Как Вы относитесь к "кумовству­" на работе?

В России весь бюджет так устроен, суды, прокуратура, менты и даже чекисты передают должности и звания по наследству.

Своего рода вредительство принявшее массовый характер и пропитавшее все отрасли и систему снизу доверху.

Детей пихают главами и в руководство госкорпораций как к примеру главой Алросы стал "неожиданно" Сергей Иванов, сын знаменитого Иванова.

Какое отношение бывший банкир, финансист сбербанка имеет к добыче алмазов?

Кстати не выговора, не какого либо порицания за аварию на руднике "Мир" и гибель людей в его сторону не последовало.

В случаях где нет таких высоких родственных связей за подобные инцинденты руководство моментально привлекают к уголовной ответственности.

При этом не профильного образования не опыта работы в этих отраслях они не имеют но всегда могут расчитывать на государственную поддержку, "крышу" и помощь в сложных ситуациях от папы или вливания из бюджета, льготную выдачу априори невозвратных кредитов, что повсеместно и происходит.

Своего рода работа ради работы, семейный распил бюджетных и кредитных средств через родственные связи под эгидой спасения априори убыточной промышленности и производства.

Не думаю чтобы к примеру Маск главой подразделения взял к себе сына Матвиенко.

Достаточно вспомнить Чубайса, человека который к инновациям и высоким технологиям имел такое же отношение как крыса к сыру!

Это сообщение отредактировал vlad107 - 30.11.2022 - 23:22

Яркий пример кумовства - Ярославский завод "Русские краски".
Заводоуправление можно смело учетверить (четвертовать).

С трёх работ уходил, после конфликта с родственниками владельцев. Причем сами владельцы нормальные и адекватные, а туповатые братья зятья тупые распальцовщики.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сейчас все скажут какое это фе и как плохо и как они отрицательно относятся. Только если я спрошу, отказался ли кто от предложенного с помощью кума, тестя, дядюшки места, много ли я увижу от вас примеров?

Порой терпят. Именно потому, что деньги считают: если косячит в своей фирме, то родич под присмотром и на это просто списывают определенную сумму. Будет где-то в другом месте, то может и накосячить гораздо серьезнее и разруливать тогда косяки может статься гораздо дороже.

Вот не знаю, но примеры такие есть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это крайне не эффективно, поэтому никаких прорывов нигде и нет

Работал в такой компании. Тоже такой специалист был. Столько же по телефону наговаривал. Видел его всего пару раз. В компании работало около 20 менеджеров- продажников. Чуть позже узнал, что он один обеспечивает 90% всех продаж компании. Так что не страдай. Бывает и такое )

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну кумовство распространено далеко не только в России,а уж союз тут и вовсе не причем

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Семья-то, главное. Но сравнение не совсем корректное, на мой взгляд. Тут вроде речь про тех кумов, кто не вывозит работу, а тупо просиживает штаны. Ну вот с той же едой: кормишь бездомных, они тебе, например, тропинку от снега у дома чистят, а кумовья, обожравшись твоей едой, тебе же заблюют и засрут эту дорожку.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну я же знал что Вы мимо не пройдёте и решил расконсервироваться)) Но по факту же Вы не отрицаете, что в русских полно того, о чём я написал, только добавили, что клятые пиндосы не лучше(всё правильно, всё познаётся в сравнении), я верно Вас понял, любитель китайщины?)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

аналогично

Скажи ещё что министр обороны не служил

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы ничего не понимаете, это другое🤣🤣🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отрицательно отношусь

Может пора избавляться от менеджеров как-то?

Не хочешь с таким сталкиваться - работай на себя. На определённом этапе развития столкнешься с тем, что нужны связи для дальнейшего роста.
Ну и либо начинаешь башлять, в том числе через устройство у себя подобных блатных, либо у тебя всё отожмут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Колоссальная разница между организациями, где людей набирают по компетенциям и опыту и где сватья, да братья. Работал и там и там, просто пропасть между ними. Где кумовство - развития 0, мотивации 0, всем все похер, кол-во руководителей большое и каждый пытается спихнуть ответственность, сидят на подсосе у головной компании, коррупция зашкаливает.
Где кумовства нет - постоянное стремление что-то улучшить, автоматизировать, вечный пересмотр процессов для упрощения и автоматизации работы, сумасшедшие темпы развития и изменений. Развита система KPI. Каждый последующий год не похож на предыдущий из-за сумасшедшей динамики.
Было такое, когда компанию с кумовством влили в нормальную компанию. Ох там пиздец начался, тараканьи бега. Кресла задрожали у многих. кто реально нормально вкалывал, тех оценили в итоге по достоинству, кто хуевничал, тк дядя начальник, пошли вместе с дядей на улицу. Штат в первый же год сдулся втрое!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это 5,нет 100 баллов по шкале рихтера.
Я взжоржал, браво👍

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Меня жалость задавила потому что себя вспомнил - жили мы втроем- мама, я старшая сестра, На мамину зарплату медсестры в госпитале. Хуево жили. Денег не хватало. Мне пиздюку 13-15ти летнему подработки не найти было никак, а так хотелось... Я вспомнил как проработал неделю подсобником и меня швырнули ... На копейки которые причиталось мне. . Вспомнил и подумал- сейчас для меня эти 20-25 тысяч - ниочем. Если этому пацану это будет в плюс- да я и больше дам. Кстати работает парень нормально- что говорят- все делает от и до. - 25 - он поддоны перебирает на улице - ему говорят- хватит, на улице - 25-" не мне нормально ,не холодно..." ))) Ну пускай...

Это сплошь и кругом. Я когда служил в армии 2010-2011 года, у нас из роты забирали 1 человека в штаб часть каждый день,он там жил почти ,сидел за компом и делал какую-то работу.А потом и узнали уже от старых вояк,что делает он работу за дочь командира части,которая просто сидит дома,солдат за неё всю работу делает,а она просто получает зарплату,премии за хорошую работу,льготы и трудовой стаж.И это длится бесконечно,потому что каждые пол года новые солдаты приходят и кого-то опять зажают за этот стул ,делать работу за дочь командира)

Очень даже. Жене директора нужен пенсионный стаж. А доходяге из деревни без прописки немношко денюжек. И все! Жена сидит дома, пенсионный стаж капает, половину зарплаты имеет, доходяга вкалывает за пол-зарплаты и рад до поноса. Профит!

Редкое явление, но я наблюдал подобное.
У директора сыновья на его предприятии работали. Один проходчиком, второй слесарь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

неприятно слушать. Извините, ведьшль мы большие приятели, да и родня по кумовству, а друзьям можно говорить и резкую правду.

Лажечников И. И., Внучка панцирного боярина, 1868 



Размещено через приложение ЯПлакалъ