Пост боли работодателя

Неужели это и правда повальное явление?

То ли дело в наше время... все было по другому.... Да и стоял лучше :)

«Нынешняя молодежь привыкла к роскоши, она отличается дурными манерами, презирает авторитеты, не уважает старших, дети спорят со взрослыми, жадно глотают пищу, изводят учителей».
(Сократ, V в. до н.э.)

Просто нет нужды. Но приедут молодые из глубинки, и начнут работать. Так раньше было. А сейчас будут гастрики работать. Но это не точно. Сейчас все болт забивают. Даже Путин. Потому что он раньше работал как раб.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пост я спёр из ФБ работодателя из Сибири

А кто же тогда в сетевых магазинах работает? Одни юные и молодые лица.

Немного забыли добавить: сложно + за копейки = плохо.

Я закончил в 2000г учебу, потом на заводе так и остался, кто после меня выпускался - это был пиздец, без мозгов и тунеядцы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А не пытается ли работодатель их просто наебать и заставить работать бесплатно)) слишком часто такое можно увидеть

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну хэзэ, где этот рабовладелец себе персонал находит. у нас на заводе много молодёжи трудится. в основной массе - нормальные парни и девчонки. попадаются, конечно тупые и ленивые с зашкаливающим чсв, но таких быстро за ворота выпизживают.

то есть выпускнику института надо сразу оклад в тыщщу баксов на старте?

Так работодатель наверное готов платить аж тыщ 12,а потом удивляется, чой то молодёжь работать не хочет. А пенсионеров он даже за эти деньги нанимать не хочет..

Поэтому у меня так с отцом на стройке

Херня!!! Процент ленивых и тупых среди молодёжи современной, намного ниже, чем было, когда я считался молодым "около 20".
Если что смотрю на дочь и её друзей. Все учатся на дневном. Практически все работают по вечерам. Причём работу находят САМИ. Многие довольно обеспеченные, родители купили им машину, но содержание требует денег. Кто курьером, кто официантом, кто вечером в офисе подрабатывает. Про учёбу скажу. Дочка на 3-м курсе, сейчас у них удалёнка, лекции и в 9 вечера случаются. Так сидят дружно, слушают, вопросы задают. В моё время, среди моих, было главное слать сессию. Не мытьём - так катаньем. А эти учатся... И они нифига не ботаны. И на лыжах горных гоняют, граница была открыта, на выходные, то в Чухляшку, то в Эстонию, то в Новгород, или Псков. Всякие концерты, кино и прочие аквапарки... Так что пиздёж. Ну не пиздёж, просто автору не везёт.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ой, блять, а то HRы дохуя полезные работяги. "Кем вы видите себя через пять лет" Бездельники всегда были, только сейчас они все эйчары, менеджеры и прочая офисная поебень, главной работой которых является перекладывание бумажек. Ну или во власти пузо отращивают.

Да всегда так было и будет. Я тоже пока молодой был, думал - я звезда IT технологий, я мегаспециалист! Щяс как вспомню...
Короче, это всё юношеские амбиции, не более. Жизнь поубавит гонора и прибавит мозгов, всё встанет на свои места.

речь не про эйчар, это написано владельцем бизнеса

Причем тут поколение Z? Есть те кото любит свою работу и изучают ее, а есть те которые просто приходят и работают. Те и те работают же? Или всем фанатики нужны?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

да, кстати. Выпускники как правило требуют ЗП как специалисты со стаженм лет в 10 минимум

Загани любого человека в зону комфорта и он тоже перестанет напрягаться и думать! Нынешняя молодежь сейчас живет в таких условиях, у них есть все: интернет, соц. друзья, мама с папой которые обувают и кормят, все что хочешь есть в магазине, дефицита никакого нет.

От HR-ра одна польза может быть: отсеять явных кретинов и направить человека непосредственно к его будущему начальнику. Всё.

Заинтересовать надо человека. Чем например можно заинтересовать молодого пацана? Трудом? Хм... Себя вспоминаю и говорю - хуй там. Мне бабки нужны были. Я ради бабок работал, чтобы на телок тратить. И да, сейчас я владелец строительной организации.


Это сообщение отредактировал OfftoP - 11.12.2020 - 07:24

Да так, но это касается не только 20-летних: основной принцип тех кто устраивается сейчас на работу - за 15 тр в месяц ничего не делать, а вот работать за 30 и выше - не хочу, там ведь ответственность обязательства. Пример про молодого, скажу и грамотного и в какой то мере талантливого слегка за 20 работника в моем подчинении- абсолютное отсутствие инициативы для роста в карьере, хотя предпосылки, есть: любая свободная минута посвящена смартфону и не для работы, нет желания что то изучать по работе, расширять свой кругозор в областях связанных со своей деятельностью.. А амбиций, не сдержанности в высказываниях и оценке окружения через край... Конечно скорее всего жизнь на учит его кое чему,. Но вот так как то

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну так давай ссылку по правилам сайта, а то люди обсуждают скрин "великих цитат современности".

к нам ща в НКБ молодежи снова набрали... ну че сказать... "разная"... заметил одно... чертежи "читают " плоховато..( и даж не в плане ЕСКД, сам на него переодически болт ложу),...с обьемными моделями нормально, но похоже тех.маш. стали преподавать плохо. потому что иной раз нарисуют такое.. шо спрашиваешь " - ты сам то представляешь как вот это делать?" .. ответить внятно не могут... не тупые, нет ( ну не все по крайней мере)... но хз че.