Я не понял, так ей работа нужна или зарплата?

Резюме нужно только для того, чтобы получить приглашение на собеседование. Все. Если получил приглашение, можешь резюме выкидывать. Собеседующие инженеры как правило не читают резюме вообще, потому что им интересно не то, что ты написал, а то, что ты реально знаешь и как ты умеешь разговаривать. И вопросы они задают именно по теме будущей работы. Если не можешь ответить, то не очень то и подходишь на эту позицию.

Хуерческая

Режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении: - сведений о численности, о составе работников (такие сведения содержаться в штатном расписании), - сведений о системе оплаты труда (которая включает в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок, компенсаций).

Живите теперь с этим

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В 90'е в некоем автосервисе Атлантик-моторс была мода брать на испытательный срок слесаря. С копеешной зарплатой. К 3-му месяцу его просили выйти вон. Ну боженька наказал этого директора. Не задались у него прыжки с парашютом.

Это сообщение отредактировал 501ver - 6.11.2023 - 18:17

А потом напишут что народ совсем работать не хочет. Да ещё какие-то глупые вопросы про зарплату задаёт.

Странная история. В данный момент ляйки дерутся за спецов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

я не понял. человек задал вопрос насчёт суммы зарплаты. где тут не этичность?

Вилку тебе не должны сказать.

Ты собеседовался, чтобы вилку узнать? Нахуя?

Если ты сам считаешь, что они просирают время, тебя собеседуя, почему кто-то должен считать лучше?

Я не верю, что инженеры спрашивали тебя о видении будущего. И по резюме спрашивают далеко не всегда. Иногда опыт в резюме поднимают, если видят что-то, что может быть быстро применено, иногда при сомнениях в честности кандидата, иногда из любопытства. Если твой опыт ортогонален текущим потребностям фирмы, скорее всего, собес будет идти по общеспециальным вопросам.

А кадровики эти откуда появились? Из воздуха?
На них есть спрос, и спрос именно у владельцев бизнеса.

Но виноваты HR, хотя их так учили нанятые теми же хозяевами бизнеса бизнес-тренеры, и большинство из них считают, что именно так и надо, и не знают, что можно по-другому.

До слез обидно что за свою неадекватность они
умудряются палучать очень адекватные деньги...

А я вагоны сутками разгружаю а с хлеба на хрен и перебиваюсь только!

Меня однажды на собеседовании тетка агитировала на работу где 80% командировок. Когда я ее спросил о ЗП, она сказала - хорошая. Но "хорошая" это не цифра и я повторил вопрос, уточнив, что должен знать за что буду терпеть лишения. Охренел, когда она спросила, а какие лишения в работе по командировкам. Сказал ей, что хотя бы то, что не буду ночевать дома и видеться с семьёй. Скривилась и сказала, что я изначально настроен на негатив и им не подхожу. Так вот я к чему: этих hr'их в каком-то инкубаторе выводят?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Неправда.
Нам резюме было нужно, и мы в нём ковырялись, ища нужные сведения.
На собеседовании проверяли, что в резюме не наврано, и заявленные технические навыки и опыт присутствуют. Ну и человеческие навыки общения, адекватность.
Мне в качестве подчинённого моральный урод или наглец не нужен, нужен сотоварищ в отдел или управление, который возьмёт на себя часть задач и будет ответственно их исполнять, и исполнять обязанности сотрудника, ушедшего в отпуск или на больничный.

Это сообщение отредактировал magnuscrank - 6.11.2023 - 19:12

самый дурацкий вопрос в анкете это -"сколько вы бы хотели получать?", я с этим вопросом сталкивался в 00-х при устройстве на завод.

Собственно ваши компетенции уже понятны. Не внимательность и ветииватость, а судя по последним постам отсутствие воспитания и стрессоустойчивости, работайте над собой, или вам не представится возможность общения с действительными специалистами.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нужны инженеры : только вчера читал, крупная контора, генподрядчик ФГУП Дороги России, ищет главного механика... На первый взгляд и уровень дохода адекватный и к самой фирме мало вопросов, пока не дошёл до требований к кандидату... Если в двух словах, то на одного человека хотят взвалить работу минимум 6х смежных отделов... Посмеялся и продолжаю 6й год официального безработного.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Уже давненько советуют в ответ на "Выполните наше тестовое задание!" говорить "Проведите тестовый платеж на мою банковскую карту".

Не Волгоградские электросети или как они сейчас называются...?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Приходят и еще как. У знакомого на заводе, точнее на предприятии субподрядчика завода, на территории которого контора работает… кадровички за разнорабочими и техничками бегали. Потому что однажды директор конторки, получив п@зды видимо от директора завода, пришел в отдел кадров и сказал этим «эйчаркам» - «Девочки, как вы знаете у нас нет ни разнорабочих ни уборщиц… Вот вам робы, п@здуйте убирать срач в цехах ибо больше делать это некому»… Через день штат был укомплектован на 100%.

У меня такое тоже было, но около 20 лет назад. Обычно в судоходных либо крюинговых компаниях зарплату говорят сразу и никто не делает из этого тайны. Этот вопрос сразу задаётся и получается на него чёткий ответ, а во многих случаях его и задавать не надо. В вакансиях всё указано. То есть соискатель с опытом работы приходит и пытается устроиться на определённую должность с определённым окладом. А там уж дело компании-подходит ли он им или нет. Большую роль играет предыдущий опыт и знание английского языка. А меня угораздило зайти в одни рога и копыта-естественно, первый вопрос, который они задали мне-на чём работали и в какой должности. А первый вопрос, который по привычке задал я-а сколько у них выходит на моей должности в месяц. На что мне ответили-что-то типа:"...ну вы же работать пришли, или как..." Короче, я так ответа не получил и больше туда не обращался... Но, повторяю, это было около 20 лет назад. Больше такого не встречал.

Да ладно... Начальница ОК в одной фирме, раньше охраняла женскую зону, потом на военную пенсию и для удовольствия стала начальником ОК, в кабинет к генеральному ворвалась и кричала на весь офис, что несмотря на распоряжение генерального, она не примет на работу кандидата... Я в шоке был, но ей пошли на уступки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Видите, Вы даже не смогли понять того, что Вам сказали.

И начали додумывать хрень и пытаться перевесить ее на меня.

А это уже второй звоночек.

Я не считаю, что получать образование - лишнее. Это Ваши домыслы.

Я считаю (раз уж Вы не поняли с первого прохода), что само по себе наличие диплома не делает человека априори умным, талантливым и ценным работником.

Как и наличие высшего образования (я не про Вас) не является свидетельством образованности.

А "мы вас будем бонусировать" как Вам? :)

Они же не просто улетают, они хуями кроют тех, кто их, таких гениальных, не взял.

Да. Так и есть.

Это пиздец(