7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!


Страницы: (19) « Первая ... 10 11 [12] 13 14 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

SteelBro	23.09.2018 - 00:03 [ показать ] 1
Статус: Online Ярила Регистрация: 4.06.13 Сообщений: 26219	я бы сюда добавил дисциплинарки.Не ознакомили в течении трех дней.Не имеешь взыскания.Да много разного можно дописать.Но быть мозгоебом очень плохо.Лучше быть специалистом Это сообщение отредактировал SteelBro - 23.09.2018 - 00:03
	[^]

Arcada

23.09.2018 - 00:05

-3

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 14.10.15
Сообщений: 426

Цитата (MadeInMoscow @ 22.09.2018 - 14:14)

А еще надо знать, что оплата больничного и ежегодный отпуск-это не соцпакет, а гарантируемые законом права работника. Что работа в выходные и праздничные дни осуществляется только с письменного согласия работника. Что прогулом считается отсутствие на рабочем месте не 4 часа, а более 4 часов подряд и что обед в эти часы не входит. Знать свои права вообще полезно, жаль только, что работодателям на это пофиг абсолютно в большинстве своем.

Особливо пофиг, если ты гражданский работаешь в военной организации. Тебя напрягут и каждый день по 10ч работать (реально) неделю. И Т.К. не работает. Военная прокуратура повязана. Херня вообщем.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

[^]

IIIYPUK	23.09.2018 - 00:41 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 12.11.09 Сообщений: 2352	Arcada а когда ты контрабасом херачиш по 14 часов 5 дней в неделю (пару нарядов ещё). на выходной ответственным на 12 часов и в с понедельника на воскресение в караул... а потом мама спрашивает: а почему ты не хочешь быть военным? мне ответить нечего...
	[^]

Nadoyeda

23.09.2018 - 01:54

-3

Статус: Offline

Кэп_напоминает

Регистрация: 5.11.15
Сообщений: 1447

Цитата (Gibonchik @ 22.09.2018 - 14:02)

Вроде 7 насчитал. В нашей стране права качать не очень выгодно-можно остаться без работы. Сожрут, заебут и под статью подведут.

А на что профсоюзы? А, забыл, мы же в Раше!

Да, если бы профсоюзы работали, то зп была бы намного больше.

[^]

Енот22

23.09.2018 - 02:30

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 20.01.17
Сообщений: 86

Цитата (expense @ 22.09.2018 - 14:03)

Так то оно так, но в сегодняшних реалиях вряд ли кто будет выёбываться
Затюкали народ, пидарасы

Да ни хрена не так, просто почитать в посте 7 статей и руководствоваться только ими глупо. Надо знать все законы и тогда никто никого не затюкает. Просто надо понимать, что один раз обратившись к закону, прийдется делать это постоянно. Это жизнь и так не бывает, что сегодня ты по закону, а завтра хочешь по другому и бороться за законы не будешь.

У нас один такой товарищ работает,один раз в прокуратуру обратился и продолжает работать, так как после этого одного раза ещё раз пять туда ходил, когда начали гнобить, зато щас работает и не тужит. А то что остальные лохи терпят, так это проблема самих лохов и их не знания.

[^]

Baalbeckhan

23.09.2018 - 02:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.03.15
Сообщений: 4174

Цитата (Wведьмак @ 22.09.2018 - 20:13)

Для фрилансеров есть только одно правило:
Фрилансер может отдыхать или болеть лишь по завершению проекта

Нихера, совсем не так.
Фрилансер может отдыхать/болеть сколько и когда угодно, но только не в последние 3 дня перед сдачей проекта

Как бывший переводчик-фрилансер утверждаю это со всей ответственностью. Щас давно на зарплате и не жалею.

[^]

theQuZAR	23.09.2018 - 05:01 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 10.04.17 Сообщений: 5608	Ты еще забыл о статье что работник имеет законное право на забастовку: ТК РФ Статья 409. Право на забастовку; а так же это 4 пункт 37-ой статьи Конституции РФ
	[^]

DODGE	23.09.2018 - 05:08 [ показать ] -3
Статус: Offline Grab life by the horns ! Регистрация: 25.09.11 Сообщений: 3729	А есть там в законе о Труде самое главное - работник должен работать а не заниматься всякой личной хуйней на рабочем месте и отсиживаться с 9 до 18-00 ничего не дела кроме серфинга потсоцсетям в интернете ?
	[^]

~~jimmy70~~	23.09.2018 - 05:16 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярило Регистрация: 12.11.14 Сообщений: 6222	ТC... ну в картинках-то хоть без ошибок можно ? иногда надо увольнять за безграмотность ?
	[^]

levvvv

23.09.2018 - 05:21

Статус: Offline

Лучший комментатор

Регистрация: 28.01.12
Сообщений: 3023

Цитата (SЕRROM @ 22.09.2018 - 18:05)

При большом желании, администрация всегда найдёт повод уволить

При желании администрация легко ебётся в во все щели. Где то тут пост был, чувак 2 года примерно ебал мозги администрации, грамотно. Получал бабло.

