Кабанчики скулят, что работники разбежались

У нас в городе пожарные увольняются, самая низкая зарплата в регионе. А знакомый говорит набирают рабочих по "обьявлению" так они воруют с самого первого дня, что пришлось везде камеры повешать и человека принять, который смотрит все это,
У многих отношение стало к работе, смотрят новенькую машину директора, сравнивают со своей зарплатой, и тащут все что под ругу попадется. При приеме соглашаются на 40.000 к примеру а в конце месяца ждут что 200 должны заплатить

Нормальные работодатели вкурсе этой беды. И нормальных то, большинство.
Но на слуху не они, а мироеды.

Можем, многое можем.
Только вот большинство из нас не особо хотят куда-то уходить с насиженных мест.
Взять хотя бы меня.
Предложения поступают, причём очень интересные в плане работы.
Зарплата выше.

Но 10, даже 20.000 деревянных мне, шестидесятилетнему ничего особо не даст.
Плюс я отношусь к "непрофильному" персоналу, а это значит, что большинство предложений это сраные "аутсорсинги", символы разрухи и уничтожения Промышленности, развала вертикали управления, в первую очередь на ОПО.

Зачем мне опять нырять в это дерьмо?
Хапнул я его в своё время полной ложкой.
Я Советский производственник до мозга костей, Производство для меня Единое Целое, а не паралитик, дёргающийся в конвульсиях разных частей тела.

Интересное предложение было с Запсибнефтехима, но менять место жительства уже просто не хочется.

Так что уже почти 12 лет на одном промысле, который строил с первого колышка.
И пока смогу проходить медкомиссию на нём и буду работать.
Загадывать что-то это гневить Бога, но думаю, что лет до 65...70 буду работать.
Первая моя основная профессия(есть и вторая основная) моя хоть и самая проклятая, но любимая.
Даст Бог, 14 ноября 2024 будет 40 лет как работаю по своей специальности.

Плюс минус так у Большинства моих ровесников, Советских Производственников, Технарей.

Мы можем выбирать где как и за сколько работать.
Опыта и знаний достаточно, Большинство из нас и я в том числе не замшелые динозавры- постоянное самообучение, знакомство с новым это залог успешности и конкурентоспособности в любой профессии.
Умеем и учить и выслушать чужое мнение и не стесняемся когда оказываемся неправы - не один десяток лет за плечами и не один Объект и Проект.
Так что заманить Профи возрастом "за 50" работодателю как правило, будет непросто.

Что касается молодёжи.
Толковые есть, но беда в том, что до высоких зарплат надо расти, сразу как правило ничего не будет.
Да и не СССР сейчас, когда к примеру, толковый с 4го разряда до 6го поднимался года за 2.

Плюс деление на "профильных" и "непрофильных", сраные "аутсорсинги", работники которых по факту люди второго, а то и сотого сорта.
В ПГС царствуют суб, суб, суб, суб, хер пойми сколько "суб" подряды, так что тут пенять на то, что молодёжь, даже если и приходит, долго не задерживается?

И вот ещё что.
Писал об этом не раз - ситуация с "непрофильными"- катастрофическая.
Без непрофильных, особенно квалифицированного ремонтного персонала останкам некогда Могучей Советской Промышленности и тому немногому, что построили за 33 года распада и гниения скоро наступит окончательный кирдык.
Во всяком случае количество аварийных ситуаций будет нарастать лавинообразно.

И никакие "иностранные специалисты" тут просто не помогут.
Проверено.
Не тот уровень подготовки.

А надо начинать сокращать расходы с головы, эффективность выше, 1 топчик ка департамент на 40 человек

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сделайте зарплату депутатам госдумы в 20 тысяч и запретите им иные доходы получать и завтра мы увидим стенания этих пидорасов во власти, что " в стране катастрофическая нехватка депутатов!"

Достойно это сколь? И за какую работу? А то может предложу чего.

,которые предпочитают питаться 500-евровыми банкнотами.

уважаемый ДмитрийДмитриевич, а вы навскидку скажете,
чем отличается двигатель Deutz 2011 от Deutz 1011 или 2012 от 2013, ну или хотя бы 1013...
ну ладно, фиг с ними, с немцами, возьмем российскую продукцию, например ЯМЗ 236 от 238 ну или 6581 от 650 или от 653, а может 530 серии отличите?
а как у вас насчет продукции РБ?
что там с Д-245.7 или 245.9, какая между ними разница, может 240-й от 243-го?
а может с 260-й серией дружны?
а отремонтировать сможете перечисленное?
думаю вряд ли.

ну тогда и не пиздите, раз оппонент вам незнаком.
всего вам наилучшего.
слесарь-моторист.

p.s. грамоте в школе учат, для этого нет необходимости институтов заканчивать.
читать просто нужно побольше и учителя слушать.

