Пост боли работодателя

Печально конечно, но пока есть такие, у тех, кто постарше, всегда будет хорошая работа

Размещено через приложение ЯПлакалъ

del

Это сообщение отредактировал Dorogi - 11.12.2020 - 09:58

Мой товарищ тоже злится на молодежь.Как так на его точках не хотят работать с 8 до 20:00 за 12 тысяч,которые порой не выплачивают, так как у товарища бывает нужда в новой игрушке дорогой типо самоката за 300 тысяч или машинки для жены. Очень возмущается и негодует)

Ничего подобного, более высококвалифицированного спеца - да, а вот хороший он спец или плохой от зарплаты, увы, % не меняется!

Я говорю касательно IT сферы, о программистах, в основном.

а им не надо. детей сейчас мало. это когда их много было они с детства конкурировали за внимание взрослых и ресурсы а сейчас один ребёнок на двух родителей двух бабушек и двух дедушек да ещё какие родственники есть. с одним таким недавно общаться
говорю ты подрабатывать не хочешь начинать
он а зачем? у меня деньги есть вот недавно комп себе купил
говорю откуда деньги ты ж не работаешь
он на день рожденья в конвертах набралось.

зачем ему работать? родители кормят. бабушки снабжают деньжатами. всё внимание на нём его любят с ним сюсюкают дарят подарочки. вырастет имбецильное ебанько. кто то правильно написал молодые лица в супермаркетах и на стройках учатся штробить. это они и есть когда бабушки ушли на пенсию а родители сказали идика ты нахуй мы для себя будем жить это ебанько и закричало свободная касса и на стройке кайлом замахало.

Так может он перспектив не видит жопу рвать. У меня на прежней работе из поощрений были только штрафы, что бы ты ни делал. Стимула работать 0. Но руководство считало себя гениальными топ менеджерам, хотя у начальника даже техникума за плечами небыло, тупой как валенок. Так друг хозяина просто...

И дети, опять же

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ты просто завидуешь их беззаботности

Как-то не доверяю я словам и непредвзятости работодателя. Видимо, не захотели пахать за копейки. Вот ведь наглецы.

А причём тут уважение к старшим?)

Не только около 20 поколение... Сеструха дальняя, 26 лет, отлично рисует, вышка - дизайн, доп. курсы по 3д, возможностей тонна, не в миллионнике, так в интернете на фрилансе или рисуя на заказ. И блядь, отец ее уже психует, что не на пенсии дома отдыхает, с внучкой от сына, а пашет на ее квартиру и пропитание... А она заебись себя чувствует, даже не ищет бесплатную стажировку, просто наработать опыт, все равно дома груши околачивает. И нет, не в родительской хате, а за 700 км... А родители не могут прикрыть краник помощи.

А она даже не осознает, что 30 не ща горами, и если в 26 опыта никакого в этой профессии, на обучение которой родители тоже постарались, то в 30 уже покрутят пальцем у виска, если такой дизайнер без опыта и хотения работать придет. Это я как дизайнер говорю. А идти стоять на кассу, получив хорошее образование и возможности - верх тупизны.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сама в таком коллективе работаю... :) Но у нас HR-ша не решающая далеко при приеме...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Конечно. Исходя из ВВП это вполне нормальная зарплата на старте, а опытному спецу от 2ух и выше.

Но вот проблема, если всем почестному платить - на что виллы в испании покупать? Английские спортивные клубы... Что в офшорах прятать?

Что вы, что вы! МРОТ хватит. блять!

Я правильно Вас понимаю, что Вы всеп студентам без опыта работы сразу предлагаете от 1000 долларов и выше?

а зачем?
нет, я не иронизирую, мне правда интересно - а зачем, по-вашему, ей искать работу?

Это сообщение отредактировал synaesthesia - 11.12.2020 - 10:16

Чтоб там не говорили работодатели, факт в том что люди работают сейчас больше чем 20 лет назад. На любом предприятии, на любом производстве численность работников гораздо меньше, автоматизация конечно имеет место быть, но не в таких объемах.

Сам недавно на одном заводе был на совещании, так владелец всем пизды вставлял, типа я прошел по цехам у нас 150 человек лишних. Нахер нам например 5 электриков, оставили 2, а то сидят курят целый день. А потом что-то случится и будет стоять оборудование и чуваки ебашить будут без выходных, да и хуй на них.

Кто-то помнит например что 20 лет назад дальнобойщики ездили парами и не лежали под машинами, потому что были механики , по области водилы с экспедиторами ездили, а сейчас ты и грузчик и экспедитор и кассир и торговый представитель, в магазах продавцы тоже по одному не работали и за кассира, и за товароведа и за уборщицу и т д

Но работодателей конечно тоже понять можно. Большинство готово платить больше и создавать условия труда, но уровень рентабельности сейчас у всех в районе 0. Государство многие годы последовательно отжимает вашу зарплату в свою пользу увеличением налогов, созданием монополий во главе с нужными людьми, ростом цен монополий, падение курса рубля и т.д

Так что основные вопросы к власти, но оно упорно стрелки переводит на барыг работодателей, а у людей мозгов не хватает это осознать.

- Не пора ли тебе задуматься о карьере?
- О каком карьере?

Ну и как твой монолог опровергает мною сказанное?
Да, инженеры нужны. Но их сейчас слишком много для текущего рынка. И качество их слишком плохое в среднем. Слабые вымрут, сильные получат более заманчивые предложения.
Технологический уклад такой, что инженеров нужно сильно меньше, чем раньше, вот и все.

А может быть тупой тот, кто знает и то, и это, и еще вот это, две-три вышки за плечами, 10 лет опыта, но работает на дядю за условные 30 тысяч " потому что мы не можем платить больше и вообще это средняя зарплата по рынку" да еще и задерживается после работы , а сами дяди мерседес каждый год на новый меняют?И молодежь видя как обстоят дела на самом деле, шлет нахуй таких ушлых дядечек и идет туда где платят сразу нормально, где не надо никому ничего доказывать годами, что ты этих несчастных 50 000 руб достоин.Далее: а кто даст гарантию того, что наработав стаж ты будешь получать больше? Придумают какую ни будь фишку компьютерную и твоя профессия враз станет в два раза дешевле и твои знания станут неактуальными?Да никто.Смысл тогда рвать жопу за какие-то туманные перспективы повышения зп., если гарантий никто не дает?Это не только мои мысли, так думает сейчас большинство молодежи.

Чего там, блядь, насоздавали то во время налоговой вольницы? Купипродайки и кабаки? Ебать инвесторы-работодатели.

ага, вот прям сейчас все отупели. еще 20 лет назад батя постоянно рассказывал, каких тружеников к ним на практику присылают из путяги. они и тогда в режим ожидания переходили мгновенно, не озадачишь персонально - сидят на лавке целый день курят и смотрят в точку, даже между собой особо не разговаривают. только тогда еще телефонов не было, они умели проебывать дни в никуда даже без интернета.

У меня разовая работа, как правило. Но студентам вгик или вгитра я вполне готов за смену платить от 5 до 10к, правда телевизионная смена это 12 часов, но таковы реалии в этом деле. Ну а теперь посчитай, сколько получается за 10 - 15 смен в месяц. Да, занимаюсь я онлайн трансляциями.

ересь.

Именно. Платить не хочется, а пиздежь про плохих работников это бесплатно.