[^]

levvvv

23.09.2018 - 05:22

Статус: Offline

Лучший комментатор

Регистрация: 28.01.12
Сообщений: 3023

Цитата (DODGE @ 23.09.2018 - 09:08)

А есть там в законе о Труде самое главное - работник должен работать а не заниматься всякой личной хуйней на рабочем месте и отсиживаться с 9 до 18-00 ничего не дела кроме серфинга потсоцсетям в интернете ?

Товарищ директор!!!! Стыдно не знать простую истину - вы делаете вид ,что платите зарплату, мы делаем вид - что работаем!!!!

[^]

qweqweqwe123

23.09.2018 - 05:42

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 16.09.08
Сообщений: 2767

Цитата (NorthSpirit @ 22.09.2018 - 15:08)

Цитата (UvAl @ 22.09.2018 - 14:22)

Цитата (SЕRROM @ 22.09.2018 - 15:05)

При большом желании, администрация всегда найдёт повод уволить

Если не пьешь на работе, не опаздываешь и работаешь, то уволить тебя не смогут никогда. Могут сократить твою должность, но это другое.
Я вот уже месяц в этом состоянии. Директор хочет моего увольнения, а я не хочу. Он настаивает, а я жалуюсь в трудовую инспекцию и начинаются проверки. Уволить же только по его желанию невозможно.
И да, у нас не частная лавочка.

Хошь я тебя за месяц уволю?
У тебя же каждый день будут проебы, фантазия кончится объяснительные писать. А уж за порчу вверенного тебе имущества я тя выговорами завалю.
А конфедициалка с твой почты наружу никогда не уходила? Это же вообще криминал.

Если тебя еще не уволили, то просто всем лень заморачиваться. Значит не особо нужно увольнять.

Интересненько. А какие имеются ввиду проебы и кем это будет подтверждено? Комиссию будешь каждый день собирать? Тебя быстро самого на хуй отправят.

[^]

глот

23.09.2018 - 06:40

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.05.11
Сообщений: 1386

Цитата (феееб @ 22.09.2018 - 14:18)

Работа любит дураков, хуле

Моя бабушка так говорит)))
А еще: от работы не будешь богатый, от работы будешь горбатый.

[^]

глот

23.09.2018 - 06:44

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.05.11
Сообщений: 1386

Цитата (levvvv @ 23.09.2018 - 05:22)

Цитата (DODGE @ 23.09.2018 - 09:08)

Соц. сети фигня, я велик собираю))

[^]

~~UvAl~~

23.09.2018 - 07:01

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.05.18
Сообщений: 2781

Цитата (глот @ 23.09.2018 - 07:44)

Цитата (levvvv @ 23.09.2018 - 05:22)

Цитата (DODGE @ 23.09.2018 - 09:08)

Соц. сети фигня, я велик собираю))

Велик тоже фигня. У меня мужик на работе ложки деревянные вырезает из липовых чурбачков. Числится слесарем по ремонту автомобилей. Правда и зарплата около 15 тысяч.
===
А минус мне за то, что он ложки режет? :)))
Поверьте, я тут не при чем, он сам, а я ему не начальник.
Он был водителем, отобрали права за то, что пьяный был за рулем. Его и оставили слесарем. Ходит, хуи пинает, выжидает 1,5 года. Ну, и начальству стучит.

Это сообщение отредактировал UvAl - 23.09.2018 - 07:45

[^]

~~UvAl~~

23.09.2018 - 07:13

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.05.18
Сообщений: 2781

Цитата (Nadoyeda @ 23.09.2018 - 02:54)

Цитата (Gibonchik @ 22.09.2018 - 14:02)

А на что профсоюзы? А, забыл, мы же в Раше!

Да, если бы профсоюзы работали, то зп была бы намного больше.

