В России запустили аукцион, где работодатели торгуются за будущих сотрудников

Ай не пизди.
Помимо ЗП есть ещё много факторов.
Например, банальнейший риск что ты через недельку-другую осознаешь что работать на новом месте категорически невозможно ввиду дебильности\охуевшести нового шефа.
А старое место будет уже занято. Или тебя из принципа не возьмут назад.
Я бы не принял назад такого коварного и скользкого шантажиста
Или взял бы, но с ацким договором и понижением в ЗП. Процентов эдак на 30
Капитализмъ же на дворе.
Вдруг ты мне проект зафейлишь, команду взбудоражишь, и я из-за твоей нестабильности проебусь на конские штрафы и неустойки?

А не хотят они учить, по двум причинам, думаю что объяснять по каким - лишняя трата букв.
Хотят чтоб сразу, желательно один из лучших специалистов региона пришел к ним и работал от рассвета до заката, еще чтоб обучил им запасного студента.
И при этом платить совсем не хотят согласно навыку. Ну смешно же, когда сыпятся предложения за вшивый полтинник на них пахать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тем не менее, пахать кому-то надо, а желающих за полтинник как бы и нет... Так что скрепя сердце и скрипя зубами вынуждены будут платить, или закроются на хрен.

Хуйня всё это.

А работник почему исключён из участия в аукционе? Почему не он стартовую цену на свой труд заявляет? Он разве раб на рабовладельческом рынке? Чёт фраза вспомнилась "Правосудие продано!"

Это сообщение отредактировал SkyDeamer - 26.03.2025 - 19:45

Так смысл в том что свою работу, на которую они не могут найти сотрудника - они передают на аутсорс.
То есть у них есть работник с базовыми навыками, который закрывает не весь спектр, а только «вершки», которому они платят этот самый полтинник, и часть работы, которую их работник не может выполнить в силу отсутствия навыков/знаний/желания - передают мне на аутсорс, скажем так, по объему на 50-80к₽ в месяц.

И хотят убить двух лошадей и четыех зайцев, заполучив меня в рабы, чтобы я делал весь этот объем, за двоих, но всего за 50к.
Тут даже логика вышла из чата, если в среднем они мне на аутсорсе платят 65к₽ в месяц - на кой чёрт я попрось к ним в офис на полный рабочий день за 50к₽?
Ну и вот собрал я таких на аутсорс пачку, кто-то полтинник, кто-то десятку в месяц, кто-то вообще раз в год по мелочи.
Я при этом охуительно себя чувствую по доходу, у меня всегда есть работа, не хватает времени на себя любимого, реально приходится работать в среднем по 15 часов в день, но это компенсируется наполнением финансовой подушки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Те кто готовы были за миску супа ушли на СВО.
Те кто остались начали ценники задирать, я свалил. Но еще в последние месяцы в РФ за врезку и подключения крана в столешничу из искусственного камняхуярил по 10-15 тыщ за 15 минут работы. Заебали меня фашисты ебаные как и Империалисты.
И они такие ... 15 минут и 20 тыщ? И я такой ну сама сделай пизда тупая!
За забором никрго нет уже. Мой друг Узбек на штукатурке черновой от 300 тыщ зарабатывал 2 года назад, а вы там ебитесь за 40 на кассе или за 250 на СВО где сдохнуть есть шанс 70%

Ну так или в аутсорсе платить придется, и поднимать цены для клиентов, естественно, или и оттуда разбегутся. Тут ведь что в рубашечке, что без, а все равно потребят.

Пиздежь. Никто ни за кого не борется. В дёсны не целует. Если это не частник, а ООО с кучей иждивенцев, то там вообще всем в принципе насрать: кадровичке пох, начальнику пох - они на окладе. Взяли тебя, не взяли - их з/п от этого не уменьшится, а перед хозяином всегда можно свалить на "кадровый голод". На работе никто никого не удерживает, даже попытки не делает как-то остановить. Фраза "за забором очередь", несмотря на полное отсутствие откликов на вакансию, звучит постоянно в той или иной вариации.

Я бы поучаствовал в каком-нибудь реалити-шоу, где приходишь к хозяину, который стонет о кадровом голоде, и разносишь в пух и прах его стонотство на основании условий труда, з/п, отсутствия работы и т.д.

я работал в цеху ) где в обязанности пытались вменять не только заточку резцов , но и загрузку деталей и разгрузку и замену воды в куллере менеджерам)
старый токарь на замену которому искали спеца это все беспрекословно выполнял.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Походи по рынку повыбивай хотя бы обычного ручного грамотного QA который умеет не просто кликать по экрану, а еще сценарии тестов писать.
а про автоматизаторов вообще молчу, их днем с огнем не сыщеш)
и ломиться назад грамотный спец не будет, по рынку ЗП он найдет буквально в первых трех 3 строчках hh.ру)

Даю 10 верблюдов за это ниггера!

Это правда. Наши сотрудники с руками все 40+. Последний которого взяли 31-летнего на роль сварщика только пиздил как он умеет все во время делать и какой он шикарный специалист и хочет зарплату 200+. Взяли на испытательный и на первом же его проекте обосрался везде где только можно. Ни одно слово не сдержал. Уволили его нахуй со скандалом ибо он считал до упора что он исключительный. До сих пор ищет работу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А ты готов потом платить больше за все?
Вот сделают всем продавцам например и грузчикам и логистам итд в магазинах по 200000
Готов к тому что макарошки стануть стоить 2000?

Это так легализовали взятки за рабочие патенты для буратин из Азии?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Возьмем богомерзкое ИТ в его всевозможных вариациях. Есть куча тематических конференций, сообществ, где ты можешь поучаствовать, рассказать о технологиях в которых ты гуру. Поделиться опытом. Станешь известным в узких кругах. Собеседования проходить не придется. Будешь нахуй посылать работодателей, которые предлагают меньше полутора лямов в месяц на руки. Это реально работает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну вот- старые добрые ярмарки по продаже батраков.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если добавить фото рабов без одежды, то да!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

зависит от людей) у меня в штате сразу после универа несколько спецов, вполне себе толковые ребята, довольно ответственные в меру возраста. Самое главное, что они как губка впитывают знания и делают это по собственной инициативе)
знаний конечно после универа у них не было, но за год практики набрались и вполне себе вменяемые специалисты.
но соглашусь, что таких довольно мало, в основном приходят балбесы наслышанные о том что в Айти очень много денег, и гиганские зарплаты за якобы сидение на жопе и стучание по клавишам)

Это сообщение отредактировал drdevils - 27.03.2025 - 09:52

Знаю несколько эффективных менеджеров, которым плотют огромные ЗП, чтоб их западные фирмы не переманили!

пту кроме выдачи диплома по факту ничего не давало.все познавалось уже на работе.

На наших аукционах все наоборот, кто согласен за меньшие гроши работать, того и выбирают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

🤣🤣🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