"Работодатели вконец опухли"

С чего Вы решили, что это удаленка то?)) это наоборот "Сиди работай, домой пойдешь ночью" работа

ledsscp7

И еще когда дети младенцы )) Сразу у молодых отцов работы до жопы и "прости дорогая, но вот накидали тут срочных задач" ))

как сам думаешь?:)

Добавлено в 19:50
ПС: ваще семья не проблема, у меня жена понимает, когда я до 2-3-4 утра работаю. при средней зп при условии что ты не овощ в томске в 25-30, я получаю в 2-2,5 раз больше, у нас корпоративный спортзал с женой, корпоративная связь, корпоративное авто:/

Добавлено в 19:52
ППС: жена не работает

Это сообщение отредактировал InrI - 26.01.2016 - 19:51

vitaly1111
InrI
100% не семейный, когда есть жена, ребенок, уже другие потребности появляются. Сходить с женой по магазинам, гулять с ребенком.
Да, не буду лицемером, если вызовут на работу, чтото срочное - пойду и выходной конечно. Т.к. у меня нормальные отношения с генералом. Так же могу в любой момент сказать что надо уйти и не возникнет вопросов.
Зарплата у меня чуть более $500, что понынешним меркам Владимирской области очень неплохо.

Добавлено в 19:54
InrI У меня тоже корпоративная связь, без ограничений, в меру конечно.

vk.com/imitatio_dei я семейный, но ебашу за себя и за того парня, и мне в кайф:)

Вот нашел же чему завидовать. Открой какой-нить hh и почитай требования к кодерам-там ты должен быть и Билл Гейтс,и Линус Торвальдс,и кодить как профи гугла,и аналитик,и паралитик. А каково же счастье разбираться в чужом ссаном гавнокоде-словами не передать. А заказчики, у которых семь пятниц на неделю?Сегодня одно,завтра уже совсем другое,пили заново. Крайне неблагодарная и нервотрепная профессия. А тут подумаешь "Подай пинцет,зажим,хуйни здесь". Смысл понятен,надеюсь?

В пекарне пекущей хлеб круглосуточно работает 3 смены, а не 1 пекарь-стахановец

хто крайний? )))

resetsa
Ты первопроходцем))))

попробуй код 1 проекта, а даже 1 из составляющих проекта( например пеймент клиент для работы с купюропримеником) писать в 3 программиста. 1 код, 1 модуль, втроем посменно:)

Добавлено в 20:00
у нас на каждый проект есть команда, каждый кодер пишет свою часть( модуль)

Я тебе к примеру сказал, а ты к запятым придираешься. Нравится работать в 3 смены, да на здоровье(хотя откуда оно у тебя с таким графиком возьмётся?)но нахера условия труда ставить рабские простым работягам, которые просто хотят работать нормальный рабочий день и не ебсти никому мозг

Когда в спортзал ходить успеваешь, при такой загруженности?
А, извини, не заметил слово "корпоративный". Спортзал так, для комплекта к машине и связи.

Наверное, в рассматриваемой ситуации нужно сделать уточнение в ситуации:
1. Работник сам горит желанием е.ашить по 12-14 часов. Как ты и твой начальник.
2. Работника заставляют х.ярить. "Начальник сказал...". " Не нравится - катись..." " Незаменимых нет..." и т.д.

Разные ситуации, я думаю. В общем, " кто на работу х.й ложил - тот до пенсии дожил".

Вот тут пишут, чтобы быть успешным - так и надо работать сутками, жить работой. А что такое успешность? :) Заработать 100500 миллионов и сдохнуть в 40 от инфаркта? :) Или вы себя мыслью тешите: вот заработаю 100500 миллионов и не буду никогда больше работать, буду только отдыхать? :) Буду с презрением на нищебродов зыркать и упиваться собственной крутостью? Ну, большинство людей вашу крутость даже не заметят, остальные через минут не вспомнят вашего лица. Кто-то, может, и будет смотреть с обожанием - на деньги, а не на вас :) Я не призываю нифига не делать, но, имхо, должна быть гармония в труде и отдыхе, тогда проживете долго и счастливо. Каждый человек должен к этому выводу придти, как Элам Харниш :)

Я прошу прощения а с фига ли отказываться выполнять прямое распоряжение руководителя. (это обычно прописано в трудовых обязанностях).

Сказал сделать хуйню - сделали хуйню - потом показали на идиота.

