Краткое резюме

Такие вердикты только по результатам работы. Никто не напишет, мол я тупой, говно, нихуя не умею...

Я как станочник его прекрасно понимаю

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ЯП взял, будь я начальником
не пизди и не пиздим будешь!
я в рабочее время за компом, но в "свободное время" руками работаю - и знаю, как это тяжело, и когда под руку пиздят - это особенно неприятно

Это сообщение отредактировал Sabalak - 3.11.2022 - 07:47

Ну почему же?
Не всем де нужны рабы! Некоторым нужны именно работники-специалисты.
Критика ведь тоже должна быть конструктивной))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пожалуйста. Я тут подожду.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну и чё - запираешь одного в цеху, техзадание через решётку на лопате подаёшь!! Так не покусает! ))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы в серъёз верите, что кто то будет писать подобное ?

я бы такого взял на работу

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не очень профессионально соискатель поступил. Вот если бы отфрезеровал начальнику еблет, то было бы годно. С доводкой натфилем по зубам. )))

Это сообщение отредактировал uniJap - 3.11.2022 - 07:59

У нас само начальство в цехах практически не появляется, для этого есть сменный мастер, которому спускают указания сверху.
Вот тут да, кстати в основном такие же работяги, что выбились по разному в "начальство", ну или закончили заочно технарь, получив корочку мастера, вот тут бывают редкостные гниды, ибо из грязи в князи это не толькло амбиции, ещё и комлексы.
П.С. хорошему спецу, что работает без брака и косяков под руку никогда пездеть не станут. Брат у шурина переодически меняет работодателей, не задерживаясь на одной работе по долку, не потому что работает плохо, а потому что по жизни распездяй, а чуть заматерев ещё и огрызаться начинает, причём когда ему его же косяки предъявляют.

Это сообщение отредактировал Buzeval - 3.11.2022 - 08:06

Ебальник сносил на станке или по старинке вручную?
Почему нельзя просто сказать "разбил"?

Такого специалиста с руками оторвут.
...ну или просто руки оторвут.

Ладно, хер с ним, с начальником - но ведь этот станочник по работе ВЫНУЖДЕН "контачить" с овердохрена "простых" людей! И что-то мне подсказывает, что по отношению к ним он будет себя вести ТОЧНО ТАК ЖЕ - те "если что не так", он и им ёбла бить поелезет, если конечно первым не выхватит от такие же чодких.

А теперь контрольный вопрос в голову: нахера ЛЮБОМУ начальнику - ТАКАЯ БОМБА в доселе сравнительно тихом коллективе?

А я бы взял. Сразу видно честный парень. Если сказал о сроке, значит и о квалификации правду сказал. И про царей и богов правильно сказал, я тоже своим мастерам и начальникам цехов всегда говорил: это они рабочие создают материальные ценности, а ваша задача организовать производственный процесс, а не ходить тут по цеху с коронами на голове. На работе человек должен себя чувствовать максимально комфортно морально, тогда и производительность хорошая будет, люди не будут уходить. Так к нам люди даже на немного меньшую зарплату приходили, объясняли: к вам на работу с удовольствием ходишь, люди все адекватные, а у нас там одни дебилы припонтованные.

А вообще охуенное резюме!
"Возьмите меня на работу, я и вам ебальник разнесу..."

Думаю ответ такой потому что знает уже что работать там не будет. Профессиональная среда всегда довольно тесная. У меня тоже резюме болтается постоянно хотя и работаю. Просто мониторю предложения. Есть СТОшки о которых знаю что туда ходить не стОит,-тоже пишут, отвечаю что неинтересно. Не по хамски конечно, отвечаю что не устраивает.. Ибо про некоторые знаю много, хоть там и не работал.

Некоторое рациональное зерно в этом есть, из за отказавшихся соискателей- начинают выше ценить тех кто уже у них работает. Почему бы и не помочь коллегам-работягам. Подыгрываю.

Тут вот пришел прогуляться на собеседование, пошли цех смотреть- достаю сигарету.. "А у нас за курение штраф!" Говорю: За курение у вас штраф значит, а за работников без оформления вы штрафа не боитесь? Ну мы Вас оформим через 2месяца испыт. срока, а пока так.. Говорю: хоть закон бы почитали, 3дня вам всего дается- потом уже будут клизьму ставить.. На том и разошлись.. "Борьба миров"

зато честный

Я бы тоже. Тут два варианта - или дятел с амбициями и тогда он не нужен и с ним не сложно расстаться; или толковый чел с характером - надо свои будет амбиции чуть усмирить и тогда пользы с него будет очень много.
А жополизов и "типа спецов" - только свистни. Даром не надо.

У самого подобная ситуация была - чуть до рук с высоким начальником не дошло. Долго на низах мариновали потом.

Это сообщение отредактировал Шушпан2580 - 3.11.2022 - 08:33

Наверное из Челябинска.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

я на прошлой работе, как человек глубокой внутренней культуры и коренной житель Питера, послал нахуй коммерческого директора потому что он заебал.
вместо увольнения был вызван к владельцу конторы, где он меня увещевал больше так не делать, потому что комик переживает
ещё два года проработал, но потом всё равно уволился

PS я бы взял такого на работу, а чо такого

Это сообщение отредактировал Pit1973 - 3.11.2022 - 08:33

Фанук, мазак.. для неспециалиста звучит как мазафака какая то )

Размещено через приложение ЯПлакалъ

То есть позиция начальника как Б-га и Царя, со всем вытекающим презрением, таки есть на вашем производстве?

Чувак прямо говорит: я не позволю вытирать об себя ноги. Подавляющее большинство эта позиция не устраивает. Странно.

Юмористов полно. У нас шеф рассказывал: Спрашиваю соискателя: У почему Вы хотите уйти с места где сейчас работаете? Он говорит: Недоразумение с руководством. Начальник думал что у меня роман с его женой, а у неё был совсем с другим человеком. Шеф хотел на понт взять: А где это было? Тот: Я умею хранить чужие тайны. И Вам бы тоже не понравилось если бы я трепал языком-случись такое..

Если HR с юмором, то ответ должен был быть в его же стиле.

Вечер в хату. Если в резюме все по чесноку, то какой базар. А если нет, то наш начальник может пояснить и условный срок превратить в реальный.

ЧПУ-шник - вроде программист, а бьёт как слесарь🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