Пост боли работодателя

И да, подход интересный - ты повъебывай, а мы, возможно, повысим тебе зарплату. В моей практике (пока я работал "на дядю") это обещание сдержал 1н из 5-6 работодателей. Работодатели "типа платят", работники "типа работают", не вижу тут противоречий.

Это сообщение отредактировал PaSquirrel - 11.12.2020 - 10:23

у вас там как слышат возраст близкий к 50 ти,то сразу вы нам не подходите,не смотря на то что до того как узнали возраст вполне себе подходили и были очень рады опыту,знакомый сейчас сам так ищет

Так если брать минимум 5 тыр и 10 смен по 12 часов у меня никак 1000 долларов не получается или у Вас свой особый внутренний курс валют? Тогда , можно и 5 тысяч долларов платить, причем за одну смену!

Не стоит сейчас сотрудник без опыта работы 1000 долларов, вот хоть тресни! По крайней мере в России.
Возможно, у Вас другие реалии.

Мне кажется, что финансовые аппетиты наоборот выросли, и в основном нагрузка будет из-за детей. Чтоб в жизнь выпустить со своим жильем , образование то же. Себе то понятно, что уже меньше надо с одной стороны, а с другой ну никак не меньше, если молодому дошик сожрать и пакетик кофе 3 в 1 и нормально, то сейчас хочется хорошей еды и вкусный кофе.

А сколько стоит? Есть цифра?

Вот схуяли? Типа желудок молодой, гастрит не страшен?

Нет у меня цифр, но когда всё завалено объявлениями, срочно требуется работник без опыта, оклад от 1000 долларов, тогда поверю, что так оно и есть.

Молодеж не то что работает, она пашет на двух трёх работах за копейки. Это у большинства из вас рабочий день был по 8 часов и домой, с оплачиваемыми отпусками и больничными.
Инкубаторные минусят, в глаза колет ?

Это сообщение отредактировал Igor32 - 11.12.2020 - 10:41

Вот сейчас все завалено объявлениями, что требуются работники фактически за еду. Думаешь это и есть реальная цена сотрудников? Или просто некоторые работодатели окончательно потеряли совесть и связь с реальностью одновременно?

Ага, еще один умник. Все спецы сейчас 50++, а молодых перспективных единицы и тех сразу забирают крупные компании. Я так одного спеца молодогоперспективного хотел получить но на него вышли GmbH и он теперь на германию работает.

Желательно бесплатно

"в 40" хорошей дорогой еды хочется особенно сильно, потому что убитый в молодости дошиком желудок его больше переваривать не хочет.

а вообще логика от боженьки:
- нужно купить детям квартиру и образование
- почему молодежь тунеядцы и не хотят работать за копейки?

Это сообщение отредактировал synaesthesia - 11.12.2020 - 10:40

А нафига держать бесполезное помещение? Чтобы они туда приходили как в халявный компьютерный клуб? Потому что дома родители/жёны их пилят, чтоб работали...
Впизду таких работников. А так - да, работодатель редко попадается адекватный.
У жены сестра договорилась с хозяйкой (рекламщики они), что будет приносить большие заказы и хозяйка платит 30% от заказа. Ну ок, работают... Через три-четыре месяца стала жаба душить хозяйку. Столько денег одному сотруднику платить - жирно будет. А там реально заказы меньше ляма в месяц не было. Вот и думает теперь девка увести клиентов, свою контору такую же открыть и не ипать мозги.

С продажниками, которые кирби -ножи по квартирам впаривают-так конечно можно.)А вот с нормальными нужно так же как и с любим другим работником.И ничего не проще, на самом-о деле.

Истинно!Либо ты нормально платишь, либо идешь нахуй с своимо хотелками.

Я так не считаю, но проблема гораздо глубже и шире.
Честно говоря, я вообще не понимаю почему только молодёжи надо платить. А специалистам, которые давно работают , значит, больше платить не надо?

Так ты б ему денег предложил больше, он бы у тебя остался.

Молодёж работать не хочет? Ну и правильно делает - я тоже ещё не хочу на пенсию. А чем больше долбаёбов безграмотных приходят на собеседования - тем дольше я смогу спокойно пердеть в своё рабочее кресло.

Просто многие так называемые работодатели решили, что раз они главные то и со своими сотрудниками можно обходиться как с рабами.
Мы нанимаем сисадмина, но он так же должен идти разгружать коробки с оборудованием и канцелярией. С чего вдруг работодатель это взял? В трудовом договоре этого нет. Ты соглашаешься и говоришь что за эту работу надо доплатить. Он орет и говорит что бездельник и неблагодарный.

Нанял уборщицу, она ему сказала что будет убирать за эту цену только офисное помещение без уборки туалета. Согласился. Через неделю говорит ей, а почему Вы туалет не моете. Отвечает что была такая договоренность с Вами. Он типа Вам сложно что ли помыть и туалет, все равно же моете каждый день офис.
Она нет не сложно, но за дополнительную сумму так как там антисанитарные условия. Начал возмущаться, в итоге она уволилась и за эти деньги не кто не хочет убирать. Вышел с предложением что бы сотрудники по очереди мыли офис. Промолчали.
А Вы говорите работодатель солнце земное, а молодеж лентяи и не хотят работать.

Почему бесполезное? Если это помещение привлекает работать хороших продажнмков работать именно у тебя, то это помещение охуенно полезное.

Смотря в какой отрасли. Где-то поболе надо.

Я тебе больше скажу- и за сотку куча ответственности-ну его накуй.
Я для себя вообще понял-уж лучше весь в мыле и куче ответственности, - но за 500 000 и более в месяц-но работая на себя. Чем при работе на дядю, с меньшей ответственностью. На дядю когда работаешь - вроде "движения те же, а оргазма нет" Движемся туда...Было не раз и будет еще...

Это сообщение отредактировал sergeantGY - 11.12.2020 - 11:03

вообще, знаете, очень сильно горит.
не люблю, конечно, врываться в срачи к 10ой странице, тут прям сильно полыхнуло.
не, я не думаю, что молодежь после универа должна работать за еду. и что этим долбоебам косарь бачей платить на испытательном нужно - тоже не думаю.
мне на самом деле похуй, сколько там кому платят и сколько кто хочет.

но меня зацепили посты про то, что:
- молодежь ничего не хочет, молодежь не хочет въебывать за 15тр чтоб через 5лет, если работодатель соизволит, получать 20тр
- молодежь не хочет копить на квартиру, на которую и с зарплатой в косарь копить лет 5-10 (если еще иногда есть, конечно, и одеваться, а не ходить во власянице и питаться подножным кормом), но вообще они охуели и больше 15тр не стоят.
- у них не горят глаза от того при осознании факта что мы на практике забесплатно предлагаем им делать работу, которую которую и за $400 то желающих чето как-то не находится.

мне 27 и не моё поколение придумало поговорку, что "больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала".

Я простой начальник цеха, у него сейчас зарплата больше чем ФОТ который хозяйки москвичи нам на предприятие установили.