Награждение на заводе

У нас на предприятии как то наоборот. Всегда награждают работяг, водителей, слесарей и т.д. И начальников с дирекцией тоже. Но ни один ИТР ничего и никогда не получает. Хотя впахивают как проклятые и постоянно битые и текучка мощная среди ИТР.

Пиздеж.
Всегда награждают 2 работяги и 1 итр, или просто работяг. Много производмтв повидал. Да и зп рабочего, особенно квалифицированного, выше зарплаты итр.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Серьёзно? Руки если где и ценятся, так в каких-то малых предприятиях, где от прямоты рук исполнителей зависит репутация (а значит, и прибыль) предприятия.

Я когда на производстве работал, нихуя у нас руки не ценились. И в близлежащих шарагах та же херня. Мозги тоже не особо ценились, жополизы да, те вот в цене были.

Это сообщение отредактировал Кот16 - 31.12.2025 - 10:40

Работаю на самой крупной в стране теплоэлектростанции. Работаю небольшим руководителем (в подчинении примерно 60 человек), регулярно подаю списки на награждение. Есть положение в котором прописано что ИТР от общего числа награждённых не больше 12%, вот так, сам за 15 лет работы дважды получал грамоту, один раз когда работал ещё слесарем, второй раз мне дали грамоту за рацпредложение которое позволяет экономить порядка 3 млн.р каждый год. А так очень часто бывают ситуации что подаёшь слесаря на награждение, а он не приходит на торжественную часть где директор или главный инженер вручают грамоту или благодарственное письмо и у людей которые там присутствуют складывается впечатление что награды получают одни начальники. Деньги, грамоту и подарочный набор они конечно получают.

А нас даже на словах не поздравили. Да и хуй с ними пидарасами!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Жополизы везде высоко котируются!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работать и дурак может а вот покомандлвать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Впрочем, ничего нового.

Наверно потому что начальник может набрать любых челов и в ручном режиме руководить монтажом?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот поэтому есть козлы отпущения для наград и премий- экономисты, расчётчики, завхозы и замы разные

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В тресте где работал мой отец премии получал только начальство

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А что не так с бухгалтерией или с экономистами? У тебя своя работа у них своя. И оттого, что местные эксперты не понимаю суть их работы, она не становиться менее важной.

Во всех более-менее нормальных коллективах награждают периодически всех. На уровне "в том году Петрову была грамота, в этом Сидорову дадим". Все это знают и никто не обижается.

Организовывать сложно, но если некому гайки крутить, то вообще ничего не будет.

У нас корпоратив мебельщики отмечали. Утверждают, что номер 1 в мире. 1е место продаж на Валдберрис. Рабочим премии вручали. Один мебельщик обработал 23 000 деталей за смену. Я столько за сутки даже потрогать не успею. Так ему премию дали за мировой рекорд 20 000 рублей.

Что организовывать? Я понял собрать этих дормоедов в одну кучу за х2.
Монтажники и так на работе.
Награждение в первую очередь это те люди которых награждают а не тупые дормоеды.
Если монтажник выполняет свою работу лучше чего? он не работает за двоих у него не 4 руки.
Ебать у тебя в голове насрано.

Работал я на заводе и видел этих горе организаторов, набранных из друзей, знакомых и родственников.
Да, сейчас работаю у частника в маленькой мастерской. Шеф полностью организовал корпоратив, за столом всем вручил премии, вплоть до уборщицы.

Это сообщение отредактировал AGS17 - 31.12.2025 - 11:08

Такая же хуйня. Дают новый проект, но не вместо моей работы, а в дополнение к ней (там чел уволился что на проекте этом был). Говорю чего по бабкам? Отвечают "Это в рамках расширения компетенции тебе. Новый опыт." Идите вы нахуй, ебучие дефективные менеджеры, выписывающие себе новогодние премии на сотни тысяч, пока мы за зарплату дворника терпим.

Ну я ветеран труда. Доплата к пенсии 180 руб)) большой плюс ,в карман не лезет.
Но надо заметить а что ещё коммунальных платежей компенсирует, в моём случае чуть больше 1.000. это ещё как-то радует.
Сейчас на моём предприятии это побрякушка один из бонусов при помощи которого людей около пенсионного возраста мотивируют. Хотя процесс непростой: минимум 25 лет стажа на предприятии, и комплект благодарностей, от завода, от корпорация твэл, от Росатома.
Льготы начинают действовать при достижении пенсионного возраста. Хотя к тому времени как правило здоровье уже не остаётся.

Действительно, чего там сложного: восемь часов сваривать балки и швеллеры, болтаясь на отметке +30?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну так они экономили.Наэкономили и наградили себя за экономность.А монтажники не экономят,а только монтируют

Какой-то уж совсем жирный вброс. Думаю, автор никогда не работал на заводе. Всех там награждают – и начальников, и ИТРов, и цеховых. Грамот с дипломами что ли жалко? Или «ценных» подарков? Для завода это вообще копейки.

Это сообщение отредактировал AcmpoHoM - 31.12.2025 - 11:21

Поверь мне, даже когда болтаешься на высоте +5 метров, в какой-нибудь "собачей будке" - тебе не доплатят "за сложность".

а если копнуть глубже то работникам не доплачивали зарплаты чтобы было чем наградить начальников,с корпоративами таже история.лошадка везла дрова но наработался мужик сидящий сверху дров...

40 лучших?остальных уволить

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Наказание невиновных, награждение непричастных

Размещено через приложение ЯПлакалъ