Ненормированный рабочий день, вообще-то и используют, чтобы не платить сверхурочные/ночные/праздничные

В Екатеринбургском филиале Теле-2, любовь к переработкам.
Первой моей ошибкой, была моя невнимательность.
Я был конечно удивлен что собеседование проводится в девятом часу вечера, но не предал значения, что в ихнем опенфоисе полно народу.
А зря.
Вышел на работу в эксплуатацию, которой как оказалось в телету практически нет. Через неделю началось:
1. совещание с 8:30 хотя работаем с 9:00
2. вечером совещание с 17:30 и до 21:00 когда позже с пожеланиями от руководства подготовить к утру отчетик.
На вопрос, какого собственно хера, был получен ответ что в компании такие моменты не обсуждаются.
Я 12 лет отработал в телекоммуникации из них 10 в сотовой связи. Постоянно находясь онлайн и работая сверхурочно, но с такими идиотизмом как в Т2, столкнулся впервые.
Хватило меня ровно на месяц, плюнул и ушел вникуда.
Ципленковым и прочим обмудкам привет.
Еще ейчэры, любят подменять понятия, вместо постоянной сверхурочной работы, пишут - стрессоустойчивость.

Ну как-то хз - много инфы отсутствует. Во-первых, размер з/п. Во-вторых, если будут платить сверхурочные, как того треубет ТК, то почему бы и нет? Поэтому до собеседования нужно знать, на какую з/п идёшь, а на собеседовании не стесняясь спрашивать об оплате сверхурочных часов. Только и делов.

У меня были случаи, когда начальница - полная идиотка, но жена совладельца фирмы давала безграмотные распоряжения, противоречащие элементарным правилам техники безопасности. Что было чревато просто катастрофическими последствиями. Аргументируя это тем, что "Сделаем подарочек проверяющим органам, у них же очень маленькая зарплата, и они подпишут нам проверку, какую надо". Конечно, я отказывалась в таких случаях. Но так это надоело, что всё равно мне пришлось уволиться ( я микробиологом работала). Кстати, потом этот отдел вообще закрыли. Наверное, на "подарочках" разорились. С тех пор я для себя просто решила, что с дураками-начальниками не работаю. Как-то всегда находила альтернативу. И нормальное начальство, и даже очень отличное всё же попадается.

Работать в их компании большая честь? )))

Щаз. Ненормированный рабочий день означает лишь что вас не спрашивают о согласии работать сверхурочно.

Оплата же как при обычных переработках.

Может быть, даже в фирме и вспомнят когда-нибудь о нём, к слову. Типа, вот был у нас такой сотрудник, Иванов Иван, работал за троих. Купил квартиру, машину, коттедж и небольшой катер, для рыбалки. Правда, порыбачить не успел, так как скоропостижно скончался во цвете лет. Ну, а вы берите с него пример.

А Черчилль вообще говорил, что если ты работаешь больше трёх часов в день, то ты просто не умеешь правильно организовать свою работу. А организатор у нас часто только начальник. Сверхурочно работать вредно, так как у человека семья, дети, личная жизнь. И если всего этого у человека не будет, то он, как личность, деградирует, - это закон природы. И никому тогда, никакому начальнику на фиг не будет нужен. Даже рабочему скоту предоставляют время для отдыха физиологического. Наши нормырабочего дня и рабочей недели не с потолка взяты. Они научно обоснованы, и они предельно допустимые. Начальник не будет потом разбираться с проблемами ваших детей, которые вы упустили из-за систематических сверхурочных, и не будет лечить вас от последствий переутомления и нарушений режима труда и отдыха. И сам же будет вас упрекать за то, что вы профессионально отстали и не занимаетесь самообразованием, и что ваша работоспособность снизилась из-за хронического переутомления. Я думаю, уверена, что спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Правда, есть ещё проблема гастарбайтеров, которые соглашаются НА ВСЁ. Это надо решать на государственном уровне. Я знаю населённые пункты в РФ, даже областные, где НЕТ ВООБЩЕ гастарбайтеров. Как-то ведь смогли?

ППКС!!!

на это есть универсальный посыл на хуй ответ - надо быстрее работать и успевать сделать всё в отведенное рабочее время.


Добавлено в 20:45

наверное потому, что нет никакой работы или з/п даже для гастеров неприемлимые.

Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 26.01.2016 - 20:44

"Я называл это похуизмом, пока не узнал слово стрессоустойчивость" © bash