На фото не 7511?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работаю на производстве связанным с полимерами,то есть полный цикл,производство гранулы пластика,есть и экструзия,и литьё на пресс-формах,и цех где это все обслуживают,то есть металлообработка где делают и ремонты и изготавливают экструзионный инструмент и пресс-формы.
Так вот ,я мастер в этом цеху,имеется весь парк станков ЧПУ вплоть до эрозии(всего 10 станков),а работать некому,пытались переманивать знакомых спецов,бесполезно!Они приходят ,соглашаются трудоустроиться,но после идут к своему действующему работодателю и просто путем шантажа выбивают себе зарплату выше.
Нет никого за воротами,нет!Иностранные спецы ,мало того что по русски не балакают,так ещё и нихуя не умеют,молодежи выгодней работать в магазинах,доставка и прочая хуетень.
Меня тоже как спеца по пресс-формам сейчас переманивают ,в другой город ,зарплата 220 на руки+двушка ведомственная ,но в другом городе....вот и думаю заняться шантажом,а если не купятся уеду.
Сейчас на руки 150-160.

Ну как дело не в зарплатах?
До 14 года руководил продажами на машиностроительных предприятиях.
Крупные проекты, не «мелочь/розница», наработаное имя, постоянные потребители, оборудование заложено в проекты десятилетия.
Работа на заводе, все в белую, строго по ТК.
А теперь главное. Привожу в баксах, так понятней.
Оклады от 800 долларов секретарю до 2500 долларов начальнику отдела продаж.
Менеджеры от 1000 до 1500 долларов.
В этом всем - покупательная способность денег в 08-14 году и сейчас это «две большие разницы». Кремль сейчас забирает половину от цены авто, квартир, турпоездки или автошин.
Ваша сотка+ тысяч оклада - эквивалент 600 долларов «тогда».
А за эти 600-700 долларов у меня «работал» только пенсионер, в задачи которого было лишь обходить цеха и докладывать о ходе производства той или иной позиции. Всё.

С этой точки зрения и взвешивайте адекватность своих запросов и предложений к работникам.

И да, во всем виноват только один человек.

О и тебе народец плохой попался? Ну дак посмотри за забором. Там толпы соискателей!

Как бы не старый 238-й

Понятно. Собственно то чего и следовало ожидать - не можете.
Ведь когда пустышке нечего ответить по теме поста, а поумничать хочется - она ищет в тексте этого поста опечатки. Обычно кремлеботы и школьники этим частенько грешат.

У меня по русскому всегда трояк был, а ТММ - отлично. Для меня второе всегда было более принципиальным, чем первое. Полность без ошибок писали в основном девочки-зубрилы, с чем вас и поздравляю.

По теме:
Очень прямо созвучно обсуждаемому - сегодня к 9'30 меня вызывает "самый главный начальник" на "поговорить". Уже с месяц мне навязывают повышение с некоторой доплатой и уже месяц я отказываюсь, потому как мне ни это повышение, ни та смехотворная доплата за весьма неилюзорную дополнительную ответственность и дополнительную же материалку- нах не нужна. Так что откажусь и сегодня. Пусть из за забора берут ценного специалиста.

Кадровые проблемы предприятия меня мало беспокоят. Я наёмный работник - у меня есть время работы и трудовые обязанности указанные в договоре. Мы не друзья, не семья и не одна команда, как меня пытается уверить руководство, что бы не платить за переработки и навешивание доп.работ.

Это сообщение отредактировал DmitryDmitry - 5.06.2024 - 06:53

Я эти стенания уже много лет слышу. А воз и ныне там

Размещено через приложение ЯПлакалъ

вот ты зануда какой.
ну насчет фланцев я подозреваю что все дело в давлении.
чем больше болтов, тем больше давление можно дать.
а увеличение косинуса фи ведет к большим расходам и увеличивает сроки окупаемости.

и вообще, я в ваших насосных делах совсем плохо разбираюсь.
нет у меня своей нефтяной скважины, нечего мне перекачивать.

а трояк, по "Велик могучим русский языка" © поправить легко.
читай классическую литературу.

Всё достаточно просто.
Есть нормы рабочего времени -176 рабочих часов в месяц, если месяц "со днем". или 165 если "без дня".
Отталкиваемся от этой нормы времени, даже при сдельной оплате труда.

Теперь о сумме за отработанное время(повторюсь, отталкиваемся от нормы времени, указанной выше!).
Внимание, пишу не о Рассее, малой части страны, Западной, а о Сибири Матушке, вольготно раскинувшейся от Урала до Камчатки!
Районный коэффициент условно считаю 0,5 или 50%

Для неквалифицированного персонала, например, подсобного рабочего в ПГС, первых, вторых разрядов чистая зарплата за вычетом налогов должна "стартовать" примерно с 30.000...35.000 за 176 рабочих часов.

