Опасности общения с женщиной-кадровиком

без вопросов, ебанашка на всю башку!

Концовка замечательная ))))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это значит, что ебал ты её ДО или вообще БЕЗ собеседования...

Все что вы хотели знать про эйчар, но стеснялись спросить
Утро сделано, спасибо ТС

А что нужно думать, если работа совершенно определенная и по объемам и по времени, требования абсолютно вменяемые, но в компанию типа «Рога и Копыта» ты вдруг не проходишь, а с теми же условиями, но без HR проходишь в гораздо более крутое место?
Или уже начав работать знакомишься как других принимают, и по каким причинам отказывают. Часто причина отказа внешний вид, хотя и ничего особенного, но вот HR не понравился. И наоборот хорошая внешность для девушки огромный плюс, ее берут, но отделу то потом с ней работать, а не любоваться. Еще встречался отсев по знаку зодиака. И по оператору мобильного. Достаточно давно, звонки внутри сети стоили существенно дешевле, и соискателей с операторами отличными от принятого в компании просто не приглашали. Еще сталкивался с преимуществом для геев, в другом случае предпочтение верующим.

Пару раз общался с такими ебанушками . Понял что они просто ловят кайф от того что решают судьбу , повелевают , обламывают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

такой же наемный персонал как прочие...

Всю эту психологию оставьте для семинаров и курсов повышения "охотникам за головами".
Никогда кадровик не решал взять ему работника или отшить.
Имею опыт работы в крупной компании, в которой кадрами занимался целый отдел.
Так вот, если нужен работник, то начальник отдела пишет служебку начальнику НН, - Нужен специалист, например маркетинга. Дальше кадры размещают вакансию, приглашают на собеседование, проверяют документы, заполняют анкеты. Таким образом собирают претендентов на должность. После обсуждают всех претендентов с начальником данной заявки. Обычно начальник заявки сам знакомится с анкетами, если человек ему подходит, то назначает личное собеседование. Ну и потом естественно надо получить добро генерального.

Как правило, кадровики на собеседованиях исходят не из своих интересов, а выполняют требования руководства.
Если Вам со стороны кажутся глупыми их действия, то, в реальности, они могут быть подчинены каким-либо вполне логичным причинам.
Я почему так рассуждаю - у коллеги жена - работник кадрового агентства, поэтому знаком с их работой по крайней мере "из вторых рук", а не "одна бабка сказала". И там реально не всё так просто, как кажется со стороны, и не такие они дуры, как думает собеседуемый.

И очень много отличных.специалистов отсеивается ещё не дойдя до собеседования с непосредственным начальником по причинам, скажем, некоммуникабельности вспыльчивости и т.д., если придётся работать "в команде".

Это сообщение отредактировал Майорзапаса - 26.11.2021 - 05:16

- Блять, снег!!! Опять обливаться.
- Вы приняты.

Диалог на собеседовании при приеме на работу нового командира воздушного судна.
Тут и констатация факта, и разочарование, и принятие.
Причем, принятие не события, а решения на облив самолета.

Именно поэтому в авиакомпаниях нет HR-ов, которые отвечают за прием на работу пилотов. Разговор идет сразу с командиром летного отряда или его замами.
А потом тренажер.

Вы не подходите нашей компании! ООО Скороходов

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я так понимаю на Мирославу давно уже никто не залазит

Кстати, да.
Можно сделать вывод, что либо человека интересуют только деньги, либо он не может сосредоточиться, раз на снег отвлекается, да ещё и в последующей переписке показал свою стрессонеустойчивость.

Также как рыба клюёт)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У Мирославы месячные пошли, просто Алексей ей об этом не вовремя напомнил

Чтобы не хамели ХЭ- ЭРы, надо оплачивать отказникам некоторую сумму. На транспорт там, за время, потраченное на собеседование и т.п.
Им нужен работник, так платите за это, что люди на вас время и деньги потратили.

Снег, ладно, хрен с ним.
А вот как грибы вдруг "пошли"?
Вот где загадка....

Снег нахуярил так, что теперь идти труднее чем работать! Я бы мирославе рекомендовал идти нахуй с такими принципами. Ебанашка.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вот расстался ты с ней, бросила она тебя, и пишешь ей: «Это последнее sms, я больше не буду тебе ... Перестал писать, год прошёл. Отмучился. От неё приходит: «Снег идёт. С первым днём зимы». Ну не суки?! О чём говорят мужчины

А понял, пошла на хуй нельзя говорить, нужно говорить иди на хуй

maugli

В очень многих компаниях первичные собеседования проводят кадровики. Ваша компания не единственная в мире, где-то одни правила, где-то другие.
И вы отвлекитесь от того, что собеседование проводила эйчар. Ну, представьте, что собеседовала не кадровичка, а непосредственно будущий начальник, и вот этот начальник видит, что узнав зарплату соискатель потерял к остальному интерес - в окно смотрит, снег обсуждает вместо деталей будущей работы. Т.е. к работе еще не приступил, а ему уже не интересно. На кой такой нужен, особенно, если должность предполагает хоть какую-то вовлеченность в процесс?

Zinictron

Ну тогда и если кандидат не захотел работать в компании, куда его готовы взять, пусть оплачивает рабочее время эйчара, потраченное на собеседование.

Это сообщение отредактировал laternelife - 26.11.2021 - 05:48

Вот Вы сами пишите, что кадры проводят собеседование перед обсуждением анкет с непосредственным начальником.
Преставьте, что подано сто заявок от претендентов. Начальнику что, больше заняться нечем, кроме как изучать эти сто анкет, причём три четверти из них будут от людей, изначально и явно неподходящих/неадекватных/не отдупляющих.
Поэтому и проводятся собеседования и отсеивание кадрами, чтобы непосредственного начальника не грузить, у него и так головняков - до жопы.

Понятно. Ты пообщался с возможно вменяемой кадровичкой, более того, даже не по работе и не на собеседовании. Я написал совершенно конкретные, из жизни причины отказа и требования. Какая может быть дополнительная логика в требовании быть верующим?
Или человек отлично выполняет тестовое задание, общается с коллективом, но его не берут за внешний вид? Или выясняется, что он скорпион. И все, досвидос. Еще парня не взяли уже после того как непосредственный начальник одобрил, за цветной лак на ногтях. Другого за костюм с галстуком. Пришел бы в джинсах не было бы проблемы.

какая хуйня, эйчар на окладе-з.п. итак, с хуев ли.