет он этого или нет, так было на последнем месте работы в 2023 году, мне сам директор так сказал что в электронном виде трудовую можно, и в трудовую бумажном виде тоже записал, мне ваще похую было, ответил да

Тезис понял, но вряд ли кому-то вменяют такие обязанности. Чаще всего подобные вещи пишутся из соображений лени (облегчения собственного труда) или энтузиазма (о как я могу!). Я один раз работал по найму 11 лет в группе компаний. Начинал с сисадмина, одного на 4 компании. Уходил IT-Chief из отдела с 7 подчиненными. Так вот там было куча самописок (моих, и ничьих больше), которые я писал для собственных нужд. Или для изучения чего-то нового. Типа: а напишу-ка я парсер логов на перле, раз этот язык для этого создан. Ну и прочее подобное.

Уходя, предложил на свое место подчиненного, единственного из 7, на которого мог положиться. Но его кандидатуру не поддержали, и через месяц он ушёл за мной. Вместо меня наняли нового, вполне здравомыслящего специалиста, но он не строил всё это с нуля 11 лет. И за 2 недели передать такое количество информации невозможно, тупо не случилось за это время всех ситуаций для использования всего инструментария. Ну а потом я уже техподдержку не вёл. Отвечал только на точно заданные вопросы и в свободное время.

Итог: пришлось новому человеку всё убивать и рождать заново. Не будучи энтузиастом самописных костылей и адаптаций он для разных направлений бизнеса поднял отраслевые решения "из коробки", а для того, чтобы объединить все эти решения для управляющей компании, пришлось поменять оргструктуру всей группы с выделением IT-отдела в виде отдельной структуры со сложным подчинением. И нанять ещё 3 программистов. (с точки зрения современного менеджмента, сделано всё правильно)

Потеря денег была колоссальная. Я через пару лет виделся с гендиром на конфе, так он сказал, что был какой-то момент, когда распределенной прибыли учредителям было 0, всю нераспределенную съедал IT-отдел, а налоговая добивала на уход в минус. Но ничего, выплыли.