Что у этих людей в голове?

Племянник так же. Хотел обучиться у меня.
Бесплатно. Задачи с ним разбирал. Корректировал. Подсказывал.
Развернул сервер и выдал доступы от фтп, до phpmyadmin и бд.
Надо было просто освобить t-sql хоть чуть. И понять как работают бд.

Уровень подготовки был - дно доты.
Дал простые первые задачи: создать по ТЗ связанные таблицы по ключу.

Через две недели слился тихо и мирно.

Брат попросил пнуть, хотя я уже не хотел нифига, но племяш начал отмазываться, что уехал в город и работает барменом. А задачки ему некогда делать.

А ведь через пол года уже мог получать задачки простые и нарабатывать опыт, получая от 4к в день железно...

Если в моём милениальском поколении дохуа абмиций и выхлоп зачастую пустой, то поколение Z - ничё не хотят, никому не жалуются, никуда не стремятся с расчетом на будущее. Живут в кайф, т.к. считают, что всё имеющееся у них - должное им по праву существования.

О если бы, видел как потом ОК за человеком гонялся несколько дней что бы трудовую отдать)
На самом деле фишка не новая абсолютно, пойти выпить водички и не вернуться или в магазин за кофе - ну я лично такое видел и лет 10 назад

Право уволиться есть всегда, и никто попрекать не может тем, что работник решил уйти с работы.

Норм тема, чувак знакомый работал в Японии. Говорит по началу был культурный шок.
1) Дрыхнут на работе. Например случай когда коллега пошел че то уточнить у другого коллеги, увидел что тот спит, и тоже сел в свободное кресло и начал спать
2) Начальник японец(со слов знакомого не долбан а реально щарящий мужик который делает пиздато свою работу) который может подбежать к подчиненным и рассказать как выбил крутую ачивку на нинтенде(причем играл на рабочем месте). со слов знакомого не долбан а реально щарящий мужик который делает пиздато свою работу.
3) Рабочий день длится довольно долго, но.... если убрать все левые занятия которыми занимаются сотрудники - то в итоге оказывается что бухой слесарь из жэка работает в день больше. Если пытаться работать все время то поедет кукуха и будет желание самовыпилиться. Чел рассказывал что был случай когда какой то трудяга полез в петлю. Вытащили. Нач вызвал и прямым русскимяпонским языком не в открытую(так так не принято) но ооочень явными намеками говорил что не надо переутруждаться и тем более кончать с жизнью. Чувак исправился, жизнь наладилась.
Кстати в тему переработок. Да культура переработак сохранилась. Но случаев когда японец работающий в офисе за 3 часа пререработал написал только 1-2 электронных письма а остальное время ебланил - большинство
4) Если человек не последний еблан его никогда не уволят. Еще и расти по карьерной лестнице будет. опять же если не полный еблан. Опять же случай с рассказов знакомого. Чувак просто решил зачилить на работе. И недели 3 писал письма с отписками мол будет готово позже. И что самое главное - никого это не смутило.
5) Проебываться можно бесконечно но при условии что ты не нарушаешь общепринятых правил.
6) Делаешь только свою работу. Например если по регламентам условный "проектор" должен принести какой то сотрудник. то все будут ждать пока он его принесет. Конечно если будет пиздец какой аврал, то конечно все организуют. Во всех остальных случая - будут ждать. С проектором реальный пример. Должно было быть какое то небольшое мероприятие внутри компании а какой то "эникейщик" не вышел на работу(да там такое редко но бывает). Так вот мероприятие отменили. Причем для проведения надо было чуть ли не подключить пару проводов и перенести пару железок с одного места на другое. И самое главное что никто не паниковал. Не истерил по типу "как так, что нам делать и т.д." Начальство просто - сказало " ну ок, перенесем пока чел не выздоровеет"
И т.д.
При том что когда знакомый туда ехал в первый раз он думал что так реально все пашут по 12 часов не поднимая жопы...