Собеседования и глупые вопросы, самые разные

И высоко и мало квалифицированный могут в любой момент уволиться. Высокий риск ухода именно высококвалифицированного - что то не понравится, и дверью хлоп, уйду где комфортней, и танцуй вокруг него с бубном. А сотрудник попроще будет учиться и держаться за работу. Самый большой ущерб, простой именно из за увольнений

читая такие темы сразу вспоминаю байку

Эдисон однажды пожаловался Эйнштейну, что никак не может найти себе помощника. Эйнштейн поинтересовался, как он определяет их пригодность. В ответ Эдисон показал ему несколько листов с вопросами. Эйнштейн стал их читать:
— Сколько миль от Нью-Йорка до Чикаго? — и ответил — Надо заглянуть в железнодорожный справочник.
Он прочёл следующий вопрос:
— Из чего делают нержавеющую сталь? — и ответил — Это можно узнать в справочнике по металловедению.
Быстро просмотрев остальные вопросы, Эйнштейн отложил листки и сказал:
— Не дожидаясь отказа, снимаю свою кандидатуру сам.

как и выше, про Нильса Бора, цитата из книжки Физики Шутят (стоит на полочке:)

а потом научится и уйдёт, ибо мало платите

Да любой может свалить, только профи свое бабло к тому моменту полюбому отработает, а если на освободившееся место к конкурентам свалит тот самый свежеобученный, будет гораздо обидней)

Путь в никуда. Из песни - нам нужен 20-летний со стажем 30 лет, в портфолио которого не менее 5 реализованных проектов, каждый сроком лет на десять. Реальности РФ таковы, что то же законодательство делается некомпетентными людьми, и меняется несколько раз в год. Поэтому нынешние навыки (а в данной ситуации можно говорить только о навыках, т.к. знания быстро теряют актуальность) очень быстро устаревают, и, сотрудник, не проходящий постоянного повышения квалификации, перестает приносить пользу.

Если человеку комфортно на работе, он не уйдет. И если работодатель не дурак (что к сожалению большая редкость), у него текучки не будет.

и танцуй вокруг него с бубном.
- компания это люди, если это не понятно.. то она обречена, как правило людям нужны деньги, устраивающий их график, отсутствие бесполезной ебли мозгов, и возможность решать вопросы, а не так что какой-то связанный с твоей работой чел чей-то родственник, и будет тормозить твою работу, а сделать с ним ничего нельзя.

Отправлял резюме в дом.ру. Никто так и не позвонил. Позвонили с конторы,с которой раньше работали. Сказали,что заключили договор с дом ру,но они уже третий день не могут включить интернет,и говорят- у нас всё хорошо и почему у вас не работает,не знаем. Прислали за мной такси,приехал. Стоят два инженера и админ с дом.ру,глазеют в ноутбук и поглядывают изредка в ящик. Патч панель трогают,шнурки и коммутатор перезагружают,подозреваю в 10 раз. Здравствуйте говорю,можно посмотреть,что у вас? Вот со мной начальник этой конторы и ваш клиент. Продвинул ноут к себе, от них отвернул- глянул- все ясно говорю,одну минуту. Ушёл от них подальше,сетка то общая,за компом у манагера поднял соединение на роутере,позвонил в тех поддержку, задал пару вопросов,подсказали, я их DNS в душе не ебу.Едва уговорил сказать пароль от коммутатора, этих ушлепков,которые у ящика курили,секрет бля неебический. Через час или около того,все работало. Взял бабки и валить. Вот такие кадры набирают,и все спрашиваю- Продавцы в маркетах электроники- это просто улёт,такого наболтают....кажется их отбирают по принципу- вы идиот,вы нам подходите. А уж салоны аудио техники,это просто праздник веселья,клоуны в штанишках. Уверяет меня один,усилитель выдаёт 150 ватт на канал,это шикарный звук и качество. Прошу бумаги на усилитель,читаю: потребляемая мощность 200 ватт. Улыбаюсь, спрашиваю- вы уверены,в мощности усилителя,он отдаст такую мощность на акустику? Да говорит,вы же читали доки на него. Адовый пиздец. Пристроился пока сутки через трое слесарем и электриком,в свободное время обслуживаю 2 конторы админом и плевать,пусть так. Не нужны люди имеющие здравый смысл,нужны клоуны для ответов на тесты,таких же клоунов.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

пока научится, пока опыт получит, а там и приживется, в рост пойдет.
Обучение стоит сейчас больших денег. Очень больших. Курсы стоят дохрена. Даже детские кружки стоят дорого.
Но вот человек скотина неблагодарная, если учат бесплатно, без отрыва от работы, все равно находятся такие, которые ноют, что не хотят, тратить время не хотят, и им это не нужно.

Открою тебе страшную тайну - не все хотят быть начальниками. А еще есть кайф от того, что делаешь любимую работу, и делаешь ее хорошо.

иногда эти самые начальники на дают её делать хорошо ((
наболело, отметил.

Вот глядя на любопытные мне курсы, где реально могут чему-либо обучить, а не попросту потратить время, пришел к выводу что стоимость этих курсов равна или даже чуть ниже средней зарплате в отрасли, так что дохрена это вполне возможно накрутка за пафос)

смотря где, я вот пока трудился мастером-приёмщиком в сервисе, проходил курсы онлайн от конторы- брэнда, как думаете дорого это стоило? а нихуя :)
если учат бесплатно
-как это бесплатно если он работает, а вы ему мало платите? :)
что не хотят, тратить время
- смотря на что.. в тех же он лайн курсах, какой-то дебил напихал инфы которая нужна больше продаванам а не приёмщикам, и я вынужден был тратить на это время, на то что мне никогда не пригодится в работе.

В магазинах, в голове, такую "мантру" читаю с этими менеджерами зала - ну пусть хоть так работают, а не наркоманами по подъездам.

Ввести новую величину измерения барометр- и измерить высоту в барометрах- один барометр два, триста два барометра

Вы говорите верно, если речь идет о профи инженере или специалисте технической специальности.
А если речь идет об офисном планктоне, то верно говорю я :)

погоди.. так он же экстра-управленец не? то есть начальник..

то свалит он вместе с наработанной базой, если продавец

Вам следовало бы пересмотреть свое отношение к людям. Глядишь, и текучка кадров прекратится.

Наладчик?

кстати у многих HR синдром вахтёра, эдакая королевна.. хочу казню, хочу милую.. :)

Ну даже не знаю, я вот вроде офисный планктон, а и для меня это верно, ибо один фиг все сводится к соотношению количества/качества контента в условную единицу времени)

видать не верно прочитал- каюсь :)

Это сообщение отредактировал NikolayLis - 8.03.2018 - 08:49

Вам отказано в работе.