Если работники профсоюза работают здесь же, то есть по работе подчинены этому же директору,это не профсоюз, а ерунда. У нас есть профсоюз. Когда два месяца не давали зарплату, то профсоюз молчал в тряпочку. А так да, он работает, исправно собирает взносы.

[^]

~~GeorgeSKP~~

23.09.2018 - 07:31

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 1.06.11
Сообщений: 17646

Цитата (UvAl @ 22.09.2018 - 14:22)

Цитата (SЕRROM @ 22.09.2018 - 15:05) При большом желании, администрация всегда найдёт повод уволить
Если не пьешь на работе, не опаздываешь и работаешь, то уволить тебя не смогут никогда. Могут сократить твою должность, но это другое.
Я вот уже месяц в этом состоянии. Директор хочет моего увольнения, а я не хочу. Он настаивает, а я жалуюсь в трудовую инспекцию и начинаются проверки. Уволить же только по его желанию невозможно.
И да, у нас не частная лавочка.

Какая у тебя должность? И что входит в твои должностные обязанности?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

~~GeorgeSKP~~

23.09.2018 - 07:32

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 1.06.11
Сообщений: 17646

Цитата (глот @ 23.09.2018 - 06:40)

Цитата (феееб @ 22.09.2018 - 14:18) Работа любит дураков, хуле
Моя бабушка так говорит)))
А еще: от работы не будешь богатый, от работы будешь горбатый.

От трудов праведных не построишь хором каменных (народ)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Gonzo73

23.09.2018 - 07:38

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 6.02.17
Сообщений: 3460

Nadoyeda

Цитата

Да, если бы профсоюзы работали, то зп была бы намного больше.

А профсоюзы Вам с Марса должны завезти? Самим-то создать да бороться за права лениво да очковато, правильно?

Всё больше убеждаюсь, что русские превратились в нацию рабов и терпил.

[^]

~~UvAl~~

23.09.2018 - 07:38

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.05.18
Сообщений: 2781

Цитата (GeorgeSKP @ 23.09.2018 - 08:31)

Цитата (UvAl @ 22.09.2018 - 14:22)

Какая у тебя должность? И что входит в твои должностные обязанности?

Обычный водитель. Работа состоит из командировок по всей России, геодезия. Садишь бригаду и везешь, куда скажут. Там возишь по объектам, потом везешь домой. Командировки с апреля по декабрь.
Так что пока я вожу их, меня невозможно уволить. А сократить должность тоже невозможно, пока есть хоть одна машина в организации(сейчас их десяток). Имею грамоту и кубок за 2016 год "Лучший водитель".

[^]

bylldozzurr

23.09.2018 - 08:07

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.10.15
Сообщений: 2722

Цитата (Berezkin @ 22.09.2018 - 14:06)

Вот если бы еще имелись настоящие профсоюзы которые бы смогли обеспечивать выполнение работодателем всех этих статей.

А при чем здесь профсоюзы? Это твои права

[^]

borador	23.09.2018 - 08:28 [ показать ] 1
Статус: Offline Шутник Регистрация: 25.08.14 Сообщений: 24	Сначала ищешь справедливость. потом новую работу...
	[^]

~~UvAl~~

23.09.2018 - 08:39

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 2.05.18
Сообщений: 2781

Цитата (borador @ 23.09.2018 - 09:28)

Сначала ищешь справедливость. потом новую работу...

Если устраивает, что на тебе ездят, то почему бы и нет? Терпи. Может платят хорошо или ещё что-то. Про статьи вспоминают, когда перестает устраивать, когда тебя хотят незаконно уволить, или деньги зажимают, или заставляют делать чужую работу.

[^]

gapanowitsch	23.09.2018 - 09:08 [ показать ] 0
Статус: Offline TOTUL FUTUT Регистрация: 23.03.15 Сообщений: 4625	кто придумал шестидневную рабнеделю должен быть казнен
	[^]

SKV59	23.09.2018 - 09:16 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 7.03.14 Сообщений: 3130	Начальник самодур решил повыебываться и сказал, что раз у меня ненормированный рабочий день, то я буду оставаться каждый день на два часа и объяснять ему тонкости 44 ФЗ. После первого раза я попросил показать как ведётся учёт моего рабочего времени. - Авоттебехуй. У тебя ненормированный рабочий день - Читайте ТК. Работодатель обязан вести учёт фактически отработанного времени. Больше он меня не оставлял по вечерам.
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 86718
0 Пользователей: