Зумеры кидают работодателей

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (33) « Первая ... 20 21 [22] 23 24 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
AlDianochka
11.01.2025 - 17:44
1
Статус: Offline


Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 92823
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 17:37)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:15)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 17:08)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:01)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 16:55)
Дочь 10 лет помогала посторонней бабушке. На своё тридцатилетие получила "подарочек" недурственную хату в Москве.

Ебала я в рот такую работу пусть и за квартиру. disgust.gif

Угу. Её коллеги так-же говорили. А как получила...
- Воооооот проклятые масквичи, всё им нахаляву достаётся, а мы тут по 20 лет жопы рвём за ипотеку.

Можно в эскорт, еще быстрее заработать получилось бы. По милоте работы имхо одинаковы

Кому что. Иметь дело с милой образованной интеллигентной старушкой или с заносчивыми нуворишами из АУЕшного быдла ака "вези меня мразь"????
Я проститутка дочь сутенёра, у нас тут всё не так однозначно.

Сиделкой ишачить тоже то еще дельце, еще и десяток лет. Нахер нахер и то и то.
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:44
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (oldcrazydad @ 11.01.2025 - 17:43)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 21:32)
Цитата (oldcrazydad @ 11.01.2025 - 17:14)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 21:09)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:07)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 17:04)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 16:47)
Тоже физику прогуливал в школе. Закон Ома - главный закон электроники.

Ага. Но мне вдруг нестерпимо захотелось увидеть электронику образца 1826 года.

К чему это?

Если есть закон электроники, то должна быть и сама электроника.

Ну да. А закон всемирного тяготения появился только с изобретением воздухоплавания.

Ну-у-у-у... яблоко на голову падало ещё динозавру. Но не нашлось среди динозавров Ньютона.
Я затрудняюсь назвать дату появления тяготения. Физику в школе прогуливал. Но смею предположить, что оно уже было при жизни Ньютона.

Даже задолго до Ньютона. И да - закон Ома - один из основных законов электроники, электротехники и прочих электронаук. Но это не противоречит тому, что при открытии Омом сего фундаментального закона этих наук еще не существовало.

Сжечь тебя надо еретика, закон тяготения придумал Ньютон, до этого его не было и была невесомость!)
 
[^]
YunYun
11.01.2025 - 17:44
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9848
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:39)
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:38)
Цитата
Я спросил, в каком НПА прописана обязанность работодателя увольнять за прогул только после третьего прогула?
Ответа от юриста серьезной компании я так и не получил.
Какие компании такие и юристы.

Я говорю о том, что вы в любом случае не сможете уволить сотрудника, если он сегодня, вчера или позавчера не пришел на работу. Только через три дня после его прогула, без объяснительной.

Вы просто придираетесь к словам

Ты жопой то не виляй, ты сначала говорила, что нельзя уволить за один прогул, а сейчас решила в объяснительные тему перевести?)

Так вы за день все равно не уволите))

Сегодня ваш сотрудник бухал. а завтра или послезавтра приходит и пишет объяснительную "было недомогание" или "семейные обстоятельства" - вы как его планируете увольнять?

я отвечу - никак) Вот просто не получится)

Это сообщение отредактировал YunYun - 11.01.2025 - 17:45
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:45
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:44)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 17:37)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:15)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 17:08)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:01)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 16:55)
Дочь 10 лет помогала посторонней бабушке. На своё тридцатилетие получила "подарочек" недурственную хату в Москве.

Ебала я в рот такую работу пусть и за квартиру. disgust.gif

Угу. Её коллеги так-же говорили. А как получила...
- Воооооот проклятые масквичи, всё им нахаляву достаётся, а мы тут по 20 лет жопы рвём за ипотеку.

Можно в эскорт, еще быстрее заработать получилось бы. По милоте работы имхо одинаковы

Кому что. Иметь дело с милой образованной интеллигентной старушкой или с заносчивыми нуворишами из АУЕшного быдла ака "вези меня мразь"????
Я проститутка дочь сутенёра, у нас тут всё не так однозначно.

Сиделкой ишачить тоже то еще дельце, еще и десяток лет. Нахер нахер и то и то.

Ну пожалуйста, у тебя всегда есть вариант продаться в счастливое ипотечное рабство на четверть века)
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:46
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:44)
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:39)
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:38)
Цитата
Я спросил, в каком НПА прописана обязанность работодателя увольнять за прогул только после третьего прогула?
Ответа от юриста серьезной компании я так и не получил.
Какие компании такие и юристы.

Я говорю о том, что вы в любом случае не сможете уволить сотрудника, если он сегодня, вчера или позавчера не пришел на работу. Только через три дня после его прогула, без объяснительной.

Вы просто придираетесь к словам

Ты жопой то не виляй, ты сначала говорила, что нельзя уволить за один прогул, а сейчас решила в объяснительные тему перевести?)

Так вы за день все равно не уволите))

Сегодня ваш сотрудник бухал. а завтра или послезавтра приходит и пишет объяснительную "было недомогание" или "семейные обстоятельства" - вы как его планируете увольнять?

я отвечу - никак) Вот просто не получится)

То есть все равно продолжаешь вилять) А причем здесь за день не за день, разговор был за один прогул.
 
[^]
Чумазоид
11.01.2025 - 17:46
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.12.16
Сообщений: 6250
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:38)
Цитата
Я спросил, в каком НПА прописана обязанность работодателя увольнять за прогул только после третьего прогула?
Ответа от юриста серьезной компании я так и не получил.
Какие компании такие и юристы.

Я говорю о том, что вы в любом случае не сможете уволить сотрудника, если он сегодня, вчера или позавчера не пришел на работу. Только через три дня после его прогула, без объяснительной.

Вы просто придираетесь к словам

Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 16:28)
Цитата
Для увольнения по статье достаточно одного прогула.

Нет. Недостаточно. Нужно доказывать систематические прогулы, а это уже точно не один.

После одного прогула можно максимум предупредить


Заебись, околесицу несёт она, а придираюсь к словам я lol.gif
 
[^]
AlDianochka
11.01.2025 - 17:47
0
Статус: Offline


Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 92823
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:45)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:44)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 17:37)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:15)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 17:08)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:01)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 16:55)
Дочь 10 лет помогала посторонней бабушке. На своё тридцатилетие получила "подарочек" недурственную хату в Москве.

Ебала я в рот такую работу пусть и за квартиру. disgust.gif

Угу. Её коллеги так-же говорили. А как получила...
- Воооооот проклятые масквичи, всё им нахаляву достаётся, а мы тут по 20 лет жопы рвём за ипотеку.

Можно в эскорт, еще быстрее заработать получилось бы. По милоте работы имхо одинаковы

Кому что. Иметь дело с милой образованной интеллигентной старушкой или с заносчивыми нуворишами из АУЕшного быдла ака "вези меня мразь"????
Я проститутка дочь сутенёра, у нас тут всё не так однозначно.

Сиделкой ишачить тоже то еще дельце, еще и десяток лет. Нахер нахер и то и то.

Ну пожалуйста, у тебя всегда есть вариант продаться в счастливое ипотечное рабство на четверть века)

Я просто предпочла без ипотек заработать, мне б ее все равно не дали. Как? Ну не всем же сиделкой работать, некоторые на другое учились.
 
[^]
skorpion11
11.01.2025 - 17:48
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.16
Сообщений: 3656
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:44)
Сегодня ваш сотрудник бухал. а завтра или послезавтра приходит и пишет объяснительную "было недомогание" или "семейные обстоятельства" - вы как его планируете увольнять?

я отвечу - никак) Вот просто не получится)

Наверно, должны быть документы, подтверждающие это. Справка, например.
 
[^]
Зайцеед
11.01.2025 - 17:48
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.11.22
Сообщений: 3642
YunYun
Цитата
Да я юрист с хорошей белой зарплатой в крупной компании

Прошу прощения, а каков размер юридического департамента в той компании, в которой вы трудитесь? И юристы - они разных специализаций бывают))

Не сочтите за доёбывание, интересно просто))
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:49
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:42)
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:40)
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:39)
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:38)
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:18)
Цитата (Чумазоид @ 11.01.2025 - 17:15)
YunYun
Цитата
даже за два прогула он приходит и пишет объяснительную "семейные обстоятельства" - и вы его уже не можете уволить


В чем принципиальное отличие, если он напишет семейные обстоятельства в первый раз или в пятый?

Цитата
О том и речь, что уволить получится только за три прогула, а не за 4 часа.


НПА в студию.

Цитата
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"

Расторжение трудового договора в связи с прогулом работника


Там сказано, что сотрудник должен предъявить объяснительную в течение двух рабочих дней. Как вы его уволите до того, как истек срок написания объяснительной? 1 день прогул +2 на объяснительную - простая математика - три дня.

И другой вопрос, если в объяснительной написано "личные проблемы" или "семейные обстоятельства" - как вы планируете его за это уволить? Он вам ничего не должен доказывать.

"юрист", а дальше ты читать не стала тот пункт на который ссылаешься?)

"Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников позднее 6 месяцев со дня совершения проступка"

И? Объясните, что вы имели в виду.

Не, ну нахер faceoff.gif Я не доктор по лечению тупости.

Ну, уволить можно не позднее, чем через месяц после прогулов. И?

Вы там бухаете что ли?

Да ты-то походу на синтетике жесткой сидишь, алкоголики по сравнению с тобой дети из песочницы. Ты же пишешь и забываешь через 10 минут про что писала, полностью теряешь нить разговора. Нахера я по сто раз буду напоминать тебе одно и тоже, лечение твоей двухбитной памяти это не ко мне.
 
[^]
YunYun
11.01.2025 - 17:49
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9848
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:46)
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:44)
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:39)
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:38)
Цитата
Я спросил, в каком НПА прописана обязанность работодателя увольнять за прогул только после третьего прогула?
Ответа от юриста серьезной компании я так и не получил.
Какие компании такие и юристы.

Я говорю о том, что вы в любом случае не сможете уволить сотрудника, если он сегодня, вчера или позавчера не пришел на работу. Только через три дня после его прогула, без объяснительной.

Вы просто придираетесь к словам

Ты жопой то не виляй, ты сначала говорила, что нельзя уволить за один прогул, а сейчас решила в объяснительные тему перевести?)

Так вы за день все равно не уволите))

Сегодня ваш сотрудник бухал. а завтра или послезавтра приходит и пишет объяснительную "было недомогание" или "семейные обстоятельства" - вы как его планируете увольнять?

я отвечу - никак) Вот просто не получится)

То есть все равно продолжаешь вилять) А причем здесь за день не за день, разговор был за один прогул.

Ну так попробуйте уволить сотрудника за один прогул) Вам много нового откроется lol.gif Например, что вы так не можете, если он на другой день вышел и написал объяснительную)
 
[^]
skorpion11
11.01.2025 - 17:50
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.16
Сообщений: 3656
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:45)
Ну пожалуйста, у тебя всегда есть вариант продаться в счастливое ипотечное рабство на четверть века)

А бабушка могла передумать отдавать квартиру?
 
[^]
Чумазоид
11.01.2025 - 17:50
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.12.16
Сообщений: 6250
Цитата (Зайцеед @ 11.01.2025 - 17:48)
YunYun
Цитата
Да я юрист с хорошей белой зарплатой в крупной компании

Прошу прощения, а каков размер юридического департамента в той компании, в которой вы трудитесь? И юристы - они разных специализаций бывают))

Не сочтите за доёбывание, интересно просто))

Меня больше интересует порог вхождения в юристы данной компании. На картошку во "Вкусно и точка" он явно выше. Там хотя бы медкнижку требуют.
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:51
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (Зайцеед @ 11.01.2025 - 17:48)
YunYun
Цитата
Да я юрист с хорошей белой зарплатой в крупной компании

Прошу прощения, а каков размер юридического департамента в той компании, в которой вы трудитесь? И юристы - они разных специализаций бывают))

Не сочтите за доёбывание, интересно просто))

Ну как, гендиректор Гурген Вагенович и она в юридическо-подстольном департаменте трудится там)
 
[^]
YunYun
11.01.2025 - 17:51
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9848
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:49)
Да ты-то походу на синтетике жесткой сидишь, алкоголики по сравнению с тобой дети из песочницы. Ты же пишешь и забываешь через 10 минут про что писала, полностью теряешь нить разговора. Нахера я по сто раз буду напоминать тебе одно и тоже, лечение твоей двухбитной памяти это не ко мне.

А может вы все-таки поясните, что этой цитатой имели в виду?

Или вы ее привели, но потом сами поняли, что не к месту?

Она про то, что уволить не получится, если прошел месяц после проступка. А вы что имели в виду?
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:52
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (skorpion11 @ 11.01.2025 - 17:50)
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:45)
Ну пожалуйста, у тебя всегда есть вариант продаться в счастливое ипотечное рабство на четверть века)

А бабушка могла передумать отдавать квартиру?

Ну теоретически могла, мы же знаем что там за ситуация, договор ренты или может все чисто на словах.
 
[^]
oldcrazydad
11.01.2025 - 17:53
-3
Статус: Offline


Философ-похуист

Регистрация: 27.07.14
Сообщений: 13245
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 21:44)
Цитата (oldcrazydad @ 11.01.2025 - 17:43)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 21:32)
Цитата (oldcrazydad @ 11.01.2025 - 17:14)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 21:09)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:07)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 17:04)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 16:47)
Тоже физику прогуливал в школе. Закон Ома - главный закон электроники.

Ага. Но мне вдруг нестерпимо захотелось увидеть электронику образца 1826 года.

К чему это?

Если есть закон электроники, то должна быть и сама электроника.

Ну да. А закон всемирного тяготения появился только с изобретением воздухоплавания.

Ну-у-у-у... яблоко на голову падало ещё динозавру. Но не нашлось среди динозавров Ньютона.
Я затрудняюсь назвать дату появления тяготения. Физику в школе прогуливал. Но смею предположить, что оно уже было при жизни Ньютона.

Даже задолго до Ньютона. И да - закон Ома - один из основных законов электроники, электротехники и прочих электронаук. Но это не противоречит тому, что при открытии Омом сего фундаментального закона этих наук еще не существовало.

Сжечь тебя надо еретика, закон тяготения придумал Ньютон, до этого его не было и была невесомость!)

Не лезь, дурачок, в область знаний, в которой ты нихуя не смыслишь.
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:53
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:51)
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:49)
Да ты-то походу на синтетике жесткой сидишь, алкоголики по сравнению с тобой дети из песочницы. Ты же пишешь и забываешь через 10 минут про что писала, полностью теряешь нить разговора. Нахера я по сто раз буду напоминать тебе одно и тоже, лечение твоей двухбитной памяти это не ко мне.

А может вы все-таки поясните, что этой цитатой имели в виду?

Или вы ее привели, но потом сами поняли, что не к месту?

Она про то, что уволить не получится, если прошел месяц после проступка. А вы что имели в виду?

Ну ты же начала рассказывать зачем-то про то, что если в течении 3-х дней объяснение не взяли, то что ты с ним сделаешь, вот тебе и приведена цитата про месяц.
 
[^]
AlDianochka
11.01.2025 - 17:54
4
Статус: Offline


Пантера

Регистрация: 21.07.13
Сообщений: 92823
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:44)
Так вы за день все равно не уволите))

Сегодня ваш сотрудник бухал. а завтра или послезавтра приходит и пишет объяснительную "было недомогание" или "семейные обстоятельства" - вы как его планируете увольнять?

я отвечу - никак) Вот просто не получится)

Если он не долбоклюй, то синий идет в травмпункт: - я это, пизданулся, имитирует повреждение связок колена или лапы. Назавтра немного оклемавшись и похмелившись идет с перегаром к хирургу. Получает больничный и пьет еще две недели весело и с огоньком. Если ленивый или артист хуевый в частную клинику и сразу покупает неделю больничного. Все! Никаких обьяснительных. Всему учить надо....

Это сообщение отредактировал AlDianochka - 11.01.2025 - 17:55
 
[^]
YunYun
11.01.2025 - 17:54
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9848
Цитата (Зайцеед @ 11.01.2025 - 17:48)
YunYun
Цитата
Да я юрист с хорошей белой зарплатой в крупной компании

Прошу прощения, а каков размер юридического департамента в той компании, в которой вы трудитесь? И юристы - они разных специализаций бывают))

Не сочтите за доёбывание, интересно просто))

Я не один юрист в нашей компании. Моя специализация - трудовое право.
 
[^]
oldhoha
11.01.2025 - 17:55
-4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 6.12.14
Сообщений: 6457
Давно пора вернуть статью 209 Уголовного кодекса «Тунеядство».
Не работающие персонажи не платят налоги и не участвуют в развитии страны.
При этом пользуются всеми общественными благами.
Схуяли?
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:55
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (oldcrazydad @ 11.01.2025 - 17:53)
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 21:44)
Цитата (oldcrazydad @ 11.01.2025 - 17:43)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 21:32)
Цитата (oldcrazydad @ 11.01.2025 - 17:14)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 21:09)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 17:07)
Цитата (HoLoop @ 11.01.2025 - 17:04)
Цитата (AlDianochka @ 11.01.2025 - 16:47)
Тоже физику прогуливал в школе. Закон Ома - главный закон электроники.

Ага. Но мне вдруг нестерпимо захотелось увидеть электронику образца 1826 года.

К чему это?

Если есть закон электроники, то должна быть и сама электроника.

Ну да. А закон всемирного тяготения появился только с изобретением воздухоплавания.

Ну-у-у-у... яблоко на голову падало ещё динозавру. Но не нашлось среди динозавров Ньютона.
Я затрудняюсь назвать дату появления тяготения. Физику в школе прогуливал. Но смею предположить, что оно уже было при жизни Ньютона.

Даже задолго до Ньютона. И да - закон Ома - один из основных законов электроники, электротехники и прочих электронаук. Но это не противоречит тому, что при открытии Омом сего фундаментального закона этих наук еще не существовало.

Сжечь тебя надо еретика, закон тяготения придумал Ньютон, до этого его не было и была невесомость!)

Не лезь, дурачок, в область знаний, в которой ты нихуя не смыслишь.

Ну ка цыц, друг Алоиса Альцгеймера, тебя забыли спросить куда кому лезть)
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:55
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:54)
Цитата (Зайцеед @ 11.01.2025 - 17:48)
YunYun
Цитата
Да я юрист с хорошей белой зарплатой в крупной компании

Прошу прощения, а каков размер юридического департамента в той компании, в которой вы трудитесь? И юристы - они разных специализаций бывают))

Не сочтите за доёбывание, интересно просто))

Я не один юрист в нашей компании. Моя специализация - трудовое право.

Это пиздец товарищи faceoff.gif
 
[^]
YunYun
11.01.2025 - 17:56
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.09.20
Сообщений: 9848
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:53)
Цитата (YunYun @ 11.01.2025 - 17:51)
Цитата (Slf4j @ 11.01.2025 - 17:49)
Да ты-то походу на синтетике жесткой сидишь, алкоголики по сравнению с тобой дети из песочницы. Ты же пишешь и забываешь через 10 минут про что писала, полностью теряешь нить разговора. Нахера я по сто раз буду напоминать тебе одно и тоже, лечение твоей двухбитной памяти это не ко мне.

А может вы все-таки поясните, что этой цитатой имели в виду?

Или вы ее привели, но потом сами поняли, что не к месту?

Она про то, что уволить не получится, если прошел месяц после проступка. А вы что имели в виду?

Ну ты же начала рассказывать зачем-то про то, что если в течении 3-х дней объяснение не взяли, то что ты с ним сделаешь, вот тебе и приведена цитата про месяц.

Ну так я говорю, что если нет объяснения за два дня, то можно увольнять, а не про то, что позже нельзя увольнять shum_lol.gif

Через месяц нельзя, да) Только я тут причем?)

Это сообщение отредактировал YunYun - 11.01.2025 - 17:56
 
[^]
Slf4j
11.01.2025 - 17:57
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.06.24
Сообщений: 1621
Цитата (oldhoha @ 11.01.2025 - 17:55)
Давно пора вернуть статью 209 Уголовного кодекса «Тунеядство».
Не работающие персонажи не платят налоги и не участвуют в развитии страны.
При этом пользуются всеми общественными благами.
Схуяли?

Давно пора ввести принудительное определение дееспособности и не дееспособным персонажам запретить плодиться и подвергать принудительной стерилизации)
Научишь не платить налоги? Я даже в теории не знаю как это можно реализовать.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 51362
0 Пользователей:
Страницы: (33) « Первая ... 20 21 [22] 23 24 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх