В России запустили аукцион, где работодатели торгуются за будущих сотрудников

Школы и больницы, это бюджетники.
Бюджетники обязаны "торговаться" проводя тендеры!
Вот и торгуются как могут!

,а сам чего не пойдешь? Там же просто по кнопкам тыкать и по полляма получать

Ну да, у нас так принято, причем не только в энергетике. Сам ленинградец, и сам в недоумении, мягко говоря. Только вот проблема в том, что квалифицированные кадры на такие условия идут все меньше и меньше, т.к. зачем выполнять квалифицированную работу за неквалифицированные деньги. Вот доработает старая гвардия и где-то надо будет брать новую, а новой столько уже и не заплатишь, да ее и вообще нет, т.к. вместо того, чтобы у старой учиться, она с сумками квадратными бегает.

Это сообщение отредактировал strijj78 - 26.03.2025 - 15:31

Я вторым - за мной не занимать?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы меня извините, но это глупость. Никогда, ни в одной стране мира, в которой не ценится труд, не наступает прогресс, даже извне. Быстрее обложат штрафами за не постановку на учет в центр занятости и уголовной статьей за нежелание работать за миску супа.

Это нужно смотреть на список "профессиональные заболевания" по данной профессии. Но если именно за "токаря", так на вскидку что припомнил:

- заболевания опорно-двигательного аппарата (приходится стоять, изнашиваются суставы, варикоз)
- болезни органов слуха (шумно)
- болезни органов зрения (абразив при заточке резцов, рикошет стружки от очков)
- болезни дыхательных органов (абразив при заточке резцов и свёрл, испарения жидкостей)
- болезни кожи (экзема от СОЖ, от масла)

Есть современные заводы, где и кондиционеры, и обогреватели. Но зачастую заводы старые, летом - в цеху жара адовая, что народ в обмороки падает, и не до всех "скорая" успевает.
Зимой - дубак, постоянно сопли на кулак наматываешь.
В совокупности - оно всё по чуть-чуть сказывается.
-------------

Да, после 2022 года - появилась новая напасть. Внезапно может оказаться, что предприятие что-то изготавливает для "оборонки". Соответственно жизнь может очень внезапно укоротиться.

Ага. Еще бы роботов таких найти, да купить по сходной цене... И наладчики роботов нужны, опять же, а они, сволочи, тоже зарплату хотят...

Ни чего оригинального! 🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Del

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Naibu
Конкретно сисадмин - работник для конторы изначально убыточный.
Из-за этого у нас и прижился аутсорс. (Который не сильно дешевле и, обычно, менее качественный)
Я ушёл из этой профессии, когда резко ЗП упали из-за того что стали иммигрантов нанимать.
Нового пользователя можешь создать? Ресет знаешь где? На тебе 25 тыщ и славь нас перед Аллахом!

Это сообщение отредактировал murla - 26.03.2025 - 16:14

Пока будет строчка -экономия фонда зп, будет такая зп. С этой экономии нехилые премиальные себе выписывают.

strijj78
Роботов найти не сложно.
Но, оказывается, что за ними нужно следить, настраивать их, обслуживать и превентивно ремонтировать!!!

Даже Эппл не смогла запустить полностью роботизированный цех по финальной сборке смартфонов! Больше десяти лет трахались, кучу денег потратили, но не смогли.
Китай вот в прошлом году хвастался что смог.
Но я не верю, что людей там нет совсем!

Смотря какая сфера деятельности и какая вакансия.

Mazut

Вы в работающем цеху были хоть раз?
Где это токарь резцы точит???
Этим занимается совсем другой человек!

Это сообщение отредактировал murla - 26.03.2025 - 16:35

дефицит специалистов
а труда полно

Работал на "АвтоВАЗ", на "ТольяттиТрансформатор".
Как минимум на этих двух предприятиях - не прудесмотрен другой человек.

По чьим данным такой уровень безработицы?
Данные это размеры зарплат и нагрузка в две три ставки при микроЗП на человека.

Данные это количество кредитов и не закрытых ипотек у работающего населения.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Migrant229
Проблема в том, что лишь малая часть рабочих мест создаёт прибыль в разы больше чем зарплата на этом конкретном рабочем месте.
Замдиректора по сбыту в эти условия вписывается. Токарь - нет, никогда.

А с обслугой ещё грустнее - она всегда источник убытков. Больше они или меньше, зависит от квалификации обслуги. Но она никогда не приносит прибыли. Максимум, снижает затраты!

Стоячих профессий полно. Парикмахер тот же.
Шум - да, не поспорю.
Испарение от жидкостей да - не поспорю.

Остальное при соблюдении ТБ и при наличии нормальной униформы поправимо, если не полностью, то частично. Жара/холод в цехе - это к работодателю. Я и офисы видел с собственным отоплением и кондиционированием, где руководство экономило на коммунальных платежах и оно все нормально не работало. Тоже не позавидуешь.

Если присутствует совокупность прям всего всего, что написано, то с такого места уходить надо, если ты специалист хороший. За последние годы очень много компаний появилось, которые хорошие условия на производстве держат.

Это сообщение отредактировал nemec1985 - 26.03.2025 - 16:31

Если на рынке труда с тобой могут конкурировать индусы или негры, то много платить тебе не станут в любом случае.

А что тебе дадут данные о кредитах на руках у человека? Максимум то, что человек финансово грамотен или безграмотен.

Замена роботами большинству не грозит еще очень долго. Человек намного дешевле. Простой пример - надо обходить какие любо установки (газовые, электрические, водяные) проверять все ли в порядке и вызывать аварийку если что то сломалось. ЗП обходчика 30, потому что он работает от силы часа 3-4 и обходит положим 10 объектов в одном районе. С учетом отпусков, спец одежды и налогов умножим зп на 2, получим 720 000 в год. Если решим поставить телеметрию, это на каждый объект проект с 2 экспертизами это где то 0,5 млн за шт. - 5 млн всего, железо под 1 млн минимум на каждый, то есть еще 10 млн, работы по монтажу оборудования, написание софта, разработка или покупка SCADA системы, новая должность диспетчер, оборудование АРМ, оплата фирме осуществляющей ТО и ремонт системы телеметрии. Грубо говоря 30 млн улетит сразу + расходы на ТО, ремонт и поверку средств измерения, это зп обходчика за 41 год, даже если ему повысить зп, то за 30 лет. Телеметрия проработает 10 лет максимум.

А что если безработных посчитать не по бирже, а правильно всех от 18 и до пенсии, кто не платит налог как и ип или самозанятый, за кого не платит ндфл работодатель считать безработным через налоговую, там точно будет 0,17% или сдвинутся цифры?
Считать безработным только с биржи, причем абсолютно, я бы даже сказал люто, бесполезный орган, это даже не фантастика, это идиотизм практически.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это сложно. Проще установить минимальную выплату на бирже тысяч в тридцать и резко прозреет гос.дума.
Но получится дорого и страшно от реальных цифр.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут я не только понимаю и согласен, я как раз из тех кто «в гараже себя неплохо чувствует».

Размещено через приложение ЯПлакалъ