Я не понял, так ей работа нужна или зарплата?

Юлия, а как Вы попали в компартию?
Пришла и записалась.

Это потом начались субботники всякие

https://youtu.be/PXqfHEai5n8?t=61

После получения зарплаты, которую я указал в своём резюме в качестве желаемой.

Однажды ради интереса прошел собеседование в одной крупной компании. С их стороны - кадрист и 2 начальничка. 30 минут слушал монолог « мы молодцы». Обозначил желаемую ЗП - сказали, что у них 3-х меньше 😂😂😂. Предложили 30% от моей зп на тот момент. Посмеялся, пожелал им удачи и выключил скайп)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я третий месяц работаю на предприятии, кадровики которого ходили за мной с июня по сентябрь. Директор звонил раз в неделю. Приняли все мои условия. Уговорили-таки.
Не жалею. Эта новая работа - курорт, по сравнению с предыдущей. Впервые в жизни с такой ситуацией столкнулся.
Вот так-то бывает...

Со мной произошло тоже самое один в один. Причём контора сама меня позвала на собес. На собесе обещали одно, я уволилась с предыдущего места работы, пришла а в ок мне дают договор с другим окладом. Два месяца я проработала, потом сказала, что или платите, что обещал или я ухожу. Скрипя не знаю чем и возмущаясь на моё нахальство требовать обещанный оклад, подписали новый договор. Но я все равно уйду, гнилье все равно вылазит. Наверное, тоже через 4 месяца

Нельзя так рано раскрываться. Не ранее первой зарплаты!

Как мало получает работник, она хотела сказать. Поэтому все уходят, когда получат

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я ходил на собеседование. Мне говорят, испытательныйсрок 6 месяцев, на это время мрот вам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Он всё верно указал, это как правило Спецы с большой буквы. В профильных отраслях такие на слуху у всех, были случаи, переманивали к себе за лучшие плюшки. Но и результат от их деятельности соответствовал ожиданиям.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Естественно, неприлично узнавать, что в договоре будет прописан неприличный МРОТ.

Это сообщение отредактировал Seroga13 - 7.11.2023 - 00:07

А нафига вообще идти не собеседование, не зная уровень зарплаты?

Я как-то искала работу. Пришла на собеседование. Первый месяц типа обучение. Спрашиваю работодательницу сколько будет зарплата за этот месяц. Она сказала, что никакой зарплаты и это я ей должна заплатить за обучение. Поэтому я вполне допускаю, что случай, описанный на скрине, был в реальности.

Вас не смутило, что Анну звать можно просто Марк

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ахаха. Был на собеседовании))) посмотрели резюме, вопросы по задавали мне. Задал Я вопрос о зп. Был ответ. - А мне сказали про зп ничего не говорить. )))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня такое было когда устраивался в компанию АИСТ в Тольятти. Это сетевой провайдер. Тоже сказали что ЗП коммерческая тайна. Говорю так я может быть сейчас больше получаю, какой смысл тогда устраиваться. Сказала узнаете при подписании договора после испытательного срока. Встал и ушёл.

Гниющая конторка. Нахуя ходить пять сука раз!! И в конце узнать ЗП которая тебе в хуй не упёрлась?? Вы мазохист?

Стандартная схема. Попадается очень часто при найме представителей в других регионах. Никто не ожидает что за 3 месяца типа стажировки начнёшь какое то сложное оборудование продавать например, даже при наличии клиентской базы. Просто на своей машине повозишь почти бесплатно (на испытательном сроке естественно и зарплата будет испытательная) расходники всякие и тому подобное. Никто амортизацию а/м естественно оплачивать не будет, хорошо если хотя бы бензин и связь, и то даже не в конце месяца при предоставлении всех документов и счетов, а будут тянуть от двух недель до месяца, пока все нервы не измотают, и так всю стажировку. Клиентскую базу пополнишь номерами и контактными лицами. Зато будет много обещаний и рисования радужных перспектив...
За последний месяц вообще не заплатят ничего и не примут по причине неоправдания ожиданий и несоответствия. А если вдруг начнёшь продавать, то в конце концов один хрен проработаешь бесплатно от полугода до года, это в зависимости от крепости нервов и терпения - в итоге заплатят что то в обмен на заявление по собственному и вынудят написать его не заплатив практически никаких процентов за поставки (всё оборудование поставляется с отсрочкой платежа на полгода-год и вознаграждение естественно тоже только после поступления средств за него, в полном объёме...) и т.д. и т.п короче...

Ну так то если в предложении о работе нет вообще никаких сведений, даже примерно, об оплате в цифрах, то это должно сразу вызывать определённые подозрения...

А уж если нет ни слова о бесплатных печеньках и чае с кофе за счёт компании, то однозначно мошенники!

Да даже если и скажут какая зп, не факт, что она такой и будет. Вот в вакансиях всегда пишту зп с гигантской вилкой. К тому же, сейчас либо мин оклад, либо его вообще нет и зп сдельная, а там типа может быть премия, а может и нет.

Ну, если контора серьезная, да ещё и возле дома, то при большом количестве соискателей можно сходить несколько раз на отборочные туры.

Сейчас тоже ищу работу - php программист, но не активно, есть свой маленький бизнес - деньги капают и ладно, но хочется дальше развития. Прислали тестовое задание, начиная от банальных ошибках в коде, до ошибке проектирование базы данных, даже покоробило. Типа вы сделайте нам тестовое и мы посмотрим, так что такие не компетентные работодатели идут на йух.

Бля, я в одну говноконтору в тяжёлое время ходил. На собеседование сходил: - Зп не скажем, нужно пройти второе собеседование.
На втором: - Зп не скажем, нужно пройти третье.

Я хотел уже чисто из спортивного интереса на третье сходить, всерьёз я это днище уже не рассматривал, но подвернулся вовремя нормальный вариант и я решил не заниматься хуйней.

Да, в нашем мире не всех санитары повязали

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну про ЗП можно отсеять сразу при назначении собеседования, сразу послать накуй, нормальные работодатели без проблем говорят ЗП - от "сумма". А вот с графиком могут и наипать, или менять как им вздумается, поэтому в трудовом договоре как ЗП, так и график нужно указывать (требовать). Если отказывают прописывать, то можно слать накуй.

Отвечу тебе, хотя смысла мало, но я тебе минус поставил, обычно почти никому не ставлю, а анонимно негодовать и минусить - глупо.
На мой взгляд, ты второй пост никакой новой информации не выдаёшь, а только кидаешься какашками в собеседника. Это такой фирменный стиль ведения дискуссии? Он неправильный - об этом где-то рассказывают, если учиться не забывать.

Блатных сотрудников нет смысла рассматривать. В конторах, где такое возможно, всё с ног на голову поставлено.

Это сообщение отредактировал ejik - 7.11.2023 - 21:37