Это в целом сравнимо с самой низкой оплатой труда во времена СССР -около 50 рублей получали те самые, кто "коробочки клеил" - пациенты психиатрической лечебницы, клеившие спичечные коробки.
Примерно столько получал стрелок ВОХР пенсионер, санитарка, ученик на стройке(реально было больше, но зачем нам эти нюансы?).

Можно конечно поспорить, но я не собираюсь. Названную сумму в 30.000 деревянных, примерно равную 50 Советским рублям считали не раз, хотя это и очень сложно(к чему привязываться - к коммунальным платежам, цене продуктов, ценам на авто?), но примерно так и выходит.

Да, вот что ещё.
Не считаю неквалифицированным персоналом поваров, особенно бригадиров, горничных, "менеджеров по клинингу", специалистов инженерных систем подрядных контор у нас, на Северах, работающих вахтой.

А зарплата около 30.000 за 15 дней вахты(месяц), это типичная зарплата данных "непрофильных" работников, без которых добыча нефти , газа, полезных ископаемых будет так скажем, "сложнее".
Их зарплаты должны быть от 50.000 деревянных за 15 дней вахты(месяц).

И далее отталкиваемся от названной выше суммы.
Примеры более или менее адекватных и справедливых минимальных зарплат (выбираю только низкооплачиваемые специальности и не сменный график!).
Чистая зарплата за вычетом налогов(проезда и питания при работе вахтовым методом или командировках)

А вообще, это о зарплатах на Большой Земле, не вахтовый метод!
Вахтовый метод, особенно у нас на Северах, отдельная тема.

1. Подсобник (квалифицированный!) сварочного звена - от 70.000р.
2. Слесарь по ремонту технологического оборудования 5 разряд - 70...75.000
3.Слесарь КИПиА 5 разряда, не сменный график - 60.000
4.Инженер КИПиА/АСУТП, 2 категория -75.000
5. Инженер РЗАиТ, инженер ЭТЛ, мастер -75.000
6.Механик по ремонту технологического оборудования - 80.000
7. Автослесарь технологического автотранспорта, водитель технологического автотранспорта, выполняющий обязанности автомеханика -75.000
8.Электрослесарь, до и выше 1000В, 5 разряд -80.000
9.Автомеханик -80.000
10. Машинист насосных установок, работник бригады Водоканала(к примеру) - 75.000
11. Медсестра -от 50.000.

Вот примерно такой, повторюсь, минимальный! уровень зарплат.
И ещё раз - районный коэффициент 0,5.

И разумеется, должен быть и "вредный" стаж, например, при работе более 50% рабочего времени в командировках в районах Крайнего Севера и во вредных для здоровья условиях.
ДМС, само собой.

Это сообщение отредактировал Former64 - 5.06.2024 - 07:16

это самая лучшая профессия в вашем списке. Странно что у КИПовцев зарплата ниже

Дядя, ты попутал. Минималка должна начинаться от 100 к деревянных, какие 80, то что сейчас уровень зп-это блядь насмешка над людьми. Спец должен получать от 400 к деревянных при нынешнем уровне цен, это чтобы пожрать и более менее обеспечить потребности свои и семейные. Какие на хуй 80000? Блаженные чтоли.

Ни забора ни шляпы

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, месяца 3 назад, заходил на сайт предыдущей работы. Поржал сильно. Если в основном про зарплату говорят ОТ, то у них ДО какой-то суммы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чему старики могут научить? Сводные таблицы делать?
Иди кривые болванки напильником допиливать!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не уволили а оптимизировали расходы

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вот интересный вопрос....
Если разбежались оттуда, где мало платят, значит убежали туда, где платят больше? Логично? Значит такие места есть, и эти места не заняты никем?
Ведь не разбегаются с хоть какой-то зарплаты в никуда, чтоб подохнуть в этой никуде с голоду?
Может проблема не в том, что мало платят, а в том, что тупо не хватает трудоспособного населения?

Может быть я не правильно понял посыл вашего поста.
Но профессии и специальности имеющие в своем названии слова «инженер, мастер, механик, слесарь» и тд не сопоставляются с 60-80 тр.

Уважайте свой труд. Уважайте свое время. Уважайте свою жизнь.
Наконец то начните уважать себя.

Меня, старого, зовут «замом» к пацану 35 летнему «начальнику» ))
За 130-150 тр.
Не иду, тк ответственность и объем работ «начальника» при условных возможностях «зама» ))

И да, еще. Пусть все катится в ад.